Comment rédiger une lettre de motivation quand je ne remplis pas toutes les exigences ?

Ce qui coûte cher dans la plupart des lettres, ce n'est pas le manque, c'est sa multiplication. Qui concède un point manquant en concède généralement deux autres dans le même paragraphe, que personne n'avait soulevés. Une question ouverte en devient trois, et les trois sont désormais écrites, de votre propre main. Une phrase pour un point n'est donc pas de la retenue : c'est la quantité juste.

Pour savoir si le point a sa place dans la lettre, un seul test : le manque se voit-il dans le CV ? Un diplôme absent, une langue qui ne figure pas dans la ligne des langues, trois ans quand l'annonce en demande cinq — cela se voit. Un logiciel que vous n'avez jamais utilisé et qui n'apparaît nulle part dans votre dossier, non. Répondez à ce qui est visible ; le reste se traite en entretien.

• Une phrase, un point. 35,1 pour cent des annonces francophones citent exactement une exigence vérifiable et 6,3 pour cent en citent trois ou plus. Vous ne répondez presque jamais à une liste, mais à une ligne.
• La Suisse romande est le marché du diplôme : 37,4 pour cent des annonces francophones citent un titre formel, une part nettement plus élevée que dans les annonces germanophones. Si votre manque est un diplôme, c'est ici que vous le rencontrerez le plus souvent.
• Répondez dans l'unité de la question. Des années se répondent par l'ampleur, pas par la durée. Un logiciel nommé se répond par le logiciel le plus proche et le temps de bascule. Un titre se répond par l'état de la procédure, jamais par le titre lui-même.
• Faites le test de visibilité avant toute concession : si le manque ne se voit pas dans le dossier, il n'a rien à faire dans la lettre. Les lacunes que l'on signale soi-même sont les seules qui seront lues à coup sûr.
• Les points réglementés ne se contournent pas par l'écriture, et ils restent rares : 3,8 pour cent des annonces francophones citent un permis, une autorisation, une reconnaissance ou une inscription à un registre. Là, seule compte l'indication de l'état de la procédure.
• Ces annonces-là restent ouvertes bien plus longtemps : 53,0 pour cent des annonces francophones citant un point réglementé ont plus de soixante jours, contre 35,1 pour cent des annonces qui n'en citent aucun, et leur âge médian est de soixante-quatre jours contre trente. Qui remplit la condition et postule tard postule quand même à un poste ouvert.

Les chiffres de marché proviennent de notre analyse continue des annonces suisses que nous recensons, état au 22 août 2026, et portent sur les annonces pour lesquelles nous disposons d'un descriptif court, réparties selon la langue de l'annonce. Est comptée comme « exigence vérifiable » : une formation ou un titre formel (CFC, brevet fédéral, diplôme, bachelor, master), une expérience chiffrée en années, un logiciel cité nommément, un point réglementé par l'État (permis de conduire, autorisation de travail ou de séjour, reconnaissance d'un titre, inscription à un registre) ou l'exigence de deux langues ou plus. Nous mesurons la mention explicite dans ce descriptif court ; un terme absent signifie « non mentionné », pas nécessairement « non exigé ». L'âge d'une annonce est le temps écoulé depuis sa publication, calculé à la date de l'analyse. Nous publions des parts, jamais des effectifs absolus. Les recommandations sur la lettre et la préparation proviennent d'orientation.ch, le portail officiel de l'orientation professionnelle — dont le guide de rédaction s'adresse aux candidatures d'apprentissage —, et d'arbeit.swiss (SECO).

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