Quel est le meilleur calculateur de salaire pour la Suisse ?

D'où viennent les données salariales suisses

Sur les salaires, la meilleure source est publique. Salarium, de l'Office fédéral de la statistique, repose sur l'enquête sur la structure des salaires ; les calculateurs commerciaux en sont souvent une interface, ou reposent sur des déclarations.

SwissJobs.app — calculateur de salaire

Ce que c'est : un calculateur de positionnement, pas un calculateur par métier. Il affiche les trois repères de l'enquête sur la structure des salaires 2024 — CHF 4635 pour les dix pour cent les moins payés, CHF 7024 comme salaire médian à plein temps, CHF 12 526 pour les dix pour cent les mieux payés —, indique quelle part des salariés gagne moins que le montant saisi et calcule exactement les deux déductions fixées par la loi dans tout le pays : AVS/AI/APG à 5,3 pour cent et AC à 1,1 pour cent jusqu'à CHF 148 200 de salaire annuel.

Ce que ça coûte : rien, sans compte, en français, allemand, italien et anglais. Pour qui : pour celles et ceux qui ont déjà un montant devant eux — une offre, une prétention salariale, un projet de contrat — et veulent savoir où il se situe dans le pays et ce qu'il en reste.

La limite, dite clairement : nous n'avons pas de valeur par métier. Les annonces suisses n'indiquent presque jamais de salaire et nous n'en inventons pas. Pour savoir ce que gagne un électricien en Argovie, prenez Salarium ou le SECO. En revanche, aucun office statistique n'offre ce qui figure juste sous le chiffre : les postes ouverts dans le domaine correspondant, mis à jour chaque jour.

Salarium (Office fédéral de la statistique)

Ce que c'est : le calculateur statistique de la Confédération. On choisit une branche, une région et un groupe de professions, on ajoute l'âge, la formation, la position professionnelle et d'autres caractéristiques, et on obtient le salaire mensuel brut estimé avec sa dispersion, exportable en PDF. Il repose sur l'enquête 2024 et sur un modèle à quatorze variables explicatives, estimé pour dix groupes de branches.

Ce que ça coûte : rien, sans compte, en quatre langues. Pour qui : pour toute personne ayant besoin d'un chiffre qui tienne devant un service RH, une autorité ou un tribunal, et pour les métiers ou régions où les données déclarées se raréfient.

L'office affiche lui-même les limites en page d'accueil : les estimations correspondent à « une représentation simplifiée de la réalité », ne constituent « pas des recommandations salariales », et les interactions entre variables ne sont pas prises en compte — l'effet de la formation ne dépend donc pas, dans le modèle, de la fonction exercée. S'y ajoute la géographie : Salarium raisonne en grandes régions, pas en cantons, ce qui est une vraie perte pour Genève ou le Valais.

Calculateur national des salaires (SECO)

Ce que c'est : l'outil né des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes. Pour un profil complet, il renvoie trois valeurs — ce que gagne un quart de moins, la valeur centrale, ce que gagne un quart de plus — au niveau cantonal là où les données le permettent, sinon au niveau de l'une des seize régions du marché du travail ou des sept grandes régions.

Ce que ça coûte : rien, sans compte, en français, allemand, italien et anglais. Pour qui : pour celles et ceux qui ont besoin d'un chiffre cantonal — lors d'une négociation, pour comparer deux offres dans deux cantons, ou pour une entreprise qui détache du personnel en Suisse et doit connaître l'usage local.

Deux vraies limites. Il tourne sur l'enquête 2022, deux ans derrière Salarium. Et il n'utilise que les données du secteur privé : qui travaille dans un hôpital public, une école ou une administration n'y retrouve pas son environnement. Les valeurs mensuelles sont en outre standardisées à 42 heures par semaine — à 40 heures, la valeur comparable est plus basse.

lohnrechner.ch (Union syndicale suisse)

Ce que c'est : le calculateur de l'USS, en service depuis 2004. Il demande le métier, la branche, l'âge, l'ancienneté, la formation, la position et le lieu de travail, et renvoie une fourchette qui exclut le quart inférieur et le quart supérieur — au motif explicite qu'en dessous de ce seuil on ne peut plus parler de salaire usuel. C'est le seul outil de ce comparatif qui affiche aussi les salaires minimaux contraignants issus des conventions collectives.

Ce que ça coûte : rien. Le formulaire demande un nom et une adresse e-mail, mais aucun des deux n'est nécessaire au calcul ; les renseigner vous abonne à la lettre salariale du syndicat. Langues : allemand, français, italien. Pour qui : pour toute personne soumise à une CCT — hôtellerie-restauration, construction, nettoyage, commerce de détail —, car c'est le minimum et non la moyenne qui y décide.

