jobs.ch o Indeed: quale piattaforma trova più posti di lavoro?

I portali di lavoro svizzeri in sintesi

Clicca su un'immagine per vederla grande. Che cosa sia davvero ogni portale è indicato accanto.

1. 

   1. SwissJobs.appLa nostra app

   Oltre 21 000 posizioni svizzere aperte da sistemi ATS, siti aziendali e LinkedIn in un solo posto — e da ogni annuncio, direttamente CV, lettera motivazionale, verifica del CV e preparazione al colloquio. Il modulo URC si compila dal registro delle candidature. Utilizzabile gratuitamente; l'account è richiesto al salvataggio.

   SwissJobs.app →

2. 

   2. jobs.ch

   Il portale più noto della Svizzera tedesca e il maggiore indice del paese. Appartiene a JobCloud AG — come jobup.ch e JobScout24.

   jobs.ch →

3. 

   3. Indeed Svizzera

   L'aggregazione più ampia, perché Indeed raccoglie anche da altri portali — al prezzo di molti doppioni dello stesso annuncio.

   Indeed Svizzera →

Confronto delle funzioni

Al 4 settembre 2026. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste». Le nostre righe vengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale, non da testi di marketing.

I prezzi a confronto

Al 4 settembre 2026. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste». Le nostre righe vengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale, non da testi di marketing.

Che cosa mostrava davvero ciascun sito quel giorno

jobs.ch pubblica i propri volumi sulla pagina iniziale, suddivisi per regione. Il 24 agosto 2026 indicava circa trentaseimila posti per la Svizzera tedesca, poco più di quattromila per la Svizzera romanda, 282 per il Ticino e 99 all'estero. Il Ticino è quindi l'ultima riga di quell'elenco, sotto al Vallese superiore, che ne contava 359.

Indeed non pubblica alcuna suddivisione del genere. Il suo numero sta nel titolo della pagina dei risultati, dove si leggeva «Jobs in Schweiz | Jetzt … offene Stellen finden», con al posto dei puntini la cifra arrotondata di circa centotrentacinquemila. Nello stesso punto: circa diciannovemila per il Cantone Zurigo, circa duemila per il Cantone Ginevra e per Losanna, un migliaio per Lugano, per Coira e per il Cantone Ticino.

Proprio quest'ultimo dato mostra quanto sia grossolano l'arrotondamento: Lugano, Coira e l'intero Cantone Ticino non possono avere lo stesso numero di posti aperti. Quando l'insieme è piccolo, invece, Indeed diventa preciso: «Infermiere» in Ticino dava esattamente 25 risultati. I numeri grandi vanno letti come ordini di grandezza, non come conteggi.

Perché in Ticino il divario è così ampio

Il rapporto fra 261 e un migliaio non si spiega solo con il ritaglio geografico, anche se una parte lo è: Indeed legge il nome di una città come il suo cantone e intitola la pagina «Jobs in Kanton Tessin», mentre jobs.ch lavora con regioni proprie. Un fattore tre o quattro resta comunque.

La prima pagina di Indeed per Lugano dice il resto. Vi comparivano l'Istituto Cardiocentro Ticino, la Clinica di Riabilitazione EOC, il trasformatore di carni Rapelli di Stabio, l'Ospedale Regionale di Lugano, Decathlon a Grancia e JYSK a Sant'Antonino: datori di lavoro ticinesi con annunci in italiano, non filiali di catene d'oltre Gottardo.

Il mercato ticinese è piccolo in termini svizzeri e italiano nella lingua. Nel nostro indice di annunci svizzeri, gli annunci con sede in una città ticinese sono circa l'uno per cento del totale, e il 57,4 per cento di essi è redatto in italiano, un altro 20,7 per cento in inglese. Una piattaforma senza interfaccia italiana parte quindi con uno svantaggio strutturale, e i numeri lo confermano: su jobs.ch la ricerca «Infermiere» in Ticino dava 9 risultati, quella con il termine tedesco nessuno.

Sui mestieri in tedesco il rapporto si rovescia

Fuori dal Ticino l'esito cambia. «Pflegefachfrau» dava quasi duemilacinquecento risultati su jobs.ch contro circa 600 su Indeed, «Coiffeuse» 392 contro circa 100, «Metzger» 403 contro circa 200, «Sachbearbeiter» 764 contro circa 500. Solo sui titoli inglesi i due si avvicinano: «Software Engineer» poco più di milleduecento contro un migliaio.

Il motivo sta nel modo di cercare. jobs.ch ha sostituito la ricerca per parola chiave con una ricerca per descrizione: il campo invita a descrivere il ruolo desiderato, e la lista contiene poi anche annunci che quella parola non la usano affatto. Fra i primi risultati per «Metzger», cioè macellaio, comparivano un posto da «Gastronom:in» a Berna e un montatore di cucine a Hägendorf.

Non è un difetto, è una scelta, e ha due facce. Chi è disponibile a ruoli vicini trova di più su jobs.ch; chi cerca esattamente quel mestiere deve scontare dal totale una quota sconosciuta di ruoli affini. In ogni caso, un conteggio di jobs.ch non è confrontabile in modo diretto con un conteggio di Indeed.

