SwissJobs.app oder lebenslauf.ch — welches Schweizer CV-Tool passt wem?

Die beiden Startseiten nebeneinander

Beide am 4. September 2026 bei 1440 Pixel Breite aufgenommen, damit der Vergleich fair ist.

1. 

   1. SwissJobs.appUnsere App

   Bestehenden Lebenslauf und ein Schweizer Inserat hinzufügen, die KI schreibt einen passenden. Gratis starten, ohne Anmeldung.

   SwissJobs.app →

2. 

   2. lebenslauf.ch

   Gratis, aber du schreibst den ganzen Lebenslauf selbst in ein leeres Formular. Jede Zeile von Grund auf, ohne KI-Hilfe.

   lebenslauf.ch →

Funktionsvergleich

Alle Angaben zu lebenslauf.ch am 4. September 2026 von der Anbieterseite selbst gelesen; unsere aus dem Code (lib/stripe/trialConfig.ts) und dem live durchlaufenen Ablauf. «nicht ausgewiesen» heisst: auf der Anbieterseite nicht lesbar — nicht «gibt es nicht».

Preise nebeneinander

Alle Angaben zu lebenslauf.ch am 4. September 2026 von der Anbieterseite selbst gelesen; unsere aus dem Code (lib/stripe/trialConfig.ts) und dem live durchlaufenen Ablauf. «nicht ausgewiesen» heisst: auf der Anbieterseite nicht lesbar — nicht «gibt es nicht».

Warum die Sternebewertung genau in der Schweiz stört

Ein Sternebalken beantwortet die Frage nicht, die im Inserat steht. Wer eine Stelle ausschreibt, schreibt nicht «Deutsch: vier von fünf», sondern nennt eine Stufe — und die Person, die dein Dossier liest, gleicht ab. Vier gefüllte Sterne zwingen sie, sich selbst eine Übersetzung auszudenken, und diese Übersetzung fällt nicht zu deinen Gunsten aus, wenn sie zwanzig Dossiers auf dem Tisch hat.

Wie sehr das ins Gewicht fällt, lässt sich an den Inseraten selbst ablesen und nicht nur behaupten. Von den offenen, nicht-Lehrstellen-Inseraten mit erkannter Inseratssprache nennen 89,9 % eine Sprachanforderung, und 28,8 % nennen zwei oder mehr verschiedene Sprachen. Bei deutschsprachigen Inseraten verlangen 88,5 % Deutsch, 21,8 % zusätzlich Englisch und 7,9 % Französisch. Eine zweite Sprache ist hier kein Bonus, sondern in jedem vierten Inserat eine Bedingung — und ihre Stufe ist die Zeile, an der sich entscheidet, ob du überhaupt gemeint bist.

Zu Gunsten von lebenslauf.ch gehört gesagt: Das freie Beschriftungsfeld neben den Sternen erlaubt dir, «C1» oder «verhandlungssicher» selbst hineinzuschreiben. Nur wählst du damit ein Vokabular, das die Sterne daneben schon wieder relativieren — und die meisten Leute füllen ein freies Feld nicht aus, wenn ein hübscher Regler daneben liegt.

Was der Personalienblock verrät — und warum das Lob verdient

Es gibt einen einfachen Test, ob ein Lebenslauf-Werkzeug wirklich für die Schweiz gebaut wurde: Sucht man das Feld für den Heimatort und findet es. In Deutschland gibt es diesen Begriff nicht, in Frankreich nicht, in den Vereinigten Staaten erst recht nicht. lebenslauf.ch hat es, direkt neben dem Feld für die Aufenthaltsbewilligung. Betrieben wird die Seite von einem Schweizer Personaldienstleister, und man merkt es an dieser Stelle.

Für einen Leser, der aus Deutschland zugezogen ist, ist genau dieser Block der Punkt, an dem sich Schweizer und deutsche Gewohnheit unterscheiden. Geburtsdatum und Geburtsort kennt der deutsche Lebenslauf auch, Familienstand teilweise noch. Neu sind der Heimatort und die Zeile zur Bewilligung — B, C oder G — und beide gehören in ein Schweizer Dossier, weil sie eine Frage vorwegnehmen, die die Personalabteilung sonst stellen muss.

Wir haben in unserem Editor eine Bewilligungszeile und keinen eigenen Heimatort. Das ist eine Lücke und wir schreiben sie hin, statt sie wegzulassen: Wer Wert darauf legt, dass jedes klassische Feld eines Schweizer Personalienblocks als eigenes Feld dasteht, findet das bei lebenslauf.ch vollständiger.

Was das eine Werkzeug tut, das das andere nicht tut

Der Unterschied ist nicht die Zahl der Funktionen, sondern der Startpunkt. Ein Vorlagenwerkzeug beginnt beim leeren Dokument: Du füllst deine Angaben ein und bekommst ein Layout. Wir beginnen beim Inserat. Du suchst die Stelle in unserem Bestand, wählst sie aus, und der Lebenslauf wird aus dem Text dieser Ausschreibung geschrieben — jeder Abschnitt auf diese eine Stelle hin, nicht auf einen Durchschnitt. Danach kannst du jede Zeile von Hand ändern oder das Dokument im Klartext anweisen, etwas anders zu machen.

