SAP Berechtigungsmanager / Security Consultant (m/w/d) Bern oder Zürich

Die Rolle des SAP Berechtigungsmanagers / Security Consultant (m/w/d) bei einem etablierten Schweizer Unternehmen in Bern oder Zürich umfasst die Verantwortung für das SAP-Berechtigungswesen. Das Unternehmen setzt auf eine komplexe SAP S/4HANA-Landschaft und strebt eine strukturierte, auditfähige und zukunftssichere Berechtigungsverwaltung an. Die Position ist eine Direktanstellung beim Kunden, und VANGARD begleitet den gesamten Bewerbungsprozess persönlich. Die Hauptaufgaben umfassen die Konzeption, den Rollenbau und den laufenden Betrieb des SAP-Berechtigungswesens. Dies beinhaltet die Entwicklung und Pflege des unternehmensweiten SAP-Berechtigungskonzepts, die Definition von Rollenmodellen und die Sicherstellung der Segregation of Duties (SoD) und Compliance-Anforderungen. Zudem arbeitet der Berechtigungsmanager eng mit Fachbereichen, IT und der Revision zusammen, um Berechtigungsprobleme zu analysieren und zu beheben. Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, sind mehrere Qualifikationen und Erfahrungen erforderlich. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen, insbesondere mit PFCG, SU01 und Berechtigungsobjekten, ist unabdingbar. Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von SAP-Rollenmodellen sowie ein Verständnis für SoD-Risiken und Compliance-Anforderungen sind ebenfalls notwendig. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden das Anforderungsprofil ab. Nice-to-have skills umfassen Kenntnisse in S/4HANA-Berechtigungen und den Besonderheiten gegenüber ECC, sowie Erfahrung mit SAP GRC Access Control (ARA, ARM, EAM). Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum bei der Konzeption und Weiterentwicklung des Berechtigungswesens, ein hybrides Arbeitsmodell mit echter Flexibilität und ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Was die Stelle verlangt: - Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen - Kenntnisse in PFCG, SU01 und Berechtigungsobjekten - Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von SAP-Rollenmodellen - Verständnis für SoD-Risiken, Compliance-Anforderungen und revisionssichere Dokumentation - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke auf Augenhöhe - Kenntnisse in S/4HANA-Berechtigungen und den Besonderheiten gegenüber ECC (nice-to-have) - Erfahrung mit SAP GRC Access Control (ARA, ARM, EAM) (nice-to-have)