In welcher Sprache soll ich meinen Lebenslauf als Augenoptiker schreiben?

100% der Inserate sind auf Deutsch — schreib den Lebenslauf auf Deutsch, ausser das Inserat ist selbst auf Englisch.

Wo werden Augenoptiker in der Schweiz am meisten gesucht?

Verteilt, mit Zürich an der Spitze (21%), dann Bern und Luzern. Über die Sprachgrenze bewirbt man sich mit der passenden Fassung.

Welches Sprachniveau verlangen Augenoptiker-Inserate?

Deutsch in 100% der Inserate mit Sprachangabe, und 82% davon auf Verhandlungsniveau. «Gute Kenntnisse» reicht hier nicht — gib A2 bis C2 an.

Werden Augenoptiker-Stellen Voll- oder Teilzeit angeboten?

97% Vollzeit, nur 3% Teilzeit. Wer Teilzeit sucht, sollte das früh sagen statt es offenzulassen.

Wer stellt Augenoptiker in der Schweiz ein?

Zurzeit unter anderem Fielmann Group, Luzerner Kantonsspital, HEAL Augenpraxis Dr. Herrmann. Ihre Inserate sind die beste Wortliste für den eigenen Lebenslauf.

Lebenslauf Augenoptiker: Beispiel und Vorlage

So strukturieren Sie Ihren Lebenslauf als Augenoptiker/in, damit Refraktion, Kontaktlinsen-Kompetenz und Werkstattpraxis für Schweizer Optikfachgeschäfte sofort sichtbar sind.

Aktuell 68 offene Stellen als Augenoptiker in der Schweiz in 18 Kantonen. Am meisten ausgeschrieben hat Fielmann Group.

Lebenslauf-Beispiel — zweiseitige Vorlage

Diese Vorlage lässt sich direkt bearbeiten — oder laden Sie Ihren bestehenden Lebenslauf hoch, und er wird automatisch in dieses Layout übertragen.

Lass deinen Lebenslauf gegen echte Inserate prüfen

Der Check vergleicht deinen Lebenslauf mit dem, was Schweizer Inserate tatsächlich verlangen — Aufbau, Sprachniveau, fehlende Belege.

Lebenslauf prüfen

Welchen Abschluss muss ich im Lebenslauf als Augenoptiker/in nachweisen?

Nennen Sie Ihren Abschluss exakt in der Schweizer Bezeichnung - EFZ, Höhere Fachprüfung oder Bachelor of Science in Optometrie - und ergänzen Sie, welche Untersuchungen Sie damit selbstständig durchführen.

Basis ist das dreijährige eidgenössische Fähigkeitszeugnis als Augenoptikerin oder Augenoptiker EFZ. Wer weitergegangen ist, schreibt entweder «dipl. Augenoptiker/in HFP» (eidgenössisches Diplom) oder «Bachelor of Science in Optometrie, FHNW Olten». Diese drei Titel sind für Arbeitgeber nicht austauschbar: Sie entscheiden darüber, ob Sie Refraktionen und optometrische Screenings eigenverantwortlich abrechnen dürfen oder unter Supervision arbeiten. Setzen Sie den Titel deshalb in die Headline, nicht erst in den Ausbildungsblock am Ende.

Ausländische Diplome brauchen einen Zusatz. Notieren Sie, ob eine Anerkennung durch das SBFI vorliegt oder beantragt ist, und übersetzen Sie die Kompetenz in Schweizer Begriffe: «Refraktion, Kontaktlinsen-Anpassung und Werkstatt selbstständig, entspricht Augenoptiker EFZ». Ergänzen Sie ausserdem den Aufenthaltstitel, weil die Personalabteilung diese Information für die Anmeldung benötigt.

Fachliche Weiterbildungen gehören in einen eigenen kurzen Block: SBAO-Kurse zu formstabilen Linsen oder Myopie-Management, Kinderoptometrie, Low Vision, Sportoptik oder der Kurs für Berufsbildende. Schreiben Sie jeweils das Jahr dazu. Ein Zertifikat von 2014 ohne Praxis dahinter wirkt schwächer als ein aktueller Kurs mit Fallzahlen im Erfahrungsteil.

Wie beschreibe ich meine Berufserfahrung mit Zahlen, ohne aufzublähen?

