Indeed-Lebenslauf oder eigener CV mit SwissJobs.app — was zählt bei Schweizer Firmen?

Die Schweizer Jobportale auf einen Blick

Bild anklicken für die grosse Ansicht. Was jedes Portal wirklich ist, steht daneben.

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   1. SwissJobs.appUnsere App

   Über 21 000 offene Schweizer Stellen aus ATS-Systemen, Firmenseiten und LinkedIn an einem Ort — und aus jedem Inserat heraus direkt Lebenslauf, Motivationsschreiben, CV-Check und Interviewvorbereitung. Das RAV-Formular für die Arbeitsbemühungen füllt sich aus dem Bewerbungstracker. Kostenlos nutzbar, Konto erst beim Speichern.

   SwissJobs.app →

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   2. Indeed Schweiz

   Die breiteste Aggregation, weil Indeed auch von anderen Portalen einsammelt — dafür mit vielen Doubletten desselben Inserats.

   Indeed Schweiz →

Funktionsvergleich

Stand 4. September 2026. «nicht ausgewiesen» heisst: auf der Anbieterseite nicht lesbar — nicht «gibt es nicht». Unsere Angaben stammen aus dem Code (lib/stripe/trialConfig.ts) und dem live durchlaufenen Ablauf, nicht aus Marketingtexten.

Preise nebeneinander

Stand 4. September 2026. «nicht ausgewiesen» heisst: auf der Anbieterseite nicht lesbar — nicht «gibt es nicht». Unsere Angaben stammen aus dem Code (lib/stripe/trialConfig.ts) und dem live durchlaufenen Ablauf, nicht aus Marketingtexten.

Der Satz, der die Frage entscheidet

Im Hilfeartikel «Profil und Präferenzen: Was wird an Arbeitgeber weitergegeben?» steht unter der Überschrift Lebenslauf ein Hinweis, den man leicht überliest: «Wenn Sie einen Indeed Lebenslauf und eine Lebenslaufdatei mit Ihrem Profil verknüpft haben, können Arbeitgeber nur auf den Indeed Lebenslauf zugreifen.» Wer also einen sauber gestalteten Lebenslauf hochlädt und daneben das Indeed-Formular ausgefüllt hat, verschickt nicht das Dokument, an dem er gearbeitet hat, sondern die strukturierte Fassung davon.

Derselbe Artikel listet auf, welche Felder dieser Indeed-Lebenslauf überhaupt kennt: Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten, Zertifizierungen. Vier Rubriken. Was ein Schweizer Dossier zusätzlich trägt — das Bewerbungsfoto, die Zeile zur Bewilligung, das Pensum, die Beilage der Arbeitszeugnisse — hat in diesem Raster keinen Platz. Die Angabe zur Arbeitserlaubnis gibt es zwar, sie steht aber in den Kontaktdaten des Profils und nicht im Lebenslauf.

Dazu kommt, was Arbeitgeber sonst noch sehen: Der Artikel nennt unter «Online-Status» ausdrücklich, wann du dein Profil zuletzt bearbeitet hast und wann du zuletzt auf Indeed warst. Ein verschicktes PDF sagt nichts darüber aus, wie aktiv du gerade suchst.

Was Indeed für die hochgeladene Datei empfiehlt — und warum das in der Schweiz kollidiert

Im Artikel «Hochladen einer Lebenslaufdatei in Ihr Profil» steht eine kurze Negativliste. Man solle den Lebenslauf nicht scannen oder fotografieren, er solle «keine Fotos oder Grafiken enthalten», und das Layout solle «keine zwei Spalten haben». Die Begründung liefert der FAQ-Artikel gleich mit: Bewerbermanagementsysteme lesen einfache, textbasierte Layouts am zuverlässigsten. Als technischer Rat für eine Maschine, die den Text auseinandernehmen soll, ist das vollkommen richtig.

