2713 offerte di lavoro come Manager in Svizzera

C

Central Compensation Office CCO·Bern·6d ago·Save·Apply

En tant que Responsable d'applications, vous gérez l'exploitation d'une application centralisée. Vos tâches incluent la maintenance, la communication avec la clientèle et la résolution d'incidents. Un diplôme en informatique et des connaissances en Microsoft SQL sont requis. Des compétences en M365 et Power Platform sont un plus. Ce rôle offre une diversité de tâches et une culture d'équipe. La Caisse fédérale de compensation propose un environnement de travail soutenant la santé et l'égalité des chances.

I

Insel Gruppe·Bern·2d ago·Save·Apply

Die Leitung Dermatopathologie führt ein Labor. Hauptaufgaben sind Personalführung und Budgetverantwortung. Erfahrung in Dermatopathologie ist erforderlich. Digitale Transformation und Forschung sind Teil der Rolle. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit renommierten Kliniken.

Le Responsable Opérations RH dirige les activités RH. Ses tâches incluent encadrer une équipe et garantir la qualité des services. Les exigences clés sont une expérience en RH et des compétences en gestion. Des compétences en digitalisation sont un plus. Ce rôle est intéressant car il implique la transformation opérationnelle RH. La culture d'équipe et les opportunités de croissance sont également notables.

D

Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich·Winterthur·Yesterday·Save·Apply

Dieser Leiter/in Rechnungswesen ist für Finanzen verantwortlich. Hauptaufgaben sind Führung und Buchführung. Erfahrung im Finanzwesen und Führungserfahrung sind erforderlich. MS Office- und SAP-Kenntnisse sind nützlich. Die Rolle ist interessant und bietet attraktive Anstellungsbedingungen.

K

Kanton Thurgau·Frauenfeld·2d ago·Save·Apply

Die Staatsanwaltschaft Frauenfeld sucht einen Leiter für die Administration. Die Hauptaufgaben umfassen das Führen der Abteilung und die Unterstützung der Abteilungsleitung. Erfahrung in der Administration und eine abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil. Die Rolle bietet eine interessante Herausforderung in der Strafverfolgung. Eine flexible und teamfähige Persönlichkeit wird gesucht.

Ce rôle de Responsable régional Private Banking consiste à gérer une équipe et développer la clientèle. Les responsabilités incluent la vente et l'optimisation des processus. Un diplôme supérieur et une expérience en Private Banking sont requis. Des compétences en leadership et en relations commerciales sont un plus. Ce poste offre une opportunité de développement dans une banque solide. La BCV propose un environnement de travail attractif.

J

jj·Zuchwil, Switzerland·Yesterday·Save·Apply

This role leads data-driven insights at JJ. Daily tasks involve creating reports and analyses. A strong analytics background is required. Data visualization skills are a plus. The role is unique due to the company's data-driven approach. It offers growth opportunities and a talented team.

C

Coop·Bern·2d ago·Save·Apply

Als Leiter Logistik E-Shop führen Sie das Team und planen Lagerkapazitäten. Hauptaufgaben sind Kommissionierung, Verpackung und Versand. Erfahrung in Logistik und Führung sind erforderlich. Eine selbstständige Denkweise und Flexibilität sind von Vorteil. Die Rolle bietet interessante Herausforderungen und Vergünstigungen wie Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ce rôle de Responsable Affaires régulatoires consiste à gérer les affaires régulatoires pour une entreprise. Les responsabilités incluent la veille régulatoire et l'analyse des enjeux. Une expertise juridique solide est requise. Une expérience de 7 à 10 ans est nécessaire. Le rôle est intéressant car il implique des interactions avec des instances régulatoires. L'entreprise offre une opportunité de croissance.

S

SBB CFF FFS·Bern·1w ago·Save·Apply

Als Leiter:in Jobcenter führen Sie Mitarbeiter nach Stellenverlust. Hauptaufgaben sind Führung, Beratung und Begleitung. Erfahrung in Führung und Kommunikation sind erforderlich. Zusätzliche Kenntnisse in Arbeitsintegration und Coaching sind von Vorteil. Die Rolle ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. Eine attraktive Perspektive für Führungskräfte.

I

Insel Gruppe·Bern·Yesterday·Save·Apply

Die Insel Gruppe sucht einen Leiter für das HR Service-Center. Die Hauptaufgaben umfassen die Führung des Teams und die Sicherstellung administrativer HR-Prozesse. Erfahrung in HR und Führung sind erforderlich. Ein Verständnis für HR-Prozesse und Systeme ist wichtig. Die Rolle bietet eine spannende Führungsfunktion und attraktive Anstellungsbedingungen.