Quelle est une alternative à jobscout24.ch ?
Mis à jour:
En bref
Première chose à savoir : jobs.ch et jobup.ch ne sont pas des alternatives à jobscout24.ch. Les trois marques appartiennent à la même société, JobCloud AG, à Zurich — passer de l’une à l’autre change l’interface, pas la source. Pour la plupart des lecteurs, l’alternative réelle est SwissJobs.app : un index d’annonces suisses en quatre langues qui rédige en plus un CV adapté à l’annonce précise à laquelle vous postulez. Restez sur JobScout24 si vous cherchez une place d’apprentissage — 927 étaient ouvertes le 25 août 2026 — ou des modèles de candidature gratuits à télécharger.
Les portails d'emploi suisses en un coup d'œil
Cliquez sur une image pour la voir en grand. Ce qu'est réellement chaque portail est indiqué à côté.
1. SwissJobs.appNotre app
Plus de 21 000 postes suisses ouverts, issus des systèmes ATS, des sites d'entreprise et de LinkedIn au même endroit — et depuis chaque annonce, directement le CV, la lettre de motivation, la vérification du CV et la préparation à l'entretien. Le formulaire ORP se remplit depuis votre suivi de candidatures. Utilisable gratuitement ; le compte est demandé à l'enregistrement.
Le site le plus connu de Suisse alémanique et le plus grand index du pays. Appartient à JobCloud AG — comme jobup.ch et JobScout24.
La référence en Suisse romande et la première adresse pour la région — mais la même JobCloud AG que jobs.ch.
Une troisième marque de la même société. Consulter les trois pour élargir sa recherche revient à chercher trois fois chez le même fournisseur.
L'agrégation la plus large, parce qu'Indeed collecte aussi auprès d'autres portails — au prix de nombreux doublons de la même annonce.
La meilleure réputation pour les postes anglophones et internationaux en Suisse. Nettement plus mince pour les métiers manuels, les soins et le commercial.
Un méta-moteur sur les bourses d’emploi suisses, « tous les emplois de Suisse en un coup d'œil ». Sa force est le Job-Abo : une recherche enregistrée qui envoie par courriel les nouvelles annonces de tous les portails couverts. Calculateur de salaire et guides de candidature à côté.
Uniquement l’informatique, mais sérieusement : « 183 IT & Software developer jobs in Switzerland », filtrés par technologie (C#, Java, Python, DevOps, ML) plutôt que par secteur. Publie des statistiques salariales et la liste des entreprises qui affichent leurs fourchettes. Le site est en anglais.
Emplois par métier, ville ou langue
Tapez un métier, une ville ou une langue, la page affiche les annonces actuellement ouvertes.
Par métier
- Consultant
- Chef de projet
- Vente
- Infirmier
- Soins
- Assistant administratif
- Account Manager
- Ingénieur logiciel
- Administration publique
- Architecte
- Assurance
- Cuisinier
71 de plus — affinez la recherche
Par type de poste
Deuxième chose, et elle compte particulièrement en Suisse romande : la version française du site n’est pas une liste romande. C’est la même liste nationale, traduite. Le 25 août 2026, les versions allemande, française et anglaise affichaient toutes le même total, un peu plus de quatre-vingt-six mille postes — dont 2,5 pour cent sur la page de Lausanne et 1,9 pour cent sur celle de Genève, contre 25,8 pour cent sur celle de Zurich. Le déséquilibre n’est pas un reproche, c’est une donnée à connaître avant de juger un chiffre global.
Troisième chose, vérifiable plutôt qu’éditoriale : deux sites d’emploi ne sont des alternatives l’un pour l’autre que s’ils montrent des annonces différentes. Pour chaque annonce que nous publions, nous savons où la candidature aboutit réellement, et ces points d’arrivée forment plus de deux mille adresses distinctes. Aucune n’est jobscout24.ch. Seul 0,1 pour cent mène à une marque de JobCloud, et il s’agit uniquement de jobup.ch.
