CV magasinier : exemple et modèle
Voici à quoi ressemble un CV suisse convaincant pour un poste de magasinier - avec permis cariste, indicateurs d'entrepôt et connaissances système adaptées.
Actuellement 10 postes de Magasinier ouverts en Suisse, dans 2 cantons, dont 2 publiés ces 7 derniers jours. Coop en publie le plus.
Exemple de CV — modèle de deux pages
Ce modèle est directement modifiable — ou téléversez votre CV actuel, il sera repris automatiquement dans cette mise en page.
Quel diplôme faut-il pour devenir magasinier en Suisse ?
La voie standard est le certificat fédéral de capacité de logisticien CFC, orientation entreposage - mais de nombreuses entreprises acceptent aussi des reconversions avec permis cariste et expérience pratique.
Indiquez toujours votre diplôme avec sa désignation exacte : logisticien CFC (orientation entreposage, distribution ou trafic) ou logisticien AFP après une formation de base de deux ans. Si vous avez suivi la procédure de qualification pour adultes selon l'article 32 OFPr, mentionnez-le - les responsables du personnel en entrepôt apprécient cette voie, car elle suppose des années de pratique attestées. Complétez avec l'entreprise formatrice, l'école professionnelle et l'année d'obtention.
Sans CFC, ce sont les autorisations liées aux véhicules qui comptent. Le permis cariste selon la directive CFST 6518 est en pratique obligatoire ; indiquez chaque catégorie séparément (R1 chariot à contrepoids, R2 chariot télescopique, R4 chariot à mât rétractable et gerbeur pour rayonnages en hauteur) et précisez l'année du dernier recyclage. Un permis de grutier, une formation ADR 1.3, un permis pour chariots à allées étroites ou une formation de premiers secours IAS ont également leur place dans la rubrique certificats.
Pour la prochaine étape de carrière, il est utile de mentionner les formations continues en cours : spécialiste en logistique avec brevet fédéral, agent technico-commercial ou modules chez GS1 Switzerland. Écrivez « en cours de formation, diplôme prévu en 2026 » plutôt qu'une déclaration d'intention vague, afin que l'information reste vérifiable.
Comment décrire votre expérience professionnelle de magasinier avec des chiffres ?
Décrivez pour chaque poste l'entrepôt, le système et votre performance en chiffres - pas seulement les tâches effectuées.
Ajoutez sous chaque poste une brève ligne de contexte : type d'entrepôt (entrepôt central, sous température dirigée, entrepôt de matières dangereuses, entrepôt de pièces détachées), nombre de places palettes, nombre d'articles, modèle d'équipes et taille de l'équipe. Le responsable d'entrepôt peut ainsi voir en quelques secondes si votre expérience correspond à l'entreprise. Un préparateur de commandes dans un entrepôt alimentaire traitant 1'100 rolls par semaine n'a pas le même quotidien qu'un magasinier dans un entrepôt de pièces détachées comptant 40'000 petites pièces.
Quantifiez ensuite votre performance avec des indicateurs propres à la logistique : positions par heure, taux d'erreur de picking en pourcentage, exactitude des stocks après inventaire, taux de respect des délais de livraison, délai de traitement à la réception, nombre de réceptions par jour ou temps de traitement des retours. Si vous avez réalisé des économies, indiquez le montant au format suisse, par exemple CHF 46'000 par an sur les coûts de stockage externe.
Mentionnez également votre pratique des systèmes, car c'est un point qui sera abordé en entretien : SAP EWM ou SAP MM, Abacus, Microsoft Dynamics, un système de gestion d'entrepôt propre à l'entreprise, le pick-by-voice ou des modèles de scanners portables. Complétez avec des aspects sécurité et qualité comme les contrôles HACCP, les règles d'incompatibilité de stockage, l'arrimage du chargement selon EN 12195-1 ou l'absence d'accident sur plusieurs années - ce sont ces éléments qui vous distinguent d'un simple auxiliaire.
Quelle doit être la longueur du CV et faut-il une photo ?
Deux pages sont la norme pour un magasinier, et une photo sobre reste courante en Suisse, bien que facultative.
