Qual è un’alternativa a un modello di lettera di candidatura trovato su internet?

Confronto delle funzioni

Al 4 settembre 2026. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste». Le nostre righe vengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale, non da testi di marketing.

I prezzi a confronto

Al 4 settembre 2026. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste». Le nostre righe vengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale, non da testi di marketing.

Che cosa dà davvero un modello gratuito

Il 24 agosto 2026 abbiamo aperto i cataloghi che si trovano cercando un modello di lettera per la Svizzera. In italiano, modelli-di-curriculum.it offre modelli in Word gratuiti e senza registrazione, e va detto che non è ingenuo sulla Svizzera: elenca i permessi L, G e B come informazione fondamentale, mette la foto fra le attese, ricorda che gli attestati di lavoro e i diplomi vanno sempre allegati e cita la nuova legge federale sulla protezione dei dati. È più di quanto facciano molti strumenti internazionali. In tedesco, muster-vorlage.ch mette a disposizione sette varianti in Word senza account e vorla.ch un solo modello, anch’esso gratuito; in francese, lettre-motivation.ch classifica i suoi modelli in tredici settori, una quarantina di professioni e quattro livelli di esperienza.

Anche i consigli che accompagnano questi file valgono più della fama del genere. Il sito tedesco sconsiglia esplicitamente la formula impersonale «Sehr geehrte Damen und Herren» e invita a scrivere a una persona con nome e cognome, con un massimo di una pagina A4. È il registro che ci si aspetta in Svizzera e non costa nulla.

E poiché questa pagina argomenta contro i modelli, va detto anche il resto: ne pubblichiamo cinque per lingua — standard, tirocinio, candidatura spontanea, stage e una versione scritta nell’altra lingua — come file Word, senza account e senza pagamento. Il modello è bravo con la forma. È il limite onesto di quello che gli si può chiedere.

L’aritmetica che mette in crisi il catalogo

Il problema di un catalogo non è la qualità del singolo file, è un conto. Abbiamo normalizzato i titoli di tutti gli annunci pubblicati da noi — tolte parentesi, percentuali di grado di occupazione e indicazioni di genere — e contato quante volte ricorre la stessa formulazione. Risultato: l’86,7 per cento delle formulazioni distinte compare una volta sola, e questi casi unici valgono il 66,3 per cento degli annunci. Due posizioni su tre portano un nome che nell’archivio non si ripete.

Non è un cavillo sulle parole, è il modo in cui le aziende svizzere pubblicano: una professione più un reparto più una linea di prodotto, spesso con il grado di occupazione nel titolo stesso. Nessun catalogo può stare dietro a questo senza creare un file per annuncio.

Visto dall’altro lato: i dieci titoli più frequenti coprono il 2,4 per cento del mercato, i primi cinquanta il 6 per cento, i primi cento l’8,2 per cento. Perfino mille varianti professionali — che nessuno mantiene — arriverebbero al 22,5 per cento. Rapportato al catalogo francofono di tredici settori e quaranta professioni citato sopra, il conto è chiaro: un buon catalogo nomina qualche punto percentuale delle posizioni realmente aperte.

Quello che il modello offre in pratica è quindi una professione vicina. Prendi la lettera «commercio» e la riscrivi — il che costa esattamente il lavoro che il modello doveva risparmiare, e produce spesso una lettera indirizzata a una famiglia professionale invece che a un posto.

Per chi legge dal Ticino o da oltre confine

C’è un dato che riguarda i lettori italofoni più di tutti gli altri: solo il 2,2 per cento degli annunci di cui riconosciamo la lingua è in italiano, contro il 57,1 per cento in tedesco. Finché si cerca in Ticino il modello italiano è la scelta naturale; appena la ricerca si allarga a Zurigo, Zugo o Berna — cosa che molti frontalieri e molti ticinesi fanno — la lingua della candidatura è quella dell’annuncio, e nessuna traduzione del proprio modello risolve il problema. La lingua in cui è scritto l’annuncio è il segnale più chiaro di come vada scritta la lettera.