La suite est faite de ce qui se vérifie : à qui appartient JobScout24 et depuis quand, ce qu’il offre gratuitement et que nous n’offrons pas, ce qu’un dossier de candidature suisse attend et qu’aucun modèle ne connaît, et quel site convient à quel lecteur.
Chiffres publiés par JobScout24 sur ses propres pages de ville, relevés le 25 août 2026 : Zurich 22 319, Berne 7 092, Bâle 5 850, Lausanne 2 174, Genève 1 612, Lugano 540 — sur 86 588 postes pour l’ensemble du site.
- JobScout24 a été fondé en 1998 sous la marque Scout24 et racheté en 2015 par JobCloud AG, société de Ringier AG et de TX Group. Sa propre page « À propos » cite jobs.ch, jobup.ch, Jobwinner, ALPHA et TOPJOBS comme plateformes sœurs.
- Volume annoncé par le site lui-même le 25 août 2026 : un peu plus de quatre-vingt-six mille postes ouverts et 927 places d’apprentissage. La page « À propos » ajoute plus de vingt ans d’expérience, plus de cent quarante mille offres par mois et plus de quatre-vingt-six mille entreprises.
- Répartition par lieu, calculée à partir de ses propres chiffres : Zurich 25,8 pour cent du total, Berne 8,2, Bâle 6,8 — contre Lausanne 2,5, Genève 1,9 et Lugano 0,6.
- Le site existe en allemand, en français et en anglais, avec un menu complet en français (Emplois, Places d’apprentissage, Salaire, Conseils & Aide). Il n’existe pas en italien : l’adresse jobscout24.ch/it/ renvoie une page d’erreur, affichée en allemand.
- Recoupement avec notre propre index : nul. Aucune de nos annonces n’envoie la candidature vers jobscout24.ch. 53,5 pour cent mènent à une adresse de l’employeur lui-même, 29,5 pour cent vers un système de gestion des candidatures et 16,9 pour cent vers d’autres plateformes.
- La Suisse romande représente 19 pour cent de nos annonces et 28,9 pour cent des employeurs présents chez nous — un tissu d’employeurs plus large que la part des postes ne le laisse penser.
- Langue des annonces romandes chez nous : 57,7 pour cent sont rédigées en français, 35,5 pour cent en anglais, 4,3 pour cent en allemand. Chercher uniquement en français revient donc à ignorer plus d’un tiers du marché romand.
- Fraîcheur au 25 août 2026 : 13,8 pour cent de nos annonces ont au plus sept jours, 36,8 pour cent au plus quatorze et 61,3 pour cent au plus trente. En Suisse romande, l’annonce médiane a vingt-six jours.
Lequel choisir ?
Avec JobScout24, tout s'arrête à l'annonce. Chez nous, tout y commence : de la même offre naissent le CV, la lettre, la vérification et l'inscription au relevé ORP.
Choisissez JobScout24 si
JobScout24 — gratuit pour les candidats, inscription facultative ; appartient à JobCloud AG, comme jobs.ch et jobup.ch.
Choisissez SwissJobs.app si
Choisir l'offre directement — Nous exploitons nous-mêmes l'index d'offres. Le texte est déjà chargé et tout le reste est rédigé face à ce texte précis — sans recherche, sans copier-coller.
Quatre outils au lieu d’un — CV, lettre de motivation pour la même annonce, vérification du CV face à cette annonce et préparation à l’entretien — un compte, les mêmes données.
Le formulaire ORP — Vos recherches d’emploi sont remplies depuis votre suivi et imprimées sur le formulaire officiel du SECO. Aucun autre outil de cette comparaison ne le fait.
Export Word sans filigrane — PDF et DOCX, tous deux propres. Beaucoup de services ne donnent qu’un fichier texte en gratuit, ou apposent un filigrane.
Commencer sans compte — Les outils s’ouvrent sans inscription. Le compte est demandé pour enregistrer et à partir du deuxième document — le premier téléchargement n’en demande aucun.
