Créateur de CV avec suivi des candidatures — quels outils combinent les deux ?

Les outils comparés directement

Au 4 septembre 2026. Chaque indication sur un autre outil provient de son propre site ; « n. i. » signifie qu'elle n'y était pas lisible — pas que la fonction n'existe pas. Notre ligne vient du code et du parcours réel.

SwissJobs.app

Ce que c’est : une bourse de l’emploi suisse où l’éditeur de CV et la liste des candidatures sont le même site. Vous ouvrez une annonce, vous faites rédiger un CV à partir d’elle — le modèle lit l’offre et réécrit chaque rubrique en conséquence — et vous marquez le poste comme «postulé». La ligne existe à ce moment-là, sans rien retaper. Côté mise en forme, 54 variantes, et l’arithmétique vaut mieux qu’un chiffre rond : 2 mises en page fois 3 polices fois 9 couleurs d’accent, que l’on mélange librement, sur un format suisse qui porte la ligne du permis, la convention locale de la photo et les niveaux de langue de A1 à C2.

Ce que cela coûte : la saisie ne coûte rien, et à ce stade aucun compte n’est demandé — les lignes restent dans le navigateur et rejoignent votre compte à l’inscription. Le compte gratuit comprend cinq documents par jour et dix sur sept jours glissants. Le premier téléchargement de la feuille de preuves est gratuit lui aussi ; à partir du deuxième s’applique l’essai de sept jours, puis CHF 15 par mois ou CHF 95 par an, avec résiliation libre. Les documents sortent en PDF et en Word, jamais marqués d’un filigrane.

Pour qui : pour les personnes qui ont des annonces suisses devant elles et sont inscrites à l’ORP. La feuille de preuves est le vrai document fédéral et non une imitation — ce sont les champs du fichier que votre office remet lui-même qui sont remplis, et la signature s’ajoute par une photo. Nom, numéro AVS et signature ne figurent que dans le PDF produit. Au-delà de quatorze candidatures, une deuxième feuille se crée automatiquement.

La limite : la liste connaît «enregistré» et «postulé», rien d’autre. Les états intermédiaires — entretien fixé, refus reçu, relancer jeudi — ne se tiennent pas ici. Pas d’extension, pas de rappels, aucune analyse de votre propre recherche. Si ce qu’il vous faut avant tout est un vrai outil de suivi et que le CV existe déjà, Huntr est la meilleure réponse.

cvswiss.ch

Ce que c’est : la comparaison suisse la plus proche, et depuis peu le seul vrai concurrent sur la combinaison. Le CV se rédige à partir de l’annonce collée, c’est leur fonction principale ; un suivi des candidatures s’y est ajouté, décrit dans leurs propres termes comme «entreprise, poste, date, type de candidature, statut», et le formulaire officiel en est tiré. Leur page décrit exactement la boucle que nous faisons aussi : saisir, un clic en fin de mois, contrôler, signer, déposer.

Ce que cela coûte : un CV isolé CHF 5 en une fois, l’abonnement Job-Search CHF 15 par mois, résiliable en un clic. La saisie des candidatures est gratuite selon leur indication ; l’export du formulaire officiel est dans l’abonnement ou dans un pass de 30 jours. À relever : leur page tarifaire ne mentionne pas le suivi — la fonction n’est accessible que depuis leur page consacrée aux preuves de recherches.

Pour qui : pour les personnes déjà chez eux, ou pour qui veut un seul CV suisse propre à cinq francs sans abonnement. Ils mettent en avant l’hébergement en Suisse et la protection des données, ce qui compte pour une partie du public.

La limite, et elle pèse plus en Suisse romande qu’ailleurs : leur interface est en anglais, et leurs pages en français sont des guides, pas l’outil. Leur suivi demande en outre de coller l’offre, alors qu’ici elle est déjà là, parce que l’annonce et l’éditeur vivent dans la même application. Enfin, la feuille de preuves, qui revient chaque mois, se paie chez eux dès la première ; ici la première est gratuite.

