Qual è un’alternativa a Huntr?

Confronto delle funzioni

Al 4 settembre 2026. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste». Le nostre righe vengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale, non da testi di marketing.

I prezzi a confronto

Al 4 settembre 2026. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste». Le nostre righe vengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale, non da testi di marketing.

Huntr

Che cos'è: lo strumento più completo di questo elenco. Monitoraggio delle candidature a bacheca, monitoraggio dei contatti, monitoraggio dei colloqui, statistiche sulla propria ricerca, una vista su mappa per il tragitto, l'estensione Chrome, la compilazione automatica dei moduli e un modulo CV con confronto delle parole chiave, punteggio e lettere generate.

Prezzo: il piano gratuito segue fino a 100 annunci e comprende l'estensione, la gestione illimitata dei contatti, la compilazione automatica illimitata, fino a 100 documenti caricati, un numero illimitato di CV di base con esportazione PDF gratuita e due CV adattati a un annuncio. Pro costa USD 40 al mese, USD 90 per tre mesi o USD 160 per sei — al corso medio mensile della Banca nazionale, circa CHF 32, CHF 73 e CHF 129, cioè CHF 32, CHF 24 e CHF 21.50 al mese. Il fornitore scrive che di Pro non esiste una prova gratuita e che disdicendo non si perde alcun dato.

Per chi: per chi porta avanti molte procedure insieme per mesi e vuole leggere il proprio imbuto. Nulla qui gestisce altrettanto bene più interlocutori e più turni di colloquio per azienda. Il limite: il prodotto è pensato per la candidatura americana, in inglese, con prezzi in dollari. Il grado di occupazione in percentuale, il certificato di lavoro, la riga del permesso di dimora e i livelli di lingua secondo il QCER non hanno un campo — e nulla corrisponde alla prova degli sforzi di ricerca richiesta dall'URC.

SwissJobs.app — l'elenco delle candidature

Che cos'è: un percorso in quattro colonne — salvata, inviata, colloquio, offerta — dentro lo stesso account della ricerca di lavoro. Per questo non si inserisce nulla a mano: un annuncio salvato è già nell'elenco con datore di lavoro, funzione, link e data. Ogni scheda mostra da quanto tempo è ferma, quelle di colloquio portano data e ora, e ogni fase ha un contatore da cui si legge la conversione.

Prezzo: compreso nell'account gratuito. Nulla si chiude a cento annunci e nulla scade dopo quattordici giorni.

Per chi: per chi si candida ad annunci svizzeri e vuole togliere di mezzo la doppia digitazione. Il limite, ed è reale: niente gestione dei contatti, niente compilazione automatica, niente estensione. Una candidatura trovata altrove si aggiunge a mano. E un secondo limite riguarda proprio chi legge in italiano: meno di due annunci su cento sono qui scritti in italiano, contro quattro su dieci in tedesco. Per il mercato ticinese conviene quindi cercare anche altrove e aggiungere quelle candidature manualmente — dirlo è più utile che promettere una copertura che non abbiamo.

Job-Room — il canale ufficiale

Che cos'è: la piattaforma ufficiale di lavoro.swiss. Alle persone in cerca d'impiego offre fra l'altro gli eService « Prova degli sforzi personali intrapresi per trovare lavoro », « Incapacità al lavoro » e « Documenti per la ricerca di lavoro », più avvisi job-alert ed elenchi dei posti preferiti. Servono due passaggi: iscriversi all'URC tramite l'apposito eService, poi registrarsi e creare un account.

Prezzo: gratis, perché fa parte dell'assicurazione contro la disoccupazione.

Per chi: per chi è iscritto all'URC — e lì non è un'alternativa, è il canale. lavoro.swiss lo scrive in home page: « I servizi online privati possono essere utili nella ricerca di un impiego e nelle candidature. Le informazioni e i documenti soggetti a scadenza devono tuttavia essere trasmessi tramite gli eService di Job-Room oppure attraverso un canale indicato dall'URC o dalla cassa di disoccupazione. » Né Huntr né noi né altro in questo elenco lo sostituisce. Due limiti: l'eService è una prova, non un percorso — non mostra dove una candidatura si è arenata; e per un frontaliere indennizzato in Italia non è pertinente.

Teal

Che cos'è: il parente più prossimo di Huntr, con la logica dei prezzi rovesciata. Seguire gli annunci è gratis e illimitato; si paga l'editor del CV. Il fornitore dichiara oltre quattro milioni di utenti.

Prezzo: il piano Free Forever comprende monitoraggio illimitato, CV illimitati, dieci modelli, il confronto delle cinque parole chiave principali e una riserva di IA molto sottile — dieci crediti per i punti elenco, due per un riassunto, due per una lettera. Teal+ costa USD 13 ogni sette giorni, USD 29 ogni trenta o USD 79 ogni novanta, cioè circa CHF 10.50, CHF 23.50 e CHF 64. Lasciare attiva la formula settimanale per sei mesi costa varie volte la tariffa a novanta giorni.

