80 Lohnbuchhaltung Jobs in der Schweiz
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Dieser HR-Generalist unterstützt ein führendes Dentaldienstleistungsunternehmen. Die tägliche Arbeit umfasst Personalmanagement und Payroll. Erfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Zusätzliche Kenntnisse in Payroll sind von Vorteil. Die Rolle ist interessant durch die Kombination von HR und Payroll. Das Unternehmen bietet eine innovative Arbeitsumgebung.
Dieses Schweizer Bäckerei-Unternehmen sucht einen Fachspezialisten. Die Rolle umfasst Lohnbuchhaltung und HR. Erfahrung ist erforderlich. Kenntnisse im Bäckerhandwerk sind von Vorteil. Die Arbeit ist interessant durch die Kombination von Backwaren und Administration. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte und guten Kundenservice.
This role manages Swiss payroll operations. Daily tasks include payroll processing and compliance. Required skills include Swiss payroll knowledge and analytical skills. Nice-to-haves include experience with international mobility. The role offers opportunities for process improvement and collaboration with various departments. It provides a chance to work with a global brand.
Als Spezialist für Payroll und Finanzen arbeitest du in einer öffentlichen Verwaltung. Deine Aufgaben umfassen Steuererklärungen und komplexe Sachverhalte. Erfahrung im Steuerrecht ist erforderlich. Kenntnisse in Finanzwesen sind von Vorteil. Die Arbeit ist abwechslungsreich und gesellschaftlich relevant. Der Arbeitsplatz bietet Sicherheit und langfristige Perspektive.
Dieser Job ist für eine Fachkraft für Payroll in einem Unternehmen, das Hochleistungsschmierstoffe entwickelt und produziert. Die täglichen Aufgaben umfassen die Verwaltung von Löhnen und Gehältern. Erfahrung im Payroll-Bereich ist erforderlich. Kenntnisse in Personalwesen sind von Vorteil. Dieser Job ist interessant, da das Unternehmen innovative Lösungen anbietet. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten.
Ein Treuhandunternehmen in Zug sucht eine Fachperson für Payroll. Die Rolle umfasst Lohnbuchhaltungen und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung und digitale Kenntnisse sind erforderlich. Moderne Tools und flache Hierarchien bieten eine dynamische Umgebung. Das Unternehmen automatisiert Routinearbeiten für strategische Beratung. Eine motivierte und digitale Arbeitsumgebung wartet.
Als SAP Employee Central Payroll Consultant gestaltest du die Zukunft der Payroll-Landschaft. Deine Aufgaben umfassen Betrieb und Optimierung von Employee Central Payroll. Erfahrung im SAP HCM und SuccessFactors-Integration sind erforderlich. Zusätzliche Kenntnisse in SAP Time Management sind von Vorteil. Die Rolle bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungs-möglichkeiten. Eine unkomplizierte Unternehmenskultur und direkter Austausch sind Teil des Angebots.
Dieses Unternehmen entwickelt Infrastrukturlösungen. Die Fachkraft Finanz- und Lohnbuchhaltung übernimmt finanzbezogene Aufgaben. Erfahrung in Finanz- und Lohnbuchhaltung ist erforderlich. Kenntnisse in innovativen Materialien sind von Vorteil. Die Rolle ist interessant durch die Kombination von Tradition und Innovation. Das Unternehmen bietet eine agile Unternehmenskultur.
Als HR-Assistenz mit Payroll unterstützt du das HR-Team. Deine Aufgaben umfassen Personalstammdatenpflege und Lohnverarbeitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personaladministration sind erforderlich. MS Office-Kenntnisse und Organisationstalent sind von Vorteil. Die Rolle bietet eine herausfordernde Position und eine du-Kultur. Es gibt Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung.
TRISA AG·Triengen·6d ago··TRISA AG sucht einen HR Sachbearbeiter für Payroll. Die Stelle umfasst Payroll- und Zeitwirtschaft für verschiedene Unternehmen. Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in MS Office sind erforderlich. Eine pragmatische Persönlichkeit mit IT-Affinität ist von Vorteil. Die Rolle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und Benefits wie Einkaufsvergünstigungen werden angeboten.
Corporate Action – Income Specialist 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start until 31.12.2027 with possible extension)
Direct link →This role involves corporate action and income processing at Julius Baer. Daily tasks include administering events and ensuring timely payments. Strong analytical skills and experience in finance are required. Nice-to-have skills include knowledge of corporate actions. The role is interesting due to collaboration with a global team. It offers a stable contract and growth opportunities.
Senior System Architect - Finance & Credit 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start until 31.08.2027, possible extension)
Direct link →This role is a Senior System Architect at Julius Baer, a wealth management group. Daily tasks include designing solution architectures and ensuring alignment with target architectures. Required are 3+ years of experience as a senior architect and knowledge of SAP solutions. Nice-to-haves include experience with event-driven and microservices architecture. The role offers a chance to work on complex financial systems. Notable perks include a collaborative team culture and growth opportunities.
Finance Project Manager - Product Control 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner, immediate start until 31.03.2028, possible extension)
Direct link →This finance role at Julius Baer involves managing product control projects. Daily tasks include stakeholder coordination and data analysis. A finance background and strong analytical skills are required. Additional experience in project management is beneficial. The role offers exposure to various financial products. It provides a stable environment for growth.