Curriculum vitae Consulente di moda: esempio e modello
Ecco come mostrare, in qualità di consulente di moda, competenza di consulenza, sicurezza in materia di stile e cifre di vendita concrete su due pagine.
Attualmente 6 posti come Consulente di moda aperti in Svizzera, in 4 cantoni. TALLY WEiJL è chi pubblica di più.
Esempio di CV — modello di due pagine
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Quale titolo di studio inserire nel CV come consulente di moda?
Indicate prima il titolo di studio formale nel commercio al dettaglio e poi le qualifiche supplementari specifiche del settore moda.
Il percorso standard passa dall'attestato federale di capacità di impiegata o impiegato del commercio al dettaglio, indirizzo vendita, nel settore tessile/abbigliamento. Indicate sempre per intero l'indirizzo e il settore, poiché per i datori di lavoro c'è una grande differenza tra vendita e gestione del negozio. Chi è entrato tramite la formazione di base biennale indica correttamente l'EBA di assistente del commercio al dettaglio e aggiunge un'eventuale formazione successiva.
Per le posizioni dirigenziali conta l'esame professionale di specialista del commercio al dettaglio con attestato professionale federale, e a un livello superiore il diploma federale di manager del commercio al dettaglio. Entrambi segnalano che non conoscete soltanto indicatori come conversione, scontrino medio, UPT, sell-out e rotazione di magazzino, ma sapete anche gestirli. Aggiungete il corso per formatori professionali se accompagnate apprendisti - in molte filiali è un criterio di selezione.
Nel settore della moda potete distinguervi con certificati in consulenza di stile e colore, visual merchandising, merceologia dei materiali e cura dei tessuti. In caso di reconversione professionale da un ambito affine, come la creazione di abbigliamento o la sartoria femminile EFZ, evidenziate le conoscenze in materia di vestibilità e taglio. Per i diplomi stranieri indicate se l'equivalenza è stata richiesta o già confermata dalla SEFRI.
Come presentare l'esperienza professionale con cifre di vendita convincenti?
Per ogni impiego descrivete il formato della superficie di vendita e documentate le vostre prestazioni con tre o quattro indicatori.
Per ogni esperienza indicate una frase di contesto con la superficie di vendita in metri quadrati, la dimensione del team, il segmento (fast fashion, mid-market, premium, lusso) e il volume di fatturato. Solo così le vostre cifre diventano comparabili: un fatturato annuo personale di CHF 780'000 significa qualcosa di diverso in una boutique premium rispetto a un flagship ad alta frequenza. Utilizzate la grafia svizzera con l'apostrofo, quindi CHF 85'000.
Utilizzate gli indicatori realmente misurati nel commercio della moda: quota di fatturato personale, scontrino medio, numero di articoli per scontrino (UPT), tasso di conversione, fatturato per ora, tasso di resi e reclami, numero di clienti abituali attive e tasso di riacquisto. Indicate sempre il valore iniziale e finale più il periodo, ad esempio scontrino medio da CHF 168 a CHF 214 in 18 mesi.
Anche i compiti tecnici accanto alla vendita vanno inclusi nei punti: ricezione merci e trasferimenti, differenza di inventario, cambio vetrine al mese, numero di ordini di modifica, gestione del Click & Collect, responsabilità di cassa con incasso giornaliero e l'accompagnamento di apprendisti. In caso di lavoro a tempo parziale o impieghi temporanei indicate il grado di occupazione in percentuale, in modo che eventuali lacune e i tassi di impiego siano immediatamente comprensibili.
Quanto lungo, con foto - cosa è usuale in Svizzera?
Due pagine, una foto professionale e un'indicazione chiara di permesso di lavoro, grado di occupazione e disponibilità sono lo standard nel commercio al dettaglio.
Limitate il CV a un massimo di due pagine, a una sola pagina se avete meno di cinque anni di esperienza. Nella vendita di moda una foto ritratto attuale e curata è consuetudine ed è attesa dalla maggior parte delle direzioni di filiale, poiché il portamento e l'aspetto fanno parte del profilo professionale. Prestate attenzione a uno sfondo neutro e a uno stile adatto al segmento target del datore di lavoro.
