Die besten Jobbörsen der Schweiz
Kurz gesagt
Es gibt nicht die eine beste Jobbörse: jobs.ch für Deutschschweizer Reichweite, jobup.ch für die Romandie, Indeed für die breiteste Aggregation, LinkedIn für englischsprachige Rollen und Netzwerk. Zwei Dinge, die in solchen Listen fast nie stehen — jobs.ch, jobup.ch und JobScout24 gehören derselben Firma (JobCloud AG), und die Bewerbung selbst läuft fast nie über eine Börse: von den 2424 Bewerbungszielen in unserem Index führen 74% auf Firmenseiten und 19.9% auf Bewerbersysteme, nur 6.1% auf Jobbörsen. Die Börse findet das Inserat; bewerben tust du dich beim Arbeitgeber.
Die verglichenen Werkzeuge
Klick ein Bild für die grosse Ansicht. Was jedes Werkzeug ist, steht daneben.

1. SwissJobs.appUnser Werkzeug
Eigener, täglich aktualisierter Index in vier Sprachen — echte Ergänzung, nicht dieselben Inserate unter anderem Logo.
Warum dieses hier
- Preis
- Suche, Filter und Job-Alarm kostenlos, ohne Konto.
- Schweiz
- Inserate aus der ganzen Schweiz, auch von Firmen-Karriereseiten — 74 % führen direkt zur Firma.
- Export
- Aus der Trefferliste direkt in CV-Check und Bewerbungs-Tracker, samt RAV-Formular.
- Reichweite
- Wir sind ein Aggregator, keine Marke, bei der Firmen zuerst inserieren.
Was nur dieses Werkzeug kann · am besten für
- Filter nach Sprache — etwa englischsprachige Stellen — statt nur nach Beruf und Ort.
- Jedes Inserat mit KI-Zusammenfassung und Passungs-Check gegen deinen Lebenslauf.
Am besten für: Wer Suche und Bewerbungsmaterial an einem Ort halten will.
geprüft am 2026-09-10
2. jobs.chGrösste Markenbekanntheit in der Deutschschweiz.
Warum dieses hier
- Preis
- Für Stellensuchende kostenlos; ein Konto ist optional.
- Schweiz
- Nennt sich «die führende Schweizer Jobbörse»; Schwerpunkt Deutschschweiz, dazu Firmenprofile.
- Export
- Neben der Suche ein Lohnrechner und der Job Coach mit Blog, Checklisten, Akademie und Webinaren.
- Reichweite
- Die meisten direkt geschalteten Arbeitgeber-Inserate in der Deutschschweiz.
Was nur dieses Werkzeug kann · am besten für
- «Love what you do! Warte nicht auf Veränderung. Finde Jobs, die wirklich zu dir passen.» — die Startseite verkauft Passung, nicht Menge.
- Lohnrechner, Firmenprofile und Job Coach sind eigene Bereiche, nicht Beiwerk der Suche.
Am besten für: Deutschschweiz, Festanstellung, Bewerbung direkt bei der Firma.
geprüft am 2026-09-05
3. jobup.chDer Standard in der Romandie.
Warum dieses hier
- Preis
- Für Bewerbende kostenlos.
- Schweiz
- Die Romandie-Schwester von jobs.ch: «toutes les offres d’emploi disponibles en Suisse romande».
- Export
- Salaires (Lohnvergleich) und Job Coach wie bei jobs.ch, auf Französisch geführt.
- Reichweite
- Stark in Genf, Waadt, Wallis und Neuenburg; ausserhalb der Romandie dünner.
Was nur dieses Werkzeug kann · am besten für
- Dieselbe Plattform wie jobs.ch, aber französischsprachig geführt und auf die Romandie zugeschnitten.
Am besten für: Bewerbungen in der Romandie und Grenzgänger aus Frankreich.
geprüft am 2026-09-05
4. IndeedBreiteste Aggregation, findet auch Inserate von Firmenseiten.
Warum dieses hier
- Preis
- Für Bewerbende kostenlos.
- Schweiz
- Aggregiert statt eigener Inseratebasis — Duplikate und ältere Anzeigen kommen vor.
- Reichweite
- Der weltweit grösste Aggregator; die Schweizer Seite bündelt Inserate aus vielen Quellen.
geprüft am 2026-09-08
5. LinkedInEnglischsprachige Rollen und Netzwerk — Recruiter finden dich dort.
Warum dieses hier
- Preis
- Suchen und Bewerben kostenlos; Premium kostet extra.
