SwissJobs.app o lebenslauf.ch — quale strumento per il CV svizzero conviene?

Le due homepage a confronto

Entrambe catturate il 4 settembre 2026 a 1440 pixel di larghezza, perché il confronto sia equo.

1. 

   1. SwissJobs.appLa nostra app

   Aggiungi il tuo CV attuale e un annuncio svizzero, l'AI ne scrive uno su misura. Gratis per iniziare, senza registrazione.

   SwissJobs.app →

2. 

   2. lebenslauf.ch

   Gratuito, ma scrivi tutto il CV da solo in un modulo vuoto. Ogni riga da zero, senza aiuto dell'AI.

   lebenslauf.ch →

Confronto delle funzioni

Tutte le indicazioni su lebenslauf.ch sono state lette dal sito del fornitore il 4 settembre 2026; le nostre provengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste».

I prezzi a confronto

Tutte le indicazioni su lebenslauf.ch sono state lette dal sito del fornitore il 4 settembre 2026; le nostre provengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste».

Perché il voto a stelle cade male proprio qui

Una fila di stelle non risponde alla domanda posta dall’annuncio. Un datore di lavoro non scrive «tedesco: quattro su cinque»; nomina un livello, e chi legge il vostro dossier confronta l’uno con l’altro. Quattro stelle piene lo costringono a inventarsi una conversione, e una conversione inventata non gira a vostro favore quando sulla scrivania ci sono venti dossier.

La dimensione del problema si misura invece di supporla. Sugli annunci aperti non di apprendistato di cui abbiamo potuto identificare la lingua, l’89,9 % enuncia almeno un requisito linguistico — e nel nostro indice nessuno di quei requisiti è privo di un livello nominato. Distribuiti sugli annunci redatti in italiano, le quattro categorie normalizzate danno: uso professionale 60,4 %, conversazione 29,4 %, madrelingua 8,2 %, nozioni di base 2,0 %.

Vale la pena fermarsi su quel 29,4 %. Negli annunci in italiano la richiesta di una lingua a livello di sola conversazione è quasi il doppio che negli annunci in tedesco: molte posizioni ticinesi vogliono un tedesco che basti al telefono, non un tedesco da contratto. È una distinzione che apre porte — e che quattro stelle su cinque non sanno dire. Per onestà: il campo libero accanto alle stelle vi lascia scrivere «B2» da soli; solo che la maggior parte delle persone non compila un campo libero quando accanto c’è un cursore elegante.

Cosa riesce al loro blocco dei dati personali, e a noi no

C’è una prova rapida per capire se uno strumento per il CV è stato pensato davvero per la Svizzera: cercare il campo del luogo di attinenza. L’Italia non ha questa nozione, la Francia nemmeno, gli Stati Uniti tanto meno. Non è il domicilio e non è il luogo di nascita, ma il comune a cui è legata la vostra cittadinanza, e compare sui documenti svizzeri dove altri paesi non stampano nulla.

lebenslauf.ch quel campo ce l’ha, accanto a quello del permesso di dimora. Il loro editor porta anche stato civile, figli, luogo di nascita e licenza di condurre: il blocco svizzero dei dati personali al completo. Il sito è gestito da una società di collocamento svizzera, e qui la cosa si vede.

Il nostro editor imposta la riga del permesso e non ha un campo separato per il luogo di attinenza. È una lacuna e preferiamo scriverla piuttosto che ometterla: se tenete a che ogni campo tradizionale del blocco svizzero esista come campo proprio, il loro è più completo. Detto questo, per una candidatura dall’estero o da frontaliere è la riga del permesso a lavorare di più — il luogo di attinenza è cosa che hanno i cittadini svizzeri, mentre un frontaliere deve soprattutto far comparire il permesso G.

Cosa fa uno strumento che l’altro non fa

La differenza non è un numero di funzioni, è il punto di partenza. Uno strumento di modelli comincia dal documento vuoto: inserite i vostri dati e ricevete un’impaginazione. Noi cominciamo dall’annuncio. Cercate il posto nel nostro indice di annunci svizzeri, lo selezionate, e il CV viene scritto dal testo di quell’annuncio — ogni sezione rivolta a quel posto e non alla media di tutti. Poi correggete ogni riga a mano, oppure chiedete al documento, in linguaggio ordinario, di cambiare qualcosa.