Limitez-vous à deux pages A4 maximum. La première page contient les coordonnées, un profil résumé, les compétences clés et le poste actuel ; la seconde présente les postes précédents, la formation, les certificats et les langues. Résumez en une ligne les emplois annexes datant de plus de dix ans. Une photo de style business-casual ou en tenue de travail sans logo d'entreprise est attendue par de nombreuses entreprises logistiques suisses - renoncez-y uniquement si vous postulez auprès de grands groupes internationaux avec un processus de candidature anonymisé.
Les particularités suisses doivent figurer clairement sur la première page : lieu de domicile avec canton, nationalité respectivement autorisation de travail (C, B ou frontalier G), catégories de permis de conduire (B, BE, C1, C) ainsi que les catégories de permis cariste. Pour les postes en équipes, mentionner votre disponibilité pour le matin, l'après-midi ou la nuit, ainsi que le temps de trajet jusqu'au site, constitue un véritable avantage - de nombreux refus sont dus uniquement à la distance.
Indiquez vos connaissances linguistiques selon le niveau du CECR et précisez leur usage concret, par exemple français B1 pour les appels téléphoniques avec les filiales romandes. Joignez au dossier un certificat de travail par poste, le certificat CFC et une copie du permis cariste, le tout dans un seul PDF portant un nom de fichier clair comme « CV_Bienz_Magasinier.pdf ». Utilisez systématiquement « CV » et un format de date uniforme comme 03/2020 - aujourd'hui.
Où les Magasinier sont recherchés en Suisse
Répartition des 10 postes ouverts par canton.
Chiffres sous forme de tableau
| Canton | annonces |
|---|---|
| Aargau | 2 |
| Freiburg | 1 |
Quelles langues les annonces exigent
Sur 10 annonces mentionnant une langue — entre parenthèses, celles exigeant un niveau professionnel.
Chiffres sous forme de tableau
| Langue | annonces |
|---|---|
| allemand | 10 (10) |
Qui recherche des Magasinier en Suisse
Employeurs avec le plus de postes ouverts. Les agences de placement sont exclues.
Chiffres sous forme de tableau
| Employeur | annonces |
|---|---|
| Coop | 10 |
Temps plein ou temps partiel ?
Comment les postes sont publiés.
Chiffres sous forme de tableau
| Taux | annonces |
|---|---|
| Vollzeit / plein temps | 10 |
Le CV en texte intégral
À relire et à reprendre.
Marco Bienz
Magasinier / Logisticien CFC, orientation entreposage
Logisticien CFC avec 9 ans d'expérience dans la réception de marchandises, le picking et l'expédition en entrepôts commerciaux et industriels. Je travaille quotidiennement avec SAP EWM et le scanner portable, je conduis des chariots élévateurs et des gerbeurs pour rayonnages en hauteur (permis R1/R4) et je suis responsable des inventaires portant sur plus de 6'000 positions d'articles. Mon point fort est un arrimage du chargement propre et conforme aux normes, ainsi qu'un taux de picking qui reste stable même durant les semaines de pointe.
Ce qui me distingue
Arrimage du chargement selon les normes VSS et OFROU: Je sécurise les palettes et les charges longues selon la norme EN 12195-1 et les directives de l'OFROU sur l'arrimage des charges ; sur 42 contrôles de police en trafic d'entreprise, aucune remarque n'a été formulée.
Manutention de marchandises dangereuses en entrepôt: Formation de base ADR 1.3 ainsi que connaissance des interdictions de stockage commun selon l'OLED/l'OPAM ; je gère un entrepôt séparé de matières dangereuses comptant 180 positions, équipé de bacs de rétention.
Inventaire et exactitude des stocks: J'ai mis en place l'inventaire permanent avec comptages à date fixe et augmenté l'exactitude des stocks de 96,4 à 99,3 pour cent - sans heures de personnel supplémentaires.
Encadrement d'apprentis en tant que formateur professionnel: Cours de formateur en entreprise CSFO suivi ; j'ai accompagné 4 apprentis logisticiens dans leur préparation pratique à la procédure de qualification, tous avec une note de 5,0 ou plus dans la partie pratique.
