SwissJobs.app o jobup.ch — quale usare per cercare lavoro nella Svizzera romanda?

I portali di lavoro svizzeri in sintesi

Clicca su un'immagine per vederla grande. Che cosa sia davvero ogni portale è indicato accanto.

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   1. SwissJobs.appLa nostra app

   Oltre 21 000 posizioni svizzere aperte da sistemi ATS, siti aziendali e LinkedIn in un solo posto — e da ogni annuncio, direttamente CV, lettera motivazionale, verifica del CV e preparazione al colloquio. Il modulo URC si compila dal registro delle candidature. Utilizzabile gratuitamente; l'account è richiesto al salvataggio.

   SwissJobs.app →

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   2. jobup.ch

   Lo standard nella Svizzera romanda e il primo indirizzo per quella regione — ma la stessa JobCloud AG di jobs.ch.

   jobup.ch →

Confronto delle funzioni, stato al 4 settembre 2026

Tutti i valori di jobup.ch letti il 4 settembre 2026 sulle loro pagine: home, risultati di ricerca con filtri di regione e data, guida sull’IA di JobCloud, Académie e pagina B2B per i datori di lavoro.

I prezzi affiancati, stato al 4 settembre 2026

I nostri dati letti nel nostro codice, non a memoria. Disdicibile in qualsiasi momento.

Cosa significano « più grande » e « più rapido » in cifre

Il 4 settembre 2026 abbiamo aperto il filtro di regione « Suisse romande » di jobup.ch e poi lo stesso filtro con i suoi livelli di data: 24 ore, 7 giorni, 30 giorni. Risultato: circa quattromilaseicento annunci aperti, di cui il 13,8 % pubblicati nelle ultime 24 ore, il 48,5 % negli ultimi sette giorni e il 90,4 % negli ultimi trenta. Quasi tutto quel portale ha meno di un mese.

Il nostro indice sugli stessi sei cantoni, lo stesso giorno: 14,3 % negli ultimi sette giorni, 41,7 % negli ultimi trenta. Contiamo in modo severo — solo annunci il cui luogo si attribuisce senza ambiguità a un cantone romando, tirocini esclusi. Una Geneva nello Stato di New York o una Freiburg tedesca cadono, e con loro cadono anche alcuni annunci realmente romandi: la cifra sottostima, non sovrastima.

La differenza sta nell’origine degli annunci. Su un portale un annuncio c’è perché un datore di lavoro ce l’ha messo e sparisce quando lo ritira. Buona parte del nostro indice viene dai siti di carriera delle aziende, dove lo stesso annuncio resta spesso online per mesi. In entrambi i casi si tratta di posti aperti, ma invecchiano in modo diverso.

Quanto francese serve davvero

Sui sei cantoni, il 67,3 % degli annunci aperti pone una condizione linguistica. Il francese è la lingua più nominata ovunque: 82,6 % a Friburgo, 80,8 % nel Giura, 72,6 % a Vaud, 64,4 % a Ginevra, 61,8 % in Vallese, 52,2 % a Neuchâtel. Neuchâtel è il cantone in cui il francese è meno onnipresente, e resta comunque richiesto in un annuncio su due.

La seconda lingua cambia da cantone a cantone, e non è mai l’italiano. A Ginevra è l’inglese, richiesto nel 63,6 % degli annunci che pongono una condizione — quasi alla pari con il francese. A Friburgo e in Vallese è il tedesco, rispettivamente nel 65,5 % e nel 44,7 % dei casi: entrambi cantoni bilingui, e nell’Alto Vallese, attorno a Briga, Visp e Naters, il 23,0 % degli annunci vallesani è addirittura scritto in tedesco.

Una precisazione sull’origine del dato: la condizione linguistica è letta automaticamente dal testo dell’annuncio. È una stima di ciò che vi è scritto, non la formulazione letterale del datore di lavoro. Basta per l’ordine di grandezza e per il confronto fra cantoni; per la singola candidatura fa fede l’annuncio.