Comparatif des fonctions
| Fonction | SwissJobs.app | JobScout24 |
|---|---|---|
| Offres suisses | Oui | Oui |
| Les 26 cantons | Oui | non indiqué |
| Recherche sans compte | Oui | non indiqué |
| Alertes emploi par e-mail | Oui | non indiqué |
| Correspondance IA avec votre profil | Oui | Non |
| Générer un CV directement depuis l'annonce | Oui | Non |
| Lettre de motivation pour l'annonce | Oui | Non |
| Vérification du CV face à cette annonce | Oui | Non |
| Suivi des candidatures | Oui | Non |
| Formulaire ORP (SECO) | Oui | Non |
| Offres à faible concurrence mises en avant | Oui | non indiqué |
| Utilisable gratuitement | Oui | non indiqué |
| Langues de l'interface | DE / EN / FR / IT | non indiqué |
| Conçu en Suisse | Oui | non indiqué |
Au 4 septembre 2026. « non indiqué » signifie : illisible sur leur propre site — pas « n'existe pas ». Nos lignes viennent du code (lib/stripe/trialConfig.ts) et du parcours réel, pas de textes marketing.
Les prix côte à côte
| Ce que vous payez | SwissJobs.app | JobScout24 |
|---|---|---|
| Recherche d’emploiLa recherche ne fait pas partie de notre abonnement. Ce qui est payant, ce sont les outils qui viennent après. | Gratuite — recherche, filtres, alertes et suivi des candidatures ne coûtent rien | Gratuite pour les candidats |
| Prix mensuel | CHF 15 — les six outils, un seul abonnement | non indiqué |
| Prix annuel | CHF 95 par an (= CHF 7.92 par mois) — les six mêmes outils | non indiqué |
| Essai gratuitNos sept jours sont le produit complet, pas un aperçu limité. | 7 jours, accès complet, résiliable à tout moment | non indiqué |
| Ce qui marche sans payerNous écrivons la limite, car c’est le chiffre qu’une comparaison omet d’habitude. | Les outils s’ouvrent sans compte ; compte gratuit : 5 documents/jour, 10 par semaine glissante | non indiqué |
| Monnaie | CHF | non indiqué |
| FacturationMéfiez-vous des périodes de quatre semaines : cela fait 13 prélèvements par an, pas 12. | Mois calendaire, résiliable à tout moment | non indiqué |
Au 4 septembre 2026. « non indiqué » signifie : illisible sur leur propre site — pas « n'existe pas ». Nos lignes viennent du code (lib/stripe/trialConfig.ts) et du parcours réel, pas de textes marketing.
Un seul propriétaire, plusieurs marques
JobScout24 le dit sur sa propre page « À propos » : le site appartient à JobCloud AG, et ses plateformes sœurs comprennent jobs.ch, jobup.ch, Jobwinner, ALPHA et TOPJOBS. La même page situe la naissance de la marque en 1998 sous Scout24 et son rachat par JobCloud en 2015, JobCloud étant une société de Ringier AG et de TX Group. L’impressum désigne la même entreprise, dont le siège est à Zurich.
C’est le fait le plus utile quand on cherche une alternative, parce que le réflexe romand — « alors je vais sur jobup.ch » — reste à l’intérieur du même groupe. Un employeur qui achète une annonce chez JobCloud peut apparaître sur plusieurs de ses marques, ce qui explique qu’une grande partie du marché suisse s’y retrouve.
Disons aussi l’envers, qui est honnête : cette concentration est précisément ce qui permet à un seul site de couvrir beaucoup. Si vous cherchez autour de Zurich, de Berne ou de Bâle et que vous voulez un seul onglet ouvert, JobScout24 vous emmène loin.
Pourquoi la version française mérite un regard attentif
Le menu français est complet : Emplois, Places d’apprentissage, Salaire, Conseils & Aide, Pour les employeurs. Sur ce point, la version française est nettement mieux servie que l’anglaise, dont la navigation ne comporte que trois entrées et où la rubrique salaire et l’espace conseils n’apparaissent pas du tout. Il faut le reconnaître : le francophone n’est pas traité en parent pauvre de l’interface.
