Lebenslauf Forward: Beispiel und Vorlage
So strukturieren Sie Ihren Lebenslauf als Forward (Stürmer) für Klubs in der National League, Swiss League und MyHockey League.
Aktuell 12 offene Stellen als Forward in der Schweiz in 4 Kantonen, davon 2 aus den letzten 7 Tagen. Am meisten ausgeschrieben hat Salesforce.
Lebenslauf-Beispiel — zweiseitige Vorlage
Diese Vorlage lässt sich direkt bearbeiten — oder laden Sie Ihren bestehenden Lebenslauf hoch, und er wird automatisch in dieses Layout übertragen.
Welche Ausbildung und Lizenz brauche ich als Forward in der Schweiz?
Zwingend ist eine gültige Spielerlizenz der Swiss Ice Hockey Federation, alles Weitere entscheidet Ihre sportliche Entwicklung und eine solide Zweitausbildung.
Der Weg führt in der Regel über ein Nachwuchsleistungszentrum mit den Stufen U17-Elit und U20-Elit, häufig verbunden mit einer Swiss Olympic Talent Card regional oder national. Für jeden Einsatz benötigen Sie eine Lizenz über das SIHF-Portal; bei einem Klubwechsel kommt die Transferkarte dazu, bei einem Wechsel aus dem Ausland der internationale Transfer (ITC) über die IIHF. Führen Sie im Lebenslauf klar auf, für welche Liga Ihre Lizenz gilt und ob Sie als Schweizer Spieler das Ausländerkontingent nicht belasten - das ist für Sportchefs eine der ersten Fragen.
Weil eine Profikarriere im Schnitt kurz ist, achten Schweizer Klubs stark auf die duale Karriere. Nennen Sie Ihr EFZ, die Berufsmatura, eine Sportmittelschule oder ein Fernstudium und wie Sie dieses mit acht bis zwölf Trainingseinheiten pro Woche vereinbart haben. Auch die Spitzensport-Rekrutenschule in Magglingen oder eine Spitzensport-RS-Absolvierung gehört in den Lebenslauf, weil sie Belastbarkeit und Trainingsdisziplin belegt.
Wenn Sie langfristig in Richtung Trainerbank, Nachwuchsbetreuung oder Sportmanagement denken, punkten Sie mit dem J+S-Leiterkurs Eishockey, dem Trainer C oder B Diplom von Swiss Ice Hockey und einem aktuellen BLS-AED-SRC-Kurs. Diese Abschlüsse öffnen Türen für Anschlusslösungen bei MyHockey-League-Klubs oder in einer Hockeyschule, wo Spieler-Trainer-Rollen mit Teilzeitanstellungen zwischen CHF 20'000 und CHF 45'000 üblich sind.
Wie baue ich Berufserfahrung und Statistiken im Lebenslauf auf?
Listen Sie jede Station mit Liga, Rolle in der Aufstellung und harten Kennzahlen auf, statt nur Klubnamen und Jahre zu nennen.
Ein Sportchef liest Ihren Lebenslauf wie ein Scoutingprofil. Geben Sie deshalb pro Station an, ob Sie als Center oder Flügel gespielt haben, in welcher Linie, wie viel Eiszeit Sie erhielten und ob Sie im Powerplay oder Penaltykilling eingesetzt wurden. Ergänzen Sie Spiele, Tore, Assists, Punkte pro Spiel, Plus/Minus, Faceoff-Quote, Schussquote und Strafminuten - genau die Werte, die auf den SIHF-Statistikseiten ohnehin nachgeprüft werden.
Zeigen Sie Entwicklung statt Momentaufnahmen: von 0.48 auf 1.06 Punkte pro Spiel, Strafminuten halbiert, Faceoff-Quote um vier Prozentpunkte gesteigert. Erwähnen Sie auch Einsätze mit B-Lizenz im Farmteam, Playoff- oder Playout-Serien, Ligaqualifikation, Auslandsengagements und Nationalmannschaftsselektionen (U18, U20, A-Nationalmannschaft, Universiade). Verletzungspausen dürfen sachlich erklärt werden, idealerweise mit dem Hinweis auf die absolvierte Rehabilitation und die Anzahl Spiele nach der Rückkehr.
Ergänzen Sie den Lebenslauf mit einem Link zu einem drei- bis fünfminütigen Highlight-Video und einer Referenzliste mit Trainer, Sportchef und Athletiktrainer samt Telefonnummer. Sinnvoll sind zudem Angaben zu Grösse, Gewicht, Schusshand und Verfügbarkeit ab welchem Datum sowie Ihr Berater oder Agent, falls die Vertragsverhandlungen über eine Agentur laufen.
