Lebenslauf Enterprise Architect: Beispiel und Vorlage
So strukturieren Sie Ihren Lebenslauf als Enterprise Architect, damit Zielbilder, Architektur-Governance und messbare Business-Wirkung auf den ersten Blick erkennbar sind.
Aktuell 49 offene Stellen als Enterprise in der Schweiz in 8 Kantonen, davon 9 aus den letzten 7 Tagen. Am meisten ausgeschrieben hat Pigment.
Lebenslauf-Beispiel — zweiseitige Vorlage
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Welcher Abschluss und welche Zertifikate werden für Enterprise Architects in der Schweiz erwartet?
Üblich ist ein Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH oder Universität) plus eine anerkannte Architekturzertifizierung wie TOGAF oder ArchiMate.
Der klassische Schweizer Weg beginnt oft mit dem Informatiker EFZ und führt über einen Bachelor FH in Informatik oder Wirtschaftsinformatik weiter. Für Enterprise-Rollen verlangen Banken, Versicherungen und Verwaltungen häufig zusätzlich einen Master, ein CAS oder MAS - etwa CAS Enterprise Architecture, MAS Business Engineering oder das eidgenössische Diplom als ICT-Manager. Nennen Sie den Abschluss exakt so, wie er im Diplom steht, inklusive Institution und Jahr, damit die Gleichwertigkeit sofort erkennbar ist.
Zertifikate sind in dieser Rolle kein Beiwerk, sondern Filterkriterium in vielen Ausschreibungen. TOGAF Standard 10th Edition und ArchiMate Practitioner sind der De-facto-Standard, ergänzt durch SAFe Architect, ITIL 4, CISSP oder Cloud-Zertifizierungen (Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional). Schreiben Sie jeweils Ausstellungsstelle und Jahr dazu und verzichten Sie auf abgelaufene oder rein interne Kurse ohne Aussagekraft.
Wenn Sie einen ausländischen Abschluss mitbringen, hinterlegen Sie eine Anerkennungsaussage von Swiss ENIC oder mindestens den Hinweis 'gleichwertig mit Bachelor FH'. Ergänzen Sie ausserdem Ihren Aufenthaltsstatus (Schweizer Bürgerin, Niederlassung C, Aufenthalt B, EU/EFTA), weil Architekturmandate bei Banken und in der Verwaltung oft mit Sicherheitsprüfungen und Datenzugriffen verbunden sind.
Wie stelle ich Berufserfahrung als Enterprise Architect überzeugend dar?
Zeigen Sie pro Station den Architekturbereich, die Grösse der Landschaft und den messbaren Effekt Ihrer Entscheidungen - nicht die Liste Ihrer Meetings.
Beschreiben Sie zuerst den Kontext in einer Zeile: Branche, Anzahl Mitarbeitende, Anzahl Applikationen, Domänen und Berichtslinie. Ein Satz wie 'Verantwortung für 430 Applikationen über 7 Geschäftsdomänen, Berichtslinie an den CIO' ordnet Ihre Rolle sofort ein. Ohne diese Grössenangaben kann eine Rekrutierungsverantwortliche nicht unterscheiden, ob Sie ein Zielbild für 40 oder für 400 Applikationen verantwortet haben.
Formulieren Sie die Erfolge anschliessend als Ergebnis mit Zahl: reduzierte Applikationsanzahl, gesenkte Betriebskosten in CHF, verkürzte Durchlaufzeit im Architecture Review Board, Anzahl abgelöster Schnittstellen, bestandene Prüfungen ohne Feststellung. Gerade Kostengrössen gehören in Schweizer Schreibweise mit Apostroph, zum Beispiel CHF 85'000 oder CHF 2,1 Mio. Belegen Sie auch Governance-Wirkung, etwa den Anteil der Vorhaben, die Ihre Architekturprinzipien einhalten.
Trennen Sie klar zwischen Enterprise-, Domänen- und Solution-Architektur und benennen Sie Ihre Artefakte: Zielbild, Capability Map, Roadmap, Referenzarchitektur, Architecture Decision Records. Nennen Sie die eingesetzten Systeme namentlich (Sparx Enterprise Architect, LeanIX, ServiceNow, SAP S/4HANA, Azure) und ergänzen Sie branchenspezifische Standards wie eCH-Standards in der Verwaltung, BIAN im Banking oder HL7 FHIR im Gesundheitswesen.
Wie lang soll der Lebenslauf sein und braucht es ein Foto?
Zwei bis drei Seiten sind für Enterprise Architects akzeptiert, ein professionelles Foto ist in der Schweiz weiterhin üblich, aber nicht Pflicht.