Le contenu, en revanche, est national. Le 25 août 2026, la page de recherche française annonçait le même total que la page allemande, à quelques unités près. Autrement dit, les quatre-vingt-six mille postes ne sont pas quatre-vingt-six mille postes romands : la page de Lausanne en comptait 2,5 pour cent et celle de Genève 1,9 pour cent, tandis que la seule page de Zurich en concentrait plus du quart.
Cela ne rend pas le site inutile en Romandie — il reste des milliers d’annonces. Mais cela explique pourquoi un chercheur d’emploi genevois ou vaudois a intérêt à interroger au moins deux sources, et pourquoi le groupe entretient jobup.ch comme marque romande distincte.
Ce que JobScout24 offre et que nous n’offrons pas
Les places d’apprentissage d’abord. Le 25 août 2026, JobScout24 en affichait 927, avec une bourse dédiée et son propre filtre, couvrant les qualifications fédérales CFC et AFP qui structurent la formation professionnelle suisse. Nous publions bien des annonces d’apprentissage — 3,7 pour cent des nôtres en portent une dans le titre — mais nous n’exploitons pas de bourse d’apprentissage séparée. Pour vous-même ou pour un enfant en fin de scolarité, JobScout24 est ici le meilleur outil.
Les modèles gratuits ensuite. L’espace conseils propose six modèles de CV à télécharger, ainsi qu’un modèle de lettre de motivation, une lettre pour une place d’apprentissage, une check-list d’entretien et un modèle de lettre de démission — en fichiers Word modifiables, sans compte et sans paiement. Le site publie en outre des évaluations d’entreprises, présentées comme un aperçu du processus de recrutement et de l’ambiance de travail chez les employeurs qui recrutent. Nous ne publions aucune évaluation d’employeur.
Enfin, JobScout24 ne coûte rien aux chercheurs d’emploi, inscription comprise. Nos outils de CV coûtent CHF 15.- par mois ou CHF 95.- par an après sept jours d’essai. Si vous voulez seulement consulter des annonces, vous paieriez chez nous pour une fonction dont vous ne vous servez pas.
La limite d’un modèle, elle, tient en une phrase : il est identique pour tous ceux qui le téléchargent, et il ignore l’annonce à laquelle vous répondez.
Ce qu’un dossier suisse attend, et en quoi il diffère de l’habitude française
Un CV suisse n’est pas un CV français, et les écarts sont concrets. Deux pages sont admises et courantes, là où l’usage français pousse à tenir sur une seule. La photo est ici conventionnelle plutôt que suspecte. Surtout, le certificat de travail — le document écrit que tout employeur suisse délivre en fin de contrat — fait partie du dossier et se lit vraiment ; il n’a pas d’équivalent direct en France. Le taux d’occupation se donne en pour cent, pas en « temps partiel ». Les langues s’indiquent en niveaux CECR, B2 ou C1, plutôt qu’en « courant ». Et si vous n’êtes pas suisse, la mention du permis — B, C, G ou en cours — a sa place dans le dossier.
La question de la langue mérite un avertissement chiffré, parce qu’elle décide de qui peut postuler. Parmi les annonces romandes que nous détenons, 57,7 pour cent sont rédigées en français, mais 35,5 pour cent le sont en anglais et 4,3 pour cent en allemand. Une recherche menée uniquement en français laisse donc de côté plus d’un tiers du marché romand, surtout dans l’arc lémanique international.
Pour un frontalier, une couche s’ajoute encore : le permis G, l’impôt à la source prélevé sur le salaire et les règles cantonales qui s’y rattachent font partie de la recherche d’emploi au même titre que l’annonce elle-même. Aucun portail international ne modélise cela, et aucun modèle de CV téléchargé ne vous le signale.
