Abbonamenti trappola nei generatori di CV: quali strumenti fatturano in modo corretto?

Le homepage degli strumenti a confronto

Tutte catturate il 4 settembre 2026 alla stessa larghezza, perché il confronto sia equo.

1. 

   1. SwissJobs.appLa nostra app

   Aggiungi il tuo CV attuale e un annuncio svizzero, l'AI ne scrive uno su misura. Gratis per iniziare, senza registrazione.

   SwissJobs.app →

2. 

   2. lebenslauf.ch

   Gratuito, ma scrivi tutto il CV da solo in un modulo vuoto. Ogni riga da zero, senza aiuto dell'AI.

   lebenslauf.ch →

3. 

   3. cvswiss.ch

   CV svizzero scritto dall’IA in cinque minuti.

   cvswiss.ch →

4. 

   4. cv-easy.ch

   Pronto in 10 minuti, CHF 12 una tantum.

   cv-easy.ch →

5. 

   5. lebenslaufapp.ch

   CV e lettera, prova gratuita.

   lebenslaufapp.ch →

Gli strumenti a confronto diretto

Al 4 settembre 2026. Ogni indicazione su un altro strumento proviene dal suo sito; «n. i.» significa che non era leggibile lì — non che la funzione manchi. La nostra riga viene dal codice e dal flusso reale.

Cosa significa «corretto» qui — e perché non vuol dire «economico»

Un abbonamento trappola raramente è una truffa e quasi sempre è un’omissione. Il prezzo sul pulsante è vero. Il prezzo che segue sta due righe più in basso, in corpo più piccolo. Il periodo non si chiama mese ma quattro settimane. E la via d’uscita vive su una pagina diversa da quella d’ingresso.

Questa pagina non classifica quindi i prezzi, ma la fatturazione, con tre domande verificabili in un minuto prima di pagare. L’importo successivo è scritto accanto al prezzo d’ingresso? Il periodo è un mese di calendario o qualcosa che gli somiglia ed è più corto? Si può disdire dal proprio conto, senza scrivere né telefonare a nessuno? Uno strumento caro che risponde a tutte e tre fattura in modo più corretto di uno economico che ne nasconde una.

Una quarta domanda arriva solo dopo: quando si smette di pagare, che fine fanno i documenti già fatti? Ha una sezione più sotto, perché la risposta è quasi identica ovunque ci sia un abbonamento — compreso il nostro.

In Svizzera non esiste il diritto di recesso per un acquisto online

Chi arriva dall’Italia, e in particolare chi fa il frontaliere e compra dalla Svizzera con abitudini italiane, porta con sé un riflesso che qui non funziona: i quattordici giorni per ripensarci. Il diritto svizzero non conosce una regola generale del genere per un contratto concluso su un sito web.

Il Codice delle obbligazioni disciplina la revoca agli articoli 40a-40f. L’articolo 40b elenca i casi in cui è possibile: quando l’offerta è stata fatta «sul suo posto di lavoro, in locali d’abitazione o nelle immediate vicinanze», «in trasporti pubblici o su pubbliche vie e piazze», «nel corso di una manifestazione pubblicitaria collegata ad un’escursione o ad un’analoga occasione», oppure «per telefono o con un mezzo analogo di telecomunicazione vocale istantanea». Un ordine su un sito non è in quell’elenco.

Contano anche altre due disposizioni. L’articolo 40a rende applicabili quelle regole solo se «la prestazione del cliente supera 100 franchi»: una prova da due o tre euro è molto sotto, e lo sono anche quattro settimane a 23.70. L’articolo 40c esclude chi «ha lui stesso promosso le trattative», che descrive abbastanza bene l’apertura di una pagina di prezzi. Dove il diritto si applica, l’articolo 40e concede 14 giorni.

La conseguenza non è allarmarsi, è un ordine di lettura. La «14-day money back guarantee» di Kickresume, la «7-day money back guarantee» di resume.io e quella di cvswiss.ch sono promesse contrattuali, non diritti di legge, e valgono quanto il contratto concede loro. Nello stesso documento della garanzia, Kickresume scrive: «Subscriptions and one-off services are non-returnable. You may cancel your subscription, but no refunds will be paid on any remaining subscription period.» Le due frasi possono convivere; solo che la corta sta nella pubblicità e la lunga nel contratto. Qui spieghiamo cosa dicono quei documenti; per un caso personale l’indirizzo giusto è un servizio di consulenza ai consumatori, non un comparativo.

