Alternatives à jobscout24.ch : le classement honnête

Les portails d'emploi suisses en un coup d'œil

Cliquez sur une image pour la voir en grand. Ce qu'est réellement chaque portail est indiqué à côté.

1. 

   1. SwissJobs.appNotre app

   Plus de 21 000 postes suisses ouverts, issus des systèmes ATS, des sites d'entreprise et de LinkedIn au même endroit — et depuis chaque annonce, directement le CV, la lettre de motivation, la vérification du CV et la préparation à l'entretien. Le formulaire ORP se remplit depuis votre suivi de candidatures. Utilisable gratuitement ; le compte est demandé à l'enregistrement.

   SwissJobs.app →

2. 

   2. jobs.ch

   Le site le plus connu de Suisse alémanique et le plus grand index du pays. Appartient à JobCloud AG — comme jobup.ch et JobScout24.

   jobs.ch →

3. 

   3. jobup.ch

   La référence en Suisse romande et la première adresse pour la région — mais la même JobCloud AG que jobs.ch.

   jobup.ch →

4. 

   4. JobScout24

   Une troisième marque de la même société. Consulter les trois pour élargir sa recherche revient à chercher trois fois chez le même fournisseur.

   JobScout24 →

5. 

   5. Indeed Suisse

   L'agrégation la plus large, parce qu'Indeed collecte aussi auprès d'autres portails — au prix de nombreux doublons de la même annonce.

   Indeed Suisse →

6. 

   6. LinkedIn Jobs

   La meilleure réputation pour les postes anglophones et internationaux en Suisse. Nettement plus mince pour les métiers manuels, les soins et le commercial.

   LinkedIn Jobs →

7. 

   7. jobagent.ch

   Un méta-moteur sur les bourses d’emploi suisses, « tous les emplois de Suisse en un coup d'œil ». Sa force est le Job-Abo : une recherche enregistrée qui envoie par courriel les nouvelles annonces de tous les portails couverts. Calculateur de salaire et guides de candidature à côté.

   jobagent.ch →

8. 

   8. SwissDevJobs

   Uniquement l’informatique, mais sérieusement : « 183 IT & Software developer jobs in Switzerland », filtrés par technologie (C#, Java, Python, DevOps, ML) plutôt que par secteur. Publie des statistiques salariales et la liste des entreprises qui affichent leurs fourchettes. Le site est en anglais.

   SwissDevJobs →

Les alternatives côte à côte

Vérifié le 5 septembre 2026. « non indiqué » signifie : illisible sur le site du prestataire — pas « n'existe pas ».

D'abord la concession : ce que JobScout24 fait mieux

Un classement qui dénigre le site que l'on quitte ne vaut rien. JobScout24 possède trois choses qu'aucun point ci-dessous ne remplace : sa bourse aux places d'apprentissage avec son filtre dédié, des modèles et un guide gratuits sans compte, et des évaluations d'entreprises. Pour les personnes en recherche, le site ne coûte rien.

La raison d'aller voir ailleurs est autre : la portée n'est pas la diversité. Le 4 septembre 2026, JobScout24 affichait environ quatre-vingt-six mille postes ouverts. La question n'est pas de savoir si c'est beaucoup, mais ce qui existe à côté.

1. Job-Room d'arbeit.swiss — la plus grande liste gratuite hors JobCloud

Verdict : le site que tout le monde devrait garder ouvert, et que presque personne ne considère comme une bourse de l'emploi.

Job-Room est le portail du service public de l'emploi. Le 5 septembre 2026, sa recherche affichait un peu plus de septante-cinq mille postes — même ordre de grandeur que JobScout24, gratuit, sans publicité, sans groupe de médias derrière. S'y ajoute ce qu'aucun portail privé ne peut reconstruire : pour les postes soumis à l'obligation d'annonce, ce que le site appelle une avance d'information, avant le marché ouvert.

Honnêtement : l'interface est administrative et la recherche demande de la patience. Inscrit auprès d'un ORP, vous n'avez de toute façon pas le choix — arbeit.swiss l'écrit : les services privés en ligne peuvent aider, mais tout ce qui est soumis à un délai passe par les eServices de Job-Room ou par la voie désignée par l'ORP ou la caisse de chômage.

