Planner Relationship Manager 80-100%

Als Planner Relationship Manager bist du bei Siemens Schweiz AG im Geschäftsbereich Smart Infrastructure Buildings tätig. Das Unternehmen verbindet digitale und reale Welten und zählt zu den führenden Technologieanbietern in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie. In dieser Position unterstützt du die Umsetzung der landesweiten Planer‑Strategie und trägst dazu bei, das Leben von Millionen Menschen in der Schweiz zu verbessern. Dein Arbeitsalltag umfasst die zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der Betreuung von Planern. Du stellst den Sales Offices gezielte Strategien, Prozesse, Werkzeuge, Plattformen und Planungshilfen bereit, um Planungs‑ und Beratungsbüros optimal zu unterstützen. Darüber hinaus konzipierst und koordinierst du Schulungen, Workshops, Webinare und Events, förderst den Wissensaustausch sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing, Portfolio und technischen Fachbereichen und definierst passende Ziele und Kennzahlen, um die Wirksamkeit der Betreuung zu messen. Für die Rolle wird eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Höherer Fachschule‑ oder Fachhochschulniveau bzw. eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation, Gebäudetechnik oder einem verwandten Umfeld mit und hast bereits in Vertrieb, Business Development, Presales oder Account Management gearbeitet. Ein gutes Verständnis des Planer‑ und Projektgeschäfts, idealerweise im Schweizer Markt, sowie ausgeprägte Kommunikations‑, Netzwerk‑ und Koordinationsfähigkeiten sind erforderlich. Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse sind Pflicht, Französisch und Italienisch sind von Vorteil. Der Arbeitsplatz befindet sich in Zürich und bietet ein hybrides Modell mit zwei bis drei Tagen Remote‑Arbeit pro Woche. Zu den zusätzlichen Vorteilen zählen ein vergünstigtes ÖV‑Abo, kostenlose Parkplätze, vielfältige Weiterbildungsangebote und Zugang zu Mitarbeiter‑Aktienplänen. Siemens legt großen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und persönliche Entfaltung, wobei flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance ausdrücklich gefördert werden.