Nur beschreibt arbeit.swiss den Schweizer Lebenslauf anders. Dort gehören zum üblichen Inhalt «Persönliche Daten, gegebenenfalls mit Bewerbungsfoto», und der Abschnitt endet mit dem Satz, du habest auch hier «die Möglichkeit, mit einer ansprechenden Gestaltung einen positiven Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen». Der Bund empfiehlt also Gestaltung, Indeed rät für seinen Upload davon ab. Beide haben recht — nur nicht für denselben Empfänger.

Das ist der Punkt, an dem die Entscheidung kippt: Solange dein Lebenslauf in Indeeds Suche liegt, ist die schlichte Textfassung die richtige. Sobald er als Anhang oder als Upload beim Arbeitgeber landet, liest ihn ein Mensch, und dann gelten die Schweizer Erwartungen.

Was ein Schweizer Bewerbungsdossier laut arbeit.swiss enthält

Die offizielle Übersicht der Arbeitsmarktbehörde nennt vier Bestandteile: das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse mit Diplomen und Zertifikaten, und die Referenzen. Zum Lebenslauf heisst es, er sei «der Kern Ihrer Bewerbung», solle «nicht mehr als drei Seiten umfassen» und chronologisch aufgebaut sein, das Aktuellste zuerst. Aufgeführt werden ausserdem Sprachkenntnisse, besondere Kenntnisse und persönliche Interessen.

Bei den Arbeitszeugnissen wird der Bund konkret: Es darf keine Lücke fehlen, die Reihenfolge läuft rückwärts vom neusten Zeugnis, und «alle Dokumente sollten in einer PDF-Datei zusammengestellt werden» — Diplome eingeschlossen. Und vor dem Versand: «Speichern und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dateien.»

Zwei Dinge folgen daraus. Erstens ist der Lebenslauf in der Schweiz nur ein Teil einer Sendung, nicht die Sendung selbst — ein Profil kann diese Rolle gar nicht übernehmen. Zweitens ist das Format, in dem alles ankommt, ein PDF, das jemand öffnet und liest. Genau dafür entsteht ein Dokument.

Stadt und Bundesland — ein Detail, das die Herkunft des Formulars verrät

Auf der Schweizer Hilfeseite von Indeed, auf Deutsch, steht zweimal derselbe Ausdruck: Arbeitgeber sehen «Stadt und Bundesland», und «Arbeitgeber können die Stadt und das Bundesland sehen, die Sie in Ihrem Lebenslauf angegeben haben». Bundesländer gibt es in Deutschland und in Österreich. Die Schweiz hat Kantone.

Das ist keine Kleinigkeit für Erbsenzähler, sondern ein Hinweis darauf, wie die Oberfläche entstanden ist: Die deutschsprachige Fassung ist für den deutschen Markt geschrieben und für die Schweiz übernommen worden. Dieselbe Seite auf Französisch spricht von «Ville et département», auf Italienisch von «Città e provincia» — drei Verwaltungseinheiten, die es in der Schweiz alle nicht gibt.

Für dich als Bewerberin oder Bewerber heisst das nichts Dramatisches. Es sagt aber etwas darüber, wie viel Schweizer Konvention man von einem Formular erwarten darf, das die Schweizer Geografie nicht kennt.

Was Indeed besser kann als wir

Eines kann Indeed, das wir nicht können, und es ist nicht wenig: dich finden lassen. Im Menü Profileinstellungen gibt es die Wahl zwischen «Arbeitgeber können Sie nicht finden» — das ist die Voreinstellung — und «Arbeitgeber können Sie finden». Stellst du um, ist dein Profil sichtbar, Arbeitgeber können dir Stellen empfehlen und dich über Indeeds Nachrichtensystem anschreiben. Das ist eine Bewerbung, die du nie geschrieben hast.