Teal

Ce que c’est : le représentant le plus connu de la catégorie, et sans doute celui qui a inventé la combinaison. L’éditeur de CV et la liste des postes vivent dans le même compte, chaque poste suivi peut porter sa propre version du CV, et les mots-clés de l’offre s’affichent dans l’éditeur.

Ce que cela coûte : l’offre gratuite s’appelle «Free Forever» et comprend un nombre illimité de CV et un suivi illimité, dix modèles, les cinq mots-clés principaux par poste et une petite réserve de lignes rédigées par l’IA. Teal+ coûte USD 13 tous les sept jours, USD 29 tous les trente ou USD 79 tous les nonante — environ CHF 10.50, CHF 23.45 et CHF 64. Sur une année, c’est la troisième barre la plus haute du graphique ci-dessous.

Pour qui : pour qui postule beaucoup et veut une version par poste sans payer tout de suite. Et si vous postulez depuis la Suisse vers les États-Unis ou le Royaume-Uni, Teal vous convient mieux que nous — il est fait pour cette procédure et la sert bien.

La limite : tout est en anglais, le résultat est un resume américain, et l’outil ignore le dossier suisse — pas de ligne de permis, pas de certificats de travail, pas de niveaux selon le cadre européen, aucun taux d’occupation exprimé en pourcentage. Et rien sur les preuves de recherches. Pour une candidature à Lausanne ou à Genève, tout cela reste à votre charge.

Huntr

Ce que c’est : l’outil de suivi le plus abouti de la liste, avec un éditeur de CV par-dessus. Gestion des contacts, vue des entretiens, indicateurs sur sa propre recherche, vue cartographique, extension pour capturer une annonce et remplissage automatique des formulaires.

Ce que cela coûte : gratuit jusqu’à cent postes suivis, avec gestion des contacts illimitée, remplissage automatique illimité et deux CV ajustés. Pro coûte USD 40 par mois, USD 90 pour trois et USD 160 pour six mois — environ CHF 32, CHF 73 et CHF 129 — et lève la limite d’ajustement.

Pour qui : pour les personnes qui ont beaucoup de candidatures en cours et veulent mener leur recherche comme un projet. Si votre problème est «je ne sais plus où j’en suis» et non «mon CV ne correspond pas au poste», la bonne réponse est Huntr et pas nous.

La limite : le remplissage automatique qu’ils vendent ne marche qu’en partie en Suisse — près de la moitié des annonces ouvertes renvoient pour postuler sur le site de l’employeur lui-même, un chiffre que nous avons mesuré et publié en août, et là aucune extension ne connaît le formulaire. Pour le reste, comme Teal : anglais, format américain, pas de dossier suisse, rien sur les preuves mensuelles.

Simplify

Ce que c’est : une extension de navigateur qui remplit les formulaires de candidature, plus un suivi et un éditeur de CV construits autour d’un même profil. Les postes vus sur plus de cinquante sites d’emploi se capturent en un clic.

Ce que cela coûte : rien, avec un engagement inhabituellement net — leur page indique que le suivi est gratuit «and we plan to keep it that way», et nomme le remplissage automatique, le suivi et les suggestions de postes comme des fonctions destinées à rester gratuites. L’éditeur donne quatre modèles, un score et la comparaison des mots-clés, et exporte en PDF et en Word sans paiement. Simplify+ est le supplément payant pour les réécritures par IA, et son prix n’est pas publié.

Pour qui : pour qui veut essayer la combinaison sans rien payer ni déposer de carte. Des six, c’est l’offre gratuite la plus généreuse.

La limite : les suggestions de postes et le remplissage visent le marché américain ; les annonces suisses ne sont atteintes que lorsqu’elles se trouvent sur une plateforme connue de l’extension. Pas de français, rien sur les preuves de recherches — et un prix non publié reste un inconvénient réel quand on planifie une recherche qui durera des mois, même si tout est gratuit aujourd’hui.

