Emplois francophones – 1'694 postes ouverts

A2 Nails·Genève·2d ago·Save·Apply

A2 Nails est un institut de beauté situé en Suisse, spécialisé dans les soins des ongles et les services de beauté. L'institut s'engage à fournir des services exceptionnels dans un environnement relaxant et agréable. Le rôle de Réceptionniste à l'institut de beauté consiste à assurer l'accueil et la prise en charge des clients, ainsi que la gestion administrative de l'institut. Les responsabilités quotidiennes incluent l'ouverture et la fermeture de l'institut, l'accueil des clients, la prise en charge téléphonique et physique, la tenue des agendas et la prise de rendez-vous. Le réceptionniste doit également effectuer des tâches administratives, telles que le contrôle de caisse et la clôture journalière, ainsi que planifier les horaires de travail des employés et travailler dans le système de facturation des clients. Pour occuper ce rôle, il est nécessaire d'avoir une expérience dans la gestion d'une réception-accueil, ainsi qu'une activité préalable dans le secteur de l'esthétique, de la beauté ou du bien-être. Une bonne connaissance du français, du russe et de l'anglais est également requise, ainsi qu'un esprit d'équipe développé, une écoute et une empathie naturelles, une rigueur et un sens de l'organisation. Il est également souhaitable d'avoir une souplesse de caractère et une capacité d'adaptation. Enfin, A2 Nails offre des avantages tels que une formation professionnelle, un mentorat, une participation aux frais de transports publics et un plan épargne retraite d'entreprise, ce qui peut être un atout pour les candidats qui cherchent à se développer professionnellement dans un environnement de beauté et de bien-être.

Kanton Bern·Courtelary·2d ago·Save·Apply

La Préfecture du Jura bernois, une unité décentralisée de la Direction de la Justice, des affaires communales et des affaires ecclésiastiques du canton de Berne, recherche un Avocat/-e stagiaire. La Préfecture fournit diverses prestations pour la population et les communes de l'arrondissement administratif du Jura bernois, notamment en tant qu'autorité administrative et de justice administrative. Dans ce rôle, vous participerez à la rédaction de projets de décisions et d'autres actes de procédure sous la supervision d'une secrétaire-juriste. Vous aurez l'occasion d'approfondir vos connaissances en droit matériel et procédural dans différents domaines du droit administratif. Pour ce poste, une formation juridique achevée est requise, avec une licence ou un master en droit. Les candidats francophones souhaitant passer l'examen du brevet d'avocat bernois sont prioritaires, et des connaissances passives de l'allemand sont considérées comme un atout. La Préfecture du Jura bernois offre une formation juridique pratique et variée, avec un stage reconnu auprès d'une autorité de justice administrative, dans le cadre des conditions d'obtention du brevet d'avocat bernois. Le stage dure six mois avec un taux d'occupation de 80 %.

Lafarge Granulats est actuellement à la recherche de deux mécaniciens pour son site de Bernières-sur-Seine. Le rôle consiste à assurer les travaux de maintenance courants dans les domaines mécanique, pneumatique, hydraulique et chaudronnerie. Les responsabilités incluent le remplacement des pièces d’usure, la maintenance préventive et curative, ainsi que les diagnostics et les interventions sur les pannes et dysfonctionnements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Le mécanicien devra également contrôler, régler, entretenir et remplacer le matériel fixe, vérifier la conformité des interventions et veiller au maintien des dispositifs de sécurité. Toutes ces missions doivent être réalisées dans le respect des règles de sécurité et d’environnement du groupe Lafarge. Pour ce poste, une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire ou un BTS en électromécanique est souhaité. Les compétences requises incluent des connaissances en mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie et soudage, ainsi que la capacité à appliquer les standards de santé et sécurité. Les candidats idéaux devront également faire preuve d’habileté manuelle, de rapidité d’exécution et de précision, ainsi que de rigueur, de méthode et d’adaptabilité. Une autonomie et une capacité à analyser les situations, prendre des décisions et agir de manière efficace sont également nécessaires pour réussir dans ce rôle.

