Fichiers de candidature : les nommer, les envoyer
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Le dernier geste avant l’envoi est celui dont on parle le moins : le nom des fichiers qui composent le dossier. La Confédération en fait une exigence explicite, l’orientation professionnelle cantonale en donne des exemples, et les annonces elles-mêmes fournissent la matière que la plupart des gens recopient dans leurs noms de fichiers. Les chiffres de marché de cette page proviennent des annonces publiées sur SwissJobs.app.
En bref
Nommez chaque fichier de manière à ce qu’il reste compréhensible hors de votre propre dossier : nom de famille, prénom, nature du document, extension PDF — soit muster-anna-cv.pdf. L’exigence est fédérale. Avant l’envoi ou le téléversement, arbeit.swiss demande de vérifier trois points, dont celui-ci : « que les noms des fichiers soient corrects et univoques ». Renoncez à y recopier l’intitulé du poste : sur SwissJobs.app, 28 % des annonces seulement portent un titre transposable tel quel dans un nom de fichier.
Univoque ne veut pas dire original, mais impossible à confondre pour la personne qui reçoit. Votre fichier n’atterrit pas dans votre dossier, mais dans celui d’un tiers, à côté des documents de tous les autres candidats. Là, c’est le nom de famille qui trie, pas le mot CV. Chez vous, l’ordre inverse s’impose, et l’orientation professionnelle cantonale le dit : un dossier par place, la nature du document en tête du nom, avec deux exemples — lettre_de_motivation-maçonne-entreprise_X.pdf et cv-estheticien.pdf.
Ce qui mérite de figurer dans le nom, c’est ce qui rend la candidature retrouvable. Le nom de l’entreprise n’y suffit pas : 93.2 % des annonces de SwissJobs.app émanent d’un employeur qui a simultanément plus d’un poste ouvert. Y ajouter l’intitulé ne suffit pas non plus : pour 21 % des annonces, le couple employeur et intitulé exact n’est même pas unique à l’intérieur de cet employeur. Ce qui est unique, c’est le numéro contenu dans le lien de postulation.
- Le nom de famille d’abord, le prénom ensuite, puis la nature du document. Les pièces jointes d’un poste finissent dans un même dossier. Si tous vos fichiers commencent par votre nom de famille, ils restent groupés et s’attribuent sans qu’on ait à les ouvrir. S’ils commencent tous par CV, ils se dispersent entre ceux des autres candidats — et il y a de bonnes chances que trois d’entre eux portent exactement le même nom.
- Ni espaces, ni accents, ni barres obliques. La barre oblique ne peut tout simplement pas figurer dans un nom de fichier : sur un Mac, la tentative échoue avec un message d’erreur, le caractère étant réservé à la séparation des dossiers. Les accents voyagent moins bien qu’on ne le croit. Placez un nom accentué dans une archive ZIP : les octets y sont bien en UTF-8, mais le marqueur prévu à cet effet reste absent, et la spécification veut alors qu’on lise le nom dans l’ancien jeu de caractères. Une é devient alors deux signes illisibles.
- Le numéro de référence plutôt que l’intitulé du poste. 73.1 % des liens de postulation de SwissJobs.app contiennent une suite d’au moins quatre chiffres, six chiffres en médiane. Ce nombre figure dans la barre d’adresse du formulaire que vous êtes en train de remplir et c’est sur lui que porte la recherche dans le système de l’employeur. Six chiffres à la fin du nom valent mieux que quarante caractères d’intitulé recopié.
- Tout en PDF, et les certificats dans un seul fichier. La consigne fédérale est double : les certificats de travail, diplômes et attestations doivent figurer « dans un unique document PDF », sans lacune et par ordre chronologique, le plus récent en premier ; et les documents sont à enregistrer et à envoyer au format PDF. Un dossier fait de onze pièces jointes séparées contredit cette consigne, même si chacune est joliment nommée.
- Pas de vocabulaire de brouillon. Final, nouveau, v2, copie, définitif : ce sont des notes que vous vous adressez à vous-même, et dans un document destiné à autrui elles font l’effet d’un atelier resté ouvert. S’il faut vraiment distinguer des versions, mettez la date — année sur quatre chiffres, mois, jour, dans cet ordre : la liste se classe alors chronologiquement d’elle-même.
- L’expéditeur fait partie du nom du fichier. La même page fédérale demande d’envoyer le dossier depuis une adresse e-mail sérieuse contenant de préférence prénom et nom. Adresse, nom de fichier et signature devraient orthographier votre nom de la même façon. Signer A. Muster, écrire depuis anna.m@ et joindre muster-anna-cv.pdf impose au destinataire un rapprochement dont on peut lui faire l’économie.
Ce que la Confédération demande exactement
Le texte officiel tient en une ligne, et elle mérite d’être lue au mot près. Les conseils de candidature d’arbeit.swiss, la plateforme du Secrétariat d’État à l’économie, comportent une rubrique « Vérification et envoi de la candidature ». Elle demande de relire attentivement tous les documents et d’en vérifier trois choses : qu’ils ne contiennent aucune erreur d’orthographe ou de formatage, qu’ils soient complets, et que les noms des fichiers soient corrects et univoques. Puis : les documents doivent être sauvegardés et envoyés en format PDF, depuis une adresse e-mail sérieuse contenant de préférence prénom et nom. Le nom du fichier occupe donc un tiers de la position fédérale sur le sujet.
