French-Speaking Jobs – 1'694 open jobs

Helvetia Switzerland·Lausanne·4d ago·Save·Apply

Ce poste de Souscripteur Senior assurances de personnes est proposé par une entreprise qui redéfinit les normes et façonne l'avenir. L'entreprise recherche un candidat pour travailler en étroite collaboration avec les équipes de Lausanne et Lugano, et contribuer au développement de leurs activités. Les responsabilités principales incluent l'évaluation de risques, la tarification et les calculs de primes, la souscription de risques pour les branches indemnité journalière maladie, LAA et LAA-C, ainsi que l'analyse de la rentabilité et des risques de branche. Le candidat devra également établir des offres et des polices d'assurance, réaliser des examens du risque médical et technique, et définir des directives d'acceptation, des couvertures et des conditions. Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir une formation supérieure, de préférence en assurances, ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la souscription d'assurances de personnes. Le candidat doit également avoir de bonnes connaissances des assurances sociales et de personnes, ainsi qu'une capacité de réflexion analytique et associative. Il est considéré comme un atout d'avoir une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, ainsi que des connaissances du logiciel "Syrius". Une excellente maîtrise de la langue française est également requise, ainsi que de bonnes connaissances en allemand. Le lieu de travail est à Lausanne ou Lugano, et le taux d'occupation peut varier entre 50 % et 100 %, avec un taux d'activité idéal compris entre 80 % et 100 %.

HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales·Lausanne·4d ago·Save·Apply

Le Rôtillon, un établissement psychosocial médicalisé de la Fondation de l'Orme, recherche un membre pour son équipe d'appoint à 20% (HES). L'établissement accompagne et prend soin de personnes vivant en situation de grande précarité et/ou de vulnérabilité psychique. Le candidat retenu devra être disponible pour des remplacements en semaine, le week-end et les jours fériés. Les tâches principales consisteront à accompagner les résidants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et des projets d'animation de vie communautaire, à promouvoir leur développement et à encourager leur participation à la vie sociale et culturelle. Le membre de l'équipe devra également communiquer les informations pertinentes concernant le comportement des résidants et les documenter dans le dossier personnel informatisé. Pour être retenu, le candidat doit être titulaire d'un Bachelor Of Science HES ou équivalent, avoir une bonne connaissance et intérêt pour les vulnérabilités psychiques, ainsi que de la sensibilité aux questions sociales. Il devra également avoir un goût pour le travail d'équipe, une bonne résistance au stress et maîtriser les outils informatiques. Le Rôtillon offre un cadre de travail agréable au sein d'une petite équipe dynamique et engagée, des prestations de soutien, une politique de formation intégrée et des prestations sociales en rapport avec l'exigence du poste. Les candidatures sont à adresser par mail à recrutement@lerotillon.ch, et seuls les dossiers complets répondant aux critères seront pris en compte.

HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales·Lausanne·4d ago·Save·Apply

Le Rôtillon, un établissement psychosocial médicalisé de la Fondation de l'Orme, recherche un infirmier-ère HES à 80% pour compléter son équipe. La mission de l'établissement est de réduire les risques et les dommages à la personne, ainsi que de soutenir les personnes en situation de grande précarité et de vulnérabilité psychique dans leur processus de rétablissement. Les tâches principales de ce rôle consistent à prendre soin et à accompagner les résidants, à évaluer leurs besoins et à élaborer un projet individuel d'accompagnement bio psycho social. Le candidat retenu devra également s'impliquer dans une collaboration interdisciplinaire au sein du réseau socio-sanitaire vaudois et participer au développement de la mission de l'établissement. Pour être considéré pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire d'un Bachelor Of Science HES en soins infirmiers ou équivalent, et d'avoir au moins trois ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en grandes difficultés psychiques et sociales. Une connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois et une compétence dans le domaine de l'analyse clinique sont également indispensables. Le Rôtillon offre un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et engagée, des prestations de soutien telles que des programmes de formation continue et des débriefing, ainsi que des prestations sociales en rapport avec l'exigence du poste.

Transports publics VMCV SA·Lausanne·4d ago·Save·Apply

L'entreprise recherche un Chargé·e de projets Planification pour son département Stratégie & Planification. Le but de cette fonction est de contribuer à la construction de l'avenir de l'entreprise. Les tâches principales de ce poste consistent à piloter des projets d'intégration d'outils métiers, garantir la cohérence des données entre les systèmes du département, participer à la planification de l'offre de transports et des ressources, ainsi que préparer et transmettre les documents nécessaires. Pour occuper ce poste, il est nécessaire d'avoir une formation supérieure en ingénierie des transports ou un CFC dans le domaine des transports publics, complétée par une solide expérience. Une formation certifiante en gestion de projet est considérée comme un atout. Il est également souhaitable d'avoir des connaissances en logiciel de graphicage et des normes de la branche des transports publics, ainsi que de maîtriser les outils informatiques usuels. L'entreprise offre une rémunération et des conditions de travail attractives, ainsi que la possibilité de travailler dans une équipe dynamique et motivée.