Jobscan

Ce que c’est : au départ une comparaison entre un CV et une offre, aujourd’hui entourée d’un éditeur, d’un suivi et d’une extension. Les cartes passent de «postulé» à «entretien», et le taux de correspondance figure sur chacune.

Ce que cela coûte : l’offre gratuite donne cinq analyses par mois, le suivi, l’éditeur et l’extension. En payant, la formule trimestrielle revient à USD 29.98 par mois, facturée USD 89.95 tous les trois mois après sept jours d’essai, et la formule mensuelle à USD 49.95 — soit environ CHF 24 et CHF 40. À noter parce que cela a changé : les prix figurent désormais ouvertement sur la page, alors qu’ils étaient auparavant derrière l’identification.

Pour qui : pour qui veut surtout savoir à quel point son CV colle à une offre précise, et prend la liste en prime. La comparaison elle-même est bien faite.

La limite : sur une année, c’est l’outil le plus cher de cette liste, et le taux de correspondance mesure exactement une chose, la coïncidence des mots. Si le taux d’occupation convient, si la langue exigée est la bonne, si les certificats de travail sont au dossier : le chiffre n’en sait rien. Aucune preuve de recherches, et aucune langue nationale dans l’interface.

Job-Room et votre propre tableur

Ce que c’est : la combinaison qui existe déjà, et qui a sa place ici par honnêteté. Job-Room est le portail du service public de l’emploi ; après l’inscription auprès de l’ORP vous y ouvrez un compte et disposez notamment de l’eService pour les recherches d’emploi personnelles. Le CV, vous l’écrivez à côté dans Word ; la vue d’ensemble, vous la tenez dans Excel ou Google Sheets.

Ce que cela coûte : rien. Les eServices de l’assurance-chômage sont gratuits, Excel et Google Sheets sont gratuits dans le navigateur, et qui n’a pas de compte Job-Room reçoit chaque mois le formulaire papier par la poste.

Pour qui : pour qui est inscrit à l’ORP — non pas un choix parmi d’autres, mais le canal incontournable. Et pour qui aime vraiment un tableur : calculer, trier, imprimer, travailler hors ligne, garder le fichier pour toujours. Aucun des outils cités ici, le nôtre y compris, ne fait cela mieux.

La limite : c’est une coexistence, pas une liaison. Le CV ignore le tableau et le tableau ignore l’annonce ; chaque ligne se retape, le plus souvent en fin de mois, le plus souvent de mémoire. C’est exactement le travail que les six outils ci-dessus cherchent à supprimer.

Qui devrait prendre quoi

Prenez SwissJobs.app quand les annonces sont suisses et que vous êtes inscrit à l’ORP : le CV sort de l’annonce, la ligne naît au moment où vous postulez, et les preuves mensuelles tombent sous la forme du vrai formulaire fédéral — gratuites la première fois. Prenez cvswiss.ch si vous voulez un seul CV suisse à cinq francs, en sachant que leur interface est en anglais et que la feuille de preuves s’y paie dès le premier mois.

Prenez Huntr si votre problème est le volume et non la formulation — cent postes gratuits, contacts, entretiens et indicateurs, tout ce qui nous manque. Prenez Teal si vous voulez une version de CV par poste et que l’offre gratuite suffit. Prenez Simplify si cela ne doit rien coûter. Prenez Jobscan si c’est la coïncidence des mots avec l’offre qui vous intéresse.

Et dans tous ces cas, la même phrase s’applique : pour l’assurance-chômage, ce qui compte est ce qui arrive à temps par Job-Room ou par la voie convenue avec votre conseiller. Aucun des outils cités ici, le nôtre y compris, ne constitue une remise. Toutes les indications vérifiées le 4 septembre 2026.