La via d’uscita, e perché in italiano è la più corta di tutte le lingue tranne una

Il modo in cui un fornitore organizza la disdetta dice più di qualsiasi cifra sulla pagina dei prezzi. Mettere un pulsante di disdetta nelle impostazioni del conto non costa nulla: chi non lo fa, ha deciso di non farlo.

La strada è più corta dove passa dentro al prodotto. cvswiss.ch scrive accanto al prezzo «Abo: renews monthly, cancel anytime in one click. No tricks.» resume.io risponde nella propria FAQ dei prezzi che si può disdire in qualsiasi momento dall’applicazione. Da noi il pulsante sta nelle impostazioni del conto e apre direttamente la schermata di gestione del pagamento, con la data di rinnovo accanto.

Zety tiene due strade in parallelo: prima quella dal conto, con conferma immediata, poi un modulo per chi non riesce ad accedere, con indirizzo e-mail, numero di conto e la frase che chiede «1-2 giorni lavorativi». Il selettore di regione di Zety offre edizioni in inglese, tedesco, spagnolo, francese, italiano, polacco e portoghese — nessuna svizzera.

La strada più lunga è quella di LiveCareer: «Cancel any time online, by email or call us toll-free», con un numero gratuito statunitense, e nella FAQ due sole linee di servizio, per Stati Uniti e Canada e per il Regno Unito, con orari in ora centrale americana e GMT. Da Chiasso o da Lugano quella telefonata è una chiamata internazionale in un fuso lontano — ed è la prima delle tre opzioni elencate.

Che fine fanno i documenti dopo la disdetta — anche da noi

Questo punto separa gli strumenti più nettamente del prezzo, e va contro tutta la categoria degli abbonamenti, la nostra compresa.

Zety fa spuntare una casella prima della disdetta: si conferma di perdere l’accesso al download, alla stampa e all’invio per e-mail dei propri documenti. monCVparfait — il sito in lingua francese di Bold Limited, la stessa società di LiveCareer — lo scrive per esteso nella FAQ: dopo la disdetta i documenti restano nel conto e si possono ancora consultare, ma non scaricare, inviare per e-mail o stampare. FlowCV è altrettanto esplicito: tornando al piano gratuito resta utilizzabile solo il primo CV, le altre versioni restano salvate ma bloccate.

Da noi funziona allo stesso modo, e sta scritto qui perché è giusto che ci sia: alla fine di un abbonamento i documenti restano nel conto e restano modificabili entro i limiti gratuiti, ma l’esportazione in PDF e in Word è legata a un piano attivo. Quello che volete tenere, scaricatelo prima di disdire — da noi come dagli altri.

Fa eccezione solo chi non ha abbonamenti. Novorésumé scrive nella FAQ: «All the information will be saved in your account, even when the Premium period expires.» cvswiss.ch precisa che il credito singolo non scade. Ed Europass non ha nulla da trattenere: il file resta vostro.

SwissJobs.app

Che cos’è: un generatore di CV e lettere di presentazione che scrive dal testo di un annuncio preciso invece che da un modello vuoto, e poi lascia modificare tutto a mano o dando un’istruzione all’IA. L’editor si apre senza conto; generare dall’annuncio e salvare richiedono un conto gratuito — un indirizzo e-mail, nessuna carta.

Quanto costa: la versione gratuita consente cinque documenti al giorno e dieci per settimana mobile, con un contingente separato per le lettere. Il download è l’atto a pagamento. Prima ci sono sette giorni gratuiti per i quali viene registrata una carta; poi CHF 15 al mese o CHF 95 all’anno. Sulla schermata dell’offerta, sopra il modulo di pagamento, è scritto che tutto è incluso per l’intera settimana e che disdire prima non costa nulla; più in basso, in caratteri piccoli e grigi, il prezzo successivo: CHF 15 al mese, disdicibile in qualsiasi momento. I caratteri piccoli restano caratteri piccoli, anche da noi; la differenza è che l’importo è quello di un mese di calendario e che le impostazioni del conto mostrano poi la data di rinnovo. Disdicendo durante la prova non viene addebitato nulla.

Per chi: per chi si candida ad annunci svizzeri e vuole un dossier per annuncio — con la riga del permesso, i livelli da A1 a C2, il grado di occupazione in percentuale e la norma delle due pagine, più esportazione in PDF e in Word senza filigrana e il modulo delle ricerche d’impiego compilato dalle candidature registrate. La veste grafica viene da 54 varianti (2 impaginazioni x 3 caratteri x 9 colori d’accento): combinazioni di un unico formato svizzero, non 54 modelli disegnati.

