Qual è un'alternativa a LinkedIn Premium per cercare lavoro?

I portali di lavoro svizzeri in sintesi

Clicca su un'immagine per vederla grande. Che cosa sia davvero ogni portale è indicato accanto.

1. 

   1. SwissJobs.appLa nostra app

   Oltre 21 000 posizioni svizzere aperte da sistemi ATS, siti aziendali e LinkedIn in un solo posto — e da ogni annuncio, direttamente CV, lettera motivazionale, verifica del CV e preparazione al colloquio. Il modulo URC si compila dal registro delle candidature. Utilizzabile gratuitamente; l'account è richiesto al salvataggio.

   SwissJobs.app →

2. 

   2. jobs.ch

   Il portale più noto della Svizzera tedesca e il maggiore indice del paese. Appartiene a JobCloud AG — come jobup.ch e JobScout24.

   jobs.ch →

3. 

   3. jobup.ch

   Lo standard nella Svizzera romanda e il primo indirizzo per quella regione — ma la stessa JobCloud AG di jobs.ch.

   jobup.ch →

4. 

   4. JobScout24

   Un terzo marchio della stessa azienda. Cercare su tutti e tre per allargare la ricerca significa cercare tre volte dallo stesso fornitore.

   JobScout24 →

5. 

   5. Indeed Svizzera

   L'aggregazione più ampia, perché Indeed raccoglie anche da altri portali — al prezzo di molti doppioni dello stesso annuncio.

   Indeed Svizzera →

6. 

   6. LinkedIn Jobs

   La migliore reputazione per ruoli in inglese e internazionali in Svizzera. Molto più scarno per mestieri manuali, cura e ruoli commerciali.

   LinkedIn Jobs →

7. 

   7. jobagent.ch

   Un meta-motore sui portali svizzeri, «tutti i lavori della Svizzera a colpo d’occhio». Il suo punto forte è il Job-Abo: una ricerca salvata che invia per e-mail i nuovi annunci di tutti i portali coperti. Accanto, calcolatore di salario e guide alla candidatura.

   jobagent.ch →

8. 

   8. SwissDevJobs

   Solo informatica, ma fatta bene: «183 IT & Software developer jobs in Switzerland», filtrati per tecnologia (C#, Java, Python, DevOps, ML) invece che per settore. Pubblica statistiche salariali ed elenca le aziende che dichiarano le fasce. Il sito è in inglese.

   SwissDevJobs →

Confronto delle funzioni

Al 4 settembre 2026. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste». Le nostre righe vengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale, non da testi di marketing.

I prezzi a confronto

Al 4 settembre 2026. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste». Le nostre righe vengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale, non da testi di marketing.

Per che cosa si paga davvero

Premium Career mette insieme quattro cose diverse, e separarle è tutto il lavoro, perché ognuna ha un'alternativa propria. La ricerca: filtri avanzati e liste di annunci in cui LinkedIn calcola che siete fra i candidati più forti. La visibilità: chi ha guardato il profilo, un distintivo, la possibilità di segnalare una candidatura come prioritaria. Il contatto: cinque InMail al mese verso persone fuori dalla vostra rete. La formazione: LinkedIn Learning, che la stessa pagina dichiara a più di venticinquemila corsi.

Davanti agli annunci svizzeri il pacchetto ha una lacuna che non dipende dal prezzo. I filtri che contano qui sono il cantone e il grado di occupazione, e quella percentuale sta spesso già nel titolo dell'annuncio. Sui portali svizzeri quei filtri sono gratuiti e stanno nel modulo di ricerca; su LinkedIn i filtri avanzati sono a pagamento e il grado di occupazione non esiste comunque come campo.

La parte più cara, le InMail, presuppone qualcuno a cui scrivere. Nella nostra base il 75,6 per cento dei datori di lavoro ha al massimo quattro annunci aperti: artigiani, studi medici, ristoranti, amministrazioni comunali. Hanno un indirizzo per le candidature, non una selezionatrice con un profilo curato. Un abbonamento costruito sul messaggio diretto serve al quarto di mercato che assume di continuo, non al resto.

SwissJobs.app

Una ricerca di lavoro svizzera in quattro lingue, italiano compreso, unita a uno strumento per il curriculum. Cercare, filtrare per cantone e grado di occupazione e leggere un annuncio intero non richiede né registrazione né pagamento. Adattare il curriculum a un annuncio preciso richiede un profilo: sette giorni di prova, poi CHF 15 al mese oppure CHF 95 all'anno, cioè CHF 7.92 al mese.

Adatto a chi si candida in Svizzera e vuole un dossier per ogni posto invece di un profilo unico per tutto — e in particolare a chi legge in italiano ma cerca oltre Gottardo, dove vive e lavora la maggior parte degli italofoni del Paese: l'annuncio è in tedesco, il filtro e lo strumento restano in italiano.

Il limite, detto contro di noi: la Svizzera italiana è una fetta piccola della nostra base, l'1,5 per cento degli annunci. Chi cerca soltanto in Ticino trova di più su carriera.ch e su jobs.ch. E non siamo una rete: da noi nessuno vi trova, nessuno vi scrive, non c'è un profilo da consultare.

carriera.ch

Il portale regionale, che si presenta come «il portale del lavoro e della carriera del canton Ticino e della Svizzera italiana» e dichiara sulla propria pagina iniziale oltre mille opportunità di lavoro online. Gratuito per chi cerca; la registrazione riguarda le aziende che pubblicano.

Adatto a chi vuole lavorare in Ticino e in italiano: le rubriche seguono i settori del posto — sanità, tecnici, edilizia, vendita, logistica, finanza — e accanto agli annunci ci sono un calcolatore del salario netto e uno della pensione, cioè due funzioni per cui altrove si paga.

