SwissJobs.app oder Enhancv — was passt für Schweizer Bewerbungen?

Funktionsvergleich

Stand 4. September 2026. «nicht ausgewiesen» heisst: auf der Anbieterseite nicht lesbar — nicht «gibt es nicht». Unsere Angaben stammen aus dem Code (lib/stripe/trialConfig.ts) und dem live durchlaufenen Ablauf, nicht aus Marketingtexten.

Preise nebeneinander

Stand 4. September 2026. «nicht ausgewiesen» heisst: auf der Anbieterseite nicht lesbar — nicht «gibt es nicht». Unsere Angaben stammen aus dem Code (lib/stripe/trialConfig.ts) und dem live durchlaufenen Ablauf, nicht aus Marketingtexten.

Vier Sprachseiten, vier Preise — und keiner in Franken

Enhancv führt für dieselbe PRO-Stufe vier Preisseiten, und sie nennen nicht denselben Betrag. Die englische Seite rechnet in Dollar: USD 39 im Monat, USD 69 im Quartal, USD 99 im Halbjahr. Die deutsche Seite rechnet in Euro und ist billiger im Monat, teurer im Halbjahr: EUR 28.76, EUR 58.51, EUR 98.18. Die französische Seite steht bei EUR 29 / EUR 59 / EUR 99, die italienische bei EUR 29.49 / EUR 59.99 / EUR 100.65. Alle vier Angaben stammen von den strukturierten Daten derselben Seiten, gelesen am 4. September 2026 — die sichtbaren Preiskacheln rechnet erst der Browser.

Für jemanden in der Schweiz heisst das zweierlei. Erstens: Es gibt keinen Frankenpreis, also kommt zum Betrag noch der Umrechnungskurs und je nach Karte eine Fremdwährungsgebühr. Zweitens: Welche Sprachseite man erwischt, entscheidet mit über die Rechnung. Umgerechnet mit den Augustmitteln der Nationalbank kostet der Halbjahresplan auf der englischen Seite rund CHF 80, auf der deutschen rund CHF 92 — dieselbe Leistung, ein Unterschied von rund zwölf Franken, nur weil der Menütext in einer anderen Sprache stand.

Und hier die Stelle, an der Enhancv gewinnt: auf dreissig Tage umgerechnet kostet dieser englische Halbjahresplan rund CHF 13.35. Das ist weniger als unsere CHF 15 im Monat. Wer bereit ist, sechs Monate im Voraus in Dollar zu bezahlen, bekommt bei Enhancv den günstigeren Monatszugang. Der Vorteil kippt erst über ein volles Jahr: zweimal Halbjahresplan sind rund CHF 160, unser Jahrespreis CHF 95. Wer nur einen Monat braucht, zahlt bei Enhancv monatlich rund CHF 31.55 — gut das Doppelte von uns.

Die Sprachzeile: eine Fünferskala gegen ein Niveau

Das Programm, das Enhancv an jeden Browser ausliefert, enthält seine eigenen Beschriftungen. Der Sprachabschnitt hat genau fünf Stufen, mit einem Schieberegler dahinter: «Anfänger», «Mittelstufe», «Fortgeschritten», «Versiert», «Muttersprachler». In der französischen Fassung «Débutant» bis «Langue maternelle», in der italienischen «Principiante» bis «Madrelingua». Wonach man in diesem Programm vergeblich sucht: A1, B2, C1, C2 oder das Wort für den Referenzrahmen selbst. Keines davon kommt darin vor.

Das ist keine Kleinigkeit, sondern genau die Zeile, auf die Schweizer Personalverantwortliche schauen. Wir haben die Sprachanforderungen unserer eigenen Inserate ausgezählt und auf einer eigenen Seite veröffentlicht: In vier von fünf Inseraten, die überhaupt ein Niveau nennen, wird Berufsniveau verlangt — und muttersprachliches Niveau in weniger als drei von hundert Anforderungen. Die Fünferskala von Enhancv hat also eine prominente Stufe für die Anforderung, die fast nie gestellt wird, und keine für die, die fast immer gestellt wird.