Wir sind damit nicht allein auf der Welt, und es wäre unredlich, das zu behaupten: cvswiss.ch verkauft den Zuschnitt aufs Inserat als Hauptmerkmal. Unser nachprüfbarer Unterschied ist enger: Dort kopierst du die Ausschreibung von Hand hinein, hier steht ihr Text bereits bereit, weil Stellenportal und Lebenslauf-Werkzeug dasselbe Produkt sind.

Und wir versprechen nicht, dass ein Lebenslauf damit irgendein Auswahlsystem «besteht». In das Filtersystem eines Arbeitgebers sieht niemand hinein. Belegbar ist nur der Mechanismus: Wer die Wörter der Ausschreibung im eigenen Dokument stehen hat, wird von einer stichwortgetriebenen Suche eher gefunden als jemand mit allgemein gehaltenen Formulierungen.

Das Motivationsschreiben, das schon im Code steht

Ein Fund, der eine Vorhersage erlaubt. Die Anwendung von lebenslauf.ch bringt eine eigene Route mit, die zu einer Kombination aus Lebenslauf und Stellennummer ein Motivationsschreiben von einem Sprachmodell erzeugen lässt. Der Code dafür wird heute an jeden Browser ausgeliefert, der den Editor öffnet. Auf der Startseite steht «Direkt bewerben» weiterhin unter «coming soon», und die Adresse selbst beantwortet einen Aufruf mit der gewöhnlichen deutschen Startseite — als Eingang ist sie also nicht offen.

Wer also heute liest, lebenslauf.ch habe nichts mit künstlicher Intelligenz zu tun, liest etwas, das im Laufe des Sommers überholt worden ist. Der Bau läuft. Wir schreiben das hin, weil ein Vergleich, der einen Mitbewerber kleiner macht, als er ist, in dem Moment wertlos wird, in dem die Funktion erscheint.

Drei Funktionen tragen die Markierung «coming soon», und es sind seit dem 24. August dieselben drei: der Import eines bestehenden Lebenslaufs als PDF, das Hochladen von Anhängen — genau die Zeile, in der Diplome und Arbeitszeugnisse genannt werden — und das direkte Bewerben. Die Fusszeile trägt weiterhin eine Jahreszahl aus dem Vorjahr.

Eine Sprache dort, vier hier — und was das praktisch heisst

Der Name sagt es schon, aber der Befund geht weiter als der Name: Auch der Editor selbst existiert nur auf Deutsch. Die Adresse /de/cv-generator liefert die Anwendung aus, /fr/cv-generator, /it/cv-generator und /en/cv-generator liefern stattdessen die deutsche Startseite. Die Sitemap führt eine einzige Adresse und verweist auf deutsche, englische und französische Fassungen, die es so nicht gibt.

Für die Deutschschweiz ist das kein Problem. Für jemanden in der Romandie oder im Tessin heisst es, das Bewerbungsdossier in einer Fremdsprache zusammenzubauen — machbar, aber unnötig. Und für die vielen Leute, die von ausserhalb auf den Schweizer Markt schauen und Englisch bedienen, ist das Werkzeug schlicht keine Option.

Wir führen alle vier Sprachen mit eigenen Seiten, und das Dokument entsteht in der Sprache, in der du das Werkzeug bedienst. In einem Markt, in dem 14,6 % aller offenen Inserate Französisch und 2,4 % Italienisch verlangen, ist das kein Luxus, sondern die Voraussetzung dafür, überhaupt in allen Sprachregionen suchen zu können.

Kurz: wer nimmt was

Nimm lebenslauf.ch, wenn du genau einen Lebenslauf brauchst und ihn danach kaum anfasst; wenn dir wichtig ist, dass gar kein Konto verlangt wird; wenn du selbst gestalten willst und die Auswahl an Schriften, Farben und Vorlagen der Grund ist; oder wenn du den vollständigsten Personalienblock inklusive Heimatort suchst.

Nimm SwissJobs.app, wenn du eine Bewerbungsserie vor dir hast und nicht dasselbe Blatt zwanzigmal verschicken willst; wenn du den Lebenslauf aus dem Inseratstext geschrieben haben möchtest, statt ihn selbst umzuschreiben; wenn du Word statt nur PDF brauchst; oder wenn du beim RAV angemeldet bist und das Blatt für die Arbeitsbemühungen nicht jedes Mal von Hand ausfüllen willst.

Zum RAV noch der Satz, der dazugehört: Die Arbeitsbemühungen müssen bei der offiziellen Stelle erfasst werden, damit sie zählen. Wir erzeugen das ausgefüllte Blatt aus deinen erfassten Bewerbungen; über die Anerkennung entscheidet dein RAV, nicht wir.