Franchising Partner:in Coop Pronto mit Tankstelle

Die Rolle des Franchising Partners bei Coop Pronto mit Tankstelle umfasst die Leitung eines Coop Pronto Shops, entweder mit oder ohne Tankstelle. Coop Pronto AG, Teil der Coop Gruppe, ist ein führendes Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich in der Schweiz und Liechtenstein. Das Unternehmen betreibt über 320 Shops und expandiert kontinuierlich. Die Hauptaufgaben umfassen die reibungslose Organisation des Shops, die Sicherstellung hoher Standards, die finanzielle Verwaltung, die Warenbewirtschaftung, den Verkauf und die Beratung von Kund:innen, sowie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen. Zudem sind die Führung der Mitarbeiter:innen, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung und Lohnabrechnungen, Teil der Verantwortung. Für diese Position sind eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel, sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Eine hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und die Fähigkeit, ein Gesamtkapital von CHF 125'000 bis 145'000 aufzubringen, sind ebenfalls notwendig. Der Wohnsitz sollte vorzugsweise in der Nähe des Shops sein oder der Kandidat muss bereit sein, umzuziehen. Zusätzliche wünschenswerte Fähigkeiten umfassen Freude am aktiven Kundenkontakt, Teamarbeit, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation. Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln runden das Profil ab. Die Coop Pronto AG bietet professionelle Unterstützung, eine finanzierte Pronto Start Ausbildung, breite Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne, kundenintensive Standorte. Was die Stelle verlangt: - abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel - mehrjährige Führungserfahrung - Gesamtkapital von CHF 125'000 bis 145'000 - Beherrschung der regionalen Landessprache in Wort und Schrift - Wohnsitz in der Nähe des Coop Pronto Shops oder Bereitschaft zum Umzug - hohe Sozialkompetenz - Organisationstalent