Quali sono i migliori siti per cercare lavoro in Svizzera da frontaliere?

I portali di lavoro svizzeri in sintesi

Clicca su un'immagine per vederla grande. Che cosa sia davvero ogni portale è indicato accanto.

1. 

   1. SwissJobs.appLa nostra app

   Oltre 21 000 posizioni svizzere aperte da sistemi ATS, siti aziendali e LinkedIn in un solo posto — e da ogni annuncio, direttamente CV, lettera motivazionale, verifica del CV e preparazione al colloquio. Il modulo URC si compila dal registro delle candidature. Utilizzabile gratuitamente; l'account è richiesto al salvataggio.

   SwissJobs.app →

2. 

   2. jobs.ch

   Il portale più noto della Svizzera tedesca e il maggiore indice del paese. Appartiene a JobCloud AG — come jobup.ch e JobScout24.

   jobs.ch →

3. 

   3. jobup.ch

   Lo standard nella Svizzera romanda e il primo indirizzo per quella regione — ma la stessa JobCloud AG di jobs.ch.

   jobup.ch →

4. 

   4. JobScout24

   Un terzo marchio della stessa azienda. Cercare su tutti e tre per allargare la ricerca significa cercare tre volte dallo stesso fornitore.

   JobScout24 →

5. 

   5. Indeed Svizzera

   L'aggregazione più ampia, perché Indeed raccoglie anche da altri portali — al prezzo di molti doppioni dello stesso annuncio.

   Indeed Svizzera →

6. 

   6. LinkedIn Jobs

   La migliore reputazione per ruoli in inglese e internazionali in Svizzera. Molto più scarno per mestieri manuali, cura e ruoli commerciali.

   LinkedIn Jobs →

7. 

   7. jobagent.ch

   Un meta-motore sui portali svizzeri, «tutti i lavori della Svizzera a colpo d’occhio». Il suo punto forte è il Job-Abo: una ricerca salvata che invia per e-mail i nuovi annunci di tutti i portali coperti. Accanto, calcolatore di salario e guide alla candidatura.

   jobagent.ch →

8. 

   8. SwissDevJobs

   Solo informatica, ma fatta bene: «183 IT & Software developer jobs in Switzerland», filtrati per tecnologia (C#, Java, Python, DevOps, ML) invece che per settore. Pubblica statistiche salariali ed elenca le aziende che dichiarano le fasce. Il sito è in inglese.

   SwissDevJobs →

Gli strumenti a confronto diretto

Al 4 settembre 2026. Ogni indicazione su un altro strumento proviene dal suo sito; «n. i.» significa che non era leggibile lì — non che la funzione manchi. La nostra riga viene dal codice e dal flusso reale.

SwissJobs.app

Che cos’è: una ricerca di lavoro svizzera in quattro lingue, con filtro per cantone, e accanto un curriculum che si adatta a un singolo annuncio senza che dobbiate incollare il testo dell’annuncio preso altrove. È già lì.

Prezzo: la ricerca è gratuita e non richiede un account. L’abbonamento per l’adattamento costa CHF 15 al mese o CHF 95 all’anno, sette giorni gratis. Per chi: per chi passa ogni mattina da Chiasso, Ponte Tresa o Gandria e non vuole disperdere la candidatura su quattro strumenti. Il nostro calcolatore dell’imposta alla fonte, basato sulle tariffe ufficiali dell’AFC cantone per cantone, è gratuito e senza registrazione — ma quella pagina esiste solo in tedesco.

Dove si ferma: il nostro stock è nettamente più piccolo di quello di jobs.ch, e sul volume puro loro restano avanti. Non abbiamo nemmeno un interruttore « accetta il permesso G », perché non ce l’ha nessun portale: quel dato negli annunci non c’è.

carriera.ch

Che cos’è: il portale del lavoro della Svizzera italiana, attivo dal 2002 e gestito da WEB-SET. La sua particolarità è geografica e conta più di quanto sembri: « Carriera.ch visualizza solo offerte di lavoro del Canton Ticino e della regione Insubrica (Lombardia/Piemonte) » — cioè esattamente il bacino in cui vive un frontaliere.

Prezzo: « Il servizio é totalmente gratuito per chi cerca un lavoro », pagano le aziende che pubblicano. Il sito dichiara oltre mille posizioni online e più di diecimila visitatori al giorno. Per chi: chi cerca in italiano nel Sottoceneri e nel Sopraceneri, e chi vuole vedere anche il lato italiano del confine nello stesso elenco.

Dove si ferma: per candidarsi serve registrarsi, l’interfaccia è solo in italiano e proprio il taglio insubrico va letto con attenzione — una parte delle offerte riguarda posti in Lombardia o in Piemonte, non in Svizzera, con salari e contratti di un altro paese. Controllate il luogo di lavoro prima di entusiasmarvi per una retribuzione.

Frontaliere Ticino

Che cos’è: l’unico sito di questa lista costruito attorno allo statuto anziché al mestiere. Si definisce « un progetto editoriale indipendente, gratuito e senza pubblicità intrusiva », raccoglie gli annunci pubblicati dai principali datori di lavoro ticinesi e dai portali, e dichiara oltre mille offerte attive con deduplicazione tra le fonti.

