Englischsprachige Bewerbung in der Schweiz — welcher CV-Generator hilft?

Die Startseiten der Werkzeuge im Vergleich

Alle am 4. September 2026 bei gleicher Fensterbreite aufgenommen, damit der Vergleich fair ist.

1. 

   1. SwissJobs.appUnsere App

   Bestehenden Lebenslauf und ein Schweizer Inserat hinzufügen, die KI schreibt einen passenden. Gratis starten, ohne Anmeldung.

   SwissJobs.app →

2. 

   2. lebenslauf.ch

   Gratis, aber du schreibst den ganzen Lebenslauf selbst in ein leeres Formular. Jede Zeile von Grund auf, ohne KI-Hilfe.

   lebenslauf.ch →

3. 

   3. cvswiss.ch

   KI-Schweizer-CV in fünf Minuten.

   cvswiss.ch →

4. 

   4. cv-easy.ch

   In 10 Minuten fertig, einmalig CHF 12.

   cv-easy.ch →

5. 

   5. lebenslaufapp.ch

   Lebenslauf und Anschreiben, kostenlos testen.

   lebenslaufapp.ch →

Die Werkzeuge im direkten Vergleich

Stand 4. September 2026. Jede Angabe zu einem fremden Werkzeug stammt von dessen eigener Seite; «k. A.» heisst, dass sie dort nicht lesbar war — nicht, dass es die Funktion nicht gibt. Unsere Zeile stammt aus dem Code und dem live durchlaufenen Ablauf.

Englisch wird öfter verlangt, als es geschrieben wird

Die beiden Zahlen liegen weit auseinander, und der Abstand ist die eigentliche Antwort. Grundlage sind die offenen Stellen auf SwissJobs.app, ohne Lehr- und Praktikumsstellen, und darunter jene, deren Text sich maschinell einer der vier Landessprachen oder dem Englischen zuordnen lässt. Davon sind 30,2 Prozent auf Englisch verfasst — nach Deutsch mit 53,6 Prozent die zweithäufigste Ausschreibungssprache, vor Französisch mit 14,1 und Italienisch mit 2,1 Prozent.

Verlangt wird Englisch aber viel breiter. Zählt man jene Ausschreibungen, in denen eine Sprachanforderung überhaupt steht, führen 47,1 Prozent davon Englisch auf — und wo es genannt wird, steht es in 84,6 Prozent der Fälle auf Berufsniveau, nicht als Grundkenntnis. Deutsch verlangen 64,5 Prozent, Französisch 22,0. Fast jedes vierte deutschsprachige Inserat, genauer 23,4 Prozent von denen mit Sprachanforderung, will zusätzlich Englisch.

Daraus folgt eine praktische Regel, die dem Werkzeug vorausgeht: Englisch ist in diesem Markt meistens eine Fähigkeit, die du angibst, und nicht die Sprache, in der du das Dossier einreichst. Der Lebenslauf wird in der Sprache des Inserats geschrieben; die englische Zeile steht dann im Sprachblock, mit Niveau. Nur wo das Inserat selbst englisch ist, ist auch das Dossier englisch — und das sind knapp drei von zehn Ausschreibungen, nicht die Hälfte.

Ein englisches Inserat heisst nicht englischer Arbeitsplatz

Von den englischsprachigen Inseraten nennen 92,6 Prozent eine Sprachanforderung. Unter diesen kommen 68,0 Prozent ohne Landessprache aus — und 32,0 Prozent nicht. Deutsch verlangen 25,6 Prozent, Französisch 11,4, Italienisch 1,2. Anders gesagt: Fast jedes dritte englische Inserat will neben dem Englischen noch eine Landessprache sehen.

Und es will sie ernsthaft. Rechnet man nur jene englischen Inserate, die Deutsch auf Berufs- oder Muttersprachenniveau fordern, sind es 18,0 Prozent — von vier Inseraten, die Deutsch überhaupt erwähnen, verlangen es drei auf Berufsniveau. Ein «gut in Deutsch» im englischen Lebenslauf beantwortet diese Anforderung nicht. Eine Zeile «German B2, C1 course in progress» beantwortet sie.