La Fondation Pré Pariset est une institution médico-sociale qui regroupe trois établissements situés à Pully, employant 240 collaborateurs. L'institution accompagne des personnes âgées en perte d'autonomie et gère également un restaurant public. Le poste de Responsable animation à 80% consiste à travailler en étroite collaboration avec les cadres responsables des autres secteurs pour garantir la qualité des prestations et un lieu de vie accueillant pour les résidents. Les missions principales de ce poste incluent la garantie des prestations socioculturelles, la conduite et la gestion d'une équipe de collaborateurs, la contribution à l'accompagnement des résidents et l'élaboration de leur projet individuel. Le responsable animation doit également être présent sur le terrain pour encourager et soutenir les équipes et les résidents. Pour occuper ce poste, il est nécessaire d'avoir un diplôme HES/ES d'éducateur social ou animateur socioculturel, ainsi que une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Il est également important d'avoir une personnalité bienveillante, dynamique, organisée et flexible, ainsi que des compétences professionnelles, relationnelles et organisationnelles reconnues. Le poste offre un cadre de travail agréable et motivant, des possibilités de formations continues et des avantages divers. La rémunération est selon les barèmes Héviva et les conditions de travail sont conformes à la CCT san. Le taux d'activité est de 80% et le contrat est un CDI. La Fondation Pré Pariset se réjouit de recevoir les dossiers de candidature complets pour ce poste.

La Fondation Pré Pariset est une organisation qui regroupe trois établissements médicaux sociaux situés à Pully, employant 240 collaborateurs. L'objectif principal de la fondation est d'accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie. Le poste d'Assistant/e socio-éducatif/ve à 80% est actuellement ouvert pour compléter l'équipe animation. Les missions principales de ce poste consistent à avoir une vision interdisciplinaire de l'accompagnement des résidents, organiser des activités hebdomadaires, réaliser des animations socioculturelles et participer à l'accompagnement des familles et des proches. Le poste nécessite également de dispenser des soins de base et d'assister les résidents lors des repas. Pour postuler à ce poste, il est obligatoire d'avoir un CFC ASE et une expérience préalable en EMS d'au moins 5 années. Les candidats doivent également avoir une personnalité bienveillante, dynamique, organisée et flexible, ainsi que de l'autonomie, de la proactivité et un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et un permis de conduire catégorie B sont également requis. Le poste offre un cadre de travail agréable et motivant, une opportunité d'intégrer une petite équipe dynamique, des possibilités de formations continues et des avantages divers. La rémunération est équitable selon les barèmes Héviva et les conditions de travail sont conformes à la CCT san. Le poste est à 80% et le type de contrat est un CDI.

Lidl Suisse recherche un Vendeur ou une Vendeuse pour rejoindre son équipe dans un environnement dynamique de commerce de détail. Le candidat idéal est passionné par la vente et souhaite offrir une expérience d'achat exceptionnelle aux clients. Les responsabilités quotidiennes incluent la contribution à une expérience d'achat positive, les activités de caissier, la mise en rayon et la gestion des marchandises, ainsi que la contribution à la propreté de l'espace de vente. Pour réussir dans ce rôle, une expérience professionnelle dans la vente ou un domaine similaire est considérée comme un atout. Les candidats doivent également être flexibles en ce qui concerne les heures de travail, avoir une bonne condition physique et une présentation conviviale et soignée. La fiabilité, le sens des responsabilités et de bonnes connaissances en français sont également nécessaires. Lidl Suisse offre une formation initiale approfondie, des possibilités d'évolution professionnelle interne, un emploi sûr, une équipe solidaire et divers avantages intéressants, notamment les privilèges de la Convention collective de travail Lidl et une excellente prévoyance professionnelle. Les candidats sont invités à postuler en ligne pour rejoindre l'équipe et contribuer à forger l'avenir de l'entreprise.

Helvetia Switzerland·Lausanne·4d ago·Save·Apply

Ce rôle d'Expert en sinistres responsabilité civile chez cette entreprise d'assurance offre l'opportunité de travailler dans un environnement où la confiance et les performances sont valorisées. Le rôle consiste à traiter des sinistres complexes responsabilité civile, notamment en entreprise, professionnelle, maître d'ouvrage, véhicule à moteur ou privée, ainsi que des sinistres avec lésions corporelles. Les responsabilités quotidiennes incluent l'examen de la couverture et l'analyse de responsabilité, le calcul du dommage et le paiement des prestations, ainsi que la rédaction de rapports d'analyse et de conclusions d'expertise. La communication avec les interlocuteurs internes et externes est également un aspect important du rôle. Pour réussir dans ce rôle, il est nécessaire d'avoir une formation de base dans la branche assurance, complétée idéalement par un brevet fédéral en assurances sociales ou privées, ainsi que une expérience prouvée dans la gestion des sinistres complexes responsabilité civile. Une excellente maîtrise de la langue française est également requise, tandis que de bonnes connaissances de la langue allemande sont considérées comme un atout. Le rôle est basé en Suisse romande, à Fribourg ou Lausanne, et offre l'opportunité de travailler dans un environnement où la collaboration et la confiance sont valorisées. Les candidats qui sont des personnes de terrain et d'action, avec un important sens du résultat et une forte sensibilité client, sont particulièrement recherchés.