La comparaison entre les versions linguistiques de cette même page est instructive. L’allemand demande des noms « korrekt und eindeutig », correct et univoque, comme le français. L’italien, lui, demande seulement de « denominare correttamente i file » et laisse tomber la seconde condition. Or c’est la seconde qui est exigeante : correct se règle en évitant les fautes de frappe, univoque suppose de savoir ce qui distingue votre candidature de toutes les autres. La version française est donc la plus complète des trois, et c’est celle sur laquelle travailler.
Pour un exemple concret, il faut passer à orientation.ch, le portail de l’orientation professionnelle exploité par le CSFO pour le compte des cantons. Sa page « Créer et envoyer un dossier de candidature » comporte une rubrique intitulée « Créer un dossier et nommer des fichiers ». Elle conseille un dossier « Dossier de candidature » avec des sous-dossiers pour la lettre de motivation, le CV, les bulletins scolaires, les rapports de stage, les tests et les autres documents, plus un dossier séparé par place, et donne deux noms de fichiers : lettre_de_motivation-maçonne-entreprise_X.pdf et cv-estheticien.pdf. Détail parlant : le premier conserve une cédille, le second laisse tomber l’accent d’esthéticien. L’exemple officiel hésite donc lui-même sur les caractères accentués — et la version alémanique du même conseil n’en comporte aucun, tandis que l’italienne utilise des espaces et des majuscules. Trois langues, trois conventions ; ce qui ne varie pas, c’est le contenu : nature du document, métier, entreprise.
Pourquoi l’intitulé du poste est un mauvais ingrédient
Le réflexe naturel consiste à recopier le titre de l’annonce dans le nom du fichier. En comptant combien d’intitulés suisses s’y prêtent réellement, il ne reste pas grand-chose : 28 % des annonces de SwissJobs.app portent un titre sans caractère accentué, sans caractère interdit dans un nom de fichier et long de soixante signes au plus. Les deux tiers restants devraient être réécrits pour tenir dans un nom — et une fois réécrits, ce n’est plus l’intitulé de l’annonce.
Trois habitudes du marché suisse en sont responsables. 50.8 % des intitulés contiennent une barre oblique, le plus souvent dans la parenthèse de genre : 31 % de l’ensemble des annonces portent une forme de (m/w/d) dans le titre. 22.1 % contiennent un signe pour cent, parce que le taux d’occupation figure dans le titre. 10.9 % contiennent un deux-points, généralement le deux-points inclusif de Verkäufer:in. Au total, 60.7 % des intitulés comportent au moins un caractère que Windows refuse dans un nom de fichier. S’y ajoutent les caractères accentués : 26.7 % des intitulés et 18 % des raisons sociales en contiennent au moins un.
Une fois les caractères remplacés, il reste de la bouillie. « Apprenant/e employé/e de commerce immobilier CFC » devient apprenant-e-employe-e-de-commerce-immobilier-cfc : les fragments -e ne portent aucune information et les accents ont disparu, si bien que le nom paraît mal orthographié. Vient ensuite la longueur. En construisant à titre d’essai, pour chaque annonce, le nom cv-prenom-nom-intitule-entreprise.pdf, la médiane s’établit à 78 signes, un nom sur cinq dépasse la centaine et le plus long atteint 390 signes. Or un nom de fichier ne peut excéder 255 octets sur un volume Mac actuel : à 256, le système refuse de créer le fichier. Les cas extrêmes ne sont donc pas seulement inélégants, ils sont impossibles à enregistrer.
Ce qui identifie réellement votre candidature
Un nom de fichier est univoque s’il répond à deux questions : qui êtes-vous, et à quel poste vous référez-vous. Votre nom de famille règle la première. La seconde est plus difficile qu’il n’y paraît. 93.2 % des annonces de SwissJobs.app émanent d’un employeur qui a plus d’une annonce ouverte au même moment — deux en médiane, douze ou davantage chez un employeur sur dix. La raison sociale dans le nom du fichier ne dit donc presque jamais à quoi vous avez postulé.
L’intitulé aide moins qu’on ne l’imagine. 26.5 % des annonces partagent leur titre exact avec au moins une autre annonce du marché. Et pour 21 % d’entre elles, la combinaison employeur et intitulé exact apparaît elle aussi plusieurs fois : la même entreprise cherche simultanément deux fois la même fonction, sur deux sites ou pour deux équipes. Envoyer dans ce cas cv-infirmiere-hopital.pdf, c’est choisir un nom qui conviendrait aussi bien à l’autre poste.
