Quelle est l’alternative à Teal ?

SwissJobs et Teal comparés

Vérifié sur les pages de Teal le 3 septembre 2026. Les prix changent — le chiffre actuel est sur leur page tarifs, pas ici.

Teal

Ce que c’est : un outil américain de suivi de candidatures, doublé d’un générateur de CV. Un statut par candidature, des notes, une évaluation de votre intérêt, une comparaison des mots-clés entre l’annonce et le CV, des modèles d’e-mails pour chaque étape, et une extension Chrome qui, selon la page d’accueil, enregistre des offres depuis « plus de 40 job boards populaires » — la page consacrée au suivi, sur le même site, annonce « 50+ ».

Prix : la version gratuite suit déjà un nombre illimité de candidatures et conserve un nombre illimité de CV, mais limite les crédits d’IA, les modèles à dix et la comparaison de mots-clés aux cinq premiers. Teal+ coûte USD 13 par semaine, facturé à la semaine, au mois ou au trimestre — environ CHF 10.45 par semaine, soit un bon CHF 135 pour un trimestre de recherche.

Pour qui : pour celles et ceux qui mènent beaucoup de candidatures de front, veulent voir leur entonnoir et travaillent en anglais. La limite : Teal ne connaît pas la Suisse. Pas de taux d’occupation en pourcentage, rien pour les certificats de travail, aucune ligne sur le permis, aucun champ correspondant à ce que l’ORP demande de consigner — et une extension orientée vers des sites où les candidatures suisses n’aboutissent presque jamais.

SwissJobs.app

Ce que c’est : pas un produit de suivi séparé, mais la liste de candidatures posée à côté de la recherche d’offres. Enregistrez une annonce et la ligne est déjà écrite : intitulé, employeur, lieu, lien, date. Une case cochée la fait passer à « postulée » ; si la date ne joue pas, elle se corrige. Les candidatures venues d’ailleurs s’ajoutent à la main : intitulé, employeur, localité, adresse de l’annonce, date et personne de contact.

Prix : gratuit, un compte gratuit suffit. Pour qui : pour celles et ceux qui cherchent de toute façon des annonces suisses ici — l’étape que tout autre outil réintroduit, la ressaisie, disparaît. Et comme la liste vit dans le même compte que la vérification du CV et l’éditeur, le CV adapté se construit contre une annonce trouvée ici, sans copier-coller.

La limite, et elle est réelle : pas d’export, pas de vue d’impression, pas d’extension de navigateur, pas de rappels, pas de statistiques. Si vous avez besoin d’un fichier à remettre ou de colonnes kanban avec analyse, Teal ou Huntr vous serviront mieux. Il faut un compte et une connexion : hors ligne, rien.

Job-Room / travail.swiss

Ce que c’est : la voie officielle, et pour une partie des lecteurs la seule qui compte. Inscrit à l’ORP, vous devez justifier vos recherches personnelles d’emploi pour chaque période de contrôle ; c’est l’art. 26 OACI. travail.swiss indique que la caisse de chômage traitera vos données avec le plus d’efficience si vous utilisez les eServices proposés dans Job-Room, et qu’il faut d’abord vous inscrire auprès de l’ORP, puis vous enregistrer dans Job-Room.

Prix : gratuit. Pour qui : pour toute personne qui touche ou va toucher l’indemnité de chômage. Il n’y a rien à comparer ici — un outil de suivi privé est un aide-mémoire, jamais la preuve. Le nôtre compris.

La limite : comme outil de travail quotidien, l’eService est spartiate — pas de colonnes, pas de rappels, pas d’analyse — et la pratique change selon le canton : le nombre de recherches attendu par période de contrôle se convient avec votre ORP. Beaucoup tiennent donc deux listes : la leur pour travailler, la preuve pour la remettre.

Huntr

Ce que c’est : la plus proche parente de Teal, et la réponse honnête pour qui cherche un outil de suivi au sens strict. Tableau kanban, extension Chrome qui enregistre depuis n’importe quelle page, remplissage automatique des formulaires, gestion des contacts, vue des entretiens et statistiques sur sa propre recherche.

Prix : le plan gratuit suit jusqu’à 100 offres et comprend l’extension, la gestion illimitée des contacts et deux CV adaptés à une annonce. Pro coûte USD 40 par mois, USD 90 pour trois mois ou USD 160 pour six — environ CHF 32, CHF 72 et CHF 129. Le fournisseur ne propose pas d’essai gratuit de Pro ; le plan gratuit inclut à la place un petit crédit d’IA.