Die dritte Zahl erklärt, warum die Sprache nicht ein für alle Mal entschieden ist: 44,5 Prozent der englischen Inserate stammen von Arbeitgebern, die daneben auch in einer Landessprache ausschreiben. Beim selben Haus kann die nächste Stelle also deutsch ausgeschrieben sein. Ein Werkzeug, bei dem die Sprache am einzelnen Dokument hängt statt an der Adresse oder an der Kontoeinstellung, spart dir dann genau eine Neuanlage.

Was ein englischer Lebenslauf für die Schweiz behalten muss

Die amtliche Antwort steht auf Englisch bereit, und sie ist kürzer, als man erwartet. Die englische Fassung von arbeit.swiss zählt für den Lebenslauf auf: «personal details, including photograph», die bisherige Berufserfahrung, Ausbildung und Weiterbildung, Sprachkenntnisse, besondere Kenntnisse, Interessen und Referenzen. Und sie setzt eine Grenze: «A CV should be no longer than three pages.»

Das ist nicht das Dokument, das ein amerikanischer Generator baut. Dort ist das Foto verpönt, eine Seite gilt als Disziplin, und Arbeitszeugnisse sind unbekannt — arbeit.swiss verlangt dagegen, dass die Zeugnisse lückenlos und chronologisch beiliegen, das neueste zuoberst. Wer sein englisches Dossier in einem Werkzeug baut, das für den US-Arbeitsmarkt geschrieben ist, verliert diese drei Dinge nicht aus Nachlässigkeit, sondern weil sie im Aufbau des Werkzeugs nicht vorgesehen sind.

Dazu kommt die Zeile, die kein internationales Werkzeug kennt und die für Bewerbende ohne Schweizer Pass die wichtigste im ganzen Dokument ist: Bewilligung und Wohnort. Sie beantwortet in sechs Wörtern die Frage, die sonst zwischen deiner Bewerbung und jeder Antwort steht. Prüfe bei jedem Generator zuerst, ob es dort ein Feld dafür gibt — und wenn nicht, ob du eines hinzufügen kannst, ohne die Vorlage zu zerlegen.

Was auf Englisch nicht übersetzt wird

Der häufigste Fehler im englischen Schweizer Lebenslauf ist kein Sprachfehler, sondern eine zu gut gemeinte Übersetzung. «Fachfrau Gesundheit EFZ» wird zu «Certified Health Care Professional», «Kaufmann EFZ» zu «Business Administrator», die Höhere Fachschule zu einem «college degree». Damit ist der Titel weg: Was übrig bleibt, ist eine Beschreibung, die in keinem Verzeichnis steht und die niemand prüfen kann.

Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation formuliert den Grund auf seiner englischen Seite selbst: «There is no “international recognition” or procedure that applies to all countries», und es sei Sache des Aufnahmelandes, ob es einen Abschluss anerkenne. Ein Abschlusstitel ist damit kein Wort, sondern ein Rechtsobjekt. Richtig ist die Doppelform: der Titel im Original, dahinter in Klammern eine kurze englische Erklärung — «Fachfrau Gesundheit EFZ (Swiss federal vocational diploma, health care)». Der Leser versteht ihn, und das Personalwesen findet ihn wieder.

Dasselbe gilt für das Arbeitszeugnis, für Firmennamen und für die Bezeichnung deiner bisherigen Stellen. Wir haben das bei uns in die Anweisung geschrieben, die bei jeder Neuerstellung mitläuft: Sie verlangt, alle eigenen Texte in der gewählten Sprache zu schreiben, hält aber Eigennamen ausdrücklich fest — Firmennamen, Stellenbezeichnungen, Technologien, Stichworte und wörtlich zitierte Formulierungen aus dem Inserat bleiben in ihrer Ursprungssprache. Bei Übersetzungswerkzeugen, die ein fertiges deutsches Dokument auf Knopfdruck ins Englische kippen, ist genau das die offene Flanke.

SwissJobs.app — die eigene Zeile, am 4. September nachgelaufen

Die Sprache hängt bei uns am Dokument. Der erste Schritt des Assistenten zeigt vier Knöpfe, überschrieben mit «Sprache des Lebenslaufs»; beim Motivationsschreiben geht der Hinweis darunter noch einen Satz weiter und sagt, was zu tun ist: «Die Sprache, in der das Schreiben verfasst wird — unabhängig von der Sprache der Website. Wähle die Sprache des Inserats.» Das ist genau die Regel aus dem ersten Abschnitt, und sie steht im Werkzeug, nicht nur auf dieser Seite.