Il limite, detto chiaro: la nostra prova si rinnova automaticamente come quella degli altri. Chi vuole un download senza registrare una carta è nel posto sbagliato: FlowCV ed Europass lo danno, noi no. E per una candidatura sola, cvswiss.ch chiede CHF 5 dove noi ne chiediamo 15.

cvswiss.ch

Che cos’è: il concorrente svizzero più diretto e, per un lettore ticinese, il più rilevante: è l’unico strumento svizzero di questo confronto, oltre al nostro, che produce documenti in italiano.

Quanto costa: creare e vedere l’anteprima sono gratuiti, il download gratuito porta una filigrana. CHF 5 una volta la tolgono per un documento, e la stessa scheda precisa «Credit never expires». L’abbonamento a CHF 15 al mese è etichettato «renews monthly, cancel anytime in one click. No tricks.», e la FAQ aggiunge una garanzia di soddisfazione con rimborso entro sette giorni.

Per chi: per una singola candidatura fatta bene, CHF 5 è il prezzo più basso che abbiamo trovato per un documento senza filigrana — con la riserva scritta sulla loro pagina: dopo il download non si modifica più nulla.

Il limite: acquisto singolo e abbonamento creano due aspettative diverse nello stesso conto. Chi crede di essere a posto per sempre con CHF 5 e apre un secondo annuncio paga di nuovo oppure passa alla fatturazione mensile.

Europass

Che cos’è: il formulario dell’Unione europea, gratuito, disponibile in 31 lingue — quindi anche in italiano — con un conto gratuito.

Quanto costa: nulla, e non c’è nessun meccanismo che possa addebitare qualcosa. Per chi cerca proprio questa risposta — uno strumento che non può prelevare — Europass la dà in modo definitivo.

Per chi: per procedure di riconoscimento europee e per chi vuole un documento in italiano senza pagare né lasciare una carta.

Il limite: il modello è pensato per il mercato del lavoro europeo, non per un dossier svizzero. Non prevede la riga del permesso, il grado di occupazione in percentuale né i certificati di lavoro, e nessun datore di lavoro ticinese si aspetta un formulario europeo quando chiede un CV.

Zety, resume.io e LiveCareer

Sono i tre esempi più netti del meccanismo di cui parla la domanda, e vale la pena leggerli insieme perché si somigliano più di quanto i loro siti lascino intendere.

Tutti e tre aprono con una prova sotto le tre unità di valuta — Zety EUR 2.70 per 14 giorni, LiveCareer EUR 2.95 per 14 giorni, resume.io USD 2.95 per sette — e tutti e tre fatturano poi ogni quattro settimane: 23.70, 23.95 e 29.95. Tutti e tre lo scrivono, appena sotto il prezzo. Tutti e tre limitano il download gratuito a un file di testo, cioè a tutto tranne l’impaginazione per cui si era arrivati. E quattro settimane danno 13 addebiti all’anno invece di 12: il percorso pubblicizzato di resume.io arriva così a circa CHF 315 su dodici mesi, la cifra più alta di questo confronto.

A dividerli è l’uscita. resume.io si impegna nella FAQ a far disdire dall’applicazione. Zety mette la disdetta nelle impostazioni del conto e, per chi non riesce ad accedere, un modulo con «1-2 giorni lavorativi». LiveCareer mette per primo il telefono, e le sue linee di servizio coprono Stati Uniti, Canada e Regno Unito.

Per chi: una candidatura in inglese, breve e intensa, con disdetta nella stessa settimana. Le loro gallerie di modelli sono molto più ampie della nostra. Nessuno dei tre sa cosa contenga un dossier svizzero, e nessuno dei tre ha un’edizione svizzera.

Quale strumento scegliere

Se vi candidate ad annunci svizzeri e volete una versione per annuncio, SwissJobs.app è la scelta pratica: documenti scritti dal testo dell’annuncio, nel formato svizzero, in quattro lingue, fatturati al mese di calendario in franchi e disdicibili dal conto.

Se è proprio l’addebito a preoccuparvi, prendete uno strumento che non può addebitare: Europass (gratuito), FlowCV nella versione gratuita senza carta, Novorésumé (pagamento unico) o cvswiss.ch a CHF 5. Non è una cortesia di chiusura: chi sa che se ne dimenticherà non dovrebbe sottoscrivere alcun abbonamento, nemmeno il nostro.

Se leggete il tedesco, si aprono due strumenti svizzeri in più: lebenslauf.ch, gratuito e senza conto, e bewerbung.ch a CHF 20 il mese senza rinnovo automatico. In italiano non esistono, ed è una perdita reale per il Ticino.

Una regola vale per tutti, noi compresi: scaricate quello che volete tenere prima di disdire. Dopo resta quasi sempre visibile e non più recuperabile.