Per chi: per chi vuole solo la panoramica e non intende pagare per uno strumento di monitoraggio — su questo punto preciso Teal è l'offerta gratuita migliore, perché Huntr si ferma a cento annunci. Il limite: niente italiano, tedesco o francese, e il confronto delle parole chiave funziona al meglio su annunci in inglese. Per una ricerca in Ticino resta poco.

LinkedIn

Che cos'è: il candidato più trascurato, perché molti ce l'hanno già. Il monitoraggio delle candidature di LinkedIn porta un annuncio attraverso cinque fasi — salvato, in corso, inviato, colloquio, archiviato — accetta note, filtra per data di pubblicazione e mostra quali contatti potrebbero presentarti in un'azienda.

Prezzo: gratis, nell'account normale, senza Premium.

Per chi: per chi cerca già su LinkedIn e per l'inizio di una ricerca di durata ignota. Il limite, in Svizzera più pesante che altrove: avanzano da sole soltanto le candidature Easy Apply. Per un annuncio che rimanda al sito del datore di lavoro devi prima salvarlo e poi spostarlo a mano — ed è lì che finisce la maggior parte delle candidature svizzere. Dopo un anno, inoltre, le voci spariscono dal monitoraggio.

Simplify

Che cos'è: prima di tutto un'estensione che compila i moduli di candidatura, con accanto un monitoraggio e dei suggerimenti di annunci. Il fornitore scrive che la versione base, « unlimited job tracking and autofill » compresi, è e resterà gratuita, e che si finanzia con le aziende che pubblicano posizioni.

Prezzo: gratis. Esiste un abbonamento Simplify+ di cui il sito non pubblica alcun prezzo: lo si vede solo dopo la registrazione.

Per chi: per chi manda molte candidature a datori di lavoro strutturati a livello internazionale — in Svizzera farmaceutica, tecnologia e i grandi gruppi con sede a Zurigo, Basilea o Zugo. Per un frontaliere che punta a multinazionali è lo strumento importato più utile dell'elenco. Il limite: ciò che l'estensione non riconosce non entra mai nell'elenco, e un prezzo che non si vede prima di iscriversi è una cattiva base di confronto.

Excel e Google Sheets

Che cos'è: la risposta contro cui Huntr scrive sulla propria pagina iniziale — « No more messy spreadsheets ». Il foglio di calcolo si merita comunque il posto, perché fa tre cose che nessuno strumento di questo elenco mette insieme: calcola, si stampa e ti appartiene.

Prezzo: entrambi gratis nel browser. Microsoft 365 Single costa CHF 99.95 all'anno o CHF 9.95 al mese, Family CHF 139.95 all'anno o CHF 13.95 al mese.

Per chi: per chi deve stampare l'elenco, conservarlo o mostrarlo a un colloquio di consulenza — e per chi non vuole che una disdetta si porti via la panoramica. Il limite è la ricopiatura: datore di lavoro, funzione, link e data si digitano per ogni candidatura, e il file è aggiornato quanto sei disciplinato tu. Dopo tre settimane è il punto in cui la maggior parte degli elenchi si ferma.

Quale strumento per chi

Ti candidi ad annunci svizzeri e vuoi soprattutto togliere la ricopiatura: il nostro elenco delle candidature, gratis. Sei iscritto all'URC: la Job-Room, in aggiunta e mai al posto — i documenti soggetti a scadenza passano di lì e nessuno strumento privato lo cambia.

Vuoi un monitoraggio illimitato e gratuito e lavori comunque in inglese: Teal. Conduci una ricerca lunga, con molti interlocutori e turni di colloquio, e CHF 21.50 - CHF 32 al mese ti sembrano giustificati: resta su Huntr, che questo lo fa meglio di noi. Punti soprattutto a multinazionali: Simplify, per la compilazione automatica. La tua ricerca passa da LinkedIn: il monitoraggio che hai già. Vuoi campi tuoi e la possibilità di stampare: un foglio di calcolo.

Un punto vale per tutti gli strumenti importati e spiega perché in Svizzera la domanda si risolve diversamente che in Italia. Il dossier svizzero contiene elementi che nessuno di questi strumenti modella. Poco più di sette annunci su dieci indicano qui le lingue richieste, di regola in livelli QCER e non con un generico « buona conoscenza »; poco più di due su dieci scrivono un grado di occupazione in percentuale invece di tempo pieno o parziale; a questo si aggiungono i certificati di lavoro, che in Italia non esistono in questa forma, e la riga del permesso per chi non ha passaporto svizzero. Nessuna bacheca kanban colma questa distanza.