SwissJobs.app o FlowCV — che cosa fa davvero il creatore di CV gratuito?

Confronto delle funzioni

Al 4 settembre 2026. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste». Le nostre righe vengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale, non da testi di marketing.

I prezzi a confronto

Al 4 settembre 2026. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste». Le nostre righe vengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale, non da testi di marketing.

Che cosa contiene davvero il piano gratuito — letto, non ricordato

Su flowcv.com/pricing, letto il 4 settembre 2026, il piano gratuito compare con « $0 /month », « Free forever » e « No credit card required ». Seguono cinque righe: « 1 resume and 1 cover letter », « Unlimited PDF downloads », « No watermarks or branding », « All resume templates », « Full design customization ». Per questo settore è una franchezza inconsueta. Niente filigrana, niente carta, nessun conto alla rovescia: i tre trucchi su cui si reggono quasi tutte le offerte gratuite qui mancano davvero.

La contropartita sta nella stessa casella: il numero uno. E le domande frequenti dicono con precisione che cosa succede tornando indietro da Pro. Solo il primo curriculum resta modificabile e scaricabile, perché « additional versions remain safely stored in your account but are locked until you upgrade again ». Le altre versioni sono congelate, non cancellate.

Ciò che Pro aggiunge è dichiaratamente quantità e intelligenza artificiale: « Unlimited resumes », « Unlimited cover letters », « Unlimited imports », « Job Application Tracker », « AI features ». USD 5 al mese, fatturati USD 60 all’anno — circa CHF 48 al cambio che avevamo usato per il nostro confronto di prezzi del 28 agosto 2026. L’importo è fissato in dollari e si muove con il cambio; i nostri prezzi in franchi no. La pagina indica inoltre 14 giorni per il rimborso e il 25 per cento di sconto per tre anni a chi verifica un indirizzo universitario.

Da noi il gratuito è tagliato diversamente. Provare non costa nulla e non richiede un conto: il generatore funziona in modo anonimo e il conto viene chiesto per salvare e dal secondo documento, con un indirizzo e-mail e senza carta. Poi il conto gratuito consente 5 documenti al giorno e 10 per settimana mobile, allo stesso modo per curriculum, lettere di presentazione e istruzioni di modifica. Oltre: 7 giorni di prova, quindi CHF 15 al mese o CHF 95 all’anno, disdicibile in qualsiasi momento. Detto senza giri di parole: a chi serve un solo documento, FlowCV costa meno, perché lì anche il download resta gratuito a tempo indeterminato.

In Ticino un curriculum solo non basta, e i numeri lo dicono

FlowCV risponde da sé alla questione delle lingue, nelle proprie domande frequenti: « Many users keep one resume per language; upgrading lets you save and manage multiple versions easily. » Un curriculum per lingua, presentato come osservazione dei loro stessi utenti. In un paese monolingue è una nota a piè di pagina. Qui è il punto.

Cominciamo dalla dimensione del mercato in lingua italiana, perché è il dato che decide tutto il resto: sugli annunci aperti del nostro indice con lingua riconoscibile, l’italiano è il 2,0 per cento. Il tedesco è il 53,6 per cento, l’inglese il 30,4, il francese il 14,0. Se il vostro unico curriculum è in italiano, non corrisponde alla lingua di redazione del 98,0 per cento degli annunci aperti.

Anche restando in Ticino la lingua non è una sola. Degli annunci che possiamo attribuire al Cantone, il 74,1 per cento è scritto in italiano, il 22,6 per cento in inglese, il 2,1 in tedesco e l’1,2 in francese. Poco più di un annuncio ticinese su cinque è quindi in inglese. E in tutto il Paese, il 95,3 per cento degli annunci attribuibili a un Cantone si trova in un Cantone dove almeno due lingue di redazione superano ciascuna il dieci per cento.

Da qui la conclusione onesta, che vale in tutte e due le direzioni. Chi cerca solo in Ticino e solo in italiano ha davvero bisogno di un curriculum solo, e il piano gratuito di FlowCV gli basta: tutto il resto sarebbe denaro speso per nulla. Chi invece guarda anche a Zurigo, a Zugo o a Basilea — e con un mercato in lingua italiana di quelle dimensioni è la scelta più frequente, non l’eccezione — ha bisogno di almeno una seconda versione. E la seconda versione, da FlowCV, è l’abbonamento.