- Schweiz
- Schweizer Inserate ja — aber sortiert wird nach Netzwerk und Relevanz, nicht nach Kanton.
- Export
- «Easy Apply» bewirbt dich mit dem Profil statt mit einem PDF.
- Reichweite
- Reichweite und Recruiter-Kontakt: hier stehen Stellen, die sonst nirgends inseriert sind.
Was nur dieses Werkzeug kann · am besten für
- Das Profil ist die Bewerbung; «Open to work» meldet Verfügbarkeit an Recruiter, ohne dass du dich bewirbst.
- Netzwerk, Firmenseiten und Inserate liegen an einem Ort — der Weg über Kontakte ist Teil des Produkts.
Am besten für: Kader, IT und internationale Firmen; wer über Kontakte sucht statt über Formulare.
geprüft am 2026-09-04
6. jobagent.chMeta-Suche über die Schweizer Portale, das Job-Abo meldet neue Inserate von allen.
Warum dieses hier
- Preis
- Kostenlos, inklusive Job-Abo per Mail.
- Schweiz
- «Alle Jobs der Schweiz auf einen Blick»: eine Meta-Suche über die Schweizer Portale statt eines eigenen Index.
- Reichweite
- Das Job-Abo schickt neue Inserate aus allen angeschlossenen Portalen in einer Mail.
Was nur dieses Werkzeug kann · am besten für
- Der eigentliche Dienst ist die Benachrichtigung, nicht die Suche: eine gespeicherte Suche, ein Mail, alle Portale.
- Daneben Lohnrechner, Standortbestimmung und Bewerbungs-Ratgeber unter «Ratgeber & Tools».
Am besten für: Wer nicht täglich suchen, sondern benachrichtigt werden will, und mit Duplikaten aus mehreren Portalen leben kann.
geprüft am 2026-09-10
7. SwissDevJobsNur IT, nach Technologie gefiltert, mit veröffentlichten Lohnstatistiken.
Warum dieses hier
- Preis
- Kostenlos für Bewerbende; Firmen zahlen fürs Inserat.
- Schweiz
- Schweizer IT-Markt, nach Ort und Technologie sortiert: «183 IT & Software developer jobs in Switzerland» am 10. September 2026.
- Reichweite
- Ein einziges Fachgebiet, dafür Filter nach Stack: C#, Java, Python, Go, DevOps, ML, die kein Generalist bietet.
Was nur dieses Werkzeug kann · am besten für
- Lohntransparenz als Produktmerkmal: eigene Lohnstatistiken und eine Liste der Firmen, die ihre Bandbreiten offenlegen.
- Die Seite ist durchgehend englisch, für internationale Entwicklerinnen und Entwickler der kürzeste Weg in den Schweizer Markt.
Am besten für: Entwicklerinnen und Entwickler, die nach Technologie suchen und den Lohn vor dem Gespräch kennen wollen.
geprüft am 2026-09-10
Was die anderen besser können
- jobs.ch: grösste Markenbekanntheit in der Deutschschweiz.
- jobup.ch: der Standard in der Romandie.
- Indeed: breiteste Aggregation, findet auch Inserate von Firmenseiten.
- LinkedIn: englischsprachige Rollen und Netzwerk — Recruiter finden dich dort.
- jobagent.ch: Meta-Suche über die Schweizer Portale, das Job-Abo meldet neue Inserate von allen.
- SwissDevJobs: nur IT, nach Technologie gefiltert, mit veröffentlichten Lohnstatistiken.
Wo wir anders sind
- Eigener, täglich aktualisierter Index in vier Sprachen — echte Ergänzung, nicht dieselben Inserate unter anderem Logo.
- Ausgewertete Marktdaten pro Beruf und Ort: welche Sprachen verlangt werden, wer am meisten ausschreibt.
- Kostenlose Werkzeuge für den Teil, der über die Einladung entscheidet: CV-Check, Lebenslauf, Motivationsschreiben, Interview-Vorbereitung.
- Vom gefundenen Inserat direkt in den zugeschnittenen Lebenslauf: Der CV-Check liest dein Dokument gegen genau dieses Inserat und übernimmt die Korrekturen auf Klick — für die nächste Stelle in Minuten wiederholt, statt überall denselben CV zu schicken.
- Nach der Bewerbung geht es hier weiter: Interview-Spickzettel, gesprochenes Interview-Training mit KI und die RAV-Arbeitsbemühungen, die sich aus dem Tracker füllen. Eine Jobbörse endet beim Klick auf «Bewerben».