MediNation.be·Mons, Graubünden, Switzerland·3d ago·Save·Apply

Le Réseau Abilis recherche un Aide-soignant.e mobile pour la région de Liège, afin de renforcer l’offre de soins dans cette zone. Cette personne interviendra au sein de plusieurs foyers pour assurer une prise en charge adaptée et personnalisée auprès des résidents. Les tâches principales de l’aide-soignante mobile incluent les soins de nursing, l’accompagnement en rendez-vous médical, la gestion administrative et l’éducation à la santé. L’aide-soignante mobile devra également apporter un soutien aux équipes en place et s’adapter aux besoins spécifiques de chaque foyer. Pour occuper ce poste, il est nécessaire d’être en possession d’un diplôme d’aide-soignant et d’un VISA, ainsi que du permis de conduire B. Une expérience en tant qu’aide-soignant est également requise. De plus, la personne doit être organisée, structurée, dynamique et capable de gérer ses émotions et son stress. Il est également souhaitable que la personne ait de bonnes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à respecter les règles d’hygiène et de sécurité de l’entreprise. Le Réseau Abilis offre un environnement de travail valorisant et une rémunération conforme au barème de la CP 330.01, ainsi que des avantages d’entreprise.

JoBBsquare Belgie·Mons, Graubünden, Switzerland·3d ago·Save·Apply

Ce role de TECHNICIEN DE MAINTENANCE BA4-BA5 est au sein d'une société spécialisée en maintenance industrielle. L'entreprise se concentre sur la maintenance des équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement. Le TECHNICIEN DE MAINTENANCE BA4-BA5 a pour tâche principale d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production. Cela implique d'effectuer des diagnostics et de réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective. Le rôle nécessite une collaboration étroite avec les équipes de production pour garantir la sécurité, la fiabilité et l’optimisation des machines. Le TECHNICIEN DE MAINTENANCE BA4-BA5 contribue également à l’amélioration continue des installations. Il n'y a pas d'informations spécifiques sur les exigences ou les compétences requises pour ce rôle, mais il est clair que le TECHNICIEN DE MAINTENANCE BA4-BA5 joue un rôle crucial dans le maintien de la production et de la sécurité de l'usine.

Compass Group Switzerland·Vernier·3d ago·Save·Apply

Le rôle de Chef de Cuisine – Restauration collective 100% est proposé par une entreprise qui opère des marques spécialisées dans la restauration d'entreprise, la restauration événementielle, ainsi que la réception et les services d'accueil. Cette entreprise fait partie de Compass Group PLC, leader mondial des services de restauration avec plus de 580 000 effectifs répartis dans environ 30 pays. Les responsabilités principales de ce rôle incluent la supervision et la coordination de l'ensemble de la production culinaire, l'accompagnement et le développement d'une brigade importante, ainsi que l'élaboration et l'optimisation de l'offre culinaire. Le Chef de Cuisine devra également piloter la gestion des commandes, des coûts et des stocks, et contribuer au respect des objectifs financiers. Pour occuper ce rôle, il est nécessaire d'avoir un diplôme en hôtellerie-restauration ou une formation équivalente reconnue dans le domaine culinaire, ainsi qu'une expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine dans un environnement à fort volume. Des solides compétences en gestion administrative culinaire et un leadership affirmé sont également requis. Enfin, l'entreprise offre diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger, ainsi qu'un programme interne de formation et de perfectionnement des employés. Les conditions de travail sont adaptées aux familles, avec des horaires de travail réglementés et la possibilité de travail à temps partiel. L'entreprise propose également un environnement de travail agréable, avec un parking gratuit et un système de gestion de la santé en entreprise.