Wie lang darf der Lebenslauf sein, braucht es ein Foto und was ist typisch schweizerisch?
Zwei Seiten genügen, ein Foto ist in der Schweiz üblich - und zwar eines in Spielausrüstung plus ein seriöses Porträt.
Halten Sie den Lebenslauf auf maximal zwei Seiten: Seite eins mit Profil, Position, Kennzahlen und aktuellem Klub, Seite zwei mit früheren Stationen, Ausbildung, Lizenzen und Sprachen. Schweizer Klubs schätzen eine nüchterne, tabellarische Darstellung ohne Übertreibungen; Statistiken müssen exakt mit den offiziellen Ligadaten übereinstimmen, weil sie in jedem Fall verifiziert werden.
Ein Foto gehört in der Schweiz zur Bewerbung. Verwenden Sie ein aktuelles Porträt und optional ein Actionbild im Trikot ohne Helmvisier-Spiegelung. Nennen Sie Wohnort, Nationalität beziehungsweise Bewilligung (B, C oder EU/EFTA), da Ausländerplätze in der National League und Swiss League beschränkt sind, sowie Ihre Bereitschaft zum Wohnortwechsel innerhalb der Schweiz - viele Klubs erwarten Wohnsitz in der Region.
Achten Sie auf sprachliche Details: Sie schreiben Beträge als CHF 85'000, verwenden regionale Bezeichnungen wie Bully statt Faceoff, wenn Sie sich bei einem Deutschschweizer Klub bewerben, und legen bei Klubs aus der Romandie oder dem Tessin eine französische oder italienische Fassung bei. Sprachkenntnisse nach GER-Niveau anzugeben lohnt sich, weil die Kabinensprache in Schweizer Profiteams oft Englisch ist und ein Wechsel nach Lausanne, Fribourg oder Ambrì-Umgebung Mehrsprachigkeit voraussetzt.
Wo Forward in der Schweiz gesucht werden
Verteilung der 12 offenen Stellen auf die Kantone.
Zahlen als Tabelle
| Kanton | Inserate |
|---|---|
| Zürich | 5 |
| Waadt | 2 |
| Freiburg | 1 |
| Genf | 1 |
Welche Sprachen die Inserate verlangen
Von 10 Inseraten mit Sprachangabe — in Klammern die Zahl, die Verhandlungsniveau verlangt.
Zahlen als Tabelle
| Sprache | Inserate |
|---|---|
| Englisch | 10 (10) |
| Deutsch | 4 (4) |
| Französisch | 3 (3) |
Wer in der Schweiz Forward sucht
Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen. Personalvermittler sind ausgeschlossen.
Zahlen als Tabelle
| Arbeitgeber | Inserate |
|---|---|
| Salesforce | 5 |
| adaptyv | 2 |
| neuralconcept | 1 |
| blackforestlabs | 1 |
| gitlab | 1 |
| Wonderful | 1 |
Vollzeit oder Teilzeit?
Wie die Stellen ausgeschrieben sind.
Zahlen als Tabelle
| Pensum | Inserate |
|---|---|
| Vollzeit / plein temps | 5 |
Der Lebenslauf im Volltext
Zum Nachlesen und Übernehmen.
Nils Brügger
Forward (Center/linker Flügel) · SIHF-Lizenz National League · Kaufmann EFZ
Zweiwegstürmer mit 214 Partien in Swiss League und National League, einsetzbar als Center in der zweiten Linie und als Flügel im Powerplay. Stark im Bullyspiel (Faceoff-Quote 54.8 Prozent) und im Forechecking, mit konstanter Plus/Minus-Bilanz über drei Saisons. Belastbar, reisefreudig und dank Kaufmann EFZ auf eine duale Karriere nach der Aktivzeit vorbereitet.
Was mich unterscheidet
Bullyspezialist für Defensivzonen-Starts: In der Saison 2023/24 in 612 Bullys 54.8 Prozent gewonnen, davon 58 Prozent in der eigenen Zone - dadurch von der Coachingcrew fix für Penaltykilling-Starts und die letzten 90 Sekunden bei Führung eingesetzt.
Powerplay-Verwerter am Bumper-Slot: 11 von 24 Saisontoren im Powerplay erzielt, Umsetzungsquote der ersten Einheit von 17.9 auf 24.3 Prozent gesteigert, Spezialist für Onetimer nach Halfboard-Pass.
