Französischsprachige Jobs – 1'694 offene Stellen
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Pemsa·Bern, BE·19.06.2026··Ce poste d'Installateur-électricien CFC consiste à installer et entretenir des équipements électriques. Les responsabilités incluent l'installation, la maintenance et la réparation. Un CFC d’installateur-électricien est requis. Une expérience sur chantier en Suisse est nécessaire. Le poste offre autonomie et responsabilités. La sécurité et la liberté sont proposées.
Cette entreprise offre un rôle de technicien SAV. Les tâches quotidiennes incluent l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage. Une expérience de 2-3 ans est requise. Des compétences en électricité et hydraulique sont un plus. Ce rôle est intéressant pour ceux qui aiment le contact client. L'entreprise offre un environnement évolutif et des avantages sociaux.
Givaudan·Vernier, GE·18.06.2026··Givaudan, une entreprise d'innovation, recherche un ingénieur en automatisation. Le rôle consiste à améliorer les processus de production et de sécurité. Les candidats doivent avoir des compétences en automatisation. Des compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes sont un plus. Ce rôle est intéressant car il permet de faire la différence pour des milliards de personnes. L'entreprise offre une culture d'équipe et des opportunités de croissance.
Suva·Genève, GE·18.06.2026··Ce rôle de chef d'équipe médecine d'assurance implique la direction d'une équipe de médecins. Les responsabilités incluent fixer des objectifs et garantir la qualité. Un diplôme de médecin spécialiste est requis. Des compétences sociales et un leadership naturel sont nécessaires. Ce rôle est intéressant pour ceux qui aiment innover. Une bonne connaissance du français est essentielle.
Pemsa·Genève, GE·18.06.2026··Ce poste de Tuyauteur & soudeur en chauffage consiste à travailler sur des chantiers de chauffage. Les responsabilités incluent la préparation et la soudure de pièces. Une formation de soudeur et 3 ans d'expérience sont requis. Des compétences en équipe et autonomie sont appréciées. Ce rôle offre la liberté du temporaire et la sécurité du fixe. Une équipe motivée et exigeante attend un candidat enthousiaste.
Stagiaire Immobilier – Investment / Transactions OU Asset Management (6 mois) [Swissroc Asset Management SA]
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Swissroc Group·Plan-les-Ouates, GE·18.06.2026··Ce stage concerne l'immobilier. Les tâches quotidiennes incluent des transactions et la gestion d'actifs. Les compétences requises incluent des connaissances en immobilier. Des compétences en gestion sont un plus. Ce rôle est intéressant pour les passionnés d'immobilier. Swissroc offre une équipe et des bureaux attractifs.
Four Seasons Hotel des Bergues·Genève, GE·18.06.2026··Four Seasons Hotel des Bergues Geneva seeks an Assistant Responsable Banquets. Daily tasks involve supporting the Banquets Manager. Must-haves include teamwork and analytical skills. Nice-to-haves include leadership experience. This role is unique due to its people-focused culture. The hotel offers a rooftop Spa and Michelin-starred dining.
Pemsa·Genève, GE·18.06.2026··Ce poste de Monteur en ventilation consiste à installer des systèmes de ventilation. Les tâches quotidiennes incluent la pose de gaines et l'assemblage de composants. Un CFC ou formation équivalente est requis. Une expérience de 2 ans est un plus. Ce rôle offre la liberté du temporaire et la sécurité du fixe. La culture d'équipe est valorisée.
Pemsa·Genève, GE·18.06.2026··En tant qu'Installateur sanitaire, vous travaillerez sur des chantiers. Vos tâches incluent installation et réparation. Un CFC ou expérience équivalente est requis. Une bonne connaissance de l'électro-soudure est un plus. Ce rôle offre liberté et sécurité. Une équipe motivée vous attend.
Pemsa·Genève, GE·18.06.2026··Ce poste de Monteur en chauffage consiste à installer et réparer des systèmes de chauffage. Les tâches quotidiennes incluent la soudure et l'installation de tuyauterie. Un CFC ou une formation équivalente est requis. Une expérience de 2 ans minimum en Suisse est nécessaire. Ce rôle offre la liberté du temporaire et la sécurité du fixe. La société propose des opportunités de carrière.
Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d'un autre métier bienvenues – Agence générale Genève Rive Gauche
Direct link →Ce rôle consiste à conseiller les clients en prévoyance et finance. Les responsabilités incluent la gestion de relations avec les clients et l'acquisition de nouveaux. Une formation professionnelle et des compétences en vente sont nécessaires. Des compétences en prospection et en résilience sont un plus. Ce rôle est intéressant car il permet de aider les gens à construire leur indépendance financière. L'entreprise offre un conseil individualisé.
Davidson consulting·Genève, GE·18.06.2026··L'entreprise cherche un analyste métier senior. Le rôle implique des études et analyses. Les exigences clés incluent une expérience pertinente. Des compétences en cyberadministration sont un plus. Ce rôle est intéressant pour les projets transversaux. La culture d'équipe et les opportunités de croissance sont notables.
Davidson consulting·Genève, GE·18.06.2026··Ce rôle consiste à gérer le recrutement IT. Les responsabilités incluent la gestion du processus de recrutement. Les exigences clés sont une expérience en recrutement. Des compétences en gestion de campagnes sont un plus. Ce rôle est intéressant pour les passionnés de recrutement. Il offre une culture d'équipe et des opportunités de croissance.
Davidson consulting·Genève, GE·18.06.2026··L'entreprise numérise les processus d'un office cantonal. Le rôle consiste à modéliser et améliorer les processus. Les candidats doivent avoir des compétences en analyse métier. Des connaissances en numérisation sont un plus. Ce rôle est intéressant pour ceux qui aiment l'innovation. L'entreprise offre une culture d'équipe et des opportunités de croissance.
Ce rôle de conseiller en immobilier chez Swiss Life Immopulse implique la vente et la commercialisation de biens immobiliers. Les responsabilités quotidiennes incluent l'acquisition de mandats et la représentation de l'entreprise. Les candidats doivent avoir au moins deux ans d'expérience dans l'immobilier et de bonnes compétences en communication. Des compétences en vente et une orientation client sont également nécessaires. Ce rôle est intéressant pour ceux qui cherchent à avancer dans leur carrière. L'entreprise offre un environnement de travail axé sur les objectifs.