SwissJobs.app o cvpics.ch — generatore IA o servizio di candidatura con foto?

Confronto delle funzioni

Tutte le indicazioni su cvpics.ch sono state lette dal sito del fornitore il 4 settembre 2026; le nostre provengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste».

I prezzi a confronto

Tutte le indicazioni su cvpics.ch sono state lette dal sito del fornitore il 4 settembre 2026; le nostre provengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste».

La carta degli studi contro la carta degli annunci

Un servizio fisico ha una carta geografica, un programma no. La differenza è misurabile. Prendendo gli annunci aperti della nostra base e ricavando il cantone dal luogo indicato — con la stessa tabella di corrispondenza che alimenta i filtri di località del sito —, il 56,1 per cento degli annunci con cantone identificabile si trova nei cinque cantoni dotati di studio: Zurigo, Berna, Basilea Città, San Gallo e Lucerna. Il 27,1 per cento si trova in Romandia e in Ticino, dove non esiste alcuno studio. Il restante 16,8 per cento si distribuisce sugli altri cantoni.

Il dettaglio ticinese va detto con la sua cautela. Il Ticino pesa il 2,1 per cento degli annunci localizzabili: è una fetta piccola della nostra base, la più piccola fra le regioni linguistiche, e va letta come tendenza e non come misura di precisione del mercato cantonale. Ma la conclusione pratica non dipende dalla precisione del decimale: lo studio più vicino a Lugano è a Lucerna, oltre il Gottardo, e a Bellinzona o a Chiasso la distanza non migliora.

Per un frontaliere che entra ogni mattina da Como o da Varese la cosa è ancora più netta: lo studio fotografico più vicino della rete non è appena oltre il confine, è dall’altra parte delle Alpi. Milano è più vicina di Lucerna. Questo non è un difetto di cvpics.ch — uno studio sta dove sta —, ma è l’unica differenza fra i due servizi che nessun aggiornamento del sito può annullare, e chi vive a sud farà bene a metterla in conto prima di prenotare.

Un sito che esiste solo in tedesco

cvpics.ch pubblica in una lingua sola. Non esiste un’edizione italiana, francese o inglese: il sito si dichiara di lingua tedesca e gli indirizzi /it, /fr e /en restituiscono tutti una pagina di errore. Per la seduta fotografica conta poco. Per il resto del catalogo conta molto, perché tutto il resto sono parole.

Il loro strumento per la lettera di motivazione funziona per questionario e assembla la risposta da blocchi di frasi verificati; il questionario e i blocchi sono in tedesco. La revisione consiste in una specialista che commenta il documento; lavora in tedesco. I loro cinquanta blocchi di frasi sono frasi tedesche. Fra gli annunci di Romandia e Ticino di cui rileviamo la lingua, il 37,6 per cento è in francese, il 29,1 per cento in inglese e il 5,4 per cento in italiano; solo il 3,2 per cento è in tedesco.

Quel 5,4 per cento merita una riga in più, perché sorprende chi arriva dall’Italia: nella Svizzera italiana molti annunci non sono scritti in italiano. Chi si candida da qui alterna spesso italiano e inglese, a volte francese, a seconda di chi pubblica. Una boutique monolingue tedesca non copre nessuno di questi casi; l’immagine sì, il testo no.

Che cosa vende ciascuno, prezzi letti sui moduli

La seduta fotografica è il prodotto centrale: prenotazione e pagamento in linea, accesso a una guida di stile subito dopo la prenotazione, seduta con più pose, ritocco delle imperfezioni, consegna in JPEG — in RAW su richiesta — in poche ore per posta elettronica, disdetta possibile fino a 48 ore prima. Il prezzo d’ingresso dipende dalla pagina su cui si arriva: da CHF 59 nel titolo della pagina iniziale, da CHF 49 sulla pagina della foto, da CHF 49.90 sulla pagina dei prezzi. Il loro impressum spiega lo scarto: le sedi sono gestite da affiliati, quindi il prezzo segue il luogo.

Attorno c’è un negozio completo. I modelli di CV costano CHF 9.90 l’uno, due dei quali ribassati da CHF 14.90; la formula combinata con quattro modelli e cinquanta blocchi di frasi costa CHF 29.90 invece di CHF 49.90. Lo strumento per la lettera, venduto con sette modelli di CV, costa CHF 39 una tantum, con licenza nominativa per uso privato. La sostituzione dello sfondo per la foto LinkedIn costa CHF 29.90 e offre ventinove sfondi sfocati. Un allenamento alla trattativa salariale costa CHF 99, far controllare un certificato di lavoro CHF 140 e farlo scrivere CHF 190.

Due prezzi vanno letti due volte, perché la vetrina e il modulo non dicono la stessa cosa. La revisione del CV è annunciata a CHF 49.90 sulla pagina iniziale; il modulo di prenotazione propone invece «CV Check (100 CHF)» e «CV Check Pro (199 CHF)», con un campo per il codice sconto e un prezzo per clienti esistenti indicato a CHF 50. Il dossier redatto è annunciato «ab 380 CHF»; il modulo addebita CHF 399 per la formula Gold sotto i cinque anni di esperienza, CHF 499 sopra e CHF 799 per Platin — e CHF 374, CHF 474 e CHF 774 nella versione con lo sconto annunciato di CHF 25 per chi prenota insieme una seduta fotografica. Confrontate sui prezzi del modulo: è la cifra che viene addebitata.