Warum SwissJobs.app
Nicht ein Werkzeug mehr, sondern die ganze Bewerbung an einem Ort — und für jedes Inserat neu zugeschnitten statt einmal geschrieben.
- Pro Inserat optimiert, in Minuten. Der CV-Check liest deinen Lebenslauf gegen genau dieses Inserat, zeigt die fehlenden Begriffe und den Passungs-Score — und übernimmt die Korrekturen auf Klick in den Editor. Für die nächste Stelle wiederholst du das in Minuten, statt einen Lebenslauf für alles zu verschicken.
- Alles in einem Konto. Stellensuche, Lebenslauf, Motivationsschreiben, CV-Check, Interview-Vorbereitung, Interview-Training und der RAV-Nachweis greifen auf dieselbe Stelle und denselben Lebenslauf zu. Kein Kopieren zwischen vier Werkzeugen, keine vier Abos.
- Live-Interview-Training mit KI. Ein gesprochenes Übungsgespräch mit dem Gremium, das du erwartest — HR, Fachperson, wen du willst — mit Bewertung pro Antwort und einer Einschätzung deiner Bestehens-Chance.
- RAV-Arbeitsbemühungen aus dem Tracker. Was du ohnehin erfasst, füllt das offizielle Formular — statt es am Monatsende von Hand nachzutragen. Ein Schweizer Formular, das internationale Tracker nicht abbilden.
- Ein Editor, der wie ein Schweizer Lebenslauf aussieht. Drei Schriftbilder, neun Akzentfarben, zwei Layouts — und darunter das Format, auf das hier geschaut wird: Arbeitsbewilligung, Sprachniveaus A1–C2, Platz für Arbeitszeugnisse.
- Eigener Stellenindex daneben. Über 21 000 Schweizer Stellen in vier Sprachen — das Inserat, für das optimiert wird, liegt im selben Produkt.
Was unser Index über den Schweizer Markt sagt
Live aus unserem eigenen Stellenindex berechnet, nicht aus einer Studie zitiert. Nur Anteile — Stand heute.
Sprache der Inserate
- Deutsch
- 60%
- English
- 23%
- Français
- 13%
- Italiano
- 3%
Von den Inseraten mit Sprachanforderung verlangen
- Deutsch
- 70%
- English
- 43%
- Français
- 21%
- Italiano
- 3%
19% in den letzten 7 Tagen ausgeschrieben · Grösste Märkte: Zürich 18% · Bern 10% · Genève 5% · Basel 5%
Nimm ein anderes Werkzeug, wenn
Du willst die grösstmögliche Zahl an Inseraten sehen — nutze zwei Quellen, nicht drei Türen derselben Firma.
Nimm SwissJobs.app, wenn
Du willst nicht nur finden, sondern eingeladen werden: den CV auf das Inserat zuschneiden, bevor du sendest.
Preise und Gratis-Stufen
auf den Seiten der Anbieter geprüft am 17.09.2026
- SwissJobs.app
- 1 Lebenslauf bauen, mit 5 KI-Bearbeitungen zuschneiden, ansehen — und einmal herunterladen: alles gratis und ganz ohne Konto. Keine E-Mail, keine Karte. Erst der zweite Lebenslauf und der zweite Download verlangen ein Konto und die 7-tägige Testphase, danach CHF 15 pro Monat oder CHF 95 pro Jahr.
Zu den Zahlen
Gemessen an allen aktuell veröffentlichten Inseraten unseres Index (2424 verschiedene Bewerbungsziele). jobs.ch, jobup.ch und JobScout24 gehören zur JobCloud AG, gegründet 2013, im Besitz von Ringier & TX Group.
Häufige Fragen
- Welche Jobbörse ist die beste in der Schweiz?
- Keine einzelne. jobs.ch für Deutschschweizer Reichweite, jobup.ch für die Romandie, Indeed für Aggregation, LinkedIn für englischsprachige Rollen. Beachte: jobs.ch, jobup.ch und JobScout24 gehören derselben Firma — drei davon zu durchsuchen bringt keine dreifache Auswahl.
- Wohin gehen Bewerbungen tatsächlich?
- Fast nie an die Jobbörse: In unserem Index führen 74% der Inserate zur Bewerbung auf einer Firmenseite und 19.9% zu einem Bewerbermanagement-System, nur 6.1% zu einer Jobbörse. Die Börse ist die Suche, nicht der Bewerbungsweg.