Chefärztin / Chefarzt Allgemeine Innere Medizin 80 - 100 %, Standort Stans

Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutkrankenhaus mit rund 90 Betten und etwa 600 Mitarbeitenden. Als Teil der LUKS‑Gruppe gehört es zu einem der führenden Spitalnetzwerke der Schweiz und übernimmt die erweiterte Grundversorgung im Kanton Nidwalden. Für die Klinik für Allgemeine Innere Medizin am Standort Stans wird ab dem 1. Januar 2028 (oder nach Vereinbarung) eine Leitung gesucht, die sowohl die medizinische als auch die organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung übernimmt. Zu den täglichen Aufgaben zählen die Sicherstellung einer hochwertigen stationären internistischen Versorgung, die kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik nach den Vorgaben der LUKS‑Strategie und des kantonalen Auftrags sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Notfallzentrum. Die Führungskraft koordiniert den gesamten Behandlungspfad, überwacht Qualitätsstandards in Diagnostik und Therapie und trägt die fachliche und personelle Leitung des Ärzteteams, inklusive Weiterbildung von Assistenzärzten. Gefordert wird ein Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin sowie eine nachweislich sehr breite internistische Expertise. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Kaderposition, ausgeprägte Führungs‑, Sozial‑ und Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems sind unabdingbar. Darüber hinaus muss die Person in der Lage sein, Veränderungsprozesse zu begleiten und ein hohes Maß an Patientenorientierung sowie Qualitätsbewusstsein mitbringen. Das Umfeld bietet ein attraktives Anstellungsmodell, ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima sowie die Möglichkeit, eine gut positionierte Regionalklinik mit enger Anbindung an das Luzerner Zentrumsspital weiterzuentwickeln. Ein Netzwerk in der Region und zusätzliche Qualifikationen in Leadership, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Education werden als vorteilhaft angesehen. Was die Stelle verlangt: - Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin - Sehr breite internistische Expertise - Mehrjährige Führungserfahrung als Kaderarzt - Ausgeprägte Führungs‑, Sozial‑ und Kommunikationsfähigkeiten - Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems - Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten - Nice‑to‑have: Zusatzqualifikation (Leadership, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Education) - Nice‑to‑have: Gute Vernetzung in der Region