Verwenden Sie die Kennzahlen, die im Optikfachgeschäft ohnehin geführt werden: Refraktionen pro Jahr, Kontaktlinsen-Anpassungen, Abbruch- und Reklamationsquoten, Werkstattstückzahlen und Durchschnittsbon.

Beginnen Sie jede Station mit zwei Zeilen Kontext: Art des Betriebs (inhabergeführt, Kette, Filialgrösse), Teamgrösse, vorhandene Geräte und Ihr Verantwortungsbereich. Ein Betrieb mit Keratograph, Perimeter und eigener Werkstatt verlangt ein anderes Profil als ein reines Verkaufsgeschäft mit externer Glasbearbeitung. Danach folgen drei bis vier Punkte mit Ergebnis, nicht mit Aufgabenbeschreibung.

Quantifizieren Sie fachlich statt allgemein. «Rund 1'400 Refraktionen pro Jahr, davon 35 % Gleitsicht, Reklamationsquote 2,4 %» sagt mehr als «umfassende Beratungserfahrung». Gute Grössen sind: Anzahl Neuanpassungen weicher und formstabiler Linsen, Nachkontroll-Compliance, Anteil Freiformgläser am Glasumsatz, Stückzahl Randbearbeitungen, Nacharbeits- und Bruchquote, Anzahl dokumentierter Zuweisungen an die Augenärztin oder den Augenarzt.

Zeigen Sie die Bandbreite des Berufs. Viele Bewerbungen betonen nur den Verkauf und verschweigen Werkstatt und Messtechnik - dabei fragen Arbeitgeber genau dort nach: Zentrierdaten und Anpassparameter, Facettieren, Bohr- und Nylormontagen, Endkontrolle nach SN EN ISO 21987, Kalibrierung der Geräte, korrekte MiGeL-Abrechnung bei Kinderbrillen und medizinisch indizierten Kontaktlinsen. Wer beides belegt, ist als Allrounder einsetzbar und verhandelt besser.

Wie lang soll der Lebenslauf sein, und braucht es ein Foto?

Zwei Seiten, ein freundliches Porträtfoto und die typischen Schweizer Angaben - Wohnort, Bewilligung, Mobilität und Sprachniveaus - sind im Optikfachhandel Standard.

Halten Sie sich an maximal zwei Seiten. Seite eins enthält Profil, Kurzüberblick, aktuelle Stelle und Kompetenzen; Seite zwei die früheren Stationen, Ausbildung, Zertifikate und Sprachen. Bei über zehn Jahren Erfahrung fassen Sie Lehrjahre und Aushilfsstellen in einer Zeile zusammen. Schulzeugnisse und ganze Arbeitszeugnisse gehören nicht in den Lebenslauf, sondern in den Dossier-Anhang.

Ein Foto ist in der Schweiz üblich und im Verkauf mit Kundenkontakt praktisch erwartet: professionelles Porträt, neutraler Hintergrund, gepflegtes Erscheinungsbild. Verzichten Sie auf Selfies und Ferienbilder. Angaben zu Zivilstand, Konfession oder Geburtsort dürfen Sie weglassen; nützlich sind hingegen Wohnort mit Kanton, Nationalität oder Bewilligungstyp, Führerausweis Kategorie B und Ihre Verfügbarkeit ab wann.

Passen Sie Sprachen und Region an die Stelle an. In zweisprachigen Kantonen oder in Tourismusorten zählt Französisch, Italienisch oder Englisch auf Beratungsniveau doppelt - schreiben Sie das Niveau nach GER (B2, C1) statt «gute Kenntnisse». Nennen Sie zudem Samstagseinsätze und Filialbereitschaft, wenn Sie flexibel sind. Zum Lohn äussern Sie sich nur im Motivationsschreiben oder auf Nachfrage; realistisch sind je nach Region und Titel rund CHF 68'000 bis CHF 85'000 mit EFZ und CHF 85'000 bis CHF 105'000 mit BSc Optometrie oder HFP-Diplom.

Wo Augenoptiker in der Schweiz gesucht werden

Verteilung der 68 offenen Stellen auf die Kantone.

