Was ist eine Alternative zu jobscout24.ch?

Die Schweizer Jobportale auf einen Blick

Bild anklicken für die grosse Ansicht. Was jedes Portal wirklich ist, steht daneben.

1. 

   1. SwissJobs.appUnsere App

   Über 21 000 offene Schweizer Stellen aus ATS-Systemen, Firmenseiten und LinkedIn an einem Ort — und aus jedem Inserat heraus direkt Lebenslauf, Motivationsschreiben, CV-Check und Interviewvorbereitung. Das RAV-Formular für die Arbeitsbemühungen füllt sich aus dem Bewerbungstracker. Kostenlos nutzbar, Konto erst beim Speichern.

   SwissJobs.app →

2. 

   2. jobs.ch

   Die bekannteste Jobbörse der Deutschschweiz und der grösste Index im Land. Gehört zur JobCloud AG — wie jobup.ch und JobScout24.

   jobs.ch →

3. 

   3. jobup.ch

   Der Standard in der Westschweiz. Für die Romandie die erste Adresse, gehört aber derselben JobCloud AG wie jobs.ch.

   jobup.ch →

4. 

   4. JobScout24

   Dritte Marke derselben Firma. Wer alle drei durchsucht, um breiter zu suchen, sucht dreimal beim selben Anbieter.

   JobScout24 →

5. 

   5. Indeed Schweiz

   Die breiteste Aggregation, weil Indeed auch von anderen Portalen einsammelt — dafür mit vielen Doubletten desselben Inserats.

   Indeed Schweiz →

6. 

   6. LinkedIn Jobs

   Der beste Ruf für englischsprachige und internationale Rollen in der Schweiz. Für handwerkliche, pflegerische und kaufmännische Stellen deutlich dünner.

   LinkedIn Jobs →

7. 

   7. jobagent.ch

   Meta-Suche über die Schweizer Jobbörsen, «Alle Jobs der Schweiz auf einen Blick». Stärke ist das Job-Abo: eine gespeicherte Suche, die neue Inserate von allen angeschlossenen Portalen per Mail schickt. Dazu Lohnrechner und Bewerbungs-Ratgeber.

   jobagent.ch →

8. 

   8. SwissDevJobs

   Nur IT und Software, dafür konsequent: «183 IT & Software developer jobs in Switzerland», gefiltert nach Technologie (C#, Java, Python, DevOps, ML) statt nach Branche. Publiziert Lohnstatistiken und führt die Firmen auf, die ihre Bandbreiten offenlegen. Die Seite ist auf Englisch.

   SwissDevJobs →

Funktionsvergleich

Stand 4. September 2026. «nicht ausgewiesen» heisst: auf der Anbieterseite nicht lesbar — nicht «gibt es nicht». Unsere Angaben stammen aus dem Code (lib/stripe/trialConfig.ts) und dem live durchlaufenen Ablauf, nicht aus Marketingtexten.

Preise nebeneinander

Stand 4. September 2026. «nicht ausgewiesen» heisst: auf der Anbieterseite nicht lesbar — nicht «gibt es nicht». Unsere Angaben stammen aus dem Code (lib/stripe/trialConfig.ts) und dem live durchlaufenen Ablauf, nicht aus Marketingtexten.

Wem jobscout24.ch gehört — und warum das die Frage verändert

Die Seite «Über uns» von JobScout24 ist in diesem Punkt offen: «JobScout24 gehört zur JobCloud AG, dem führenden digitalen Unternehmen im Schweizer Stellenmarkt. Unsere anderen führenden Plattformen, darunter jobs.ch, jobup.ch, Jobwinner, ALPHA, TOPJOBS und unsere Nischenwebseiten …» Im Impressum steht dieselbe Firma mit Sitz in Zürich. Die eigene Zeitleiste nennt 1998 als Gründungsjahr unter der Scout24-Gruppe und 2015 als Jahr der Übernahme durch JobCloud, ein Unternehmen der Ringier AG und der TX Group.

Das ist keine Kleinigkeit für die Frage nach einer Alternative. Der Reflex lautet: «Dann nehme ich halt jobs.ch.» Damit wechselst du die Oberfläche, nicht den Anbieter — und je nach Inserat auch die Liste nicht. Wer breiter sehen will, muss den Konzern verlassen, nicht die Marke.

Umgekehrt gehört zur Ehrlichkeit: Diese Konzentration ist auch eine Stärke. Ein Arbeitgeber, der bei JobCloud ein Inserat kauft, erreicht mehrere Marken gleichzeitig; deshalb landen so viele Schweizer Inserate dort. Wer nur eine einzige Seite abfragen will und in Zürich, Bern oder Basel sucht, kommt mit JobScout24 sehr weit.

Die Zahl auf der Startseite, und was sie nicht sagt

Am 25. August 2026 nannte die Startseite gut sechsundachtzigtausend Stellen, die Suchseite fast dieselbe Zahl, und die deutsche, französische und englische Fassung zeigten denselben Bestand — die französische Seite ist also keine Romandie-Liste, sondern dieselbe Liste auf Französisch. Die Seite «Über uns» ergänzt: über zwanzig Jahre Erfahrung, über hundertvierzigtausend Stellenangebote pro Monat, über hundert Berufsbranchen, mehr als sechsundachtzigtausend Unternehmen.

Zum Vergleich zählte jobs.ch am selben Tag über die eigenen Regionenfilter rund die Hälfte: gut sechsunddreissigtausend in der Deutschschweiz, gut viertausend in der Westschweiz, 284 im Tessin und 102 im Ausland. Zwei Marken, ein Eigentümer, zwei sehr verschiedene Zahlen. Warum das so ist, sagt keine der beiden Seiten öffentlich, und wir raten nicht.