Bei elf oder mehr Jahren Erfahrung dürfen es zwei, bei sehr breitem Portfolio drei Seiten sein. Halten Sie die erste Seite frei für Profil, Kurzfakten, Kernkompetenzen und die aktuelle Rolle mit den stärksten Zahlen. Ältere Stationen fassen Sie in zwei Zeilen zusammen; Projektlisten mit 30 Einträgen gehören in ein separates Projektdossier, das Sie im Gespräch oder auf Anfrage nachreichen.
Ein sachliches Porträtfoto in Business-Kleidung ist bei Schweizer Arbeitgebern nach wie üblich und wird selten negativ bewertet. Nennen Sie ausserdem Wohnort mit Kanton, Verfügbarkeit, Kündigungsfrist und - falls relevant - Ihre Bereitschaft zu Reisen zwischen Standorten in Zürich, Bern, Basel oder der Romandie. Für Rollen mit Kundenkontakt in der Westschweiz sollten Sie Ihr Französischniveau nach GER-Skala angeben.
Beachten Sie die Schweizer Dossier-Konventionen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate als ein saubergegliedertes PDF, Dateiname mit Ihrem Namen. Sprechen Sie in Ihrem Motivationsschreiben eine konkrete Architekturherausforderung des Unternehmens an, etwa die Ablösung eines Kernsystems oder die Cloud-Migration unter FINMA-Auflagen - das wirkt deutlich stärker als allgemeine Formulierungen über Ihre Begeisterung für Technologie.
Wo Enterprise in der Schweiz gesucht werden
Verteilung der 49 offenen Stellen auf die Kantone.
Zahlen als Tabelle
| Kanton | Inserate |
|---|---|
| Zürich | 15 |
| Genf | 3 |
| Aargau | 1 |
| Basel-Stadt | 1 |
| St. Gallen | 1 |
| Luzern | 1 |
| Schwyz | 1 |
| Waadt | 1 |
Welche Sprachen die Inserate verlangen
Von 41 Inseraten mit Sprachangabe — in Klammern die Zahl, die Verhandlungsniveau verlangt.
Zahlen als Tabelle
| Sprache | Inserate |
|---|---|
| Englisch | 33 (31) |
| Deutsch | 24 (22) |
| Französisch | 2 (2) |
Wer in der Schweiz Enterprise sucht
Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen. Personalvermittler sind ausgeschlossen.
Zahlen als Tabelle
| Arbeitgeber | Inserate |
|---|---|
| Pigment | 4 |
| GitGuardian | 3 |
| Veeva Systems | 2 |
| blp-digital | 2 |
| gartner | 2 |
| elastic | 1 |
Vollzeit oder Teilzeit?
Wie die Stellen ausgeschrieben sind.
Zahlen als Tabelle
| Pensum | Inserate |
|---|---|
| Vollzeit / plein temps | 33 |
| Teilzeit / partiel | 1 |
Der Lebenslauf im Volltext
Zum Nachlesen und Übernehmen.
Simon Brunschwiler
Enterprise Architect · MSc Wirtschaftsinformatik Universität Zürich · TOGAF 10 Certified
Enterprise Architect mit 11 Jahren Erfahrung in Banken, Versicherungen und öffentlicher Verwaltung in der Schweiz. Ich verantworte Zielbild-Architekturen (Business, Applikation, Daten, Technologie), Architektur-Governance nach TOGAF 10 und die Bewertung von Applikationsportfolios mit 400+ Anwendungen in LeanIX. Meine Roadmaps sind budgetiert, FINMA- und nDSG-konform und werden von Geschäftsleitung und Delivery-Teams gleichermassen getragen.
Was mich unterscheidet
Zielbild mit Preisschild: Ich liefere Architektur-Zielbilder nicht als Folienbild, sondern mit Migrationspfad, Total Cost of Ownership pro Domäne und Business-Case: bei der letzten Kernsystem-Modernisierung CHF 3,4 Mio. Einsparung über fünf Jahre nachgewiesen.
Regulatorik als Architekturanforderung: FINMA-Rundschreiben zu operationellen Risiken, nDSG und ISO/IEC 27001 übersetze ich in prüfbare Architekturprinzipien und Guardrails, statt sie am Ende des Projekts als Auflage nachzuschieben.
Brücke zwischen SAP-Kern und Cloud-Plattformen: Ich habe eine hybride Zielarchitektur aus SAP S/4HANA, Azure Landing Zones und API-Layer verantwortet - inklusive Datenhaltung in Schweizer Rechenzentren für 100 Prozent der personenbezogenen Daten.