Nessun sito in italiano, ma il documento sì

FlowCV non ha un’edizione italiana. Il 4 settembre 2026, flowcv.com/it restituisce una pagina non trovata, esattamente come /fr, e la pagina iniziale non dichiara alcuna versione alternativa in un’altra lingua. Sito e interfaccia sono in inglese, e solo in inglese. Per chi legge bene l’inglese non cambia nulla; per chi si candida in italiano e con l’inglese fa fatica, lo strumento è prima un ostacolo e poi uno strumento.

Il documento, invece, l’italiano ce l’ha. FlowCV offre quindici lingue di documento e le etichette italiane sono tutte al loro posto: Dati Personali, Profilo, Formazione, Esperienza Professionale, Competenze, Lingue, Interessi, Corsi, Progetti, Riconoscimenti, Organizzazioni, Referenze, Certificazioni, Pubblicazioni, Dichiarazione. Le date seguono il formato giorno/mese/anno e il formato di pagina è A4 per tutte le lingue tranne l’inglese americano, che esce in formato Letter. Un curriculum svizzero si stampa in A4: se usate lo strumento, controllate quell’impostazione.

La scala dei livelli di lingua è verbale e ha cinque gradini fissi: Base, Conversazionale, Competente, Fluente, Madrelingua/Bilingue. Va detto che è la forma più diffusa: su un campione casuale deterministico di 400 annunci aperti del nostro inventario, letti nel testo originale il 4 settembre 2026, il 50,3 per cento nomina una lingua, e di questi il 45,3 per cento descrive il livello a parole contro il 12,4 per cento che indica un livello del quadro comune europeo come B2 o C1. Sugli annunci in italiano il campione è però troppo piccolo per una percentuale — nove annunci — e non ne pubblichiamo una. Resta il limite generale: quando un annuncio chiede espressamente un B2, in quella scala fissa un B2 non c’è.

Il dossier svizzero è una cartella, non un foglio

È qui che si vede la differenza fra uno strumento pensato per il curriculum e uno pensato per la candidatura svizzera, e la fonte non siamo noi. arbeit.swiss elenca fra le componenti del curriculum i « dati personali, inclusa la vostra fotografia nell’apposito formato » e le « conoscenze linguistiche », e stabilisce che « il curriculum vitae non deve superare le tre pagine ».

Soprattutto, lo stesso portale dedica un capitolo ai « Certificati di lavoro, diplomi e certificazioni »: vanno raccolti senza lacune, ordinati dal più recente, e « tutti i documenti devono essere raggruppati in un unico file PDF ». Il curriculum, in Svizzera, è un pezzo di una cartella. Nessun creatore di CV, né il loro né il nostro, produce quella cartella al posto vostro — ma vale la pena saperlo prima di credere che il PDF appena scaricato sia la candidatura.

Sulle referenze arbeit.swiss è altrettanto esplicito: nel curriculum si indica di norma che le referenze possono essere fornite su richiesta. La sezione « Referenze » di FlowCV va quindi benissimo. Quello che manca è altro: nel modulo dei dati personali di FlowCV si possono inserire data di nascita, disponibilità, modalità di lavoro, disponibilità al trasferimento, nulla osta di sicurezza, peso, altezza, retribuzione attesa, nazionalità, stato civile, numero di documento, genere o pronomi, servizio militare, patente, disabilità e un campo « Visa ». Un campo per il permesso di lavoro svizzero non c’è, e « Visa » è un’altra cosa. Da noi la riga del permesso arriva dal profilo e sta in testa al curriculum.

Un merito che non va perso: la fotografia. FlowCV la prevede in modo predefinito, con interruttore per la scala di grigi, tre misure e diverse posizioni, e i loro stessi consigli dicono che non dovrebbe avere più di due anni e che l’abbigliamento dovrebbe corrispondere al posto a cui si mira. Su nazionalità e data di nascita scrivono addirittura che entrambe sono « generally NOT recommended, however it is required in some countries » — una prudenza internazionalmente corretta. Per la Svizzera arbeit.swiss indica la direzione opposta, e su questo punto FlowCV vi serve comunque bene.