Der Editor öffnet, ohne dass du dich anmeldest. Bei der Probe vom 4. September 2026 kam ohne Sitzung ein zweiseitiges Dokument im A4-Verhältnis zurück; es trägt einen runden Fotoplatz, einen Block «Availability» mit der Zeile «Work permit», eine Telefonnummer mit Schweizer Vorwahl und einen Sprachblock. Erzeugen aus dem Inserat und Herunterladen antworten dagegen ohne Konto mit einer Abweisung — das Konto verlangt eine E-Mail-Adresse, keine Karte. Die Stufen darüber: gratis fünf Dokumente am Tag, zehn in der rollenden Woche; sieben Tage Testphase; danach CHF 15 im Monat, im Jahresabo CHF 95. PDF und Word gehen ohne Wasserzeichen hinaus.

Zwei Einwände gehören an dieselbe Stelle, weil sie am selben Tag am selben Dokument aufgefallen sind. Erstens: Das leere Startdokument ist in allen vier Anzeigesprachen englisch beschriftet — für eine englischsprachige Person ein Vorteil, für eine deutschsprachige eine Ungereimtheit, denn die gewählte Sprache greift erst beim Erzeugen des Textes. Zweitens: Der Sprachblock schlägt im leeren Dokument «Native», «Fluent» und «Basic» vor. Für ein Schweizer Dossier ist das die falsche Skala — hier gehören A1 bis C2 hin, und das solltest du beim Ausfüllen ändern. Gestaltet wird über 54 Varianten, nachgezählt im Code: zwei Layouts mal drei Schriften mal neun Akzentfarben. Das ist keine Galerie, sondern eine Formatfamilie.

cvswiss.ch — englische Bedienung an einem Schweizer Produkt

Für die Frage dieser Seite ist cvswiss.ch der stärkste Gegenspieler, und zwar aus einem Grund, der auf keiner Vergleichsliste steht: Die Bedienung ist englisch. Wer kein Deutsch liest, kommt dort ohne Umweg zurecht und arbeitet trotzdem an einem Schweizer Format, mit einem ausdrücklich vorgesehenen Foto — «Add your photo in the proper Swiss CV format position» — und mit einem Export der RAV-Formulare im Abo.

Die Preise sind am 4. September 2026 unverändert: CHF 5 einmalig für einen einzelnen Lebenslauf, ausgewiesen als «1 professional PDF download» und mit dem Zusatz «No edits after download», sowie CHF 15 im Monat für das Abo. Zwei Dinge daran gehören genannt. Die Zeile «Multi-language support (DE, FR, IT, EN)» steht nur auf der Abo-Karte, nicht auf der für CHF 5 — wer den englischen Lebenslauf für fünf Franken erwartet, rechnet falsch. Und «keine Änderungen nach dem Herunterladen» ist bei einer Bewerbung pro Inserat eine härtere Bedingung, als sie klingt.

Trotzdem: Wenn du eine einzige englische Bewerbung schreibst, kein Abo willst und die englische Oberfläche brauchst, ist das der kürzeste Weg von allen hier aufgeführten — ein Satz, den wegzulassen billiger wäre, als ihn zu schreiben. Ab der zweiten und dritten Bewerbung kippt die Rechnung, weil dann die Bearbeitung nach dem Herunterladen zählt und nicht der Einstiegspreis.

Teal und Enhancv — englisch von Haus aus, amerikanisch im Aufbau

Teal ist das ehrlichste Angebot in dieser Liste, wenn du auf Englisch und international suchst. Die Gratisstufe heisst «Free Forever» und enthält unbegrenzt viele Lebenslauf-Fassungen, ein unbegrenztes Bewerbungs-Tracking, zehn Vorlagen und die «Top 5» Stichworte aus dem angehängten Inserat. Teal+ kostet USD 13 alle sieben Tage, USD 29 alle dreissig und USD 79 alle neunzig, zum Referenzkurs vom 3. September 2026 also rund CHF 10.50, CHF 23.45 und CHF 63.85. Wer sich in die USA oder nach Grossbritannien bewirbt, ist dort besser aufgehoben als bei uns.