Pour qui : pour celles et ceux qui postulent régulièrement pendant des mois et veulent des chiffres sur leur recherche. La limite : la même coupe américaine que Teal, une interface en anglais, des prix en dollars — et un remplissage automatique qui fonctionne là où il reconnaît le formulaire. Sur une annonce dont le lien pointe vers une plateforme suisse de recrutement, vous ressaisissez tout.

Simplify

Ce que c’est : avant tout une extension qui remplit les formulaires de candidature, avec un outil de suivi et des suggestions d’offres à côté. Le fournisseur annonce l’enregistrement d’annonces depuis « 50+ job boards » et revendique plus de 200 millions de candidatures envoyées.

Prix : la version de base est gratuite et comprend l’extension, le suivi et les suggestions. Il n’existe aucun plan tarifaire public — l’adresse simplify.jobs/pricing ne renvoyait aucune page le 28 août 2026, et le prix d’un plan payant n’apparaît qu’une fois le compte créé.

Pour qui : pour celles et ceux qui remplissent beaucoup de formulaires sur les sites des employeurs, ce qui en Suisse est le cas courant — environ sept liens de candidature sur dix finissent sur une page carrières ou une plateforme de recrutement. La limite : un prix invisible avant l’inscription est un mauvais point de départ pour comparer, et tous les témoignages affichés sont américains.

Notion

Ce que c’est : une base de données que vous montez vous-même ; des modèles de suivi de candidatures existent dans la galerie. Prix : le plan gratuit suffit pour une personne, Plus coûte USD 10 par personne et par mois, environ CHF 8.

Pour qui : pour celles et ceux qui veulent décider de leurs colonnes. Cela vaut plus ici qu’ailleurs, parce que la preuve officielle impose ce que contient une ligne de candidature : date, employeur et adresse, personne de contact, intitulé du poste, forme de la candidature et résultat. Ces champs se reconstruisent une fois dans Notion, puis ne bougent plus.

La limite : rien ne se remplit tout seul. Chaque ligne se tape depuis une annonce, et une ligne qui ne contient qu’un lien vieillit mal, car les annonces disparaissent. Nous traitons ce cas en détail dans notre question consacrée aux alternatives à Notion.

Excel et Google Sheets

Ce que c’est : le tableur, et pour cet usage ce n’est pas un recul. Microsoft présente Excel sur le web, sur sa page suisse, comme un tableur en ligne gratuit ; Microsoft 365 Single coûte CHF 99.95 par an, Family CHF 139.95 et Premium CHF 199.95, aucun de ces paliers n’étant nécessaire pour une liste de candidatures. Google Sheets fait la même chose dans le navigateur.

Pour qui : pour celles et ceux qui veulent compter, filtrer, imprimer et garder le fichier. La preuve demandée par l’ORP finit en fichier ou sur papier, et un tableur est exactement cela. Il s’ouvrira encore dans dix ans, et aucun fournisseur ne décidera de son sort.

La limite : chaque ligne se tape à la main, il n’y a pas de rappels, et le lien vieillit. Si vous tenez un tableau, écrivez l’intitulé, l’employeur, la localité et la date en toutes lettres plutôt que de renvoyer à l’annonce.

Lequel choisir

Inscrit à l’ORP, l’ordre n’est pas négociable : l’eService dans Job-Room ou le formulaire que votre office vous remet passe en premier, tout le reste est la copie de travail à côté.

Si vous répondez à des annonces suisses trouvées en ligne, prenez notre liste de candidatures. Non parce qu’elle fait plus que Teal — elle fait moins — mais parce qu’elle se trouve là où sont les annonces, et que le CV adapté se construit contre une annonce trouvée ici.

Si vous voulez mesurer votre entonnoir, poser des rappels et enregistrer une offre depuis n’importe quelle page, restez sur Teal ou passez à Huntr : comme purs outils de suivi, ils sont plus avancés que nous, et la version gratuite de Teal ne coûte rien. Si vos journées passent dans des formulaires sur les sites d’employeurs, Simplify convient mieux. Et si vous voulez un fichier qui vous appartient, qui calcule et qui s’imprime, restez sur Excel ou Google Sheets.

Une remarque pour les frontaliers et les personnes qui postulent depuis la France : tout ce qui figure ici fonctionne depuis l’étranger, sauf les eServices de Job-Room, qui supposent une inscription auprès d’un office suisse. Et quel que soit l’outil, le dossier qu’il vous aide à produire reste suisse : deux pages, une photo qui est ici l’usage plutôt qu’un faux pas, les niveaux de langue exprimés en échelle CECR et le taux d’occupation en pourcentage.