Fairmont Hotels & Resorts·Le Vaud·4d ago·Save·Apply

Fairmont Le Montreux Palace est un hôtel de distinction situé sur les rives du Lac Léman, offrant une expérience gastronomique raffinée et un espace bien-être de 2000 m² dédié à la forme, la relaxation et la beauté. Le Fairmont Spa fait partie de ce complexe hôtelier qui compte six restaurants et bars, et qui se spécialise également dans l'accueil de congrès, réunions et séminaires. Le rôle d'Instructeur/rice Fitness/Instructeur/rice de Yoga consiste à proposer un service professionnel et avenant, à accueillir les clients au fitness, à effectuer la surveillance du plateau cardio et musculation, et à fournir des instructions et des conseils sur l'utilisation des équipements et la remise en forme. Les responsabilités incluent également la promotion et l'organisation de programmes et d'activités de remise en forme, l'animation de cours collectifs, la vente de séries de "personal training" et l'élaboration de programmes sportifs et diététiques. Pour occuper ce poste, il est nécessaire d'avoir une expérience d'au moins 1 an dans un centre sportif ou de bien-être, un diplôme reconnu dans une discipline liée, une formation en Yoga et/ou cours collectifs, ainsi que la maîtrise du français et une très bonne connaissance de la langue anglaise. Il est également exigé d'avoir une attestation de compétence en RCR et un brevet de secourisme, ainsi que des compétences en communication, organisation et résolution de problèmes. Le candidat idéal sera particulièrement responsable et fiable, avec la capacité de concentrer son attention sur les besoins des clients tout en restant calme et courtois. Le poste offre des avantages tels que la possibilité de logement, un repas par jour travaillé, des réductions dans diverses entreprises de la région et des tarifs préférentiels dans le Groupe Accor. Fairmont Le Montreux Palace valorise les valeurs de respect, d'appartenance, d'intégrité, de responsabilisation et d'excellence, et s'engage à créer un environnement de diversité et d'inclusion.

Coop·Orbe·4d ago·Save·Apply

Le rôle de Collaboratrice / Collaborateur Restaurant - Poste pour étudiant·e est au sein d'une entreprise qui gère des restaurants. Les principales responsabilités quotidiennes consistent à servir et conseiller la clientèle au buffet, s'occuper de l'encaissement et à maintenir la propreté et l'hygiène dans la salle de restaurant. La présentation attrayante du buffet est également une partie importante de ce rôle. Pour occuper ce poste, il est requis d'être étudiant·e ou collégien.ne, d'avoir le bien-être de la clientèle comme priorité et de maîtriser le français à l'écrit comme à l'oral. Il est notable que l'entreprise offre divers avantages, tels que des rabais sur les voyages, les supermarchés et les prestations d'assurance, ainsi que des réductions sur les abonnements mobiles et les activités de loisirs. L'entreprise propose également des conditions d'engagement attrayantes, une égalité salariale garantie et des possibilités de développement professionnel.

Manpower Switzerland·Lausanne·4d ago·Save·Apply

Le role de Chef·fe de projet structures consiste à rejoindre une équipe d'ingénieurs réputée pour son expertise dans la conception et la réalisation de projets complexes. L'entreprise est un bureau d'ingénieurs établi en Suisse, qui intervient sur divers projets dans les domaines du bâtiment, des infrastructures et des ouvrages techniques. L'entreprise recherche un candidat pour renforcer son équipe, mais les responsabilités quotidiennes du poste ne sont pas précisées. Les exigences minimales pour le poste ne sont pas détaillées, mais il est probable que le candidat idéal ait une certaine expérience dans le domaine. Il est important de noter que l'entreprise mise sur l'excellence technique, la proximité avec les clients et la capacité à proposer des solutions innovantes, ce qui pourrait être un environnement de travail stimulant pour le candidat retenu.

