43 Recruiter Jobs in der Schweiz
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Online Jobs Philippines - Work at Home·Zürich, ZH·2w ago··XOANGELS seeks a Talent Acquisition Manager. The role involves daily recruitment tasks. Strong communication skills are required. Nice-to-have skills include experience in HR. This role is unique due to the company's Swiss headquarters. The company offers a dynamic team culture.
Siemens·Zug·1w ago··Als Praktikant/in bei Siemens unterstützt du das Talent-Acquisition-Team. Deine Aufgaben umfassen Rekrutierungsprozesse und administrative HR-Aufgaben. Erfahrung im Umgang mit KI-Tools und Social Media ist erforderlich. Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Rolle bietet mobiles Arbeiten und Erfahrungen bei einem großen Tech-Arbeitgeber. Ein internationales Karrierenetzwerk und Mitgliedschaft bei der Siemens Student Association sind zusätzliche Vorteile.
bjakcareer·Zurich, ZH·09.07.2026··As a Talent Acquisition Specialist, you'll drive recruitment at bjakcareer. Daily tasks include strategic planning and managing hiring processes. You'll need recruitment experience and strong communication skills. Nice-to-haves include creativity and innovation. This role offers autonomy and impact. It's a great fit for motivated professionals.
Jabil bietet Engineering-, Supply-Chain- und Fertigungslösungen an. Als Regional Recruiter sind die Hauptaufgaben das Management des Recruiting-Prozesses und die Identifizierung von Kandidaten. Erfahrung im Recruiting und ein Bachelor-Abschluss sind erforderlich. Schön wäre Erfahrung mit ATS-Plattformen und LinkedIn Recruiter. Die Rolle ist interessant, da man direkt mit Geschäftsführern zusammenarbeitet. Es gibt Chancen für berufliches Wachstum.
Volkswirtschaftsdirektion Kanton Zürich·Zürich, ZH·04.07.2026··Als Personalberater/in RAV arbeiten Sie im Kanton Zürich. Hauptaufgaben sind Beratung und administrative Fallführung. Erfahrung in HR oder Recruiting ist erforderlich. Gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts sind wichtig. Die Rolle bietet eine sinnvolle Aufgabe und gute Sozialleistungen. Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung erwartet Sie.
TRISTAR seeks a Senior Talent Acquisition Partner. Daily tasks include sourcing, recruiting, and onboarding top talent. Must-haves include 6+ years of technical recruiting experience and a Secret security clearance. Nice-to-haves include proficiency with ATS platforms. This role is unique due to its focus on government contracting. TRISTAR offers a dynamic team and growth opportunities.
jua·Zürich, ZH·1w ago··This role involves leading technical recruitment at jua. Daily tasks include developing recruitment plans and collaborating with stakeholders. A technical recruitment background and strong communication skills are required. Nice-to-haves include experience with tracking systems and social media. The role is unique due to remote work options. jua offers a stimulating environment with growth opportunities.
Als Stellvertretender Filialleiter bei einem Marktführer übernimmst du Verantwortung im Vertrieb und Recruiting. Deine Aufgaben umfassen Kundenakquise, Betreuung und Rekrutierung. Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting ist erforderlich. Eine technische Ausbildung und Sales-DNA sind von Vorteil. Die Rolle bietet ein modernes Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum. Es gibt auch attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als Stellvertretender Filialleiter bei Adecco verantwortest du den 360°-Recruitment-Prozess. Deine Aufgaben umfassen Kundenakquise, Betreuung und Rekrutierung. Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting ist erforderlich. Eine ausgeprägte Sales-DNA und Führungsverantwortung sind wichtig. Moderne Tools und ein wettbewerbsfähiges Gehalt werden angeboten. Die Adecco Gruppe bietet eine persönliche Einarbeitung und Begleitung.
bjakcareer·Zurich, ZH·09.07.2026··At bjakcareer, you'll support recruitment processes. Daily tasks involve building relationships and using recruitment tools. You'll need talent acquisition experience and language skills. Additional skills are a plus. This role is unique due to the company's innovative approach. It offers a dynamic work environment and growth opportunities.
Kanton St.Gallen·Sargans, SG·16.06.2026··Als Personalberater bei der Kantonsverwaltung unterstützt man Stellensuchende. Die Hauptaufgaben umfassen Beratung und Vermittlung. Erfahrung in Personalvermittlung und ein kaufmännischer Hintergrund sind erforderlich. Empathische Kommunikation ist wichtig. Die Rolle bietet Selbständigkeit und flexible Arbeitszeitmodelle. Moderne Infrastruktur und ein Firmenabo sind weitere Vorteile.
Audemars Piguet·Le Vaud, VD·16.06.2026··Ce stage consiste à aider l'équipe RH. Les tâches incluent le recrutement et le développement des talents. Les candidats doivent avoir une formation RH ou équivalent, et maîtriser le français et l'anglais. Une expérience en RH est un plus. Ce stage offre une expérience pratique et des avantages tels que des assurances maladie et des vacances. La culture d'entreprise inclut un restaurant et des activités sportives ou culturelles.
Kanton St.Gallen·St Gallen, SG·01.06.2026··Als Personalberater bei der Kantonsverwaltung St.Gallen unterstützt man Stellensuchende. Die Hauptaufgaben umfassen Beratung und Vermittlung. Erfahrung in Personalvermittlung und empathische Kommunikation sind erforderlich. Flexibilität und Selbständigkeit sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Infrastruktur. Eine attraktive Arbeitsumgebung und hohe Selbständigkeit machen diese Rolle interessant.
bjakcareer·Zurich, ZH·31.05.2026··This role supports recruitment teams. Daily tasks include scheduling and coordination. Organizational skills and English proficiency are required. Prior recruitment experience is beneficial. The company's innovative approach makes it unique. It offers a dynamic environment and growth opportunities.