Prezzo: gratuito, senza registrazione. Per chi: chi non conosce ancora il panorama svizzero e vuole partire da un posto solo. Accanto agli annunci il sito offre gli strumenti che un portale generalista non ha — un simulatore del salario netto per permesso G e permesso B, un confronto dei premi di cassa malati e i tempi di attesa ai valichi.

Dove si ferma: ripubblica annunci che nascono altrove, quindi gli stessi posti li trovate anche sulle fonti originali, spesso prima. Le sue schede fiscali distinguono « vecchi » e « nuovi » frontalieri secondo l’accordo entrato in vigore nel 2023: è una sintesi utile, ma resta una sintesi redazionale, e per la vostra posizione fiscale fa fede quello che vi dicono l’Agenzia delle Entrate e il vostro datore di lavoro, non un sito.

jobs.ch

Che cos’è: la più grande piattaforma di lavoro svizzera, con calcolatore salariale e app. Il conteggio delle sue pagine indicizzate, il 22 e 23 agosto 2026, dava poco meno di quattrocentomila indirizzi in lingua tedesca — una scala che in Svizzera non ha nessun altro.

Prezzo: gratuito per chi cerca, account facoltativo. Il 26 agosto 2026 la pagina iniziale annunciava oltre trentaseimila posti per la sola Svizzera tedesca. Per chi: chi è disposto a guardare oltre il Ticino — Zugo, Zurigo e Lucerna sono raggiungibili in giornata da chi vive nel Comasco o nel Varesotto, e lì sta la maggior parte del mercato.

Dove si ferma: l’interfaccia esiste in tedesco, francese e inglese, ma non in italiano — sul portale più grande del paese, la vostra lingua nazionale non è prevista. E nulla al suo interno è pensato per un frontaliere: nessun filtro, nessuna indicazione sul permesso, niente su dogana, imposta alla fonte o cassa malati.

Job-Room (arbeit.swiss)

Che cos’è: il portale degli uffici pubblici di collocamento, in quattro lingue, gratuito e consultabile senza account. Il suo vantaggio non è una funzione ma una legge: i posti nei generi di professioni con almeno il 5 per cento di disoccupazione nazionale vanno annunciati all’URC e possono essere messi a concorso altrove solo cinque giorni lavorativi dopo.

Per chi: le professioni soggette a quell’obbligo, e tutto il settore pubblico — comuni, ospedali e amministrazione cantonale pubblicano qui in modo più sistematico che su un portale privato. In Ticino, dove il pubblico e il parapubblico pesano molto, questo non è un dettaglio.

Dove si ferma, e riguarda i frontalieri da vicino: quei cinque giorni di anticipo sono legati all’iscrizione presso un URC, e arbeit.swiss ricorda che l’iscrizione presuppone di soggiornare in Svizzera. Residenti oltre confine, vedete solo la parte aperta e arrivate cinque giorni lavorativi dopo gli altri. Un punto ancora, perché sbagliarlo costa: se siete iscritti come persona in cerca d’impiego presso un URC o presso l’ufficio del vostro paese di residenza, le ricerche di lavoro valgono solo dove quell’autorità le registra. Un portale — il nostro compreso — si aggiunge a quella procedura, non la sostituisce mai.

LinkedIn

Che cos’è: una rete in cui il posto trova voi più spesso di quanto voi troviate lui. Nel Luganese — banche, farmaceutica, commodities — i selezionatori lavorano quasi esclusivamente di lì, e per chi vive oltre confine essere visibili prima di candidarsi è il vero argomento.

Prezzo: l’account è gratuito ma obbligatorio, la ricerca di lavoro non si apre senza login. Trentuno lingue di interfaccia. Per chi: posizioni qualificate e di responsabilità presso datori di lavoro grandi e internazionali.

Dove si ferma: quello che vedete dipende dal vostro profilo, non da un filtro che potete impostare. Le piccole e medie imprese ticinesi, che sono la maggioranza, lì pubblicano di rado. E sulla domanda se un’azienda assuma frontalieri, la rete non dice più degli altri.

Quale scegliere

Ricerca in italiano nel Ticino: carriera.ch per gli annunci, Frontaliere Ticino per gli strumenti attorno al posto — netto, cassa malati, valichi — e SwissJobs.app per adattare il curriculum al singolo annuncio. Professione soggetta all’obbligo di annuncio o settore pubblico: prima Job-Room. Ruoli qualificati nel Luganese o a Zugo: LinkedIn. Disponibilità a spostarsi oltre il Ceneri: jobs.ch, dove però l’interfaccia italiana non esiste e gli annunci sono in tedesco.

L’ordine che discende dai numeri è: prima il luogo di lavoro, poi la lingua degli annunci, e solo alla fine il portale. Il Ticino da solo è l’1,8 per cento degli annunci aperti con luogo attribuibile, mentre il permesso G non vi assegna più a una zona di frontiera: chi accetta un’ora di treno, o una seconda casa infrasettimanale, apre un mercato molte volte più grande.

Un limite vale per tutti e sei: nessuno vi dirà se un datore di lavoro assume chi ha il permesso G, e nessuno metterà il vostro dossier in forma svizzera. La prima informazione negli annunci non c’è; la seconda non è mai stata il mestiere dei portali.