80 offerte di lavoro come Payroll in Svizzera
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80 offerte come Payroll in Svizzera, di cui 25 pubblicate negli ultimi sette giorni.
Le aziende che assumono di più sono juliusbaer, Julius Baer e BDO Switzerland.
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DKSH seeks a Payroll Manager to lead operations. Daily tasks include ensuring compliance and accuracy. A commercial background and 7-10 years of experience are required. Nice-to-haves include French language skills. This role offers a dynamic environment and flexible working hours. Notable perks include above-average pension contributions.
DKSH seeks a Payroll Manager to lead operations. Daily tasks include ensuring compliance and accuracy. Required: payroll expertise and 7-10 years of experience. Nice to have: French language skills. This role offers a dynamic environment and flexible working hours. Notable perks include above-average pension funds and 25 days of annual leave.
Das Unternehmen bietet Transport- und Logistikdienstleistungen an. Die Rolle umfasst HR- und Payroll-Aufgaben. Erfahrung in HR und Payroll ist erforderlich. Kenntnisse von Logistikprozessen sind von Vorteil. Die Rolle ist interessant durch die Kombination von HR und Logistik. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung.
Als Payroll Specialist bei B. Braun unterstützt du die monatliche Lohnverarbeitung und pflegst Lohnstammdaten. Deine Hauptaufgaben umfassen Abrechnungen und Beratung. Erfahrung mit SAP HR und Sozialversicherungen ist erforderlich. Flexibilität und Selbstständigkeit sind von Vorteil. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeiten und eine offene Arbeitskultur.
Als Payroll Specialist unterstützt du B. Braun, ein Gesundheitsunternehmen. Deine Aufgaben umfassen Lohnverarbeitung und Abrechnung. Erfahrung mit SAP HR und Sozialversicherungen ist erforderlich. Flexibilität und Selbstständigkeit sind von Vorteil. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit. Ein offenes Team und Benefits wie Gesundheitsworkshops runden das Angebot ab.
Als Payroll & Financial Accountant arbeiten Sie für ein Unternehmen in Zürich. Die täglichen Aufgaben umfassen Finanz- und Lohnbuchhaltung. Erfahrung im Finanzwesen ist erforderlich. Kenntnisse in digitalen Finanztools sind von Vorteil. Diese Rolle bietet eine interessante Herausforderung. Das Unternehmen bietet eine gute Arbeitsatmosphäre.
WSP in Switzerland·Zürich·2d ago··WSP ist ein führendes Ingenieurunternehmen. Die Rolle umfasst Payroll- und HR-Operationen. Erfahrung in Lohnadministration ist erforderlich. Zusätzliche Kenntnisse in HR-Reporting sind von Vorteil. Die Rolle bietet eine anspruchsvolle Umgebung mit Eigeninitiative. WSP fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
Als Fachperson Lohnbuchhaltung & HR arbeitest du bei einem führenden Dienstleister. Deine Aufgaben umfassen Lohnbuchhaltung und HR. Erfahrung in Buchhaltung ist erforderlich. Kenntnisse in digitalen Prozessen sind von Vorteil. Dieser Job bietet eine dynamische Umgebung und innovative Tools. Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Beyond Gravity·Bern·1w ago··Als Payroll Specialist arbeitest du in einem dynamischen Unternehmen. Deine Aufgaben umfassen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement und Finanzberichte. Erfahrung mit Payroll und SAP ist erforderlich. Kenntnisse in Sozialversicherungen und Steuern sind von Vorteil. Diese Rolle bietet ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit Raum für Verbesserung. Das Unternehmen bietet ein engagiertes Team und Möglichkeiten für gemeinsames Wachstum.
Als Payroll Generalist bist du für administrative Aufgaben zuständig. Deine Hauptaufgaben sind Zeitkontrolle und Lohnabrechnung. Erfahrung in HR oder Lohnadministration ist erforderlich. Kenntnisse in SF/SAP und MS-Office sind von Vorteil. Die Rolle bietet ein multikulturelles Umfeld und flexible Arbeitsmodelle. Es gibt auch Benefits wie 5 Wochen Ferien und eine hauseigene Pensionskasse.
AspireHR, a US-based SAP HR partner, seeks a Payroll Processing Analyst. Daily tasks include payroll processing, tax reporting, and audits. A bachelor's degree is required. Nice-to-have skills include experience with payroll technologies. This role offers growth opportunities in a purpose-driven company. AspireHR invests in its people, prioritizing employee development.
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Domande frequenti
- Quante offerte come Payroll ci sono in Svizzera?
- 80 al momento, di cui 25 aggiunte negli ultimi sette giorni. L'elenco si aggiorna ogni giorno.
- Quali aziende assumono in Svizzera?
- Le più attive al momento sono juliusbaer (8), Julius Baer (5), BDO Switzerland (3), DKSH (2), B. Braun Group (2). Il numero fra parentesi indica le posizioni aperte.
- Serve il tedesco per lavorare in Svizzera?
- Fra gli annunci analizzati, il 60% è in tedesco, il 31% in inglese e il 9% in francese. Gli annunci in inglese arrivano soprattutto da aziende internazionali.
- Ci sono offerte part-time in Svizzera?
- Sì. 4 annunci sono part-time e 63 a tempo pieno.
- In quali cantoni si trovano queste offerte?
- Gli annunci coprono 13 cantoni, con la quota maggiore nel canton Zürich.
- Quali lingue sono richieste a Svizzera?
- Su 68 annunci che indicano un requisito, il 72% chiede tedesco. In totale: tedesco 72%, inglese 40%, francese 16%, italiano 3%. 46 richiedono un livello professionale.