Praktisch bedeutet das: «Deutsch — Fortgeschritten» beantwortet ein Inserat nicht, das «Deutsch C1, Französisch B2» verlangt. Man kann das Niveau bei Enhancv natürlich von Hand in das Namensfeld schreiben; nur schiebt der Regler dann noch immer eine Skala daneben, die etwas anderes behauptet. Bei uns steht das Niveau in der Vorlage selbst, in allen vier Sprachen — der Hinweistext lautet «Sprache — Niveau (z. B. Deutsch — Muttersprache, Englisch — B2)».

84 Vorlagen gegen 54 Varianten — und was der Unterschied wirklich ist

Auf der Vorlagenseite von Enhancv stehen 84 benannte Vorlagen. Das sind deutlich mehr gestaltete Layouts, als wir haben, und es ist ihr echter Vorsprung: Wer Auswahl beim Aussehen will, findet sie dort und nicht bei uns.

Bei uns ergibt sich die Auswahl aus einer Rechnung statt aus einem Katalog: 2 Layouts mal 3 Schriften mal 9 Akzentfarben sind 54 Gestaltungsvarianten, frei kombinierbar, alle auf demselben Schweizer Format. Das ist ehrlicher als eine blanke Zahl — und es ist eine andere Sache als 84 Entwürfe. Ihre 84 verändern, wie ein Lebenslauf aussieht; unsere Erzeugung verändert, was darin steht.

Aufschlussreich ist, wonach die 84 benannt sind. Elf tragen den Namen einer amerikanischen Institution oder eines amerikanischen Bildungswegs: «Ivy League» gleich viermal, dazu «Harvard», «Federal», «MBA Application», «College» dreimal und «High School». Ein «Federal Resume» ist ein Bewerbungsformat der US-Bundesverwaltung; ein Schweizer Gegenstück dazu gibt es nicht. Umgekehrt trägt keine einzige der 84 den Namen eines europäischen Landes oder einer europäischen Konvention. Das ist kein Vorwurf — es ist die Beschreibung eines Produkts, das für einen anderen Markt entworfen wurde und dort sehr gut ist.

Word, PDF und die Stelle, an der der Download aufhört

Die FAQ auf der Preisseite von Enhancv beantwortet die Frage nach einer Word-Datei am 4. September 2026 unmissverständlich: «Our resumes download as a PDF, which ensures your resume always looks exactly the way you designed it.» Im ausgelieferten Programm ist das Bild etwas feiner. Der Download-Dialog hat PDF als breiten Hauptknopf, das Dateinamenfeld trägt fest die Endung .pdf, daneben stehen «PDF per E-Mail schicken» und ein TXT-Link. Einen Word-Knopf gibt es — er wird aber nur gezeichnet, wenn der aktive Plan «enhancv-business-plus» heisst, und das ist keiner der vier Pläne auf der Preisseite für Privatpersonen. Für eine normale Stellensuchende stimmt die FAQ also.

Bei uns gibt es PDF und Word, beide ohne Wasserzeichen, beide auf der normalen Stufe für CHF 15 im Monat. Dafür hat unsere Word-Datei eine Einschränkung, die auf keiner unserer Werbeseiten steht: Der Export überträgt keine Bilder, das Bewerbungsfoto fällt dabei also heraus. Wer in der Schweiz mit Foto bewirbt — und das ist hier die Regel —, verschickt deshalb das PDF und benutzt die Word-Datei für das, wofür sie gedacht ist: wenn ein Personalbüro oder ein Personalvermittler das Dokument nachbearbeiten will.