Non siamo i soli al mondo a farlo e sostenere il contrario sarebbe disonesto: cvswiss.ch vende l’adattamento all’annuncio come funzione principale. La nostra differenza verificabile è più stretta — lì incollate voi l’annuncio, qui il testo è già presente, perché il portale di lavoro e lo strumento per il CV sono lo stesso prodotto.

E non promettiamo che un CV «superi» un sistema di selezione automatica. Nessuno vede dentro il filtro di un datore di lavoro. L’unico meccanismo difendibile è più modesto: un CV che riprende i termini dell’annuncio corrisponde meglio a una ricerca per parole chiave di uno scritto in generale.

Una lettera di presentazione già nel loro codice

Un ritrovamento che permette di prevedere il seguito. L’applicazione di lebenslauf.ch porta con sé una via che chiede una lettera di presentazione generata automaticamente per una coppia formata da un CV e da un identificativo di posto. Quel codice viene inviato oggi a ogni browser che apre l’editor. Sulla pagina iniziale «Direkt bewerben» resta segnato «coming soon», e l’indirizzo stesso risponde con la consueta pagina iniziale tedesca: come ingresso, quindi, non è aperto.

Se dunque leggete da qualche parte che lebenslauf.ch non ha nulla a che fare con l’intelligenza artificiale, state leggendo qualcosa che l’estate ha superato. Il cantiere è aperto. Lo scriviamo perché un confronto che rimpicciolisce un concorrente perde ogni valore il giorno in cui la funzione compare.

Tre funzioni portano la dicitura «coming soon», e sono le stesse tre del 24 agosto: l’importazione di un CV esistente in PDF, il caricamento degli allegati — proprio la riga in cui sono citati i diplomi e i certificati di lavoro — e la candidatura diretta. Il piè di pagina mostra ancora un anno di copyright precedente.

Il dossier svizzero visto dall’Italia

Un dossier svizzero non è un curriculum italiano tradotto. Occupa senza imbarazzo due pagine, prevede una fotografia come cosa normale, e si accompagna ai certificati di lavoro — le attestazioni che il datore precedente redige alla partenza, che la legge svizzera rende esigibili e che i selezionatori leggono davvero. Non c’è nulla di simile all’autorizzazione al trattamento dei dati che in Italia si mette in fondo al curriculum, e il modello Europass, così diffuso in Italia, in Svizzera appare rigido.

Il grado di occupazione si scrive in per cento e non in ore, il salario si conta spesso su tredici mensilità, e per chi vive oltre confine la riga del permesso G va messa in alto: toglie una domanda che altrimenti si risolve mettendo il dossier da parte. Entrambi gli strumenti vi lasciano scrivere queste righe; uno solo vi mostrerà l’interfaccia in italiano mentre lo fate.

Quanto alle ricerche d’impiego: devono essere registrate presso il servizio ufficiale per essere valide. Noi produciamo il foglio compilato dalle candidature che avete seguito; il riconoscimento spetta al vostro URC e non a noi.

In breve: chi sceglie cosa

Scegliete lebenslauf.ch se leggete il tedesco, se vi serve esattamente un CV che poi non toccherete quasi più, se conta per voi che non venga chiesto alcun conto, se volete decidere l’aspetto della pagina, o se cercate il blocco dei dati personali svizzero più completo, luogo di attinenza incluso.

Scegliete SwissJobs.app se avete davanti una serie di candidature e non volete spedire venti volte lo stesso foglio; se volete che il CV sia scritto dall’annuncio invece che riscritto da voi; se vi serve Word e non solo PDF; se siete iscritti all’URC e preferite non compilare a mano ogni mese il foglio delle ricerche; oppure semplicemente se vi serve lo strumento in italiano.

E se siete ancora indecisi: provare non costa nulla in nessuno dei due casi, il nostro finché non scaricate. Il costo vero, in entrambi i casi, è il tempo che passerete a riscrivere lo stesso CV per ogni annuncio — ed è esattamente quello che uno dei due vi toglie dalle mani.