Ci sono poi le righe che un modello pensato per l’Italia non prevede, perché in Italia non servono. Il permesso, per cominciare: chi non ha il passaporto svizzero indica B, C o G e risparmia una domanda a chi legge. Il grado di occupazione, indicato in percentuale nell’annuncio e confermato nella lettera. Gli attestati di lavoro, che qui sono un allegato normale e non un’eccezione — orientamento.ch li mette nel dossier accanto al curriculum.

E il vocabolario tradisce subito un dossier importato: si scrive URC e non centro per l’impiego, certificato di lavoro e non referenze, CCL e non contratto collettivo nazionale, tredicesima come parte del salario e non come premio. Chi confronta uno stipendio svizzero con uno italiano dovrebbe inoltre sapere se sta ragionando su dodici o tredici mensilità e se rientra nell’imposta alla fonte, che riguarda gran parte dei frontalieri.

Per chi è frontaliere si aggiunge il permesso G e, quando l’annuncio parla di lavoro a turni o di servizio di picchetto, la questione della raggiungibilità. Se metterla nella lettera dipende dall’annuncio — che è poi il senso di tutta questa pagina: è una decisione per annuncio, non per modello.

Per chi il modello resta la scelta giusta

Ci sono lettori ai quali non abbiamo niente di meglio da offrire, e tacerlo sarebbe disonesto. Chi scrive una sola candidatura, scrive bene e vuole solo sapere dove vanno la data e l’oggetto, con un modello gratuito ha finito prima di aver creato un account. Chi lavora senza collegamento a internet ha bisogno di un file, non di un’applicazione. E chi si candida per un tirocinio segue spesso la forma indicata dalla scuola o dall’azienda: lì il modello è la consegna. orientamento.ch, nella pagina sull’apprendistato, chiede comunque di scrivere «una lettera personalizzata per ogni professione e azienda a cui ti rivolgi».

Anche sul prezzo il quadro è netto. I siti di modelli non costano nulla e non chiedono registrazione. Da noi scrivere una lettera non costa nulla e richiede un account gratuito; l’esportazione del file finito è legata al periodo di prova di sette giorni, poi l’abbonamento è di CHF 15 al mese o CHF 95 all’anno. Le nostre cinque lettere di esempio per lingua restano fuori da questa regola e si scaricano senza account. Se ti serve solo la forma, nessuno dovrebbe farti pagare — noi compresi.

Come nasce una lettera dall’annuncio

La nostra risposta non è un catalogo migliore ma un ordine diverso: la lettera parte dall’annuncio e non da un modulo vuoto. Se hai trovato il posto da noi, il testo dell’annuncio è già lì — titolo, compiti, requisiti, grado di occupazione, luogo — e il passaggio cerca-copia-incolla sparisce. È proprio quel passaggio a far fallire in pratica la combinazione modello più assistente conversazionale, perché quello che si incolla è spesso un indirizzo invece di un testo.

Questo è il vantaggio reale, ed è anche il suo limite. Siamo un portale di annunci e uno strumento di candidatura insieme, per questo l’annuncio è già presente; se hai trovato il posto altrove, incolli il testo come ovunque e il vantaggio si riduce. E non promettiamo che una lettera superi una selezione automatica: quello che si può dire onestamente è un meccanismo, non un esito — una lettera che usa il vocabolario dell’annuncio corrisponde meglio a un filtro per parole chiave di una che usa il vocabolario di un modello.

Il resto resta lavoro tuo. Ogni cifra nella lettera deve venire dai tuoi attestati e non dal ritmo della frase, e il paragrafo su perché proprio quell’azienda nasce da cinque minuti passati sul suo sito. La pagina di Lugano avverte anche di non «ripetere il contenuto del curriculum vitae»: la lettera serve a dire quello che il curriculum non dice.

In breve: se ti candidi di rado e scrivi bene, prendi il modello gratuito — anche il nostro. Se ti candidi regolarmente e gli annunci li cerchi comunque qui, la lettera scritta dall’annuncio è l’alternativa che sostituisce davvero il modello. Stato: 24 agosto 2026.