SwissJobs.app ou Google Docs pour le CV — qu'est-ce qui plaide pour quoi ?

Comparatif des fonctions

Toutes les indications sur Google Docs ont été lues sur le site de l'éditeur le 4 septembre 2026 ; les nôtres viennent du code (lib/stripe/trialConfig.ts) et du parcours réel. « non indiqué » signifie : illisible sur leur site — pas « n'existe pas ».

Les prix côte à côte

Toutes les indications sur Google Docs ont été lues sur le site de l'éditeur le 4 septembre 2026 ; les nôtres viennent du code (lib/stripe/trialConfig.ts) et du parcours réel. « non indiqué » signifie : illisible sur leur site — pas « n'existe pas ».

Ce que Google Docs sait réellement faire — et c'est plus qu'on ne lui accorde

Nous avons suivi nous-mêmes, déconnectés, le chemin que prend un candidat, le 4 septembre 2026. Il commence par un obstacle rarement mentionné : sans session, docs.google.com redirige vers la page de connexion de Google. Le compte Google n'est donc pas facultatif, c'est le billet d'entrée. Ensuite, c'est solide. La galerie de modèles se trouve en haut à droite ; l'aide de Google la décrit comme « des modèles créés par Google, par exemple des CV, des budgets et des bons de commande » et énumère 22 langues dans lesquelles des modèles existent, dont le français.

Il n'y a pas de bouton d'enregistrement : l'aide précise que les modifications sont enregistrées automatiquement pendant la frappe. L'historique des versions conserve chaque état antérieur et le restaure d'un clic, avec une restriction que Google écrit noir sur blanc : pour consulter les versions antérieures d'un fichier, il faut avoir l'autorisation de le modifier. Le mode hors connexion existe aussi, mais sous conditions : Chrome ou Edge, l'extension Google Docs hors connexion installée, pas de fenêtre privée. Et le fichier se télécharge dans d'autres formats que celui de Google : sa page d'aide nomme le PDF et Microsoft Word.

C'est un outil sérieux, et l'endroit où il nous bat n'est pas le prix, c'est la relecture. Qui veut faire commenter son CV par une collègue, un coach ou sa conseillère ORP dispose dans Google Docs de la colonne de commentaires, des propositions de modification et de l'écriture simultanée. Nous n'avons rien de tout cela.

Là où Google Docs s'arrête : il ne connaît pas l'annonce

Un traitement de texte est une surface vide avec des marges. Il ignore à quel poste vous postulez, et il ne peut pas le savoir — le texte de l'annonce ne figure nulle part dans le document. Or c'est précisément là que se joue la moitié de l'adaptation en Suisse : quelle langue est exigée et à quel niveau, quel taux d'occupation est mis au concours, quel titre l'entreprise nomme explicitement.

L'assistant d'écriture de Google n'y change rien, et Google le dit lui-même sur sa page tarifaire, où la fonction est présentée ainsi : « Gemini in Docs – tackle the blank page or polish draft documents with AI ». Affronter la page blanche et polir un brouillon : ce sont des problèmes de texte. L'adaptation est un problème d'annonce. Faire écrire son CV par Gemini donne un bon CV général — après quoi il faut encore y intégrer l'annonce à la main, dans chaque version.

Chez nous, le sens est inverse. Vous ouvrez une annonce suisse sur nos pages et le CV s'écrit face à sa formulation, en une minute environ. Ensuite, c'est un document ordinaire : chaque ligne se modifie à la main, et si vous préférez dire ce qui doit se passer, vous l'écrivez comme une consigne — « réduis l'expérience à trois postes », « mets en avant l'encadrement d'équipe » — et le document change. Idem pour la lettre de motivation.

Le prix que personne ne cite : l'aide à la rédaction coûte CHF 17 par mois

« Google Docs est gratuit » est vrai de l'éditeur et cesse de l'être dès que le document doit vous aider à écrire. Nous avons lu les deux échelles suisses le 4 septembre 2026, en francs, telles que Google les affiche ici — et les versions allemande, française, italienne et anglaise de ces pages portent les mêmes montants.