Medicalis·Genève·3d ago·Save·Apply

L'entreprise MEDICALIS recherche un infirmier en gériatrie pour rejoindre son équipe dans un établissement médico-social à Genève. Le rôle consiste à assurer la préparation et l'administration des traitements, ainsi que les soins de base et les actes techniques requis. L'infirmier devra également accorder une attention particulière à la communication avec les résidents et leurs proches, et contribuer à la mise en place de projets de vie individualisés. Pour ce poste, il est exigé d'être infirmier diplômé avec une reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse. Une expérience solide en gériatrie, idéalement acquise au sein d'un établissement médico-social en Suisse, est également requise. Le candidat idéal devra justifier d'au moins deux ans d'expérience dans les soins et posséder d'excellentes qualités relationnelles. Il est également souhaitable que le candidat ait des connaissances en logiciels tels que SADIES, SIEMS ou GAMMADIA. L'entreprise MEDICALIS offre un encadrement personnalisé, un soutien quotidien et des formations pour aider les infirmiers à booster leur carrière. Le poste semble offrir un environnement de travail stimulant et respectueux, avec une équipe dédiée au bien-être des résidents. L'entreprise propose un cadre de travail humain et stimulant, avec des missions variées qui valorisent les compétences des infirmiers. Les candidats qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière et mettre leurs compétences au service du bien-être des personnes âgées sont invités à postuler.

CHANEL·Genève·3d ago·Save·Apply

Chanel, a world leader in luxury products, is seeking a Fashion Marketing Intern to support marketing activities in their Swiss boutiques. As a key member of the team, you will play a crucial role in animating client strategy and organizing events to reinforce the client experience and maintain the excellence of CHANEL's image in Switzerland. Your day-to-day responsibilities will include assisting in collecting and analyzing client data, consolidating client lists, and supporting the definition of clienteling objectives. You will also participate in creating training materials, coordinating client communication campaigns, and supporting the roll-out of gifting strategies. Additionally, you will contribute to event logistics, update online boutique pages, and conduct competitive monitoring. To be considered for this role, you must be a Master's level student with a strong interest in fashion and luxury, and have previous experience in marketing, events, or client data analysis. You should possess excellent analytical skills, be highly organized and detail-oriented, and have strong interpersonal skills. Fluency in French and English is required, with German being a plus. As a Fashion Marketing Intern at Chanel, you will have the opportunity to work in a unique and collaborative environment that fosters growth, diversity, and respect. The company offers a range of benefits, including wellbeing programmes and learning and development opportunities. The internship will be a full-time, in-person position based in Geneva, starting on January 4, 2027, and lasting for six months.

Medicalis·Genève·3d ago·Save·Apply

L'entreprise Medicalis recherche un Assistante ou Assistant en Soins et Santé Communautaire en Gériatrie pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans un établissement médico-social (EMS) à Genève. Le rôle consiste à appliquer certains traitements et effectuer des actes médico-techniques sous la responsabilité du personnel infirmier, ainsi qu'à participer à l'accompagnement global des résidents. Les responsabilités quotidiennes incluent l'aide à la toilette, aux actes de la vie quotidienne, aux repas et au coucher, ainsi que la surveillance de l'état de santé des résidents. Il est également nécessaire de consigner les observations et de transmettre les informations, ainsi que de collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et de participer aux réunions et aux rapports de service. Pour occuper ce poste, il est nécessaire de posséder un CFC d'assistant en soins et santé communautaire avec le droit de pratique sur le canton de Genève. La capacité de travailler en équipe, de gérer des situations de crise, ainsi que des qualités techniques et relationnelles sont également requises. Il est important d'être flexible et disponible pour travailler jour, nuit et week-end. Medicalis offre un accueil chaleureux, des conseils avisés et un large panel de formations pour accompagner les employés tout au long de leur parcours professionnel. Le poste est à 60% - 80% et s'adresse à une personne empathique, assurée et dotée de bonnes qualités techniques et relationnelles.