Réalisations clés
Erreurs de picking réduites de 71 pour cent. Grâce à l'introduction du scan obligatoire au niveau des lots et à un nouvel étiquetage des rayonnages, le taux d'erreur est passé de 0,7 à 0,2 pour cent pour environ 210'000 prélèvements par an.
Réception des marchandises raccourcie de 2 jours à 4 heures. Une nouvelle zone de cross-docking et des créneaux de livraison fixes pour 18 fournisseurs ont réduit le délai de traitement à la réception de 78 pour cent.
Surface d'entrepôt densifiée de 340 places palettes. Le passage du stockage en bloc aux rayonnages dynamiques et au zonage ABC a permis de créer de la place pour un nouvel assortiment - économie d'environ CHF 46'000 par an sur les coûts de stockage externe.
Expérience professionnelle
Magasinier / suppléant du responsable d'entrepôt — Rhonetal Technikhandel AG, Härkingen, 03/2020 - aujourd'hui
Entrepôt central de matériel électrique et sanitaire, 9'200 places palettes, 14 collaborateurs, SAP EWM.
- Responsable de 320 positions de commande par jour avec un taux de respect des délais de livraison de 98,6 pour cent
- Inventaire annuel de 6'400 positions bouclé en 2 jours, écart inférieur à 0,7 pour cent
- Encadrement et formation d'une équipe de 6 magasiniers en travail à deux équipes, fluctuation réduite de 3 à 1 personne par an
- Refonte du processus de retours, temps de traitement par retour réduit de 12 à 5 minutes
Magasinier réception de marchandises et expédition — Sempach Foodlogistik GmbH, Rothrist, 08/2016 - 02/2020
Entrepôt alimentaire sous température dirigée (+2 à +6 degrés) avec exigences HACCP et réception de nuit.
- Contrôle quotidien de 45 à 60 réceptions de marchandises, y compris contrôle de température et des lots selon HACCP
- Coordination de l'expédition d'environ 1'100 rolls par semaine vers 90 filiales
- Taux de réclamations réduit de 1,9 à 0,8 pour cent grâce à un meilleur arrimage des palettes
- Accompagnement de l'introduction du scanner portable et formation de 22 collaborateurs lors de 6 sessions
Logisticien CFC (apprentissage) et magasinier — Bärentaler Baustoffe AG, Zofingen, 08/2013 - 07/2016
Commerce de matériaux de construction avec dépôt extérieur, charges longues et retrait par les clients.
- Service de jusqu'à 70 retraits clients par jour au guichet et dans le dépôt extérieur
- Conduite de chariots frontaux jusqu'à 3,5 tonnes et de chariots latéraux pour charges longues, 0 accident en 3 ans
- Procédure de qualification achevée avec une note globale de 5,2
- Réorganisation du système de rangement du dépôt extérieur, temps de recherche par commande réduit de 8 minutes
Formation
Certificat fédéral de capacité, Logisticien CFC, orientation entreposage — Bärentaler Baustoffe AG / BBZ Aargau · 2016
Formation continue, Spécialiste en logistique - modules préparatoires (en cours) — Bildungszentrum Mittelland, Olten · depuis 2024
Permis cariste reconnu SUVA, catégories R1 et R4 (recyclage 2024) · Formation de base ADR 1.3 pour le personnel d'entrepôt (2022) · Cours de formateur en entreprise pour entreprises formatrices, 40 heures (2021) · Permis de grutier catégorie C (grue de chargement) (2019)
Questions fréquentes
- Dans quelle langue rédiger mon CV en tant que Magasinier ?
- 100% des annonces sont en allemand — rédigez le CV en allemand, sauf si l'annonce elle-même est en anglais.
- Quel niveau de langue exigent les annonces de Magasinier ?
- allemand dans 100% des annonces qui précisent une exigence, dont 100% au niveau professionnel. « Bonnes connaissances » ne suffit pas — indiquez A2 à C2.
- Les postes de Magasinier sont-ils à plein temps ou à temps partiel ?
- 100% à plein temps, seulement 0% à temps partiel. Si vous cherchez un temps partiel, dites-le tôt.