Côté privé : un compte gratuit donne 15 Go de stockage et Google Docs, mais pas de Gemini dans le document. Google One Basic, 100 Go, coûte CHF 2 par mois et n'est que du stockage. Google AI Plus, 2 To, coûte CHF 10 et mentionne « Gemini dans Gmail » — Gmail, pas Docs. Seul Google AI Pro, 5 To, à CHF 17 par mois, indique « Gemini dans Gmail, Docs, Vids et plus ».

Côté entreprise : Google Workspace Starter coûte CHF 7,00 par utilisateur et par mois, hors taxes, et ne nomme lui aussi que Gemini dans Gmail. À partir de Standard, CHF 14,00, on lit « Gemini dans Gmail, Docs, Meet et plus » ; Plus coûte CHF 22,00. Nos CHF 15 par mois se situent donc entre les deux voies par lesquelles Google vend la même promesse — et une année chez nous coûte CHF 95, et non douze fois quinze.

Ce qu'est réellement notre éditeur — compté, pas affirmé

Nous tenons notre propre colonne au niveau d'exigence que nous appliquons à celle de Google : nous avons donc compté dans le code plutôt que d'écrire de mémoire. Au 4 septembre 2026, l'éditeur propose deux mises en page (sobre, ou avec colonne latérale pleine), trois polices (Inter, une romaine et Helvetica) et neuf couleurs d'accent. Cela fait 2 × 3 × 9 = 54 variantes graphiques, librement combinables.

Ce que ce n'est pas : 54 designs différents. C'est un format suisse en 54 variantes — couleur, police et colonne latérale d'une même forme de base, conçue pour un dossier suisse. Une galerie de trente maquettes dessinées offre plus de variété visuelle que nous, et c'est honnêtement un désavantage. L'échange que nous proposons : un modèle change l'apparence du CV ; chez nous, c'est le contenu qui change.

L'export se fait en PDF et en Word, sans filigrane dans les deux cas — le fichier Word compris, ce qui referme la boucle avec la relecture : déposez notre .docx dans Google Docs et vous avez notre version dans la colonne de commentaires de Google.

L'échelle gratuite, telle qu'elle existe dans le produit

Essayer ne demande aucun compte : l'éditeur s'ouvre sans connexion, et une ligne au-dessus du document indique qu'un compte gratuit est ce qui conserve durablement les modifications. La création de compte est demandée au moment d'enregistrer ou de télécharger, jamais avant.

Avec un compte gratuit, c'est cinq documents par jour et dix par semaine glissante ; la même limite couvre les lettres de motivation et les consignes par lesquelles vous faites réécrire un document. Viennent ensuite sept jours sans restriction, et seulement après CHF 15 par mois ou CHF 95 par an, résiliables à tout moment.

La comparaison honnête est celle-ci : Google Docs est illimité et gratuit tant que c'est vous qui écrivez. Nous sommes gratuits aussi pour une candidature isolée et ne devenons un abonnement que si vous envoyez des dossiers semaine après semaine. Pour une seule candidature que quelqu'un doit commenter, le calcul est meilleur chez Google.

La ligne des langues : le guide officiel romand en demande plus que l'alémanique

Voici la ligne que presque tous les modèles construisent mal, et le point où la version romande du portail officiel est la plus exigeante des trois. Sur orientation.ch, à la rubrique Langues, on lit : « Mentionne toutes les langues que tu connais et le niveau que tu as dans chacune d'elles. Commence toujours par ta langue maternelle. » La page allemande de la même institution — le SDBB, sur mandat des cantons — se contente au même endroit d'indiquer toutes ses connaissances linguistiques en commençant par la langue maternelle : aucun niveau n'y est demandé. La version italienne non plus.

