72 Recruiter Jobs in der Schweiz
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Online Jobs Philippines - Work at Home·Zürich, ZH·23.07.2026··XOANGELS seeks a Talent Acquisition Manager. The role involves daily recruitment tasks. Strong communication skills are required. Nice-to-have skills include experience in HR. This role is unique due to the company's Swiss headquarters. The company offers a dynamic team culture.
Flowmingo AI·Switzerland·13.04.2026··This role involves partnering with talent professionals. Daily tasks include hiring and innovation. Requirements include talent experience and skills. Nice-to-haves are win-win success and passion. The role is unique due to its partner model. It offers growth and success opportunities.
Kanton St.Gallen·St Gallen, SG·01.06.2026··Als Personalberater bei der Kantonsverwaltung St.Gallen unterstützt man Stellensuchende. Die Hauptaufgaben umfassen Beratung und Vermittlung. Erfahrung in Personalvermittlung und empathische Kommunikation sind erforderlich. Flexibilität und Selbständigkeit sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet fl
Stellvertretender Filialleiter / Personalberater / Technischer Kaufmann 100% (m/f/d)
Direkt zum Job →Als Stellvertretender Filialleiter bei einem Marktführer übernimmst du Verantwortung im Vertrieb und Recruiting. Deine Aufgaben umfassen Kundenakquise, Betreuung und Rekrutierung. Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting ist erforderlich. Eine technische Ausbildung und Sales-DNA sind von Vorteil. Die R
Stellvertretender Filialleiter / Personalberater / Technischer Kaufmann 100% (m/f/d)
Direkt zum Job →Als Stellvertretender Filialleiter bei Adecco verantwortest du den 360°-Recruitment-Prozess. Deine Aufgaben umfassen Kundenakquise, Betreuung und Rekrutierung. Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting ist erforderlich. Eine ausgeprägte Sales-DNA und Führungsverantwortung sind wichtig. Moderne Tools und
onrunning·Zurich, ZH·08.04.2026··This role involves finding talent for a retail company. Daily tasks include recruiting and hiring. Requirements include experience in talent acquisition. Nice-to-haves are retail knowledge and recruitment skills. The role is unique due to its retail focus. It offers growth opportunities.
In the position of Manager, Executive Talent Acquisition for JJ located in Zug, Switzerland, you will steer the creation and execution of strategic hiring programmes aimed at securing senior‑level talent. You will work closely with senior leaders to define staffing requirements, oversee the execu
Audemars Piguet·Le Vaud, VD·16.06.2026··Ce stage consiste à aider l'équipe RH. Les tâches incluent le recrutement et le développement des talents. Les candidats doivent avoir une formation RH ou équivalent, et maîtriser le français et l'anglais. Une expérience en RH est un plus. Ce stage offre une expérience pratique et des avantages tels
Senior Specialist - Talent Acquisition Apparel & Accessories (12-month Maternity Cover)
Direkt zum Job →onrunning·Zurich, ZH·28.05.2026··This role is a Senior Specialist in Talent Acquisition for Apparel and Accessories. Daily tasks include managing recruitment processes and partnering with leaders. Must-haves include extensive TA experience and a background in consumer goods. Nice-to-haves are experience in luxury or creative indust
Dieses Unternehmen sucht einen HR-Spezialisten für Recruitment. Die tägliche Arbeit umfasst Personalbeschaffung. Erfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Zusätzliche Fähigkeiten sind von Vorteil. Die Rolle ist ansprechend, da sie Personalmanagement umfasst. Es bietet Raum für Entwicklung.
PHARMACY INDIA·Jura, JU·22.04.2026··MPESB recruits for Group-5 posts. Daily tasks include nursing and paramedical work. Must-haves include relevant qualifications. Nice-to-haves are prior experience and knowledge of exam patterns. This role is unique due to increased vacancies. Notable perks include opportunities for growth and a corr
blockstream·Lugano, TI·12.04.2026··Blockstream, a leading provider of blockchain infrastructure, is looking for a Senior Technical Recruiter to cover the EMEA region from its Lugano office. The role sits within a globally‑focused, English‑first environment and is responsible for sourcing, assessing and hiring top technical talent for
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