Zweiwegstürmer mit Defensivverantwortung: Plus/Minus von +18 bei 48 Einsätzen, 61 blockierte Schüsse und 1.9 Puckrückgewinne pro Spiel im Forechecking - dritthöchster Wert der Mannschaft laut InStat-Auswertung.
Duale Karriere und Kabinenkultur: Kaufmann EFZ berufsbegleitend zur U20-Elit abgeschlossen, seit zwei Saisons Mitglied des Spielerrats und Mentor für vier Nachwuchsspieler mit Swiss Olympic Talent Card.
Wichtigste Erfolge
Aufstieg in die Playoff-Halbfinals. In den Playoffs 2024 in 12 Spielen 9 Punkte (4 Tore, 5 Assists) erzielt, darunter das Overtime-Tor im fünften Viertelfinalspiel vor 6'800 Zuschauern.
Karrierebestwert im Skoring. Saison 2023/24 mit 24 Toren und 27 Assists in 48 Partien abgeschlossen, Steigerung von 0.71 auf 1.06 Punkten pro Spiel gegenüber der Vorsaison.
Verletzungsfreie Serie durch Prehab. 76 Pflichtspiele in Serie ohne Ausfall dank individuellem Prehab-Programm mit dem Athletiktrainer, Körperfettanteil in zwei Jahren von 12.4 auf 9.8 Prozent reduziert.
Berufserfahrung
Forward (Center 2. Linie) — EHC Seetal Lions, National League, Seit 07/2022
Profivertrag bei einem NL-Klub mit 24 Lizenzspielern, rund 60 Pflichtspielen pro Saison und Doppelfunktion im Powerplay und Penaltykilling.
- 51 Skorerpunkte in 48 Partien der Saison 2023/24, Teamrang 3 in der internen Skorerliste
- Faceoff-Quote 54.8 Prozent bei 612 Bullys, bester Wert des Kaders
- 11 Powerplay-Tore, Effizienz der ersten Einheit von 17.9 auf 24.3 Prozent verbessert
- Plus/Minus +18 bei durchschnittlich 16:42 Minuten Eiszeit pro Spiel
Forward (linker Flügel) — HC Rive-Sud, Swiss League, 08/2019 - 06/2022
Stammspieler in einem Swiss-League-Klub mit Ausbildungsauftrag, regelmässige B-Lizenz-Einsätze im Farmteam-System eines NL-Partnerklubs.
- 128 Spiele, 84 Skorerpunkte (38 Tore, 46 Assists), Steigerung von 0.48 auf 0.79 Punkten pro Spiel
- In der Saison 2021/22 mit 214 Torschüssen Teamrang 2 bei einer Schussquote von 12.1 Prozent
- 9 Einsätze mit B-Lizenz in der National League, dabei 3 Punkte erzielt
- Strafminuten von 62 auf 28 pro Saison reduziert bei gleichbleibend 2.1 Bodychecks pro Spiel
Forward U20-Elit / Erstlizenz — SC Aarewinkel, U20-Elit und MyHockey League, 08/2016 - 06/2019
Nachwuchsleistungszentrum mit Swiss Olympic Talent Card national, parallel kaufmännische Lehre im Sportmittelschul-Modell mit 10 Trainingseinheiten pro Woche.
- In der Saison 2018/19 als Captain 63 Punkte in 41 Spielen der U20-Elit erzielt
- 6 Einsätze in der U20-Nationalmannschaft, 2 Assists am Vier-Nationen-Turnier
- Kaufmann EFZ mit Notendurchschnitt 5.1 parallel zum Leistungssport abgeschlossen
- 22 Partien in der MyHockey League beim Farmteam, 14 Skorerpunkte
Ausbildung
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis, Kaufmann EFZ, Profil E (Sportmittelschul-Modell) — Kaufmännische Berufsfachschule Zug · 2019
Nachwuchsleistungssport-Ausbildung, U20-Elit mit Swiss Olympic Talent Card national — Nachwuchsleistungszentrum SC Aarewinkel · 2016 - 2019
Spielerlizenz Swiss Ice Hockey Federation (SIHF), Kategorie National League · J+S-Leiter Eishockey (BASPO Magglingen), 2023 · BLS-AED-SRC Grundkurs, gültig bis 2026 · Trainer C Diplom Swiss Ice Hockey (in Ausbildung, Abschluss 2026)