lebenslauf.ch als Alternative — was das Tool kann, wo es aufhört und was sonst noch infrage kommt

Die beiden Startseiten nebeneinander

Beide am 4. September 2026 bei 1440 Pixel Breite aufgenommen, damit der Vergleich fair ist.

1. 

   1. SwissJobs.appUnsere App

   Bestehenden Lebenslauf und ein Schweizer Inserat hinzufügen, die KI schreibt einen passenden. Gratis starten, ohne Anmeldung.

   SwissJobs.app →

2. 

   2. lebenslauf.ch

   Gratis, aber du schreibst den ganzen Lebenslauf selbst in ein leeres Formular. Jede Zeile von Grund auf, ohne KI-Hilfe.

   lebenslauf.ch →

Funktionsvergleich

Stand 4. September 2026. «nicht ausgewiesen» heisst: auf der Anbieterseite nicht lesbar — nicht «gibt es nicht». Unsere Angaben stammen aus dem Code (lib/stripe/trialConfig.ts) und dem live durchlaufenen Ablauf, nicht aus Marketingtexten.

Preise nebeneinander

Stand 4. September 2026. «nicht ausgewiesen» heisst: auf der Anbieterseite nicht lesbar — nicht «gibt es nicht». Unsere Angaben stammen aus dem Code (lib/stripe/trialConfig.ts) und dem live durchlaufenen Ablauf, nicht aus Marketingtexten.

Wo lebenslauf.ch besser ist als wir — und das ist keine Höflichkeit

Es gibt genau einen Punkt, an dem wir nicht mithalten, und er ist für viele Leute der wichtigste: die Hürde zum Anfangen ist bei lebenslauf.ch null. Du klickst «Neuen Lebenslauf erstellen», wählst eine der fünf Vorlagen und schreibst los. Keine Registrierung, keine E-Mail, keine Bestätigungsmail, keine Karte, kein Abo, das man später kündigen muss. Wir verlangen an derselben Stelle ein kostenloses Konto. Das ist eine echte Reibung, und wer sie nicht will, hat mit lebenslauf.ch das passendere Werkzeug — Punkt.

Dazu kommt eine Idee, die dort gut gelöst ist: der Freigabe-Link. Statt eine PDF-Datei zu verschicken, die ab dem Moment des Versands veraltet, teilst du eine Adresse, unter der immer die aktuelle Fassung liegt. «Flexibel statt statisch», nennt die Seite das selbst. Für Leute, die ihr Dossier laufend ergänzen und mit mehreren Personalvermittlern im Kontakt stehen, ist das praktisch gedacht.

Und die Vorlagen sehen ordentlich aus. Sie sind zurückhaltend, zweispaltig, ohne die grafischen Effekte, die in einem Schweizer Bewerbungsdossier ohnehin selten gut ankommen. Wenn dein Ziel ein sauberes, unauffälliges PDF ist, das du an eine Handvoll Adressen schickst, dann ist die ehrliche Antwort auf die Frage nach einer Alternative: Du brauchst gar keine.

Wo unser Werkzeug anders ansetzt: das Inserat, nicht die Vorlage

Der Unterschied liegt nicht in der Zahl der Designs, sondern im Ausgangspunkt. Ein Vorlagen-Werkzeug beginnt beim Dokument: Du füllst deine Daten ein und erhältst ein Layout. Wir beginnen beim Inserat. Bei uns suchst du die Stelle in unserem eigenen Bestand veröffentlichter Schweizer Inserate, wählst sie aus, und der Lebenslauf wird gegen genau dieses Inserat geprüft und darauf zugeschnitten. Du kannst eine Anzeige auch von Hand hineinkopieren — aber wenn du die Stelle bei uns gefunden hast, entfällt dieser Schritt.

Wir behaupten ausdrücklich nicht, dass wir die Einzigen mit einem inseratbezogenen Ansatz sind. cvswiss.ch macht genau das und stellt es als Hauptmerkmal heraus. Der Unterschied ist enger und lässt sich nachprüfen: Dort fügst du die Anzeige selbst ein, bei uns liegt sie bereits vor, weil wir Stellenportal und Lebenslauf-Werkzeug in einem sind. Wer nur ein Zuschnitt-Werkzeug sucht und die Stellen ohnehin anderswo findet, für den ist das kein grosser Vorteil.

Genauso wenig versprechen wir, dass ein Lebenslauf damit irgendeinen Filter «besteht». Niemand sieht in das Auswahlsystem eines Arbeitgebers hinein, und wer das Gegenteil behauptet, verkauft dir etwas. Der belegbare Mechanismus ist bescheidener: Ein Lebenslauf, der die Begriffe des Inserats verwendet, trifft eine schlagwortbasierte Suche besser als ein allgemeiner. Mehr lässt sich seriös nicht sagen.

Das Schweizer Format — der Teil, den internationale Werkzeuge weglassen

Ein Schweizer Dossier enthält Dinge, die eine amerikanische Vorlage nicht kennt: die Zeile zur Arbeitsbewilligung, Sprachen mit Niveau statt mit dem Wort «fliessend», Platz für Arbeitszeugnisse, die Foto-Konvention, zwei Seiten ohne Lücken. Das ist der Grund, warum wir Zety, Novoresume und Canva auf unserer Vergleichsseite nicht bei den Designs schlagen wollen, sondern hier.