Zahlen als Tabelle

Kanton	Inserate
Zürich	14
Bern	8
Luzern	7
Basel-Stadt	5
Aargau	5
St. Gallen	4
Solothurn	4
Thurgau	2

Welche Sprachen die Inserate verlangen

Von 65 Inseraten mit Sprachangabe — in Klammern die Zahl, die Verhandlungsniveau verlangt.

Zahlen als Tabelle

Sprache	Inserate
Deutsch	65 (53)

Wer in der Schweiz Augenoptiker sucht

Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen. Personalvermittler sind ausgeschlossen.

Zahlen als Tabelle

Arbeitgeber	Inserate
Fielmann Group	64
Luzerner Kantonsspital	2
HEAL Augenpraxis Dr. Herrmann	1
Rodenstock	1

Vollzeit oder Teilzeit?

Wie die Stellen ausgeschrieben sind.

Zahlen als Tabelle

Pensum	Inserate
Vollzeit / plein temps	65
Teilzeit / partiel	2

Der Lebenslauf im Volltext

Zum Nachlesen und Übernehmen.

Nadine Brunner

Augenoptikerin EFZ, BSc Optometrie FHNW - Refraktion, Kontaktlinsen, Werkstattleitung

Augenoptikerin EFZ mit Bachelor of Science in Optometrie und neun Jahren Erfahrung in inhabergeführten Fachgeschäften und einer Filialkette. Schwerpunkte sind die subjektive Refraktion inklusive Binokularabgleich nach MKH, die Anpassung formstabiler und weicher Kontaktlinsen sowie das optometrische Screening mit Spaltlampe, Funduskamera und Non-Contact-Tonometrie. Führt ein Team von fünf Mitarbeitenden, verantwortet die Werkstatt nach SN EN ISO 21987 und begleitet Lernende bis zum Qualifikationsverfahren.

Was mich unterscheidet

Optometrisches Screening auf BSc-Niveau: Führt Perimetrie, Funduskopie, Pachymetrie und Non-Contact-Tonometrie eigenständig durch und dokumentiert Verdachtsfälle so, dass die Zuweisung an die Augenärztin nachvollziehbar ist - 48 dokumentierte Verweisungen im letzten Jahr, davon 11 mit bestätigtem Glaukomverdacht.

Kontaktlinsen-Spezialistin für schwierige Fälle: Anpassung von formstabilen Mehrkurven-, Keratokonus- und Miniscleral-Linsen mit Keratograph-Topografie; betreut 180 Keratokonus- und Post-OP-Trägerinnen mit Nachkontrollen im 6-Monats-Intervall.

Werkstatt und Qualitätssicherung: Verantwortet Zentrierung, Facettierung und Bohrmontagen inklusive Endkontrolle mit dem Scheitelbrechwertmesser nach SN EN ISO 21987; Nacharbeitsquote von 4,1 % auf 1,3 % gesenkt.

Beratung mit Abschlussstärke: Verkauft Freiformgläser über Bedarfsanalyse statt Rabatt: durchschnittlicher Brillenumsatz CHF 890 bei einer Abschlussquote von 71 % nach Refraktionstermin.

Wichtigste Erfolge

Kontaktlinsen-Bereich verdoppelt. Aufbau eines strukturierten Anpass- und Nachkontrollprozesses mit Erinnerungssystem: Kontaktlinsen-Abos von 240 auf 510 aktive Kundinnen und Kunden gesteigert, wiederkehrender Umsatz CHF 310'000 pro Jahr.

Durchlaufzeit der Werkstatt halbiert. Neuorganisation von Tracer, Randschleifautomat und Materialfluss reduzierte die Lieferzeit für Einstärkenbrillen von 5 auf 2 Arbeitstage bei 3'500 Fassungen pro Jahr.

Zwei Lernende zum EFZ geführt. Begleitung von zwei Lernenden Augenoptik über je 3 Jahre; beide bestanden das Qualifikationsverfahren mit Erfahrungsnote 5,2 und 5,4.

Berufserfahrung

Augenoptikerin EFZ / Optometristin, Filialleitung Stv. — Optik Seeblick AG, Winterthur, 03/2020 - heute

Fachgeschäft mit 5 Mitarbeitenden, zwei Refraktionsräumen, eigener Werkstatt und Kontaktlinsen-Studio; Jahresumsatz rund CHF 2,1 Mio.