Medicalis·Genève·3d ago·Save·Apply

L'entreprise recherche un Assistant Socio-éducatif en Gériatrie pour rejoindre son équipe de poolistes dédiées dans des établissements médico-sociaux du canton de Genève. Le rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec les équipes en place pour assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents ayant des troubles cognitifs. Les principales responsabilités incluent la participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets éducatifs et sociaux, ainsi que l'assurance d'un suivi régulier des progrès et des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Le travail se déroule en horaire continu, en horaire de coupé, la semaine, les week-end et jours fériés. Pour occuper ce poste, il est nécessaire d'être titulaire d'un CFC d'assistant socio-éducatif ou de la Reconnaissance SEFRI d'un diplôme équivalent. Une expérience d'au moins une année auprès de personnes âgées est idéalement requise. Les candidats doivent être des personnes empathiques, créatives, à l'écoute et dynamiques, capables de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et de travailler de manière autonome, avec d'excellentes qualités relationnelles et une aptitude pour le travail en équipe.

Medicalis·Genève·3d ago·Save·Apply

L'entreprise MEDICALIS recherche un Aide-Soignant ou un Auxiliaire de Santé pour rejoindre son équipe dans le secteur des établissements médico-sociaux à Genève. Le rôle consiste à intervenir sur des missions ponctuelles ou planifiées au sein de ces établissements, en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, pour prendre en charge les résidents. Les principales responsabilités incluent la réalisation de soins de nursing et d'accompagnement avec autonomie et bienveillance, sous la responsabilité d'un infirmier. Il est également important de faire des transmissions claires et fiables pour garantir la continuité des soins. Les horaires de travail sont flexibles, incluant des périodes de continu, coupé, nuit, week-ends et jours fériés. Pour être candidat à ce poste, il est nécessaire d'avoir au moins une année d'expérience réussie en gériatrie, ainsi que des compétences en matière de bienveillance, de calme et de capacité à gérer des situations complexes. Une première expérience en établissement médico-social en Suisse serait un atout. Les candidats doivent également avoir d'excellentes qualités relationnelles et être capables de travailler en équipe. MEDICALIS offre un encadrement personnalisé, des experts à l'écoute et un véritable soutien au quotidien, ainsi que des missions variées qui valorisent les compétences des employés. L'entreprise propose également un accès à des formations pour booster la carrière à chaque étape.

Clair Bois·Lancy·3d ago·Save·Apply

Le rôle d'assistant socio-éducatif consiste à accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et dans les interventions spécifiques de leur projet personnalisé au sein d'une institution qui offre des services éducatifs. Les responsabilités quotidiennes incluent la participation active à l'animation de classes éducatives, la collaboration à la qualité de la prise en charge et le suivi du projet personnalisé des enfants, ainsi que l'assurance des relations avec les parents. Pour occuper ce poste, il est nécessaire d'être titulaire d'un CFC d'assistant socio-éducatif et d'avoir une expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap. La capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et la maîtrise des outils informatiques usuels sont également requises. Il est également nécessaire d'avoir la nationalité suisse ou un permis valable, ainsi que un permis de conduire. Ce poste offre un cadre de travail passionnant et dynamique, avec des prestations de qualité soutenues par une organisation reconnue. Le salaire et les conditions de travail sont définis selon la CCT AGOEER et le règlement interne à la Fondation Clair Bois, avec une classe de fonction de 10 de l'échelle des traitements de l'Etat de Genève. Le taux d'activité est de 80-90 % et l'entrée en fonction est à convenir.

