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jobs.ch o jobup.ch: quale portale conviene, e quando?

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In breve

Chi cerca in Ticino ha una risposta breve: jobs.ch, e senza grandi aspettative. Il 28 agosto 2026 jobs.ch indicava 306 posti aperti per il Cantone Ticino e jobup.ch soltanto 102, cioè un terzo. Fuori dal Ticino il rapporto cambia con la regione: nella regione di Ginevra jobup.ch mostrava circa un quarto di posti in più di jobs.ch, nel canton Vaud il 4 % in più, mentre nella Svizzera tedesca ne mostrava circa la metà. I due siti appartengono alla stessa società, JobCloud. Aggiornato al 28 agosto 2026.

Quale scegliere?

Con jobs.ch tutto finisce all'annuncio. Da noi lì comincia: dallo stesso annuncio nascono il CV, la lettera, la verifica e la voce nel registro URC.

Scegli jobs.ch se

  • jobs.ch — il marchio più noto nella Svizzera tedesca, gratuito per chi cerca e consultabile senza account.

  • Il marchio maggiore — la borsa del lavoro più nota della Svizzera tedesca e il maggiore indice del paese, gratuita e consultabile senza account.

  • Salari e consigli — calcolatore di salario, profili aziendali e Job Coach sono sezioni a sé.

Scegli jobup.ch se

  • Prima la Romandia — il marchio romando della stessa JobCloud AG — l’interfaccia migliore per Ginevra e Vaud, in francese.

  • Salari e Job Coach in francese — Salaires, profili aziendali e Job Coach sono lì nella lingua della regione, non tradotti.

Scegli SwissJobs.app se

  • Scegliere l'annuncio direttamente — L'indice degli annunci è nostro. Il testo è già caricato e tutto il resto nasce contro quel testo preciso — senza cercare, copiare o incollare.

  • Quattro strumenti invece di uno — CV, lettera motivazionale per lo stesso annuncio, verifica del CV rispetto a quell’annuncio e preparazione al colloquio — un account, gli stessi dati.

  • Il modulo URC — Le ricerche di impiego vengono compilate dal tuo registro e stampate sul modulo ufficiale della SECO. Nessun altro strumento in questo confronto lo fa.

  • Esportazione Word senza filigrana — PDF e DOCX, entrambi puliti. Molti servizi nel piano gratuito consegnano solo un file di testo o applicano una filigrana.

  • Iniziare senza account — Gli strumenti si aprono senza registrazione. L’account viene chiesto per salvare e dal secondo documento — il primo download non ne richiede.

I portali di lavoro svizzeri in sintesi

Clicca su un'immagine per vederla grande. Che cosa sia davvero ogni portale è indicato accanto.

  1. SwissJobs.app: Oltre 21 000 posizioni svizzere aperte da sistemi ATS, siti aziendali e LinkedIn in un solo posto — e da ogni annuncio, direttamente CV, lettera motivazionale, verifica del CV e preparazione al colloquio. Il modulo URC si compila dal registro delle candidature. Utilizzabile gratuitamente; l'account è richiesto al salvataggio.

    1. SwissJobs.appLa nostra app

    Oltre 21 000 posizioni svizzere aperte da sistemi ATS, siti aziendali e LinkedIn in un solo posto — e da ogni annuncio, direttamente CV, lettera motivazionale, verifica del CV e preparazione al colloquio. Il modulo URC si compila dal registro delle candidature. Utilizzabile gratuitamente; l'account è richiesto al salvataggio.

    SwissJobs.app →

  2. jobs.ch: Il portale più noto della Svizzera tedesca e il maggiore indice del paese. Appartiene a JobCloud AG — come jobup.ch e JobScout24.

    2. jobs.ch

    Il portale più noto della Svizzera tedesca e il maggiore indice del paese. Appartiene a JobCloud AG — come jobup.ch e JobScout24.

    jobs.ch →

  3. jobup.ch: Lo standard nella Svizzera romanda e il primo indirizzo per quella regione — ma la stessa JobCloud AG di jobs.ch.

    3. jobup.ch

    Lo standard nella Svizzera romanda e il primo indirizzo per quella regione — ma la stessa JobCloud AG di jobs.ch.

    jobup.ch →

La differenza non nasce da tecnologie diverse — sono identiche — ma dal listino rivolto ai datori di lavoro. JobCloud vende due linee di prodotto separate, una per la Svizzera tedesca e una per la Svizzera romanda, e la formula più economica di ciascuna linea compare su un solo sito. È dunque il datore di lavoro, al momento dell'acquisto, a decidere su quale dei due vedrete il suo annuncio.