Per un lettore italofono la lingua dell’interfaccia conta

La scelta della lingua su jobup.ch offre due voci: Français e English. Il piè di pagina lo dice esplicitamente: per i posti fuori dalla Romandie il portale rimanda a jobs.ch, « notre portail d’emploi dédié aux régions germanophones ». Due marchi, una sola società, e nessuno dei due in italiano.

Va detto per correttezza che jobup.ch traduce automaticamente gli annunci nella lingua scelta, secondo la loro guida sull’IA, lasciando accessibile l’originale. Ma la lingua scelta può solo essere il francese o l’inglese: la traduzione non porta in italiano, e nemmeno filtri, impostazioni del conto e gestione degli avvisi.

Da noi la ricerca e gli strumenti esistono anche in italiano, e i documenti vengono generati nella lingua dell’interfaccia. Questo non cambia però la lingua dell’annuncio né quella del colloquio: in Romandie si lavora in francese.

Cosa fa jobup.ch con l’IA, e dove si ferma

JobCloud pubblica una guida aperta su cosa funziona con l’intelligenza artificiale su jobup.ch, jobs.ch e jobscout24. Vi figurano: raccomandazioni di posti basate sull’attività sulla piattaforma, una ricerca semantica in linguaggio naturale, un riassunto IA accanto a ogni annuncio, la traduzione automatica degli annunci, un punteggio JobFit che valuta un CV caricato rispetto a un annuncio, un punteggio Culture Fit disponibile solo nell’app, e l’estrazione del CV per precompilare il profilo.

Vi figura anche un generatore di lettera di presentazione, con i limiti dichiarati nella guida stessa: solo persone registrate, solo nel modulo interno « Easy Apply », costruito su campi del profilo e dati dell’annuncio come titolo e nome dell’azienda — ed esplicitamente, « Le contenu du CV n’est pas analysé ». Il testo è limitato a circa duemilacinquecento caratteri, modificabile poi nel modulo, e non è proposto in tutti i moduli.

Quello che manca all’elenco è il CV. Su jobup.ch non esiste un editor che costruisca un documento e lo esporti. L’aiuto sul CV sta nell’Académie: cinque PDF da scaricare come « Comment rédiger votre CV » e « Checklist CV », alcuni webinar, e per la stesura vera e propria un partner a pagamento, Labo-CV.

Se siete iscritti a un URC

Dalle candidature registrate da noi si compila il modulo ufficiale della SECO che attesta le ricerche di lavoro: completato, firmato, in tedesco, francese o italiano. Su jobup.ch non c’è nulla di equivalente — l’elenco delle candidature lì è un elenco dentro il conto.

Una riga senza eccezioni: le ricerche di lavoro contano giuridicamente solo quando sono consegnate al vostro URC — tramite Job-Room, il modulo cantonale o la via che il vostro ufficio prescrive. Il nostro modulo è un aiuto alla compilazione, mai un sostituto della consegna. La prassi varia da cantone a cantone, e anche per chi ha il permesso G da frontaliere le regole dipendono dal paese di residenza: chiedete all’ufficio competente.

Chi dovrebbe usare cosa

Usate jobup.ch per trovare l’annuncio: è il portale romando più grande, si rinnova molto più in fretta, dà accesso alle recensioni delle aziende e a chi cerca lavoro non costa nulla. Sono suoi e non nostri anche la stima di stipendio per professione e cantone, l’app per iOS e Android, la traduzione automatica degli annunci, la candidatura senza login e « Spotted by jobup.ch », dove sono i reclutatori a contattarvi.

Usate noi sull’annuncio trovato: il CV scritto per quella singola offerta, la lettera di presentazione corrispondente, la verifica contro lo stesso testo e, se siete iscritti a un URC, il modulo compilato a fine mese. E se vi muovete fra Ticino e Romandie, l’interfaccia in quattro lingue evita di cambiare sito.

Cercare è gratis su entrambi: non è una scelta da fare.