2. SwissJobs.app — quand l'annonce doit devenir directement la candidature

Verdict : un index plus petit, mais le seul dont sort le dossier complet.

Notre index ne recoupe presque pas celui de JobCloud : aucune annonce chez nous ne renvoie vers jobscout24.ch, 0,1 pour cent vers jobup.ch. La différence vient après la recherche : vous choisissez une annonce, et le CV, la lettre, la comparaison avec cette annonce et le relevé ORP en découlent — rien à coller, le texte est déjà là.

Recherche et alertes gratuites, outils ouverts sans compte ; un compte gratuit donne cinq documents par jour et dix par semaine glissante, puis sept jours d'accès complet et CHF 15.- par mois. JobScout24 ne demande rien — c'est le prix de cette ligne.

3. Indeed Suisse — l'agrégation la plus large, avec une maison mère japonaise

Verdict : à prendre pour la portée, pas pour les usages suisses.

Indeed récupère des postes publiés sur des sites d'entreprise qui n'atteignent aucun portail suisse ; le prix est le bruit — annonces sponsorisées, doublons, agences publiant plusieurs fois le même poste.

Les conditions d'utilisation d'Indeed, mises à jour le 29 juin 2026, indiquent qu'Indeed et ses sociétés affiliées appartiennent directement ou indirectement à la société japonaise cotée Recruit Holdings Co., Ltd. Qui quitte JobScout24 pour la question du groupe n'obtient pas un prestataire suisse, mais un autre groupe — et le taux d'occupation, la ligne du permis ou le certificat de travail ne sont pas des notions qu'il connaît.

4. Les portails régionaux — quand le trajet décide

Verdict : petits, mais denses là où les portails nationaux se raréfient.

ostjob.ch se présente comme le principal portail de Suisse orientale et affichait un peu plus de six mille postes le 4 septembre 2026 ; en Romandie, ce sont les portails cantonaux et sectoriels qui jouent ce rôle. Dans notre index, 20,2 pour cent des annonces sont en Suisse romande contre 78 pour cent en Suisse alémanique : la Romandie n'est jamais la scène principale d'un portail national. Un portail régional a du sens si vous ne comptez pas déménager : il ne remplace pas la recherche nationale, il la filtre mieux qu'un champ de localité.

5. LinkedIn Jobs — pour les postes anglophones et internationaux

Verdict : premier choix quand le poste est de toute façon publié en anglais, dernier pour tout ce qui touche aux métiers manuels.

Un bon cinquième des annonces de notre index est rédigé en anglais, et ces postes sont presque uniquement dans la pharma, l'informatique, la finance et les groupes internationaux, où LinkedIn est plus dense que tout portail suisse. Pour la restauration, les soins, la construction, la vente et l'apprentissage, il ne sert quasiment à rien ; un compte est obligatoire et le classement n'est inspectable par personne.

jobs.ch et jobup.ch : l'alternative qui n'en est pas une

Le changement le plus fréquent est celui qui ne change rien. jobs.ch, jobup.ch et JobScout24 appartiennent à JobCloud AG — la page « À propos » de JobScout24 le dit elle-même. Chercher sur les trois pour élargir sa recherche, c'est chercher trois fois chez le même prestataire.

Ce n'est délibérément pas une affirmation sur les annonces : nous n'avons pas comparé les fonds. Les marques diffèrent réellement — jobup.ch reste l'adresse de la Romandie. C'est le changement de prestataire qui n'en est pas un.

Qui devrait rester sur JobScout24

Restez si vous cherchez une place d'apprentissage, si des modèles gratuits et un guide vous suffisent, ou si vous cherchez autour de Zurich, Berne ou Bâle et voulez beaucoup de choix sur un seul site.

Complétez si vous êtes inscrit auprès d'un ORP, si votre région disparaît sur les portails nationaux, ou si vous préférez une version écrite pour chaque annonce à un document unique tiré d'un modèle.

Un avertissement valable pour chacun de ces sites : un nombre de résultats en page d'accueil est une publicité, pas une description du marché. Tout ce qui figure ici a été vérifié le 5 septembre 2026.