Per un lettore ticinese questo significa una cosa poco lusinghiera per entrambi: il Ticino non è il mercato di riferimento di nessuno dei due, e nessuno dei due ha un'interfaccia in italiano.

Posti su jobup.ch ogni 100 posti su jobs.ch, per regione
Posti su jobup.ch ogni 100 posti su jobs.ch, per regioneRegione di Ginevra123Neuchâtel / Giura108Vaud / Basso Vallese104Regione di Friburgo82Zurigo / Sciaffusa50Regione di Berna42Ticino33

I due siti interrogati il 28 agosto 2026 con lo stesso filtro regionale, numero di posti letto dal titolo della pagina. Un valore superiore a 100 significa che jobup.ch ne mostra di più: accade solo a Ginevra, a Neuchâtel-Giura e in Vaud/Basso Vallese.

  • Ticino, filtro regionale identico sui due siti il 28 agosto 2026: 306 posti su jobs.ch, 102 su jobup.ch.
  • Regione di Ginevra lo stesso giorno: 938 posti su jobs.ch, circa un quarto in più su jobup.ch. Neuchâtel/Giura: 516 su jobup.ch contro 476 su jobs.ch.
  • Regione di Friburgo, unica eccezione romanda: 819 posti su jobs.ch contro 670 su jobup.ch.
  • Su tutta la Svizzera tedesca jobup.ch mostra circa la metà dei posti di jobs.ch; su tutta la Svizzera romanda il vantaggio di jobup.ch è solo del 4 %.
  • Formula Basic: CHF 650 per annuncio su entrambe le linee, ma visibile su un solo sito per volta. La pubblicazione incrociata parte da Advanced (CHF 890 lato tedesco, CHF 850 lato romando) e solo «per i posti nella Svizzera romanda, compreso il Canton Berna».
  • L'annuncio gratuito su jobup.ch è «visibile unicamente sul profilo della vostra azienda» e non entra nei risultati di ricerca; su jobs.ch resta dieci giorni con visibilità limitata.
  • Interfacce: jobs.ch in tedesco, francese e inglese; jobup.ch in francese e inglese. jobs.ch/it rimanda alla pagina tedesca, jobup.ch/de a quella francese. arbeit.swiss, il servizio pubblico, esiste invece in italiano.
  • Nel nostro indice l'1,3 % degli annunci svizzeri aperti è in Ticino e il 19,5 % nella Svizzera romanda; degli annunci ticinesi con lingua determinabile il 75,5 % è in italiano.

Confronto delle funzioni

Funzionejobs.chjobup.chSwissJobs.app
Annunci svizzeriSìnon indicatoSì
Tutti i 26 cantoniSìSìSì
Ricerca senza accountSìSìSì
Avvisi di lavoro via e-mailSìnon indicatoSì
Confronto IA con il tuo profiloNonon indicatoSì
Generare un CV direttamente dall’annuncioNonon indicatoSì
Lettera motivazionale per l’annuncioNonon indicatoSì
Verifica del CV rispetto a quell’annuncioNonon indicatoSì
Registro delle candidatureNonon indicatoSì
Modulo URC (SECO)Nonon indicatoSì
Annunci con poca concorrenza in evidenzanon indicatonon indicatoSì
Utilizzabile gratuitamentenon indicatonon indicatoSì
Lingue dell'interfaccianon indicatonon indicatoDE / EN / FR / IT
Sviluppato in Svizzeranon indicatonon indicatoSì

Al 4 settembre 2026. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste». Le nostre righe vengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale, non da testi di marketing.

I prezzi a confronto

Che cosa paghijobs.chjobup.chSwissJobs.app
Ricerca di lavoroLa ricerca non fa parte del nostro abbonamento. Si pagano gli strumenti che vengono dopo.Gratuita per chi cerca lavoroGratuita per chi cerca lavoroGratuita — ricerca, filtri, avvisi e tracker delle candidature non costano nulla
Prezzo mensilenon indicatonon indicatoCHF 15 — tutti e sei gli strumenti, un solo abbonamento
Prezzo annualenon indicatonon indicatoCHF 95 all’anno (= CHF 7.92 al mese) — gli stessi sei strumenti
Prova gratuitaI nostri sette giorni sono il prodotto completo, non un’anteprima limitata.non indicatonon indicato7 giorni, accesso completo, disdicibile sempre
Che cosa funziona senza pagareScriviamo il limite, perché è il numero che un confronto di solito omette.non indicatonon indicatoGli strumenti si aprono senza account; account gratuito: 5 documenti/giorno, 10 a settimana mobile
Valutanon indicatonon indicatoCHF
FatturazioneAttenzione ai periodi di quattro settimane: sono 13 addebiti l’anno, non 12.non indicatonon indicatoMese solare, disdicibile sempre

Al 4 settembre 2026. «non indicato» significa: non leggibile sul loro sito — non «non esiste». Le nostre righe vengono dal codice (lib/stripe/trialConfig.ts) e dal flusso reale, non da testi di marketing.

