SwissJobs.app o cv-easy.ch — CHF 12 una tantum oppure IA per ogni annuncio?

Le due homepage a confronto

Entrambe catturate il 4 settembre 2026 a 1440 pixel di larghezza, perché il confronto sia equo.

1. 

   1. SwissJobs.appLa nostra app

   Creare un CV svizzero direttamente da un annuncio, senza registrazione.

   SwissJobs.app →

2. 

   2. cv-easy.ch

   Pronto in 10 minuti, CHF 12 una tantum — generatore di CV svizzero a confronto.

   cv-easy.ch →

Confronto delle funzioni

Tutte le indicazioni su cv-easy.ch sono state lette dal sito del fornitore il 4 settembre 2026; le nostre provengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste».

I prezzi a confronto

Tutte le indicazioni su cv-easy.ch sono state lette dal sito del fornitore il 4 settembre 2026; le nostre provengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste».

I prezzi, calcolati invece che citati

CHF 12 per quattordici giorni fanno, riportati a trenta giorni, CHF 25.70 — l’accesso più caro di questo confronto. Ma il prezzo crolla alla prima proroga: CHF 5 per altri quattordici giorni, CHF 9 per trenta, CHF 19 per novanta. La proroga grande corrisponde a CHF 6.30 ogni trenta giorni ed è di gran lunga l’accesso più economico di tutta questa pagina.

I nostri prezzi stanno in mezzo. Dopo i sette giorni di prova sono CHF 15 al mese; con il prezzo annuale di CHF 95 fanno CHF 7.90 ogni trenta giorni. Su un anno intero di accesso ininterrotto cv-easy.ch costa CHF 12 per l’ingresso più quattro proroghe da CHF 19 — CHF 88 per circa 374 giorni, contro i nostri CHF 95 per 365. Sulla lunga distanza siamo dunque noi l’indirizzo più caro, e non ha senso raccontarla diversamente.

Esiste esattamente una situazione in cui costiamo meno di qualsiasi prodotto a pagamento unico: la prima settimana. Se il curriculum è pronto e scaricato entro sette giorni, non costa nulla. Il rovescio è altrettanto netto: servono un conto e una carta registrata, e la prova va disdetta se ci si vuole fermare lì. In cv-easy.ch non c’è né conto, né carta tenuta da parte, né alcunché da disdire — un pagamento e basta.

Che cosa valgono i quattordici giorni — e perché non sono solo uno svantaggio

Lo stesso termine compare due volte nei testi di cv-easy.ch: l’accesso alla modifica dura quattordici giorni, dopodiché i dati del documento e le foto del profilo conservati presso di loro vengono cancellati o contrassegnati per la cancellazione. Le loro domande frequenti aggiungono la frase pratica: scarica i tuoi PDF prima della scadenza e conservali tu. Non c’è archivio e, per loro stessa ammissione, nessun servizio di salvataggio.

Per una parte dei lettori questo non è un difetto ma il motivo per comprare proprio lì. Chi preferisce non lasciare il proprio percorso professionale, la propria fotografia e il proprio indirizzo sul server di terzi ottiene qui una scadenza invece di un conto che bisognerebbe ricordarsi di cancellare più avanti. L’offerente è una società a garanzia limitata svizzera con sede nel Canton Zurigo; secondo la sua stessa dichiarazione il trattamento passa da servizi di pagamento, posta elettronica, archiviazione di immagini, hosting e analisi degli errori situati in Svizzera, nello Spazio economico europeo, negli Stati Uniti o in altri Paesi.

Da noi lo scambio è rovesciato. I documenti restano nel conto, una versione salvata per ogni candidatura, e l’annuncio contro cui è stato scritto il testo resta accanto al documento. È per questo che una seconda candidatura non riparte da una pagina bianca — ed è esattamente ciò che costa: tieni un conto.

Merita una riga anche la loro regola sui rimborsi, perché è schietta. Una volta che il curriculum è stato prodotto e messo a disposizione come PDF, il rimborso è in linea di principio escluso, nei limiti consentiti dalla legge. Il momento per giudicare il risultato è quindi prima del pagamento — ed è proprio come lo hanno costruito, visto che comporre resta gratuito.

Dove compare la parola «IA» in questo confronto, e dove no

Sulle nove pagine pubbliche di cv-easy.ch — pagina iniziale, prezzi, modelli, blog, domande frequenti, supporto, note legali, condizioni generali e protezione dei dati — la parola non compare nemmeno una volta, e non compare neppure dentro l’applicazione. Non è una lacuna della loro comunicazione, è una descrizione esatta del prodotto: la loro promessa è che il modello si adatti automaticamente al tuo profilo, e l’automatismo riguarda la scelta fra primo impiego, esperienza e riorientamento.

Il campo della lettera lo conferma. È una superficie di scrittura in cui, come testo d’esempio, stanno una formula di apertura e l’inizio di una frase di candidatura. Chi scrive la lettera sei tu. Anche i comandi dell’applicazione coprono il salvataggio, lo scaricamento, la proroga e il pagamento — da nessuna parte è previsto un posto per un annuncio.