La limite : il calcule sur l'enquête 2022 et n'y ajoute que la croissance moyenne des salaires de la branche depuis lors. Et il n'existe pas en anglais, ce qui l'exclut pour une partie des personnes arrivées récemment en Suisse romande.

jobup.ch — comparateur de salaires

Ce que c'est : le comparateur du portail de référence en Suisse romande, alimenté par les salaires que ses propres membres déclarent. C'est de là que vient sa densité : pour un métier saisi, on obtient une ventilation par âge et par sexe, par années d'expérience, une courbe d'évolution et un classement des branches les mieux payées. Aucun outil officiel ne descend à ce niveau de détail.

Ce que ça coûte : rien, sans compte, en français et en anglais. Pour qui : pour les métiers et les cantons où beaucoup de salaires ont été saisis, et pour préparer une négociation en sachant si l'expérience pèse réellement sur le montant.

Deux limites. D'abord la source : la valeur affichée est une moyenne et non une médiane, elle inclut selon le site les bonus et le 13e salaire, et la fourchette « typique » démarre à CHF 10 000 par an, ce qui est le plancher des saisies. Ensuite, ce n'est pas une alternative à jobs.ch : le 28 août 2026, les deux affichaient au franc près les mêmes montants et le même nombre de salaires, car c'est la même base JobCloud.

Salaire minimum genevois (ge.ch)

Ce que c'est : non pas une estimation, mais un montant opposable. Depuis le 1er janvier 2026, le salaire minimum genevois est de CHF 24.59 brut de l'heure ; il était de CHF 24.48 en 2025 et de CHF 24.32 en 2024, et il est indexé chaque année sur l'indice genevois des prix à la consommation. Des minima différents s'appliquent à l'agriculture et à la floriculture.

Ce que ça coûte : rien, et c'est la page officielle du canton. Pour qui : pour toute personne travaillant à Genève dans un emploi peu qualifié, à temps partiel ou sur appel — c'est le seul chiffre de cette liste qui ne se discute pas, et il prime sur toute estimation statistique.

La limite : ce n'est pas un comparateur de salaires. Il ne dit rien de ce que vaut un métier au-dessus du minimum, et il ne vaut que pour un canton. Le Tessin, Neuchâtel, le Jura et Bâle-Ville ont leurs propres règles, et la majorité des cantons n'ont pas de salaire minimum cantonal du tout.

lohncomputer.ch

Ce que c'est : un calculateur brut-net, et le seul de cette liste à mener la question « que reste-t-il » jusqu'au bout. On saisit le salaire brut, l'âge, l'état civil, le nombre d'enfants, l'appartenance religieuse et le canton de domicile ; les frontaliers disposent d'un calcul propre tenant compte de la convention contre les doubles impositions.

Ce que ça coûte : rien, sans compte, en français, allemand, anglais, italien et espagnol. Pour qui : pour les frontaliers et les personnes qui s'installent, qui ont une offre en francs et doivent savoir ce qui arrive réellement sur le compte après impôt à la source et déductions sociales.

La limite : il ne dit pas ce que paie un métier, seulement ce qui reste d'un montant saisi. Et ce n'est pas un service neutre, mais l'outil d'une agence d'immigration zurichoise qui vend par ailleurs du conseil et des services de déménagement. Cela ne rend pas le calcul faux, mais autant savoir sur quel site on se trouve.

En bref : quel calculateur pour quelle question

Vous voulez savoir ce que paie votre métier : Salarium. Officiel, sur le millésime le plus récent, avec son modèle et ses limites publiés. S'il vous faut un chiffre pour un canton plutôt que pour une grande région, ajoutez le calculateur national du SECO — en lisant qu'il ne couvre que le secteur privé.

Vous travaillez sous convention collective : lohnrechner.ch, pour le salaire minimum de la CCT, que personne d'autre n'affiche. Vous voulez savoir ce que vaut l'expérience dans votre métier : le comparateur de jobup.ch, en sachant que ce sont des données déclarées. Vous travaillez à Genève dans un emploi peu qualifié : commencez par le minimum cantonal, tout le reste vient après.

Vous êtes frontalier ou vous vous installez et voulez le net : lohncomputer.ch. Et si vous avez déjà une offre et voulez savoir où elle se situe dans le pays, ce que la loi en retire et qui recrute au même niveau : notre calculateur. Il ne remplace aucun outil officiel — il répond à la question qui vient après.