Governance, die Teams nicht bremst: Mein Architecture Review Board arbeitet mit Fast-Track-Verfahren: 80 Prozent der Vorhaben werden in unter 5 Arbeitstagen entschieden, die durchschnittliche Wartezeit sank von 19 auf 4 Tage.
Wichtigste Erfolge
Applikationslandschaft um 27 Prozent verkleinert. 430 Applikationen nach TIME-Modell bewertet, 118 Redundanzen identifiziert und in 24 Monaten abgelöst - jährliche Lizenz- und Betriebskosten um CHF 2,1 Mio. reduziert.
Kernbanken-Zielbild für CHF 24 Mio. Programm verabschiedet. Zielarchitektur in ArchiMate modelliert, 6 Umsetzungswellen definiert und im Verwaltungsrat genehmigt; Programm startete 3 Monate früher als geplant.
Integrationsschulden abgebaut. 142 Punkt-zu-Punkt-Schnittstellen durch 38 versionierte REST- und Event-APIs ersetzt; mittlere Time-to-Integration für neue Partner von 11 auf 3 Wochen gesenkt.
Berufserfahrung
Enterprise Architect — Kantonalbank Nordwest AG, Basel, 2020 - heute
Universalbank mit 1'800 Mitarbeitenden, Verantwortung für Applikations- und Integrationsarchitektur über 7 Geschäftsdomänen, direkte Berichtslinie an den CIO.
- Zielbild 2028 für Kernbankensystem, Kanäle und Datenplattform erstellt und mit 34 Stakeholdern in 9 Domänen-Workshops abgestimmt; Investitionsvolumen CHF 24 Mio.
- Applikationsportfolio von 430 auf 312 Applikationen reduziert, Betriebskosten um CHF 2,1 Mio. pro Jahr gesenkt.
- Architecture Review Board etabliert: 260 Vorhaben bewertet, Durchlaufzeit von 19 auf 4 Tage verkürzt, Abweichungsquote von Architekturprinzipien auf 6 Prozent gesenkt.
- Cloud-Guardrails für Azure Landing Zones definiert; 100 Prozent der Kundendaten in Schweizer Regionen, FINMA-Auslagerungsprüfung ohne Feststellung bestanden.
Solution Architect Digital Platforms — Limmattal Versicherungen AG, Zürich, 2016 - 2020
Sachversicherer mit 700'000 Policen; Architekturverantwortung für Kundenportal, Schadenprozesse und Partnerintegration.
- API-Layer mit 38 versionierten Services aufgebaut und 142 Punkt-zu-Punkt-Schnittstellen abgelöst; Time-to-Integration von 11 auf 3 Wochen reduziert.
- Schadenmeldung als Self-Service konzipiert: Online-Quote von 12 auf 46 Prozent gesteigert, Bearbeitungskosten pro Fall um CHF 18 gesenkt.
- Datenschutz-Folgeabschätzungen für 14 Vorhaben nach nDSG begleitet und Löschkonzepte in die Referenzarchitektur überführt.
- Technische Schulden-Backlog eingeführt, 63 Findings priorisiert und 41 innerhalb von 18 Monaten geschlossen.
IT-Architekt / Senior Software Engineer — Aarwerk Systems AG, Olten, 2013 - 2016
IT-Dienstleister für öffentliche Verwaltungen, Projektteams von 5 bis 12 Personen.
- Fachanwendung für 4 Kantone auf eCH-Standards (eCH-0058, eCH-0147) umgestellt; Interoperabilitätsprüfung bei 3 Kantonen im ersten Anlauf bestanden.
- Release-Automatisierung eingeführt: Deployment-Dauer von 6 Stunden auf 25 Minuten verkürzt, Produktionsfehler pro Release um 58 Prozent reduziert.
- Architekturdokumentation nach arc42 standardisiert und für 9 Anwendungen erstellt; Onboarding neuer Entwickler von 6 auf 2 Wochen verkürzt.
Ausbildung
Master of Science, Wirtschaftsinformatik — Universität Zürich · 2013
Bachelor of Science FH, Informatik, Vertiefung Software Engineering — Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Brugg-Windisch · 2010
Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ, Informatiker EFZ, Fachrichtung Applikationsentwicklung — Berufsfachschule Aarau · 2006
TOGAF Standard 10th Edition, Certified (The Open Group), 2022 · ArchiMate 3.2 Practitioner (The Open Group), 2021 · SAFe Architect 6.0, 2023 · ITIL 4 Foundation, 2019