Dass es auf die Sprachzeile ankommt, ist keine Behauptung, sondern in den Inseraten selbst nachzählbar. 72,7 % der veröffentlichten Inserate in unserem Bestand nennen mindestens eine Sprachanforderung, und sie nennen dazu meist auch ein Niveau statt nur die Sprache. Deutsch verlangen 49,7 % der Inserate, Englisch 29,9 %, Französisch 14,9 %, Italienisch 2,9 %. Wer sich in mehreren Sprachregionen bewirbt, braucht die Zeile also nicht nur einmal richtig, sondern jedes Mal anders gewichtet.

lebenslauf.ch ist hier fairerweise besser aufgestellt als jedes US-Werkzeug: Arbeitszeugnisse werden auf der Seite ausdrücklich genannt, und der Anbieter ist ein Schweizer Personaldienstleister. Nur ist die Anhang-Funktion, in der sie vorkommen, ebenjene, die «coming soon» markiert ist.

Wenn du auf Französisch oder Italienisch suchst

Das ist der Punkt, an dem sich die Frage für einen Teil der Leserschaft anders beantwortet. lebenslauf.ch hat einen deutschen Namen und, so weit wir das am 24. August 2026 von aussen prüfen konnten, eine deutsche Oberfläche: Die Adressen /en/, /fr/ und /it/ existieren zwar und antworten mit 200, liefern aber denselben deutschen Text aus, tragen lang="de" im Quelltext, und sämtliche Schaltflächen verweisen auf /de/cv-generator. Die Funktionsliste kündigt zwar an, du könntest «die Sprache deines CV's auf Knopfdruck» ändern — das betrifft aber das Dokument, nicht die Seite um dich herum. Was der Editor tatsächlich anbietet, liessen wir offen: Er wird erst im Browser aufgebaut und war von aussen nicht auslesbar.

Für jemanden in der Romandie oder im Tessin heisst das: Du arbeitest an deiner Bewerbung in einer Sprache, die nicht deine ist. Ob dich das stört, hängt von dir ab — viele Leute in der Schweiz sind das gewohnt. Wir führen alle vier Sprachen mit eigenen Seiten, was in einem Markt, in dem 14,9 % der Inserate Französisch und 2,9 % Italienisch verlangen, kein Luxus ist.

Die übrigen Alternativen, und für wen sie taugen

bewerbung.ch ist die naheliegendste Schweizer Alternative in der anderen Richtung: bezahlt statt gratis, mit Login, und mit dem, was lebenslauf.ch bewusst weglässt. Die Startseite wirbt am 24. August 2026 mit «KI Unterstützung» für «Bewerbungen schreiben, Lebenslauf optimieren, Interview-Training», mit «100% ATS-Unterstützung», mit «Daten sicher auf Schweizer Server», einer Coaching-Version für Beratende und einer eigenen Schulversion für den Berufswahlunterricht. Einen Preis konnten wir nicht nennen: Die Preisangabe liegt hinter der Anwendung, und wir schreiben lieber, dass wir eine Zahl nicht gelesen haben, als eine abzuschreiben.

cvswiss.ch richtet sich an dieselbe Frage wie wir — Lebenslauf zugeschnitten auf ein konkretes Inserat — verlangt aber, dass du die Anzeige selbst einfügst. Europass ist gratis, wird von der Europäischen Kommission betrieben und erlaubt laut eigener Seite, «CVs in 31 languages» zu erstellen, zu speichern und zu teilen; ein Europass-Profil ist dafür nötig. Für ein EU-Anerkennungsverfahren ist Europass der richtige Weg, für eine Bewerbung bei einem Schweizer KMU ist das Format eher steif.

Und dann ist da noch die Antwort, die kein Werkzeug ist: Word oder Pages. Das Dokument gehört dir, funktioniert offline, überlebt jeden Anbieter und braucht kein Konto. Der Preis dafür ist Handarbeit — für jedes Inserat neu, von Hand. Genau diese Handarbeit ist der Grund, warum die meisten Leute am Ende eben doch nur einen Lebenslauf verschicken.

Kurz: wer nimmt was

Nimm lebenslauf.ch, wenn du heute ein ordentliches PDF brauchst, dich für nichts anmelden willst und mit fünf Vorlagen auskommst. Das ist ein völlig vernünftiges Ziel und wird dort gut bedient.

Nimm bewerbung.ch, wenn du Textunterstützung willst und bereit bist, dafür zu zahlen — oder wenn du im Berufswahlunterricht arbeitest, wo die Schulversion sitzt. Nimm Europass, wenn eine EU-Stelle ausdrücklich danach fragt. Nimm Word, wenn dir Unabhängigkeit wichtiger ist als Tempo.

Nimm SwissJobs.app, wenn du dich in der Schweiz auf mehrere verschiedene Inserate bewirbst und für jedes einen passenden Lebenslauf willst, ohne die Anzeige jedes Mal hineinzukopieren — und wenn Bewilligung, Sprachniveaus und Zeugnisse richtig dastehen sollen. Die Gratis-Stufe deckt Stellensuche, Bewerbungsübersicht und Lebenslauf samt Export ab; ein kostenloses Konto ist dafür nötig. Premium kostet CHF 15 im Monat oder CHF 95 im Jahr, mit 7 Tagen zum Ausprobieren.