Il limite: fuori dalla Svizzera italiana non serve a nulla, e il numero di annunci è di un altro ordine di grandezza rispetto ai portali nazionali. Per chi valuta anche Zurigo, Berna o Basilea è un secondo indirizzo, non il primo.

LinkedIn senza Premium

L'alternativa più ovvia a LinkedIn Premium è LinkedIn. Il profilo gratuito porta con sé la rete, gli avvisi sugli annunci, la candidatura semplificata e #OpenToWork, la funzione che segnala ai selezionatori che siete disponibili. Costo: zero.

Adatto a chi ha un pubblico sulla piattaforma: ruoli in inglese, internazionali e dirigenziali, il farmaceutico basilese, il finanziario zurighese, le organizzazioni internazionali di Ginevra. In quel segmento un profilo gratuito ben tenuto vale la maggior parte del beneficio senza pagare nulla.

Il limite: senza abbonamento mancano i filtri avanzati, le analisi sulle altre candidature e il messaggio a chi non è in rete. LinkedIn sta inoltre rifacendo la ricerca — nell'agosto 2026 un avviso sopra la lista svizzera annunciava il ritorno graduale dei filtri. E la prova gratuita non si ripete: secondo LinkedIn chi ne ha usata una negli ultimi dodici mesi non ha diritto a un'altra.

jobs.ch

Il portale più grande della Svizzera tedesca, gratuito per chi cerca — la scheda dell'app svizzera nell'App Store non riporta alcun acquisto in-app. In alto ci sono annunci, aziende, un calcolatore del salario e un job coach; «Spotted by jobs.ch» è un bacino di talenti in cui si condivide il proprio profilo per essere contattati quando un posto corrisponde.

È il punto da conoscere prima di sottoscrivere un abbonamento: farsi trovare e confrontare il proprio salario, due dei motivi per cui si compra LinkedIn Premium, qui non costano nulla. Adatto a chi cerca oltre Gottardo, dove sta la maggior parte dei posti svizzeri.

Il limite per chi legge in italiano è concreto: l'interfaccia si può cambiare in tedesco, francese e inglese, non in italiano, e quasi tutti gli annunci sono in tedesco. jobs.ch, jobup.ch e Jobscout24 appartengono inoltre alla stessa azienda, quindi le liste si sovrappongono ampiamente.

Job-Room (arbeit.swiss)

Il portale del servizio pubblico di collocamento, gratuito e senza pubblicità, disponibile per intero in italiano. arbeit.swiss lo definisce sulla propria pagina per chi cerca impiego «la più grande piattaforma di posti vacanti della Svizzera». Cercare è aperto a tutti; la registrazione, invece, è legata all'iscrizione all'URC.

Adatto a chi è iscritto all'URC — e qui sta la frase più importante di questa pagina. Nessuno strumento privato, il nostro compreso, sostituisce la prova delle ricerche d'impiego. Le vostre ricerche si giustificano all'URC nella forma richiesta dal cantone; che cosa conti ve lo dice il vostro consulente, e la prassi cambia da cantone a cantone. Noi siamo un aiuto alla ricerca sopra a quel sistema, mai un sostituto.

È anche l'equivalente gratuito più vicino a LinkedIn Learning: i provvedimenti inerenti al mercato del lavoro passano dall'URC per chi ha diritto all'indennità di disoccupazione, non da un abbonamento.

Il limite: è un portale amministrativo. L'interfaccia è essenziale, una parte dei posti arriva dall'obbligo di annuncio anziché dalla volontà di farsi pubblicità, e i ruoli internazionali sono pochi.

Indeed Svizzera

L'aggregatore: Indeed raccoglie annunci dai siti delle aziende e da altri portali, e fa emergere posti che non arrivano mai su un portale svizzero. Gratuito per chi cerca; pagano i datori di lavoro che vogliono mettersi in evidenza.

Adatto come secondo passaggio, quando i portali svizzeri sono esauriti, e utile a chi è frontaliere: chi confronta Chiasso e Como, o Ginevra e la Savoia, vede i due mercati nello stesso posto.

Il limite nasce dallo stesso meccanismo: l'aggregazione porta con sé doppioni, annunci scaduti e offerte di agenzie, e l'ordine dei risultati non è neutro perché la visibilità si compra. Una richiesta automatica alla pagina iniziale svizzera è stata respinta il 28 agosto 2026: dall'esterno si verifica poco.

Chi dovrebbe scegliere che cosa

Scegliete LinkedIn Premium se il vostro campo è internazionale o in inglese, se volete scrivere a persone con nome e cognome dentro grandi aziende e se l'elenco di chi ha visitato il profilo vi dice davvero qualcosa. In quella parte del mercato cinque InMail al mese sono uno strumento vero. Mettete in conto circa CHF 40 al mese e disdite appena trovato il posto: l'abbonamento altrimenti si rinnova.

Scegliete il profilo LinkedIn gratuito se siete nello stesso segmento ma disposti a fare il lavoro da soli: profilo aggiornato, #OpenToWork attivo, avvisi impostati.

Scegliete carriera.ch se cercate in Ticino e in italiano, e jobs.ch se guardate oltre Gottardo, dove sta la maggior parte dei posti.

Scegliete Job-Room se siete iscritti all'URC: lì non è una scelta ma parte della procedura, e i corsi passano dai provvedimenti inerenti al mercato del lavoro invece che da un abbonamento.

Scegliete SwissJobs.app se vi candidate ad annunci svizzeri, volete cercare per cantone e grado di occupazione senza registrarvi e volete un curriculum tagliato su ogni annuncio invece di un profilo uguale per tutti. Scegliete invece LinkedIn se il vostro obiettivo è essere trovati anziché cercare: questo non sappiamo farlo, e pagarci non cambierebbe nulla.