Nell'intestazione devono figurare il luogo di domicilio, la nazionalità o il tipo di permesso (per esempio C o B), il numero di telefono nel formato 079 000 00 00 e un indirizzo e-mail professionale. Indicate il grado di occupazione desiderato, la disponibilità per le vendite serali, del sabato e della domenica, così come la possibile data di inizio. Indicate i livelli linguistici secondo il QCER e distinguete il livello per la vendita dalle conoscenze di base.
Evitate frasi fatte come spirito di squadra e resistenza allo stress e sostituitele con risultati documentati. Tenete pronti certificati di lavoro, copie dei diplomi e, se necessario, un estratto recente del casellario giudiziale per la responsabilità di cassa, ma solo su richiesta. Per le referenze indicate che sarete lieti di fornirle dopo il primo colloquio.
Dove si cercano Consulente di moda in Svizzera
Distribuzione dei 6 posti aperti per cantone.
Numeri in tabella
| Cantone | annunci |
|---|---|
| Bern | 2 |
| Schaffhausen | 1 |
| Basel-Stadt | 1 |
| Solothurn | 1 |
Quali lingue richiedono gli annunci
Su 1 annunci con indicazione della lingua — tra parentesi quelli che richiedono un livello professionale.
Numeri in tabella
| Lingua | annunci |
|---|---|
| tedesco | 1 (1) |
Chi cerca Consulente di moda in Svizzera
Datori di lavoro con più posti aperti. Le agenzie di collocamento sono escluse.
Numeri in tabella
| Datore di lavoro | annunci |
|---|---|
| TALLY WEiJL | 5 |
| Clochard AG | 1 |
Tempo pieno o parziale?
Come sono pubblicati i posti.
Numeri in tabella
| Percentuale | annunci |
|---|---|
| Vollzeit / plein temps | 6 |
Il CV in versione integrale
Da rileggere e riutilizzare.
Seraina Bühlmann
Consulente di moda / Specialista della vendita al dettaglio con attestato professionale federale
Consulente di moda con 11 anni di esperienza nel segmento premium donna e uomo, di cui 5 anni come vicedirettrice di filiale. Coniugo la consulenza su tipologia, colore e vestibilità con un clienteling coerente e sono responsabile di un fatturato annuo personale di CHF 780'000 con uno scontrino medio di CHF 214. Inoltre formo apprendiste impiegate del commercio al dettaglio, indirizzo vendita, e sono responsabile dell'attuazione delle linee guida di visual merchandising su una superficie di vendita di 420 m².
Cosa mi distingue
Consulenza sistematica su tipologia, colore e figura: Consulenza di stile e colore certificata (tipologie stagionali, tipologie di figura, compensazione delle proporzioni). Dei 25 appuntamenti di consulenza al mese, il 71 per cento si traduce in acquisti con un carrello medio di CHF 480.
Clienteling invece di clientela occasionale: Profili clienti curati con taglie, preferenze di marca e colore, occasioni e storico d'acquisto. 340 clienti abituali attive, tasso di riacquisto del 62 per cento, 4 eventi di anteprima per stagione con circa CHF 35'000 di fatturato ciascuno.
Vestibilità fino al laboratorio di sartoria: Presa misure sicura (cavallo interno, vita, lunghezza schiena), valutazione della vestibilità delle spalle e della direzione del tessuto, oltre alla registrazione degli ordini per il laboratorio di sartoria - circa 60 ordini di modifica al mese con un tasso di reclami inferiore al 2 per cento.
Visual merchandising e gestione del sell-out: Attuazione delle linee guida del brand, cambio vetrine e tavoli espositivi ogni 14 giorni, gestione degli articoli a lenta rotazione tramite combinazioni di cross-selling e proposte di markdown all'ufficio acquisti.