Reste le numéro. 73.1 % des liens de postulation de SwissJobs.app contiennent une suite d’au moins quatre chiffres ; la médiane est de six chiffres et un lien sur huit en compte dix. Ce nombre est l’identifiant sous lequel l’annonce est gérée chez l’employeur, et il s’affiche dans la barre d’adresse dès que le formulaire est ouvert. En l’ajoutant à la fin du nom de fichier, celui-ci devient univoque dans le seul dossier où il doit l’être. Si l’annonce ne porte aucun numéro, deux ou trois mots choisis par vous pour désigner le poste font office d’identifiant ; inutile d’en mettre davantage.
Les accents, la casse et le trajet du fichier
Entre votre bureau et l’écran de la personne qui ouvre le dossier, plusieurs systèmes se succèdent, et chacun a le droit de traiter le nom à sa façon. Sur un Mac, CV.pdf et cv.pdf désignent par défaut le même fichier : en créant les deux, on n’en obtient qu’un. Sur beaucoup de serveurs qui hébergent des formulaires de candidature, ce sont deux fichiers distincts. Deux documents qui ne diffèrent que par la casse sont donc à éviter : selon l’endroit où ils arrivent, l’un écrase l’autre, ou pas.
Le signe pour cent et le croisillon se comportent en chemin autrement que dans un dossier. Tous deux sont autorisés dans un nom de fichier, mais tous deux ont un sens fixe dans une adresse web : tout ce qui suit un croisillon est traité comme une ancre et disparaît au téléchargement, si bien que cv-equipe#1.pdf arrive sous la forme cv-equipe. Le signe pour cent introduit un code et se réécrit en %25. Comme 22.1 % des intitulés suisses portent un signe pour cent, ce n’est pas un cas exotique : c’est la manière la plus probable d’abîmer soi-même le nom de son fichier.
Reste l’archive ZIP, qu’on utilise justement quand le dossier compte. En compressant sur un Mac un fichier au nom accentué, les octets UTF-8 entrent bien dans l’archive, mais le drapeau prévu pour l’indiquer reste à zéro. L’annexe D de la spécification ZIP est explicite : si le bit 11 n’est pas activé, le nom doit être lu dans le jeu de caractères d’origine, la page de code IBM 437. Un logiciel qui respecte la règle affiche alors des signes parasites à la place de l’accent, et l’outil de décompression du Mac lui-même affiche des points d’interrogation. Voilà le vrai motif de la règle sur les accents : non pas l’esthétique, mais le fait que vous ignorez quel programme ouvrira le fichier à l’arrivée.
Les chiffres de marché ont été comptés le 22 août 2026 sur les annonces alors actives sur SwissJobs.app ; ils portent sur l’intitulé du poste, la raison sociale et le lien de postulation, soit des champs enregistrés tels quels et non des analyses de texte. Est réputé inutilisable un caractère que Windows n’admet pas dans un nom de fichier ; un intitulé est réputé transposable tel quel s’il ne contient que des lettres non accentuées, des chiffres et une ponctuation simple, aucun de ces caractères interdits, et soixante signes au plus, limite volontairement généreuse. Les indications d’unicité comparent des chaînes de caractères : deux annonces ne sont réputées porter le même titre que si ceux-ci coïncident à la casse près, si bien que le chiffre sous-estime plutôt qu’il ne surestime le risque de confusion. Le numéro de référence est la plus longue suite d’au moins quatre chiffres du lien de postulation ; il peut à l’occasion désigner autre chose. Les exigences relatives aux noms de fichiers, au format PDF et à l’adresse d’expédition proviennent des conseils de candidature d’arbeit.swiss (SECO) ; les exemples de noms de fichiers d’orientation.ch et de ses sites frères alémanique et italophone (CSFO, pour le compte des cantons). Le comportement de la barre oblique, de la casse et de la longueur maximale a été vérifié sur un Mac actuel et peut différer ailleurs ; l’indication sur le codage des noms dans les archives ZIP provient de l’annexe D de la spécification ZIP.
Rédigez un CV sur mesure pour chaque poste
La plupart envoient le même CV partout. L’éditeur réécrit le vôtre face à l’annonce — format suisse, bonne langue, en une minute environ.
Créer un CV suisse par IA : pour une annonce préciseSources
- arbeit.swiss (SECO) — Conseils pour vos candidatures : « que les noms des fichiers soient corrects et univoques »
- orientation.ch (CSFO) — Créer et envoyer un dossier de candidature : créer un dossier et nommer des fichiers
- berufsberatung.ch (CSFO) — la version alémanique du même conseil, avec ses propres exemples
- PKWARE APPNOTE — spécification ZIP, annexe D : le bit 11 et la page de code 437
Questions liées
Ce que notre index d’offres dit du marché suisse
Calculé en direct sur notre propre index, non repris d’une étude. Uniquement des parts, à ce jour.
Langue de rédaction des annonces
- Deutsch
- 60%
- English
- 23%
- Français
- 13%
- Italiano
- 3%
Parmi les annonces exigeant une langue, la part demandant
- Deutsch
- 70%
- English
- 43%
- Français
- 21%
- Italiano
- 3%
19% publiées ces 7 derniers jours · Principaux marchés: Zürich 18% · Bern 10% · Genève 5% · Basel 5%