Senior Consultant (w/m/d) Nachhaltigkeit 80 – 100%

Als Senior Consultant Nachhaltigkeit bei Dreso unterstützen Sie ein globales Netzwerk von über 6 500 Mitarbeitenden, das an mehr als 80 Standorten nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur entwickelt. Das Unternehmen versteht sich als Berater und Umsetzer zugleich und arbeitet in interdisziplinären Teams, um eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. Ihr Arbeitsalltag umfasst die ganzheitliche Beratung von komplexen Immobilienprojekten über deren gesamten Lebenszyklus. Sie erarbeiten kundenindividuelle Strategien, Organisationsmodelle und Prozessoptimierungen, leiten Projekte hinsichtlich Budget und Ressourcen und begleiten die Weiterentwicklung von Kolleg:innen. Zudem tragen Sie zur Ausweitung des Serviceportfolios bei, etwa in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, Urban Mining, CO₂‑Footprints und Green‑Building‑Assessments, und sind aktiv in der Akquise neuer Aufträge sowie im Aufbau stabiler Kunden‑ und Partnerbeziehungen. Für die Position wird ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Architektur, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Feld vorausgesetzt. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche, davon einige Jahre in der Schweiz, sowie nachweisliche Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken sind erforderlich. Sie sollten mit gängigen Nachhaltigkeitsstandards und Bewertungssystemen wie SNBS, SGNI, LEED, BREEAM, Minergie‑ECO, GRESB oder GRI vertraut sein, fundierte Kenntnisse im energieeffizienten und kreislauffähigen Bauen besitzen und Erfahrung in der Leitung von Projektteams mitbringen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Pflicht, während solide Englisch‑ oder Französischkenntnisse von Vorteil sind. Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz wird erwartet. Das Arbeitsumfeld bietet moderne, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung werden durch individuelle Weiterbildungen, Networking‑Events und Team‑Workshops gefördert. Gesundheits‑ und Mobilitäts‑Benefits umfassen einen Sportbonus, attraktive Versicherungsoptionen, Zuschüsse für Halbtax‑ oder Generalabonnements sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.