Che cosa comprano CHF 399 e che cosa comprano CHF 15 al mese

I due prezzi non misurano la stessa cosa. CHF 399 comprano da cvpics.ch un dossier scritto da una specialista delle risorse umane: una telefonata, la scelta fra quindici modelli, una prima bozza entro quattro giorni lavorativi. La loro pagina è precisa su ciò da cui parte — il vecchio CV, tutti i certificati di lavoro, il profilo LinkedIn e l’impressione ricavata dagli scambi. Quello che pagate non è la battitura. È uno sguardo esterno sul vostro percorso.

È il servizio che nessun generatore rende, e non lo sminuiamo. Chi legge i vostri certificati di lavoro per la prima volta ci trova prove che voi scorrete via, perché per voi erano la normalità. Dopo una lunga interruzione, in una riconversione, a livello dirigenziale, o dopo quattro mesi senza un colloquio, quei CHF 399 non comprano formule: comprano un secondo parere, e sono soldi ben spesi.

CHF 15 al mese comprano un’altra cosa: la ripetibilità. Il CV nasce contro un annuncio preciso, che è già da noi e non va ricopiato; l’annuncio successivo riceve la propria versione, e quella versione resta attaccata all’annuncio invece di diventare l’ennesimo nome di file. Il costo segue i mesi della vostra ricerca, non il numero delle candidature. Con una sola candidatura vince la persona. Con venti, il conto si ribalta da qualche parte nella terza settimana.

La nostra riga, verificata e non ricordata

Un confronto vale quanto la riga che scrive su sé stesso. Ecco la nostra, letta nel codice e sul sito in linea il 4 settembre 2026. L’editor si apre senza registrazione: una chiamata anonima restituisce un documento finito in formato svizzero, mentre i punti d’ingresso per salvare e per rigenerare rifiutano una chiamata non autenticata. La regola sta nel codice quasi con queste parole: comporre e vedere l’anteprima restano gratuiti, è bloccato solo andarsene con il file. Quel blocco è più stretto di come lo si descrive di solito: non si apre con un conto gratuito, ma con un accesso, cioè la prova o l’abbonamento.

Il resto della riga: cinque documenti al giorno e dieci per settimana mobile sul conto gratuito, altrettante istruzioni di modifica affidate all’IA; sette giorni di prova gratuita; poi CHF 15 al mese o CHF 95 all’anno, disdicibili ogni mese. Esportazione in PDF e in Word, senza filigrana. Grafica: due impaginazioni per tre caratteri per nove colori d’accento, ossia 54 varianti grafiche — una moltiplicazione, non una galleria di 54 modelli disegnati, e la differenza conta. cvpics.ch vende sette modelli disegnati uno a uno e ne propone quindici quando è la specialista a scrivere: è più varietà visiva della nostra, e chi cerca quella è servito meglio da loro.

Da noi è invece incorporato ciò che un modello Word lascia da aggiungere a mano: la riga del permesso, i livelli linguistici sulla scala A1–C2 al posto della parola «fluente», il grado di occupazione in per cento, i certificati di lavoro come parte del dossier. E il foglio delle ricerche d’impiego su /arbeitsbemuehungen, che scrive le candidature registrate nel modulo ufficiale della SECO. Una frase conta più del modulo: le vostre ricerche contano solo quando l’ufficio che segue il vostro dossier le ha ricevute. Noi compiliamo il foglio, non sostituiamo la consegna all’URC.

A chi conviene l’uno, a chi l’altro

Andate da cvpics.ch se vi manca una foto e se siete comunque in viaggio verso la Svizzera tedesca. La fotografia di candidatura in Svizzera fa parte del dossier, e un ritratto fatto bene vale più di qualunque modello: su questo abbiamo una risposta a parte, e per questo confronto basta ricordare che è la cosa che loro fanno bene. Rivolgetevi a loro anche se preferite possedere un file invece di affittare un abbonamento, se tenete a che il vostro CV non venga caricato da nessuna parte, o se siete a una svolta in cui una persona deve leggere i vostri certificati.

Prendete noi se scrivete una serie, se alternate italiano, inglese e francese secondo la lingua dell’annuncio, se ogni annuncio merita la sua versione invece di una bella versione per tutti, e se a fine mese vi serve un foglio delle ricerche già compilato. E prendete noi, semplicemente, se lo studio più vicino è oltre il Gottardo e il prossimo annuncio scade venerdì.

La combinazione resta la risposta più probabile, in questo ordine: un appuntamento in studio, una volta sola, per un ritratto che durerà anni — il giorno in cui siete comunque a nord. Poi un documento che cambia a ogni annuncio, con quel ritratto nella sua colonna. Ci sono confronti in cui due fornitori si contendono lo stesso franco. Questo non è uno di quelli.