Una sola società, due marchi

In fondo alle due pagine compare la stessa ragione sociale: «© 2026 JobCloud AG» su jobs.ch e «© 2026 JobCloud SA» su jobup.ch. Sul proprio sito aziendale JobCloud rivendica 25 anni di esperienza e scrive che oltre trentamila imprese svizzere assumono attraverso i suoi portali; al gruppo appartengono anche jobscout24.ch, alpha.ch e topjobs.ch.

jobs.ch dichiara apertamente la divisione dei ruoli nel testo della propria pagina iniziale. La versione francese recita: «Pour les opportunités en Romandie, visitez jobup.ch, notre plateforme dédiée aux régions francophones de Suisse» — cioè, per le opportunità nella Romandia rimanda al sito gemello. La stessa frase compare nelle versioni tedesca e inglese. In nessuna delle tre si parla del Ticino.

Lo stesso filtro regionale, i due siti, lo stesso giorno

Il confronto è pulito perché entrambi i siti usano la stessa suddivisione regionale: la regione numero quattro si chiama «Ticino» su jobs.ch come su jobup.ch, la numero sei «Regione di Ginevra» su entrambi. Il 28 agosto 2026 abbiamo richiamato ogni regione su tutti e due i siti e letto il numero di posti dal titolo della pagina, cioè la cifra che il sito stesso pubblica. Varia di qualche unità nell'arco della giornata, ma varia da entrambe le parti nello stesso momento.

Il quadro che ne esce è netto. jobup.ch è avanti soltanto in tre regioni, tutte romande: Ginevra, dove supera di circa un quarto i 938 posti di jobs.ch; Neuchâtel e Giura, con 516 posti contro 476; Vaud e Basso Vallese, con il 4 % in più. Su tutta la Svizzera romanda il vantaggio di jobup.ch è del 4 %. Ovunque altrove jobs.ch mostra circa il doppio: nella regione di Zurigo e Sciaffusa jobup.ch è al 50 %, nell'Altopiano al 50 %, nella regione di Berna al 42 %, in quella di Basilea al 42 %. Nella regione di Friburgo, unica eccezione romanda, jobs.ch è avanti con 819 posti contro 670.

Per il Ticino la risposta è meno lusinghiera di quanto sembri

306 posti su jobs.ch e 102 su jobup.ch per un intero cantone sono pochi, e il divario fra i due non deve trarre in inganno: jobs.ch è il migliore dei due in Ticino, non un buon portale ticinese. Il confronto ha comunque un valore pratico, perché significa che un lettore ticinese che si affidasse a jobup.ch vedrebbe due terzi di posti in meno senza alcun vantaggio in cambio.

Le proporzioni del mercato aiutano a inquadrare la cifra. Nel nostro indice di annunci svizzeri aperti l'1,3 % dei posti si trova in Ticino, contro il 19,5 % nella Svizzera romanda: il cantone è piccolo e nessuna piattaforma nazionale lo tratta come mercato principale. Degli annunci ticinesi di cui è possibile stabilire con certezza la lingua, il 75,5 % è redatto in italiano e il 19,6 % in inglese — quindi cercare con parole chiave italiane funziona, se il portale contiene gli annunci.

Vale la pena ricordare che il servizio pubblico di collocamento, arbeit.swiss e il suo portale di posti vacanti, esiste anche in italiano, a differenza di entrambe le piattaforme private discusse qui. Non è la stessa cosa — è un servizio pubblico, non una borsa lavoro commerciale — ma è l'unico dei tre a parlare la lingua del cantone.

Perché un annuncio compare su un sito solo

La pagina delle tariffe di JobCloud si apre con una domanda: «Voglio reclutare nella Svizzera tedesca o nella Svizzera romanda», e mostra poi due griglie completamente separate. Sul lato tedesco la formula d'ingresso Basic, CHF 650 per annuncio, promette di trovare i candidati «su jobs.ch» e basta. Sul lato romando Basic costa anch'essa CHF 650 e promette i candidati «su jobup.ch, la piattaforma leader nella Svizzera romanda» e basta.

La pubblicazione incrociata comincia solo dalla formula successiva, Advanced, a CHF 890 sul lato tedesco e CHF 850 su quello romando, che estende la visibilità «ai principali portali di lavoro della Svizzera». Anche lì una nota a piè di pagina restringe il campo: «Solo i posti nella Svizzera romanda, compreso il Canton Berna, saranno pubblicati su jobs.ch.» Il Ticino non compare in nessuna delle due griglie, il che spiega perché il cantone sia sottile su entrambi i siti.