Swiss Federal Administration·Sursee·4d ago·Save·Apply

La Base logistique de l'armée (BLA) est une organisation qui fournit des prestations logistiques pour l'Armée suisse et gère son matériel, ses systèmes et ses infrastructures. Le Collaborateur/trice sellerie contribuera à la fabrication, la réparation et l'adaptation d'équipements en textile et en cuir de l'Armée suisse. Dans ce rôle, vous serez responsable de contrôler le matériel et l'équipement, d'utiliser les machines et les outils de manière appropriée, et de traiter les ordres de travail selon les consignes. Vous participerez également aux remises et restitutions de matériel, et conseillerez et servirez la clientèle interne de manière aimable et orientée vers les solutions. Pour réussir dans ce rôle, une formation en sellerie n'est pas indispensable, mais une habileté manuelle et une formation professionnelle artisanale achevée ou une expérience pratique dans un environnement artisanal sont considérées comme des atouts. Une méthode de travail soigneuse et précise, une bonne compréhension technique, ainsi qu'un intérêt pour le travail du cuir et des matériaux textiles sont également nécessaires. La BLA offre un environnement de travail diversifié et égalitaire, avec une attention particulière à la santé au travail et à la sécurité. Les collaborateurs/trices ont la possibilité de se former et de développer continuellement leurs compétences, et de contribuer à un fonctionnement sûr et structuré de l'atelier. La BLA est également engagée pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.

L'Etablissement de détention fribourgeois est un service public qui gère les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il est à la recherche d'un Agent-e de détention - Garde de nuit pour rejoindre son équipe. Les missions principales de ce poste consistent à assurer une surveillance active et constante à l’intérieur et aux pourtours des bâtiments, à maintenir l’ordre et la sécurité, ainsi qu'à utiliser les installations techniques et les moyens de transmission d’alarme. Le titulaire du poste devra également s’assurer de la dernière médication du soir et faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité. Pour occuper ce poste, il est nécessaire d'avoir un CFC, ou une formation jugée équivalente, avec plusieurs années d'expérience professionnelle. Il est également souhaitable d'être en possession du brevet fédéral d’agent de détention. Les candidats doivent avoir une bonne condition physique et mentale, ainsi que de la flexibilité et une résistance au stress. Une bonne maîtrise de la langue française ou allemande, ainsi que de bonnes connaissances de l’autre langue, sont également requises. Il est important de noter que le poste est proposé à temps plein, avec un taux d'activité de 90-100%, et que le contrat est de type CDD. L'Etablissement de détention fribourgeois offre un environnement de travail attractif et encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée. Les candidats intéressés doivent postuler via le lien spécifié pour être considérés.

L'agent-e de police spécialisé-e (APJS) enquête cyber travaille pour une organisation qui mène des enquêtes policières, notamment dans le domaine de la cybercriminalité. Le rôle consiste à collaborer à des enquêtes et à rédiger des rapports pour les Autorités de poursuite pénale. Les responsabilités quotidiennes incluent le traçage des flux en cryptomonnaies, la gestion des séquestres et l'analyse des extraits de comptes et des données techniques. L'agent-e de police spécialisé-e doit également collaborer avec les prestataires de services sur actifs virtuels et appuyer les unités de la police cantonale dans le cadre d'enquêtes pénales. Pour occuper ce poste, il est nécessaire d'avoir une formation universitaire ou HES dans le domaine de l'investigation numérique ou de la cybercriminalité, ou une formation et une expérience jugées équivalentes. Il est également souhaitable d'avoir suivi une formation de type CAS ou MAS dans le domaine d'activité. Les compétences clés incluent l'autonomie, la systématique, la persévérance et l'esprit de collaboration, ainsi que la maîtrise du français ou de l'allemand et de l'anglais. Il est également exigé d'avoir un permis de conduire de catégorie B et de faire preuve de sens des responsabilités. Les candidats qui sont prêts à s'investir dans un cursus de formation continue sont considérés comme un atout. Le poste nécessite une collaboration étroite avec les partenaires de la chaîne pénale au niveau national et international, ainsi que la participation à des groupes de travail et la préparation de modules de formation.

Grangeneuve, un centre de compétences pluridisciplinaire, est à la recherche d'un Technologue du lait pour rejoindre son équipe. L'entreprise s'engage dans la formation professionnelle, l'expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-intendance. Le poste est basé à Hauterive, dans le canton de Fribourg, et offre un taux d'activité de 80-90%. Les missions principales consisteront à fabriquer des fromages et des spécialités laitières, à affiner et emballer les produits, à préparer les commandes et à entretenir les installations. Le technologue du lait devra également appliquer le système de management de qualité en vigueur et participer à la formation des apprentis. Pour ce poste, il est exigé d'avoir un CFC de technologue du lait, ainsi que la capacité et l'aisance à travailler en équipe. Une maîtrise du français ou de l'allemand est requise, avec des connaissances de la langue partenaire. Grangeneuve offre un environnement de travail bilingue où l'excellence, le respect, la collaboration et l'innovation sont encouragés, ainsi que des conditions de travail flexibles pour concilier vie professionnelle et vie privée.