Dove FlowCV vince nettamente

La grafica, e non di poco. La loro galleria collega 109 pagine di modelli distinte — il sito stesso annuncia prudentemente « 50+ » — più 50 esempi per professione. Sui caratteri: 46 in alfabeto latino divisi in quattro famiglie, 15 senza grazie, 14 con grazie, 6 a spaziatura fissa e 11 decorativi, oltre a insiemi separati per arabo, ebraico e giapponese. Il colore d’accento è una tavolozza più l’inserimento libero di un valore qualsiasi.

Noi abbiamo 54 varianti di design, e il numero è una moltiplicazione, non una collezione: 2 impaginazioni per 3 caratteri per 9 colori d’accento, tutte su un formato svizzero. L’ambizione è diversa — noi facciamo variare un formato, loro vi danno uno strumento di creazione. Chi lavora nel design, nella pubblicità o nei media e vuole che il documento sia esso stesso un saggio di lavoro prenda FlowCV: quel confronto lo perdiamo, e non di misura.

Poi il prezzo della candidatura singola. Il loro primo curriculum resta scaricabile gratuitamente, per sempre. Da noi il download passa alla prova e poi all’abbonamento una volta finito il contingente gratuito. Chi scrive una candidatura e non ne prevede una seconda pagherebbe da noi ciò che altrove ottiene gratis: non è un cavillo, è la risposta giusta per quel lettore.

Infine due cose che semplicemente non abbiamo: un link web condivisibile al curriculum e l’importazione di file esistenti in più formati — PDF, Word, PNG e JPEG fino a dieci megabyte, oppure testo incollato, tre volte nel piano gratuito.

Due punti in cui il loro sito si contraddice

La lettura attenta ha fatto emergere due contraddizioni, e le annotiamo perché riguardano proprio la domanda posta qui. La prima è il registro delle candidature. La pagina dei prezzi colloca « Job Application Tracker » nella colonna Pro, sotto « Includes all Free features, plus ». La pagina di prodotto del registro risponde invece alla propria domanda « Is the Job Tracker included in the basic plan? » con « Yes, the Job Tracker is included in the basic plan. » Entrambe le frasi erano in linea il 4 settembre 2026. Non abbiamo aperto un conto e non possiamo dire quale sia esatta: chi ha bisogno del registro lo verifichi dentro il prodotto prima di decidere.

La seconda è il numero dei modelli, e questa va a loro favore: il sito dice « 50+ », la galleria ne collega 109. Sottostimarsi è l’errore più raro.

Per completezza, dato che la domanda riguarda che cosa fa il creatore gratuito: da FlowCV l’iscrizione è legata al download e all’importazione, non all’apertura dell’editor — così dice il codice pubblicamente servito della loro applicazione, che abbiamo letto il 4 settembre, prova in corso sulla formulazione di quell’invito compresa. Lì non abbiamo aperto alcun conto: riportiamo quindi ciò che dicono le loro pagine e il loro codice, non un percorso che abbiamo effettivamente fatto. La nostra costruzione è la stessa: scrivere senza conto, conto per salvare e dal secondo documento.

Chi dovrebbe prendere che cosa

Vi serve esattamente un curriculum ben disegnato, non volete pagare nulla né lasciare una carta: FlowCV. È l’offerta gratuita più onesta di questo confronto, e in un Cantone dove una sola lingua domina un curriculum copre quasi tutto il vostro mercato — in Turgovia il 96,1 per cento degli annunci è in tedesco.

Il documento deve essere esso stesso un saggio di lavoro — design, pubblicità, media: FlowCV. 109 modelli e 46 caratteri contro 54 varianti di uno stesso formato svizzero non è una decisione combattuta.

Vi candidate regolarmente ad annunci svizzeri e volete un dossier proprio per ogni posto, nella lingua dell’annuncio, con la riga del permesso e la fotografia già al posto giusto, esportato in PDF e in Word senza filigrana: SwissJobs.app. Ci si aggiunge il foglio delle ricerche d’impiego costruito dalle candidature che avete registrato — noi produciamo il foglio compilato, è il vostro URC a decidere se riconoscerlo, e le vostre ricerche vanno comunque registrate dove contano legalmente.

Siete frontaliere o frontalieri e vi candidate in italiano e in inglese fra Chiasso e Zurigo: entrambi gli strumenti funzionano, ma il conto si fa sul numero di lingue, non sul prezzo. A una sola vince FlowCV. Alla seconda vinciamo noi.