All'estremo opposto del listino la differenza è ancora più marcata. L'annuncio gratuito su jobs.ch resta dieci giorni online «con visibilità limitata»; quello gratuito su jobup.ch è «visibile unicamente sul profilo della vostra azienda» e non compare affatto nell'elenco dei risultati. Entrambe le formule gratuite sono precluse alle società con autorizzazione al collocamento o alla fornitura di personale a prestito.

Nessuno dei due parla italiano

jobs.ch esiste in tedesco, francese e inglese; jobup.ch soltanto in francese e inglese. L'indirizzo jobup.ch/de rimanda alla versione francese, e jobs.ch/it rimanda alla pagina iniziale tedesca: la versione italiana non esiste, non è nascosta.

C'è però una differenza funzionale che conta anche per chi cerca fuori dal Ticino. jobs.ch offre un filtro per la lingua dell'annuncio; jobup.ch no — al suo posto propone un filtro «Position», cioè il livello gerarchico, che jobs.ch offre comunque in aggiunta. Chi vuole vedere solo gli annunci scritti in una lingua determinata può farlo su jobs.ch e non su jobup.ch.

Se cercate a Ginevra o a Losanna

La comunità italiana in Svizzera è concentrata soprattutto attorno al Lemano, e per chi cerca lì la risposta si ribalta: jobup.ch è il portale più fornito a Ginevra, nel canton Vaud, a Neuchâtel e nel Giura, e a Ginevra con largo margine.

Un avvertimento sulla lingua, però. Nel nostro indice, degli annunci romandi di cui si può stabilire con certezza la lingua solo il 52,5 % è scritto in francese: il 35,6 % è in inglese e il 6,1 % in tedesco. Quasi metà dei posti nella Svizzera romanda non viene pubblicata in francese, e una ricerca condotta solo con parole chiave francesi ne perde una parte consistente. È esattamente il caso in cui il filtro per lingua di jobs.ch serve e quello mancante di jobup.ch pesa.

Che cosa è uguale sui due siti

Per chi cerca lavoro entrambi sono gratuiti e consultabili senza registrazione: abbiamo aperto la sesta pagina di risultati della regione di Ginevra su tutti e due senza che venisse chiesto un accesso. Entrambi offrono profili aziendali con recensioni, un comparatore salariale, un avviso e-mail sui nuovi posti e una sezione di consigli chiamata Job Coach. Gli annunci hanno la stessa struttura, perché provengono dalla stessa casa.

È per questo che la domanda «quale dei due è migliore» è mal posta: non si distinguono per funzioni, ma per la porzione di mercato che un datore di lavoro ha pagato per comparirvi.

Chi dovrebbe usare quale

Usate jobs.ch se cercate in Ticino, nella Svizzera tedesca o a Friburgo, o se volete filtrare gli annunci per lingua. Usate jobup.ch se cercate a Ginevra, nel canton Vaud, a Neuchâtel o nel Giura. Usateli entrambi se cercate lungo il confine linguistico — Friburgo, Berna, Bienne, Vallese — perché lì nessuno dei due copre il mercato da solo.

E se cercate a Lugano, a Bellinzona o a Locarno, mettete in conto che entrambi vi mostreranno poco: il portale nazionale è un complemento alla ricerca ticinese, non la sua base.

I numeri di posti provengono da jobs.ch e da jobup.ch stessi: il 28 agosto 2026 ogni filtro regionale è stato richiamato su entrambi i siti e la cifra è stata letta dal titolo della pagina. I numeri e i nomi delle regioni sono identici sulle due piattaforme, il che rende i valori direttamente confrontabili; oscillano di qualche unità nell'arco della giornata. Le tariffe e la nota a piè di pagina sulla portata provengono dalla pagina dei prezzi di JobCloud, versioni francese e tedesca, consultate lo stesso giorno. Le quote per regione e per lingua degli annunci sono la nostra analisi degli annunci svizzeri aperti su SwissJobs.app al 28 agosto 2026, calcolate sugli annunci la cui lingua è stata determinata con certezza; pubblichiamo quote, mai numeri assoluti.

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Che cosa dice il nostro indice sul mercato svizzero

Calcolato in tempo reale sul nostro indice, non ripreso da uno studio. Solo quote, dato di oggi.

Lingua in cui è scritto l’annuncio

Deutsch
60%
English
23%
Français
13%
Italiano
3%

Tra gli annunci che indicano una lingua, la quota che chiede

Deutsch
70%
English
43%
Français
21%
Italiano
3%

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