Führt jährlich rund 1'400 Refraktionen inklusive MKH-Binokularabgleich durch; Reklamationsquote bei Gleitsichtgläsern bei 2,4 %.
Baute den Kontaktlinsen-Bereich von 240 auf 510 Abos aus und steigerte den Linsen- und Pflegemittelumsatz um CHF 165'000 pro Jahr.
Senkte die Werkstatt-Nacharbeit von 4,1 % auf 1,3 % durch Endkontrolle nach SN EN ISO 21987 und wöchentliche Kalibrierung der Messgeräte.
Verantwortet Personaleinsatz für 5 Mitarbeitende sowie Bestellwesen mit 12 Glas- und Fassungslieferanten (Warenwert CHF 420'000 pro Jahr).

Augenoptikerin EFZ, Kontaktlinsen und Beratung — Vista Optik Rheintal GmbH, St. Gallen, 08/2016 - 02/2020

Filiale einer regionalen Kette mit 9 Standorten, Schwerpunkt Kinderoptometrie und Sportbrillen.

Übernahm 260 Kontaktlinsen-Neuanpassungen pro Jahr, darunter 45 formstabile Systeme; Abbruchquote nach 3 Monaten bei 6 %.
Erhöhte den Anteil individueller Freiformgläser von 18 % auf 34 % des Glasumsatzes durch Video-Zentrierung und Bedarfsanalyse.
Betreute rund 300 Kinderbrillen jährlich inklusive korrekter MiGeL-Abrechnung; Rückweisungen der Kassen unter 1 %.
Erreichte im internen Mystery-Shopping 4 Jahre in Folge Werte über 90 von 100 Punkten.

Augenoptikerin EFZ, Werkstatt und Verkauf — Brillenatelier Lindenhof, Frauenfeld, 08/2013 - 07/2016

Inhabergeführtes Atelier mit 3 Mitarbeitenden, Fokus auf handwerkliche Randbearbeitung und Reparaturen.

Fertigte rund 2'200 Brillen pro Jahr, davon 400 Bohr- und Nylorbrillen mit manueller Facettierung.
Reduzierte Glasbruch bei Bohrmontagen von 3,5 % auf 0,9 % durch neue Bohrschablonen und Drehmomentvorgaben.
Führte ein Reparatur-Expressangebot ein: 90 % der Fälle innerhalb von 24 Stunden erledigt, 350 Aufträge im ersten Jahr.
Übernahm ab dem zweiten Jahr selbstständig Refraktionen unter Supervision (rund 400 pro Jahr).

Ausbildung

Bachelor of Science, Optometrie — Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Olten · 2019

Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis EFZ, Augenoptikerin — Berufsfachschule mit Lehrbetrieb, Winterthur · 2013

SBAO-Zertifikat Kontaktlinsen-Anpassung, Modul formstabile Systeme (2021) · Kurs für Berufsbildende in Lehrbetrieben, 40 Stunden (2020) · Weiterbildung Kinderoptometrie und Myopie-Management (2022) · Nothilfe-/BLS-AED-Kurs, alle 2 Jahre erneuert (2024)

Häufige Fragen

In welcher Sprache soll ich meinen Lebenslauf als Augenoptiker schreiben?: 100% der Inserate sind auf Deutsch — schreib den Lebenslauf auf Deutsch, ausser das Inserat ist selbst auf Englisch.
Wo werden Augenoptiker in der Schweiz am meisten gesucht?: Verteilt, mit Zürich an der Spitze (21%), dann Bern und Luzern. Über die Sprachgrenze bewirbt man sich mit der passenden Fassung.
Welches Sprachniveau verlangen Augenoptiker-Inserate?: Deutsch in 100% der Inserate mit Sprachangabe, und 82% davon auf Verhandlungsniveau. «Gute Kenntnisse» reicht hier nicht — gib A2 bis C2 an.
Werden Augenoptiker-Stellen Voll- oder Teilzeit angeboten?: 97% Vollzeit, nur 3% Teilzeit. Wer Teilzeit sucht, sollte das früh sagen statt es offenzulassen.
Wer stellt Augenoptiker in der Schweiz ein?: Zurzeit unter anderem Fielmann Group, Luzerner Kantonsspital, HEAL Augenpraxis Dr. Herrmann. Ihre Inserate sind die beste Wortliste für den eigenen Lebenslauf.