Lebenslauf Vorlage Schüler: was ohne Berufserfahrung wirklich reingehört

Das ist der Teil, der Eltern regelmässig überrascht. Die Lehre beginnt im August 2027, ausgeschrieben wird sie im Sommer 2026. Dazwischen liegt ein ganzes Schuljahr.

Etwa die Hälfte der Inserate schreibt gar kein Jahr hin, weil es für die Betriebe selbstverständlich ist. Von denen, die es hinschreiben, zeigen fast alle auf 2027. Der kleine Rest sind Nachrücker-Plätze für diesen August — Lehrstellen, die jemand kurzfristig abgesagt hat. Die gibt es tatsächlich, aber darauf planen kann man nicht.

Praktisch heisst das: schnuppern im Frühling und Sommer der zweiten Sek, bewerben ab August, und in Berufen mit vielen Bewerbern eher früher als später. KV, Informatik, Mediamatik, Gestaltung — dort ist im November schon viel entschieden. Wer im März 2027 anfängt, bewirbt sich auf die Reste.

Ein Nebeneffekt, den ich sympathisch finde: weil alle gleichzeitig suchen, kannst du dich in Ruhe vorbereiten. Der Lebenslauf muss nicht heute fertig sein. Er muss im September gut sein.

Der häufigste Fehler ist nicht der leere Lebenslauf. Es ist der Lebenslauf, in dem alles nur genannt wird. Schnupperlehre Garage Müller, drei Tage — das sagt einem Lehrlingsverantwortlichen nichts. Schnupperlehre Garage Müller, drei Tage, Rad- und Ölwechsel selbst gemacht, Diagnosegerät angeschaut, Servicebericht geschrieben — das sagt ihm, dass du weisst, worauf du dich einlässt.

Also: Schnupperlehren zuoberst, mit Betrieb, Datum, Dauer und zwei Zeilen Inhalt. Wenn du dreimal im selben Beruf geschnuppert hast, umso besser. Genau das ist das Signal, auf das ein Betrieb wartet — jemand, der weiss, wie der Alltag riecht, und trotzdem wiederkommt.

Dann die Schule: welche Stufe (Sek A, B oder C, je nach Kanton Real oder Sek), welches Schuljahr, wann du abschliesst, und die Fächer, die zum Beruf passen. Mathematik und Physik gehören in eine Bewerbung als Polymechanikerin, Deutsch und Wirtschaft in eine KV-Bewerbung. Notenschnitt nur, wenn er gut ist.

Danach Sprachen mit Niveau, nicht mit Adjektiv. Deutsch Muttersprache, Französisch sechstes Schuljahr, Englisch viertes Schuljahr — das ist brauchbar. Gute Sprachkenntnisse ist Luft.

Und ganz unten das, was die meisten weglassen und was tatsächlich zählt: Zeitungen austragen, Babysitten, Ferienjob im Hofladen, Juniorentrainer im Fussballclub, Leiterrolle in der Pfadi, der Instagram-Account für den Verein deiner Mutter. Das ist Arbeitserfahrung. Sie heisst nur anders.

Wenn sich dein Kind zwischen zwei Richtungen nicht entscheiden kann, hilft ein Blick darauf, wo überhaupt Plätze sind. Die technisch-mechanischen Berufe — Polymechanik, Automobil, Anlagenführung, Laborantin — und das KV machen zusammen den grössten Block aus. Danach kommen Gesundheit und Soziales und die Elektroberufe.

Zwei Sachen sind mir aufgefallen. Wie klein die Gastroberufe geworden sind, gut fünf Prozent der Lehrstellen-Inserate. Und wie gross Gesundheit und Soziales ist: jede zehnte offene Lehrstelle, FaGe, AGS, Fachfrau Betreuung, MPA.

Rund sieben Prozent der Inserate sind zweijährige Ausbildungen mit Attest, also EBA statt EFZ. Wenn die Schulnoten knapp sind, ist das der Weg, der offen bleibt, und die verkürzte Anschlusslehre danach ist ausdrücklich vorgesehen. Ich finde, darüber wird zu wenig gesprochen.