Enhancv verkauft die Vorlagen. Der Gratisplan ist am 4. September 2026 mit «Fr. 0» ausgezeichnet, gilt aber ausdrücklich «Valid for 7 days», trägt «Enhancv branding» und begrenzt dich auf zwölf Einträge; Pro Quarterly kostet Fr. 41.99 alle drei Monate. Dass die Preise einem Schweizer Browser in Franken gezeigt werden, ist bemerkenswert — dass der Aufbau darum ein Schweizer wäre, folgt daraus nicht.

Beide bauen ein Resume. Kein Fotoplatz, keine Bewilligungszeile, kein Feld für Arbeitszeugnisse, und die Längenerziehung geht Richtung eine Seite, während arbeit.swiss bis drei erlaubt. Für eine Bewerbung bei einem Konzern in Zug, dessen Personalwesen in Dublin sitzt, spielt das kaum eine Rolle. Für eine Bewerbung bei einem Schweizer Arbeitgeber, dessen englisches Inserat in 25,6 Prozent der Fälle nebenbei Deutsch verlangt, spielt es eine.

Europass, bewerbung.ch und lebenslauf.ch — die drei Grenzfälle

Europass ist gratis, öffentlich betrieben und liegt in mehr als dreissig Sprachfassungen vor. Wer ein sauber gegliedertes englisches Dokument braucht, nichts ausgeben will und den Text selbst schreibt, hat hier den kürzesten Weg. Bezahlt wird das mit der Form. Der europäische Bogen dient der Anerkennung von Abschlüssen und der Mobilität innerhalb der Union; ein Feld für die Bewilligung sucht man darin vergebens.

bewerbung.ch baut Schweizer Dossiers, aber die Bedienung gibt es nur auf Deutsch. Englisch entsteht dort durch Übersetzen des fertigen deutschen Dokuments, und die eigene Fragenliste nennt die Bedingung: «Für die Nutzung der automatischen Übersetzung brauchst du einen Premium-Zugang.» Für einen deutschsprachigen Bewerber, der zusätzlich eine englische Fassung braucht, ist das ein sauberer Weg. Für jemanden, der kein Deutsch liest, endet der Weg vor der Anmeldung.

lebenslauf.ch ist gratis und verlangt kein Login, und genau deshalb steht es hier: Es kann heute keinen englischen Lebenslauf. Die Funktion «Sprache ändern» trägt auf der Startseite am 4. September 2026 unverändert den Vermerk «coming soon» — dieselbe Markierung wie beim Import bestehender Lebensläufe. Wer dort baut, baut auf Deutsch, und das ist für neun von zehn Nutzern in Ordnung, aber nicht für diese Frage.

Wer welches nehmen sollte

Europass, wenn du nichts ausgeben willst, den englischen Text selbst schreibst und dein Ziel eine Anerkennung oder eine Bewerbung im EU-Raum ist. Teal, wenn dein Markt englischsprachig und nicht schweizerisch ist — die Gratisstufe hält länger als jede andere hier. Enhancv, wenn dir das Aussehen wichtiger ist als das Schweizer Format; rechne dann mit den sieben Tagen und der Markierung im Gratisplan. cvswiss.ch, wenn du kein Deutsch liest, ein Schweizer Format willst und es bei einer Bewerbung bleibt.

bewerbung.ch, wenn du auf Deutsch arbeitest und die englische Fassung nur als Zweitausfertigung brauchst. lebenslauf.ch, wenn dein Dossier deutsch bleibt und gratis sein soll. Und Word oder Google Docs, wenn du die Kontrolle über jede Zeile behalten willst — beide können seit jeher jede Sprache, verlangen aber, dass du das Schweizer Format selbst kennst und selbst einhältst.

Uns nimmst du, wenn du dich laufend bewirbst und die Sprache pro Inserat wechselt. Dafür ist es gebaut. Jeder Lebenslauf trägt seine Sprache selbst, geschrieben wird er aus dem Text der Ausschreibung, die gerade vor dir liegt, Bewilligungszeile und Fotoplatz stehen von der ersten Sekunde an im Dokument, und PDF wie Word verlassen es ohne Wasserzeichen. Wer im Jahr eine englische Bewerbung schreibt, merkt vom Vorsprung wenig. Wer in zwei Sprachen sucht, merkt ihn ab der zweiten Bewerbung.