Assistant(e) Personnel(le) / Executive Assistant - Espagnol - Temps plein
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- Required language
- French professional, English professional
- Job written in
- French
- Location
- Geneva, Geneva, Switzerland
- Work type
- On-site
En tant qu’Assistant(e) Personnel(le) / Executive Assistant basé(e) à Genève, vous soutiendrez directement un Principal dans la conduite de ses activités professionnelles et privées. Le poste, à temps plein et débutant en avril 2026, combine des missions d’assistance personnelle, de gestion administrative et de suivi comptable, offrant ainsi une grande diversité de tâches au sein d’un environnement exigeant. Au quotidien, vous orchestrerez la gestion complexe de l’agenda du Principal, organiserez les rendez‑vous tant professionnels que personnels, et planifierez les déplacements en réservant les voyages. Vous assurerez la coordination des intervenants, la priorisation des demandes et le support administratif habituel : traitement du courrier et des courriels, mise à jour des bases de données, suivi des fournisseurs, gestion des stocks et des interventions de maintenance. Sur le plan comptable, vous saisirez les factures dans Winbiz, gérerez les paiements, surveillerez les échéances et classerez la documentation financière. Le profil recherché requiert une expérience avérée en tant que Personal Assistant, Executive Assistant ou Assistant(e) de Direction, ainsi que de solides compétences en comptabilité. Vous devez faire preuve d’une organisation rigoureuse, d’une capacité à gérer les priorités et d’une discrétion absolue. La maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel) est indispensable, tout comme la connaissance de Winbiz, qui constitue un atout supplémentaire. Un espagnol natif ou bilingue est exigé, accompagné d’un français courant et d’un bon niveau d’anglais. Le poste propose un salaire brut annuel de 90 000 CHF et s’inscrit dans un cadre professionnel où l’autonomie et la proactivité sont valorisées, offrant ainsi des perspectives de développement au sein d’une équipe dynamique à Genève.
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