Risultati principali
Scontrino medio aumentato del 27 per cento. Grazie a un'analisi strutturata dei bisogni e a una consulenza per il look completo, il mio scontrino medio è passato da CHF 168 a CHF 214 e il numero di articoli per scontrino (UPT) da 1.8 a 2.4 in 18 mesi.
Tasso di conversione dal 22 al 29 per cento. Dopo l'introduzione di uno standard fisso di accoglienza e di gestione della cabina di prova per 9 collaboratori, il tasso di conversione della filiale è aumentato di 7 punti percentuali, corrispondenti a circa CHF 260'000 di fatturato aggiuntivo all'anno.
Tasso di resi dimezzato. Una consulenza coerente su vestibilità e materiali, comprese le indicazioni di cura, ha ridotto il tasso di resi nel concept store dal 9 al 4.5 per cento e la differenza di inventario allo 0.6 per cento del fatturato.
Esperienza professionale
Senior consulente di moda / Vicedirettrice di filiale — Modehaus Lindenberg AG, Zürich, 03/2020 - oggi
Filiale premium con 420 m² di superficie di vendita, 9 collaboratori, fatturato annuo CHF 3.8 mio., abbigliamento confezionato donna e uomo e accessori.
- Fatturato annuo personale di CHF 780'000 con uno scontrino medio di CHF 214 e UPT 2.4 (media di filiale 1.9).
- Creazione di una base clienti in clienteling di 340 persone con un tasso di riacquisto del 62 per cento e 4 eventi di anteprima per stagione con circa CHF 35'000 di fatturato ciascuno.
- Aumento del tasso di conversione della filiale dal 22 al 29 per cento grazie all'introduzione di uno standard per la cabina di prova e per il follow-up post-vendita destinato a 9 collaboratori.
- Formazione di 3 apprendisti impiegati del commercio al dettaglio, indirizzo vendita, fino al conseguimento dell'EFZ con una media di 5.2.
Consulente di moda con consulenza di stile — Boutique Aurelia GmbH, Luzern, 08/2016 - 02/2020
Concept store di 140 m², marchi italiani e scandinavi, elevata quota di clientela turistica e abituale.
- 25 consulenze di colore e stile prenotate al mese, di cui il 71 per cento con acquisto e un carrello medio di CHF 480.
- Riduzione del tasso di resi dal 9 al 4.5 per cento grazie a una consulenza vincolante su vestibilità e materiali.
- Fatturato dell'area vetrina e ingresso aumentato del 18 per cento grazie al cambio del visual merchandising ogni 14 giorni.
- Differenza di inventario mantenuta al di sotto dello 0.6 per cento del fatturato per due anni consecutivi.
Impiegata del commercio al dettaglio, indirizzo vendita, settore tessile (formazione e anno successivo) — Textilhaus Rheinblick AG, St. Gallen, 08/2013 - 07/2016
Reparto moda donna di un grande magazzino con circa 1'100 contatti clienti al mese, laboratorio di sartoria annesso.
- EFZ di impiegata del commercio al dettaglio, indirizzo vendita, conseguito con una nota complessiva di 5.4.
- Interfaccia con il laboratorio di sartoria, con circa 60 ordini registrati al mese e un tasso di reclami inferiore al 2 per cento.
- 240 nuove iscrizioni alla carta cliente nell'ultimo anno di formazione - il miglior risultato del reparto.
- Gestione autonoma della cassa e chiusura giornaliera con incassi giornalieri fino a CHF 24'000.
Formazione
Specialista del commercio al dettaglio con attestato professionale federale, Esame professionale, focus su consulenza e vendita — Scuola specializzata superiore per il commercio al dettaglio, Zurigo · 2021
Attestato federale di capacità (EFZ) di impiegata del commercio al dettaglio, Indirizzo vendita, settore tessile/abbigliamento — Scuola professionale di San Gallo · 2016
Certificato di consulenza di stile e colore (tipologie stagionali e di figura), 2019 · Corso di visual merchandising e allestimento vetrine, 2018 · Corso per formatori professionali di 40 ore (riconoscimento cantonale), 2021 · Informazione di settore tessile/abbigliamento incl. merceologia dei materiali, 2022