C’è un punto in cui il loro strumento legge davvero del testo: l’importazione. Carichi un curriculum in PDF, purché sia testuale, l’applicazione propone i contenuti riconosciuti e segnala le sezioni attribuite con poca sicurezza prima che tu confermi. I documenti scansionati non sono supportati. È fatto in modo pulito e etichettato onestamente — ma riordina il curriculum che avevi già, non ne scrive uno nuovo per un annuncio preciso.

Che cosa succede da noi, annuncio per annuncio

La nostra metà del confronto si racconta in fretta, perché consiste in una cosa sola: il curriculum viene scritto a partire dal testo dell’annuncio a cui rispondi, in circa un minuto. Dopodiché è tuo — ogni riga si modifica a mano, e ciò che si dice più in fretta di quanto si clicchi si cambia dando un’istruzione all’editor. Per la lettera di presentazione vale lo stesso.

Le convenzioni svizzere non sono qui una decorazione ma i campi stessi: la menzione del permesso per chi non possiede il passaporto svizzero, le lingue date come livelli da A1 a C2 anziché come «buono», il grado di occupazione espresso in percentuale, i certificati di lavoro che fanno parte del dossier, la norma delle due pagine e l’uso della fotografia, che qui si pratica diversamente rispetto all’Italia.

Due pezzi di dotazione contano ancora per questo confronto. Primo l’esportazione: PDF e Word, nessuno dei due filigranato — Word perché chi riceve il documento scrive dentro il file, tanto i selezionatori quanto i consulenti dell’ufficio regionale di collocamento. Secondo il foglio delle ricerche d’impiego: compiliamo il modulo ufficiale dell’assicurazione contro la disoccupazione, nella lingua ufficiale che ti serve, prendendo le candidature che hai già registrato.

Qui serve una precisazione, perché in gioco c’è più della comodità. Le ricerche d’impiego contano solo là dove le riceve l’ufficio che segue la tua iscrizione. Noi forniamo il foglio compilato, non il suo riconoscimento.

Ciò che resta gratuito, in ordine: comporre e guardare senza alcun conto. Poi, con un conto gratuito: cinque documenti al giorno e dieci nella settimana mobile, le stesse cifre per le lettere e per le istruzioni all’editor; sette giorni di prova; poi CHF 15 al mese o CHF 95 all’anno.

In Ticino, e per chi arriva dall’Italia

Un punto va conosciuto prima di scegliere: l’applicazione di cv-easy.ch è tradotta per intero — tutti i 550 testi dell’interfaccia esistono anche in italiano, in francese e in inglese, non ne manca nessuno. Ma tutto ciò che le sta attorno è soltanto in tedesco: la pagina dei prezzi, le domande frequenti, le condizioni generali, la protezione dei dati e il modulo di supporto. Puoi quindi usare lo strumento in italiano e ritrovarti a leggere le condizioni, e a scrivere al supporto, in tedesco. Da noi le quattro lingue hanno ciascuna pagine proprie: è questa la differenza stretta e verificabile, non un giudizio sulla qualità.

Per chi arriva dall’Italia o passa il confine ogni mattina, il confronto utile è con le abitudini di casa. Il grado di occupazione si scrive in percentuale e figura già nell’annuncio; il salario si conta su tredici mensilità e la tredicesima non è un premio ma parte della paga; il certificato di lavoro rilasciato dal datore di lavoro fa parte del dossier e non si sostituisce con una riga di referenze. L’ufficio cantonale si chiama URC. Entrambi gli strumenti producono questa forma — ed è precisamente per questo che «conosciamo la Svizzera» non separa questi due.

Una cosa in più per i frontalieri: il permesso G si menziona nel dossier esattamente come un permesso B o C, e l’imposta alla fonte non si regola nel curriculum, ma spiega perché il datore di lavoro vuole conoscere il tuo statuto già al momento della candidatura. Nessuno dei due strumenti compila quella riga al posto tuo, ma almeno uno dei due la prevede come campo del documento svizzero.

Chi dovrebbe scegliere che cosa

Scegli cv-easy.ch se hai una o due candidature davanti e vuoi finire entro due settimane; se sai già che cosa deve stare nel tuo curriculum e cerchi soltanto una forma svizzera pulita; se non vuoi né conto né abbonamento; oppure se ti importa che i tuoi dati spariscano dopo quattordici giorni. Sulla libertà grafica, poi, sono avanti a noi: qualsiasi colore, prelevato dallo schermo se vuoi, contro i nostri nove colori d’accento fissi.

Scegli SwissJobs.app se la ricerca dura settimane e ci sono più annunci in gioco; se a cambiare da un annuncio all’altro dev’essere il testo e non solo il colore; se ti serve il file in Word; se vuoi il foglio delle ricerche d’impiego già compilato; oppure se ti candidi in più di una lingua nazionale e vuoi ogni documento nella lingua dell’annuncio.

E se sei indeciso, scoprirlo non costa nulla: entrambi gli strumenti lasciano comporre il documento e guardarlo prima che passi del denaro. La differenza che vedrai facendolo è esattamente quella di cui parla questa pagina.