Wir haben dafür kein Gegenstück. SwissJobs.app produziert Dokumente und zeigt dich keinem Arbeitgeber. Wer passiv gefunden werden will, braucht weiterhin ein Profil auf Indeed, auf LinkedIn oder auf Xing — und sollte es gepflegt lassen.

Zweitens: Indeed kostet nichts. Ein vollständiges Profil samt Lebenslauf und Download als PDF ist im Gratis-Konto enthalten. Wer eine einzige Bewerbung schreibt und danach nichts mehr, zahlt bei uns für etwas, das er dort umsonst bekommt. Das ist ein ehrlicher Grund, nicht zu wechseln.

Was bei uns anders läuft — und wo unser Dokument nicht passt

Bei SwissJobs.app entsteht der Lebenslauf gegen ein bestimmtes Inserat. Du wählst die Stelle, der Entwurf wird in rund einer Minute aus dem Text der Ausschreibung geschrieben, und danach kannst du jede Zeile von Hand ändern oder per Anweisung umschreiben lassen. Für jede Bewerbung bleibt eine eigene Fassung stehen, mit dem Inseratstext daneben. Das Grundformat ist schweizerisch gebaut: Platz für das Bewerbungsfoto, eine Zeile für die Bewilligung B, C oder G, Sprachniveaus, Pensum in Prozent, zwei A4-Seiten. Herunterladen kannst du als PDF und als Word-Datei, beide ohne Wasserzeichen. Ausprobieren geht ohne Konto; verlangt wird es beim Speichern und ab dem zweiten Dokument.

Und jetzt die Einschränkung, die aus dem Vergleich selbst folgt: Unser Grundformat hat eine Seitenspalte und einen Platz für ein Foto — also genau die zwei Dinge, von denen Indeeds Hilfe für einen Upload abrät. Wer unsere Datei in ein Indeed-Profil hochlädt, sollte damit rechnen, dass die automatische Übernahme Inhalte falsch einsortiert; Indeed beschreibt diesen Fall im Hilfeartikel selbst und empfiehlt, das Profil danach von Hand zu korrigieren. Für den Weg ins Profil ist eine schlichte einspaltige Fassung ohne Bild die bessere Wahl.

Dazu kommt der Teil, der nichts mit dem Lebenslauf zu tun hat: Unter /arbeitsbemuehungen füllen wir das offizielle Blatt für die Arbeitsbemühungen aus deinen erfassten Bewerbungen. Wichtig und ohne Einschränkung: Wir stellen das ausgefüllte Blatt her, über die Anerkennung entscheidet dein RAV, und deine Arbeitsbemühungen müssen weiterhin dort erfasst werden, wo sie rechtlich zählen. Ein Werkzeug ist eine Erleichterung, kein Ersatz für die Meldung.

Wer was nehmen sollte

Nimm den Indeed-Lebenslauf, wenn du ohnehin dort suchst, offen für Zuschriften bist und schnell ein sauberes PDF brauchst — und lass die Sichtbarkeit eingeschaltet, wenn du gefunden werden willst. Nimm ihn auch, wenn du dich genau einmal bewirbst: Gratis schlägt jedes Abo, unseres eingeschlossen.

Nimm ein eigenes Dokument, sobald du dich regelmässig auf Schweizer Inserate bewirbst und die Bewerbung beim Arbeitgeber landet statt in einer Suchmaske. Dann zählt, was du verschickst, und dann willst du pro Inserat eine eigene Fassung, ein Dossier mit Zeugnissen dahinter und ein Format, das ein Mensch gern liest.

Der pragmatische Weg ist meistens beides: das Indeed-Profil schlicht und sichtbar halten, damit man dich findet, und die Bewerbungen, die du selbst schreibst, als eigenes Dokument verschicken. Alle Zitate dieser Seite stammen von Seiten, die am 4. September 2026 aufgerufen wurden; Hilfeartikel und Oberflächen ändern sich, kontrollier sie, bevor du dich darauf verlässt.