La page romande va plus loin encore, et c'est la seule des trois : sous « Tes compétences », elle demande de comparer ses qualités et compétences aux mots-clés de l'annonce, et de les développer ensuite dans la lettre de motivation. C'est exactement le geste que nous automatisons ; il est écrit noir sur blanc sur un site cantonal, en français, et nulle part ailleurs dans les deux autres langues.

Le marché confirme la version romande. Parmi les annonces suisses actuellement ouvertes qui exigent explicitement le français, 72,6 pour cent le demandent au niveau professionnel, 17,1 pour cent au niveau conversationnel, 6,4 pour cent exigent la langue maternelle et 3,8 pour cent se contentent de notions de base : c'est l'éventail le plus large de toutes les langues après l'italien. L'allemand est plus uniforme — 80,8 pour cent au niveau professionnel — et l'anglais plus dur encore, à 84,2 pour cent. « Français : courant » ne répond à aucune de ces exigences : c'est une auto-évaluation là où un niveau était demandé.

Frontaliers et Romands : les champs qu'un modèle général ne prévoit pas

Un CV pour la Suisse n'est pas un CV français traduit, et près d'un lecteur de ces pages sur huit cherche depuis la France. Les différences sont concrètes : la photo est usuelle ici alors qu'elle est déconseillée outre-Jura ; le taux d'occupation s'écrit en pourcentage et non en « temps partiel » ; deux pages sont la norme ; et les personnes sans passeport suisse indiquent leur permis — B, C, ou G pour les frontaliers.

S'y ajoutent les certificats de travail, que l'employeur suisse délivre à la fin d'un rapport de travail et qui font partie du dossier. Ils n'ont pas d'équivalent exact en France et ils pèsent sur la longueur du dossier final. Un document dans un traitement de texte généraliste ne prévoit de champ pour rien de tout cela : vous le construisez vous-même à chaque fois, et à la douzième candidature vous ne le construisez plus comme à la première.

Un mot pour les frontaliers inscrits au chômage : les recherches d'emploi et l'indemnisation relèvent de l'État de résidence lorsque vous êtes indemnisé en France, et les règles ne sont pas les mêmes que pour une personne inscrite à un ORP suisse. Renseignez-vous auprès de l'institution qui vous indemnise plutôt que de déduire la règle d'une page générale.

Pour les personnes inscrites à l'ORP — et la limite qui s'applique

Qui est inscrit à un office régional de placement n'écrit pas seulement des CV : il tient aussi la preuve mensuelle des recherches d'emploi. Chez nous, le formulaire mensuel officiel de l'assurance-chômage se remplit à partir des candidatures enregistrées, en allemand, en français ou en italien ; le nom, le numéro AVS et la signature n'apparaissent que dans le PDF produit. Dans un document vide, vous retapez les mêmes lignes à la main.

La limite appartient au même paragraphe : la preuve se remet à l'ORP — via les eServices de Job-Room ou par la voie que prescrit votre canton. Nous remplissons le papier, nous ne remplaçons pas le dépôt. En cas de doute, demandez à votre conseiller ou conseillère ORP quelle voie s'applique à vous.

En bref : qu'est-ce qui plaide pour quoi

Prenez Google Docs si vous préparez une seule candidature, si quelqu'un doit la relire et la commenter, si vous travaillez sur un ordinateur qui n'est pas le vôtre, s'il vous importe que le fichier vous appartienne et s'ouvre encore dans cinq ans, ou si vous payez déjà Google AI Pro et disposez de l'aide à la rédaction de toute façon.

Prenez SwissJobs.app si vous postulez régulièrement à des annonces suisses et voulez une version propre à chacune, si vous voulez que la ligne du permis, la photo, les niveaux de langue et le taux d'occupation tombent au bon endroit sans y penser, si vous êtes inscrit à un ORP — ou si vous voulez d'abord essayer sans créer de compte.

Et la voie intermédiaire est la meilleure des deux : générer ici la version destinée à l'annonce précise, la télécharger en Word sans filigrane, la déposer dans Google Docs et la faire commenter. Les deux outils ne se contredisent pas ; ils résolvent deux moitiés différentes de la même candidature.