Un CV par annonce — ce que nous faisons différemment
Au relevé du 25 août 2026, l’espace conseils de JobScout24 contenait des modèles à télécharger et des articles à lire, mais ni générateur de CV ni analyse de CV. On peut enregistrer un profil pour postuler plus vite ; on n’obtient pas un document qui change selon l’annonce.
C’est notre part du marché. Notre générateur prend l’annonce directement dans l’index et met votre CV face aux termes que l’employeur a réellement employés : rien à coller depuis ailleurs. La prétention reste volontairement petite — un vocabulaire emprunté à l’annonce se laisse mieux repérer par un tri automatique par mots-clés qu’un document passe-partout. Parler de franchir un filtre serait malhonnête : ces systèmes de tri sont fermés de l’extérieur, et 29,5 pour cent de nos annonces y conduisent.
Deux réserves, par honnêteté. L’adaptation à l’annonce n’est pas notre exclusivité : cvswiss.ch en fait son argument de tête. Ce qui nous sépare est plus étroit qu’une publicité ne le laisserait croire : leurs utilisateurs fournissent eux-mêmes le texte de l’annonce, les nôtres n’ont pas à le faire, puisque la recherche et la rédaction se passent au même endroit. Et notre outil est payant là où JobScout24 ne l’est pas.
À qui convient quel site
Restez sur JobScout24 si vous cherchez une place d’apprentissage, si des modèles gratuits et un espace conseils en français vous suffisent, si vous voulez lire des évaluations d’entreprises avant de postuler, ou si votre recherche se situe autour de Zurich, de Berne ou de Bâle et que vous voulez du volume au même endroit. Le site est gratuit pour les candidats, et cela reste un argument sérieux.
Passez à SwissJobs.app, en complément ou en remplacement, pour voir des annonces qui ne transitent pas par JobCloud : aucune de nos destinations de candidature n’est jobscout24.ch, et 53,5 pour cent mènent directement à une adresse de l’employeur. De même si vous voulez chercher en italien, ce que JobScout24 ne propose pas du tout, ou si vous préférez un CV réécrit pour chaque annonce plutôt qu’un document standard issu d’un modèle.
Deux cas où nous ne sommes pas la réponse. Si vous êtes inscrit à l’ORP, vos recherches d’emploi doivent être consignées là où elles comptent juridiquement : dans Job-Room sur arbeit.swiss ou sur le formulaire de votre propre ORP. Aucun site privé ne remplace cela, ni le nôtre ni celui de JobScout24. Et si vous voulez publier une annonce plutôt qu’en chercher une, c’est du côté employeurs de JobScout24 que se trouvent les tarifs ; c’est une autre question que celle-ci.
Toutes les indications concernant JobScout24 proviennent de sa page d’accueil, de sa recherche d’emploi, de sa bourse d’apprentissage, de sa page « À propos » et de son espace modèles, ainsi que de la page d’accueil de jobs.ch, relevés le 25 août 2026 ; les portails changent, d’où la date. Les parts par ville sont calculées à partir des chiffres publiés par JobScout24 lui-même et se rapportent à son total du même jour. Les chiffres concernant notre propre index sont des parts des annonces ouvertes le 25 août 2026 — nous ne publions pas de volumes absolus. L’attribution régionale repose sur le lieu indiqué dans l’annonce ; c’est une approximation, pas une statistique cantonale officielle.
Sources
Questions liées
Ce que notre index d’offres dit du marché suisse
Calculé en direct sur notre propre index, non repris d’une étude. Uniquement des parts, à ce jour.
Langue de rédaction des annonces
- Deutsch
- 60%
- English
- 23%
- Français
- 13%
- Italiano
- 3%
Parmi les annonces exigeant une langue, la part demandant
- Deutsch
- 70%
- English
- 43%
- Français
- 21%
- Italiano
- 3%
19% publiées ces 7 derniers jours · Principaux marchés: Zürich 18% · Bern 10% · Genève 5% · Basel 5%