Beim Konto sind wir uns überraschend ähnlich, und es wäre unredlich, daraus einen Unterschied zu machen. Bei beiden Werkzeugen kann man ohne Anmeldung bauen; bei beiden öffnet der Klick auf Download für Nicht-Angemeldete ein Anmeldefenster. Unser Unterschied liegt danach: Das Gratis-Konto darf 5 Dokumente pro Tag und 10 pro rollender Woche erzeugen, und der Gratis-Plan von Enhancv setzt dem Dokument das eigene Branding auf.

Wie viel Schweiz in Enhancv steckt — gemessen statt behauptet

Statt zu behaupten, ein internationales Werkzeug kenne die Schweiz nicht, lässt sich das nachzählen. Enhancv veröffentlicht für jede Sprache ein eigenes Verzeichnis seiner Seiten. Das deutsche führt 219 Adressen, das französische 231, das italienische 234 — zusammen 684. Genau eine davon trägt einen Schweizer Begriff, und es ist ein italienischer Blogartikel über das Arbeiten in der Schweiz. Auf der deutschen und der französischen Seite: keine einzige.

Der eine deutsche Artikel, der die Schweiz erwähnt, ist der über das Bewerbungsfoto — und er macht es richtig: In seiner Ländertabelle steht bei der Schweiz «Ja, gängig, aber freiwillig», was der Sache entspricht. Nur ist der Artikel darum herum für Deutschland geschrieben. Er argumentiert mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, also mit deutschem Recht, und die Schweiz ist eine Zeile in einer Tabelle mit elf Ländern.

Dazu kommt eine Kleinigkeit, die in der Schweiz sofort auffällt: Die deutschen Beschriftungen in ihrem Editor schreiben «grossartige» und «massgeschneidert» mit ß, und ihr deutscher Foto-Artikel enthält 17 davon. In der Schweiz ist das ß abgeschafft. Ein Dokument, das damit erzeugt wird, verrät nichts — die Buchstaben stehen nur in der Oberfläche, nicht im Lebenslauf. Aber es sagt genau, für welchen deutschsprachigen Markt dieses Werkzeug gebaut wurde. Dieselbe Oberfläche wechselt übrigens innerhalb von zwei Feldern von «Dein Name» zu «Die Stelle, auf die Sie sich bewerben».

Wer welches Werkzeug nehmen sollte

Nimm Enhancv, wenn das Aussehen die Entscheidung trägt: 84 gestaltete Vorlagen, Tausende Farb- und Schriftkombinationen, dazu ein Job-Tracker, eine Browser-Erweiterung und simulierte Vorstellungsgespräche. Nimm es auch, wenn du dich hauptsächlich international bewirbst — für einen amerikanischen oder britischen Arbeitgeber ist das Format dort richtig und bei uns falsch. Und nimm es, wenn du sechs Monate im Voraus zahlen kannst und den Preis pro Monat drücken willst.

Nimm SwissJobs.app, wenn du dich auf konkrete Schweizer Stelleninserate bewirbst. Dann zählt, dass der Lebenslauf aus dem Inseratstext entsteht statt aus einer leeren Vorlage, dass die Bewilligung ein eigenes Feld hat, dass die Sprachen als Niveaus dastehen, dass PDF und Word ohne Wasserzeichen herauskommen — und dass die Arbeitsbemühungen aus den erfassten Bewerbungen heraus auf das offizielle Blatt der Arbeitslosenversicherung geschrieben werden. Bei den Arbeitsbemühungen gilt weiterhin: Wir füllen das Blatt aus, anerkannt wird es vom RAV, und was zählt, entscheidet dein RAV, nicht wir.

Und wenn beides nicht zutrifft — du hast einen fertigen Lebenslauf, er funktioniert, du brauchst ihn nur in ein anderes Kleid: dann brauchst du keines von beiden zu abonnieren. Enhancv hat sieben Gratis-Tage, wir haben ein Gratis-Konto mit 5 Dokumenten pro Tag. Ein Werkzeug zu bezahlen lohnt sich dann, wenn du für jedes Inserat ein eigenes Dossier baust — und das ist genau der Punkt, an dem sich die beiden Werkzeuge unterscheiden.