Für den Lebenslauf heisst das: schreib die Bewerbung auf den Beruf, nicht auf die Branche. Wir haben für die grossen Lehrberufe eigene Leitfäden mit den Anforderungen aus den Inseraten — /lebenslauf/polymechaniker, /lebenslauf/kauffrau, /lebenslauf/fachfrau-gesundheit, /lebenslauf/elektroinstallateur und /lebenslauf/logistiker.

Diese Gegenüberstellung hat mich am meisten überrascht. Der Schweizer Stellenmarkt ist in den letzten Jahren deutlich englischer geworden: 40 Prozent aller Inserate mit Sprachangabe nennen Englisch. Bei den Lehrstellen sind es 12.

Ergibt Sinn, wenn man kurz nachdenkt. Die Berufsfachschule läuft auf Deutsch, die überbetrieblichen Kurse laufen auf Deutsch, das Qualifikationsverfahren am Ende auch. Ein Betrieb, der eine Lernende einstellt, stellt jemanden ein, der drei Jahre lang Fachkunde auf Deutsch lernen muss — nicht jemanden, der Englisch am Meeting-Tisch braucht.

Für Familien, die erst seit ein, zwei Jahren hier sind, ist das die harte Nachricht dieses Artikels. Gleichzeitig ist es der Grund, warum die Sprachzeile im Lebenslauf nicht nach unten gehört, sondern nach oben: mit Niveau, mit Schuljahren, wenn vorhanden mit Zertifikat.

Umgekehrt gilt aber auch: wer zweisprachig aufgewachsen ist, hat hier einen echten Vorteil und verkauft ihn regelmässig unter Wert. Albanisch, Portugiesisch, Türkisch, Serbisch, Tamil — im Detailhandel, in der Pflege und in der Logistik ist das ein Argument und kein Nebensatz. Schreib es hin.

Die Elektro- und die Gesundheitsberufe sind die kompromisslosesten. Sicherheitsvorschriften, Übergaben, Patientengespräche: das läuft auf Deutsch, da gibt es keinen Spielraum. Bau, Logistik, Technik und Informatik sind spürbar offener.

Das ist keine Einladung, sich den Beruf nach der Sprache auszusuchen — ein Beruf, der einem nicht liegt, wird durch weniger Deutschdruck nicht besser. Aber wenn dein Deutsch noch im Aufbau ist und du zwischen zwei Richtungen schwankst, ist die Information etwas wert.

Und sie sagt dir, wie du die Bewerbung baust. Bei einer Elektro-Lehrstelle gehört die Sprachzeile in die obere Hälfte der ersten Seite, sichtbar, mit Niveau. Bei einer Informatik-Lehrstelle gehört dorthin stattdessen das eigene Projekt: die Website, die du gebaut hast, der Server, den du administrierst, der Raspberry Pi im Keller, der irgendwas Nützliches tut.

Reihenfolge im PDF: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Tests. Dateiname mit Vorname, Name und Beruf, nicht Bewerbung_final_final2.pdf. Klingt banal. Der Lehrlingsverantwortliche öffnet an einem Abend dreissig davon, und der Dateiname ist das Erste, was er sieht.

Was ein Dossier killt: eine Vorlage mit Farbverläufen und Icon-Leisten, aus der man die Fakten heraussuchen muss. Eine Mailadresse, die man einem Betrieb nicht vorlesen mag. Eine fehlende Telefonnummer. Und die Standardbewerbung, in der nur der Betriebsname ausgetauscht wurde — die erkennt man an der zweiten Zeile.

Beim Deutschniveau bin ich ehrlich: 93 Prozent der Lehrstellen-Inserate, die Deutsch verlangen, wollen es fliessend oder als Muttersprache, nur 7 Prozent geben sich mit Konversationsniveau zufrieden. Wenn das Deutsch noch nicht so weit ist, gehört ein Satz ins Motivationsschreiben, der sagt, was du dagegen tust: Sprachkurs, Aufgabenhilfe, Lesetraining, Deutsch am Mittagstisch. Verschweigen funktioniert nicht — im Schnuppern merkt es der Betrieb sowieso.

Und lass den Lebenslauf jemanden gegenlesen, der nicht deine Mutter ist. Wenn niemand da ist: unter /cv-check lädst du ihn hoch und siehst in einer Minute, was einem Schweizer Personalverantwortlichen zuerst auffällt.