SIG est une entreprise publique de proximité qui fournit diverses prestations, notamment dans la distribution des énergies, de l'eau et de la valorisation des déchets, avec pour objectif de participer à une transition écologique ambitieuse. Le rôle de Chargé-e technico-commercial-e consiste à apporter un soutien et une expertise technico-commerciale au front office en concevant et proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. Dans ce cadre, les responsabilités incluent la contribution à l'étude de faisabilité technique des projets clients, l'élaboration des offres associées, la coordination de la construction des offres avec les parties prenantes internes, ainsi que la proposition de solutions thermiques innovantes et compétitives. Le Chargé-e technico-commercial-e participe également à la négociation des conditions commerciales et au respect des engagements contractuels, et présente les solutions technico-commerciales lors de réunions. Pour occuper ce poste, il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur-e EPF ou HES, spécialisé dans le domaine thermique, avec 5 à 6 ans d'expérience dans une activité commerciale, idéalement dans le secteur de l'énergie. Une bonne connaissance des marchés publics et privés du territoire genevois ainsi que de la Suisse romande est également requise. Ce rôle offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à une transition écologique ambitieuse. SIG encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle, et les candidatures féminines sont particulièrement encouragées dans les domaines où les femmes sont sous-représentées.

MindRH Formation·Neuchâtel·3d ago·Save·Apply

Le poste de Médecin adjoint·e en pédopsychiatrie est proposé par une institution publique de référence en santé mentale dans le canton de Neuchâtel, en Suisse. Cette institution propose une approche intégrée et communautaire de la psychiatrie, centrée sur la réhabilitation et la qualité de l'accompagnement des patients. Les principales responsabilités de ce poste incluent le développement d'une activité clinique directe et continue, la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus ou complexes, la conduite d'entretiens thérapeutiques et la supervision d'une équipe pluridisciplinaire. Le médecin adjoint·e en pédopsychiatrie participera également aux décisions d'admission, d'orientation et de suivi des patients, ainsi qu'au programme de traitement et d'intervention précoce dans les troubles psychotiques. Pour occuper ce poste, il est nécessaire d'avoir un titre postgrade FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie d'enfants et d'adolescents, ou un titre étranger équivalent reconnu par la MEBEKO, ainsi que trois années d'expérience comme chef·fe de clinique ou dans une fonction équivalente. Une expérience impérative dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus ou complexes est également requise. Il est considéré comme un atout d'avoir des compétences en intervention de crise et en thérapie brève, ainsi que de l'expérience de supervision ou de management d'équipes pluridisciplinaires. Une bonne maîtrise du français est également nécessaire, avec un niveau minimum de C1. Le poste offre un taux d'activité flexible de 60 à 100 % et la possibilité de télétravail jusqu'à 20 % pour un engagement à temps plein. La rémunération est de 230 KCHF/an, soit environ 245 400 € brut/an sur 13 mois.

SBB CFF FFS·Saint-Maurice·3d ago·Save·Apply

Le poste de Chef·fe d'équipe voie ferrée consiste à exécuter des travaux d'entretien et de construction dans le domaine de la voie ferrée de manière autonome. La personne occupant ce poste assumera principalement la fonction de chef d'équipe et sera responsable de la mise en place et du contrôle des mesures de sécurité. Elle devra également rédiger des comptes rendus de travaux et vérifier les rapports des entreprises partenaires, ainsi que gérer les dérangements dans le cadre de l'organisation du service de piquet. Pour occuper ce poste, il est nécessaire d'avoir suivi un apprentissage de constructeur/trice de voies de communication CFC ou un apprentissage CFC dans une filière artisanale, ainsi que d'avoir achevé avec succès un cursus en école de chef/fe d'équipe SSE. Il est également exigé d'avoir une disposition à assumer des horaires de travail irréguliers, un permis de conduire de catégorie B, de bonnes connaissances en informatique et une bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. Une expérience en tant que chef/fe sécurité selon RTE20100 est considérée comme un atout. La personne idéale pour ce poste devra également apprécier travailler à l'extérieur. Le poste est proposé par les CFF, qui peuvent être contactés pour plus d'informations au téléphone +41 51 220 20 29 ou par courriel à l'adresse recruiting@cff.ch.