Ingenieur Jobs in der Schweiz: Warum dein Suchwort 85% der Stellen versteckt

Ungefähr jedes neunte Schweizer Inserat auf unserer Suche trägt einen Ingenieurtitel. Das macht das Feld zu einem der grössten des Landes. Nach dem Wort im Titel aufgeteilt sieht es so aus: Engineer oder Engineering auf 85%, Ingenieur, ingénieur oder ingegnere auf 15%.

Das ist keine Übersetzungsfrage, das ist ein Filter. Eine Titelsuche nach Ingenieur liefert dir die kleinere Hälfte und sagt dir mit keinem Wort, dass daneben eine viel grössere liegt. Und was in dieser kleineren Hälfte übrig bleibt, kippt stark Richtung klassische Fachrichtungen und Richtung Arbeitgeber, die ihre Inserate auf Deutsch oder Französisch schreiben.

Die naheliegende Hoffnung ist die Volltextsuche. Irgendwo im Text einer Stelle namens Quality Engineer wird schon Ingenieur stehen, oder? Meistens nicht. Wo ich den Text lesen kann, verwenden rund 6% der englisch betitelten Ingenieurinserate das deutsche Wort überhaupt. Und weil jede Jobsuche Titeltreffer zuerst rankt, bekommst du die eine Hälfte des Marktes serviert und die andere gar nicht.

Schneidet man dieselben Stellen nach Fachrichtung, taugt der Durchschnitt nichts mehr. Software, Data und Cloud sind zu 97% englisch betitelt. Systeme, Netzwerk und ICT genauso. Diese beiden Blöcke sind zusammen der grösste Teil dessen, was in der Schweiz überhaupt unter Engineer ausgeschrieben wird — daher der schiefe Gesamtwert.

Die klassischen Disziplinen sind echt gemischt. Maschinenbau und Produktentwicklung, Elektrotechnik und Automation, Verfahrenstechnik und Qualität liegen alle um die 60% Englisch. Auch dort kostet dich das Wort Ingenieur also deutlich mehr als die Hälfte der Stellen. Nicht alle. Genug.

Und dann das Bauingenieurwesen, wo etwa jedes zehnte Inserat englisch betitelt ist. Bauingenieur, Ingenieurbau, Tragwerksplanung: das deutsche Wort hält. Meine Lesart ist, dass es dem Auftraggeber folgt. Eine Strasse, eine Brücke oder eine Bahnlinie wird von Kanton oder Gemeinde bestellt, das Projekt läuft auf Deutsch, und der Titel hatte nie einen Grund zu wechseln. Bei Software ist der Druck genau umgekehrt.

Das ist der Teil, den ich falsch geraten hätte. Die Sprache, in der ein Inserat geschrieben ist, sagt fast nichts über die Sprache seines eigenen Titels. Nimm die deutschsprachigen Ingenieurinserate: drei Absätze Deutsch über Team, Pensum und Weiterbildung — und 80% davon sind mit Engineer überschrieben.

Die französischsprachigen Inserate machen das Gegenteil. Nur 20% verwenden das englische Wort, ingénieur überlebt als Arbeitstitel. Dieselbe Suchgewohnheit kostet einen Deutschsprachigen also deutlich mehr als eine Romande, und das hätte ich vorher andersherum erzählt.

Region und Inseratsprache sind übrigens nicht dasselbe. Gezählt über die Stellen, bei denen der Kanton bekannt ist, sind rund drei Viertel der Ingenieurstellen in der Romandie englisch betitelt — weil ein grosser Teil davon gleich ganz auf Englisch geschrieben ist, von internationalen Arbeitgebern, die zufällig in Genf, Lausanne oder Neuenburg sitzen.

Ich habe dieselbe Zählung für acht weitere Berufsfelder gemacht: jeweils das deutsche Wort gegen das englische, und die Frage, wie viel des Feldes ein einzelnes Suchwort erreicht. Die Spannweite ist grösser, als der Ingenieurwert allein vermuten lässt.

Am einen Ende die Pflege. Pflegefachfrau, Fachfrau Gesundheit, Pflegehelfer: 97% dieser Stellen tragen den deutschen Titel, eine englische Suche zeigt dort fast nichts. Projektleitung liegt bei 76%, Verkauf bei 60%, Logistik bei 52%, Buchhaltung und Finanzen bei 45%. Am anderen Ende IT und Software mit 16% und das Ingenieurwesen mit 15%.

Das Muster ist, mit wem der Arbeitgeber spricht. Berufe, die lokal besetzt und lokal reguliert werden — Pflege, Handwerk, Verkauf, öffentliche Projekte — behalten das deutsche Wort. Berufe, für die über die Grenze rekrutiert wird, wechseln ins Englische, und zwar zuerst im Titel, dann erst im Text und lange bevor sich am Arbeitsplatz etwas ändert.

Das ist die Falle auf der anderen Seite des Suchfelds. Du erweiterst die Suche, bekommst ein Vielfaches an Treffern und liest die englischen Titel als englischsprachige Teams. Von den englisch betitelten Ingenieurstellen, die eine Sprache nennen, verlangen 60% Deutsch und 59% Englisch. Das überschneidet sich, weil viele beides wollen.

Die deutsch betitelten Stellen sind in eine Richtung strenger und in eine andere offener: 80% verlangen Deutsch, 41% Englisch und 33% Französisch — Letzteres ist die Romandie, denn ingénieur ist dort zu Hause.

Praktisch heisst das: Ein englischer Titel kauft dir eine Chance, keine Garantie. Er unterscheidet den Arbeitgeber, der international rekrutiert, von dem, der es nicht tut — und rund sechs von zehn dieser internationalen Arbeitgeber wollen trotzdem Deutsch im Haus. Was eine genannte Sprachstufe in einem Schweizer Inserat wirklich bedeutet, habe ich separat aufgeschlüsselt.

Such immer im Paar. Engineer und Ingenieur, Developer und Informatiker, Nurse und Pflegefachfrau, Sales und Verkauf. Speichere beide als Alert, statt dich für das richtige Wort zu entscheiden — welches richtig ist, hängt an einer Fachrichtungsgrenze, die du von aussen nicht siehst.

Dann eine Ebene tiefer. Das Oberbegriffswort ist in beiden Sprachen die schwächste Abfrage: Eine Suche nach Engineer begräbt die Maschinenbaustellen unter Netzwerk- und Systeminseraten. Bauingenieur, Verfahrenstechnik, Automation, Instandhaltung, Inbetriebnahme, Validierung — das Fachwort trennt zwei Stellen, die denselben Titel und sonst nichts gemeinsam haben.

Und schreib beide Wörter einmal in deinen Lebenslauf. Die Kopfzeile eines Ingenieur-CV verträgt den englischen Titel mit dem deutschen dahinter — Process Engineer (Verfahrensingenieur). Das kostet dich fünf Wörter und passt zu dem Vokabular, in dem der Arbeitgeber gerade sucht. Beim Abschluss gilt dasselbe, nur umgekehrt: FH oder ETH in der Schweizer Form, die englische Entsprechung in Klammern dahinter.

Für Grenzgänger kommt noch eine Variante dazu: Wer aus Baden-Württemberg oder dem Elsass pendelt, sollte die Suche auf beide Titelwörter und auf die Grenzkantone stellen, weil die Basler und Genfer Arbeitgeber sprachlich völlig unterschiedlich ticken.