Dalla seconda pagina Indeed chiede un account

Un numero grande serve solo se gli annunci dietro sono consultabili. Su jobs.ch le pagine due e otto di una lista di risultati si sono aperte senza account. Su Indeed la richiesta della seconda pagina è finita sulla pagina di accesso di Indeed in entrambe le ricerche provate, una per mestiere e una per luogo.

Si tratta di una sola chiamata per ricerca, senza account e senza sessione salvata; chi è collegato, o a chi viene servita un'altra variante, può vedere qualcosa di diverso. Come regola pratica regge comunque: dei circa centotrentacinquemila posti annunciati nel titolo, senza account ne vedete una pagina.

Sul costo non c'è differenza per chi cerca: entrambe le piattaforme sono gratuite per i candidati e guadagnano dai datori di lavoro. La pagina per le aziende di Indeed apre con «Legen Sie los mit einer kostenlosen Stellenanzeige» — si comincia con un annuncio gratuito — e vende visibilità con annunci sponsorizzati fatturati al clic. JobCloud, la società dietro jobs.ch, propone allo stesso modo un avvio gratuito con opzioni a pagamento per aumentare la visibilità. Entrambe le liste sono quindi in parte ordinate secondo il budget, non solo secondo la pertinenza.

Che cosa conta davvero la parola «posti»

Un numero di risultati è un numero di righe, non un numero di posti di lavoro diversi. Quanto sia grande la differenza possiamo mostrarlo sul nostro indice di annunci svizzeri, perché lì possiamo guardare dentro. Il 21,7 per cento degli annunci condivide titolo e datore di lavoro con almeno un altro annuncio. Contando una sola volta ogni coppia titolo-datore restano circa 85 righe su 100. Un solo dettagliante ripete lo stesso titolo di vendita più di cento volte, perché ogni filiale pubblica il proprio annuncio.

La distribuzione è molto più diseguale di quanto una lista lasci intuire: il 4,1 per cento dei datori di lavoro porta la metà di tutti gli annunci, mentre il 45,1 per cento compare con un annuncio soltanto. E quattro coppie titolo-datore su cento sono aperte contemporaneamente in più località.

Resta la sovrapposizione fra le due piattaforme, che nessuno conosce. Lo stesso posto può stare insieme su jobs.ch, su Indeed, sul sito di carriera dell'azienda e in un sistema di selezione. Né jobs.ch né Indeed pubblica quanta parte del proprio stock si trovi anche dall'altra parte, e dall'esterno non è misurabile. Una cosa è certa: sommare i due numeri sovrastima i posti aperti in Svizzera.

Quale piattaforma per quale ricerca

In Ticino, e per qualsiasi ricerca in italiano, Indeed. Il divario non è cosmetico e jobs.ch non ha nemmeno un'interfaccia nella vostra lingua. Vale anche per i frontalieri che cercano fra Chiasso, Stabio e Mendrisio: gli annunci di quelle aziende sono in italiano e passano da lì.

Per un mestiere in tedesco nella Svizzera tedesca, jobs.ch per primo. Se cercate a Zurigo, Basilea o Berna, è la lista con più risultati per singolo mestiere, e in più offre valutazioni delle aziende e un calcolatore salariale svizzero.

Nella Svizzera romanda si aggiunge jobup.ch: è jobs.ch stesso, sulla propria pagina iniziale, a rimandare chi cerca in Romandia a quel portale per le regioni francofone. Appartengono entrambi a JobCloud, quindi interrogare più marchi dello stesso gruppo non moltiplica la scelta.

Se siete iscritti all'URC, nessuna delle due piattaforme cambia i vostri obblighi: le ricerche di lavoro vanno comprovate all'URC indipendentemente dal sito su cui avete trovato l'annuncio, e i posti soggetti all'obbligo di annuncio compaiono prima su Job-Room, il portale del servizio pubblico di collocamento. E la candidatura vera e propria non parte quasi mai dalla piattaforma: parte verso il datore di lavoro o il suo sistema di selezione.

Come verificarlo in cinque minuti per il vostro mestiere

Primo: digitate lo stesso termine e lo stesso luogo su entrambi i siti. Secondo: leggete il numero sopra la lista su jobs.ch e nel titolo della scheda del browser su Indeed. Terzo — il passaggio che quasi nessuno fa — guardate davvero i primi dieci risultati e contate quanti sono il vostro mestiere nella vostra regione. Quella quota, applicata al numero di risultati, è l'unico numero confrontabile dei tre.

Quarto: rifate la ricerca nella lingua della regione. In Ticino si cerca «Infermiere», non «Pflegefachfrau»: sullo stesso sito e nello stesso cantone la differenza fra i due termini era fra nove risultati e nessuno. Cambiare parola sposta il contatore più che cambiare piattaforma.

Una precisazione dovuta: SwissJobs.app è a sua volta un motore di ricerca di lavoro svizzero e non è parte in causa in questo confronto — nel nostro indice nessun annuncio invia la candidatura a Indeed e solo una frazione di punto percentuale a un marchio di JobCloud. Se dopo il confronto volete una terza lista, potete consultare la nostra; la risposta qui sopra non cambia.