Praktisch heisst das: Behandle Trefferzahlen als Werbung, nicht als Marktbeschreibung. Die brauchbare Grösse ist nicht «wie viele Zeilen», sondern «wie viele verschiedene Arbeitgeber, und wie alt sind die Inserate». In unserem eigenen Bestand haben 44,5 Prozent der Arbeitgeber genau ein offenes Inserat, während 4,2 Prozent der Arbeitgeber die Hälfte aller Inserate tragen — der Markt ist konzentrierter, als jede Trefferliste aussehen lässt.

Auffällig ist auch, wie schief die Verteilung über das Land liegt. Auf die Ortsseite «Jobs in Zürich» entfiel gut ein Viertel des gesamten JobScout24-Bestands, auf Lugano dagegen 0,6 Prozent. Für eine Suche in Zürich ist das ein Vorteil; für eine Suche in Lugano ist es der Grund, überhaupt eine Alternative zu suchen.

Wo JobScout24 wirklich besser ist als wir

Die Lehrstellenbörse ist der klarste Punkt. Am 25. August 2026 waren dort 927 offene Lehrstellen ausgeschrieben, mit eigenem Filter und eigener Einstiegsseite, quer durch EFZ- und EBA-Berufe. Bei uns sind Lehrstellen zwar vorhanden — 3,7 Prozent unserer Inserate tragen eine Lehrstelle oder eine Lernendenstelle im Titel —, aber wir führen keine eigene Lehrstellenbörse mit eigenem Filter. Wer für sich oder ein Kind eine Lehrstelle sucht, ist bei JobScout24 besser bedient.

Der zweite Punkt sind die Gratis-Vorlagen. Unter «Ratgeber & Hilfe» stehen sechs Lebenslauf-Vorlagen zum Herunterladen bereit, dazu Muster für das Anschreiben, ein Anschreiben für die Lehrstelle, eine Checkliste fürs Vorstellungsgespräch und eine Vorlage für die Kündigung — ohne Konto, ohne Bezahlung, als Word-Datei zum Weiterbearbeiten. Dazu kommt ein umfangreicher Ratgeber mit eigenen Rubriken, unter anderem einer für Neuzugezogene in der Schweiz.

Drittens gibt es Firmenbewertungen: JobScout24 wirbt damit, dass du «dank der Firmenbewertungen … einen Einblick in den Bewerbungsprozess und die Arbeitsatmosphäre der Firmen mit offenen Stellen» erhältst. Wir führen keine Arbeitgeberbewertungen. Und viertens: Für Stellensuchende kostet JobScout24 nichts, auch die Registrierung nicht. Unsere Lebenslauf-Werkzeuge kosten nach sieben Testtagen CHF 15.- im Monat oder CHF 95.- im Jahr. Wer bloss stöbern und nichts schreiben will, bezahlt bei uns eine Funktion, die er gar nicht nutzt.

Eine Vorlage hat allerdings eine Eigenschaft, die man mitdenken sollte: Sie ist für alle gleich. Sie kennt weder das Inserat, auf das du dich bewirbst, noch dessen Wortlaut. Genau dort setzen wir an.

Drei Sprachen, vier Sprachregionen — und was im Tessin passiert

JobScout24 gibt es auf Deutsch, Französisch und Englisch. Die Sprachauszeichnung der Startseite nennt de, fr und en; eine italienische Adresse ist nicht vorgesehen. Ruft man jobscout24.ch/it/ auf, erscheint eine Fehlerseite, und zwar eine deutschsprachige — im Regionenfilter steht «Ticino (TI)» dennoch zur Auswahl. Ein Tessiner, der auf Italienisch sucht, bekommt also eine deutsche oder französische Oberfläche und 0,6 Prozent des Bestands am eigenen Wohnort.

Für uns ist Italienisch keine vierte Übersetzung, sondern eine eigene Suchsprache: 2,3 Prozent unserer Inserate sind auf Italienisch verfasst, und innerhalb des Tessins sind es 70,9 Prozent. Das ist keine grosse Zahl im Landesvergleich — der Tessiner Anteil an unserem Bestand liegt bei 1,4 Prozent —, aber es ist der Unterschied zwischen «auf Italienisch suchbar» und «gar nicht vorgesehen».

Die englische Fassung von JobScout24 ist auf ähnliche Weise verkürzt. Ihre Navigation führt nur Jobs, Apprenticeships und For employers; Lohnbereich und Ratgeber tauchen dort nicht auf, und die Vorlagenseiten bieten nur noch Deutsch und Französisch an. Für jemanden, der neu in die Schweiz kommt und noch kein Deutsch liest, fällt damit genau der Teil weg, der beim Ankommen helfen würde.

Das ist auch der Punkt, an dem ein deutscher Leser aufpassen sollte, der bereits hier lebt. Ein Schweizer Bewerbungsdossier ist nicht dieselbe Mappe wie in Deutschland: Arbeitszeugnisse gehören dazu und werden gelesen, ein Foto ist hier üblich statt verpönt, das Pensum steht in Prozent statt als «Teilzeit», Sprachkenntnisse werden als Niveau angegeben — B2, C1 —, und wer keinen Schweizer Pass hat, nennt die Bewilligung. Von den Inseraten in unserem Bestand, die auf Englisch verfasst sind, verlangen 16,8 Prozent trotzdem Deutsch auf Arbeitsniveau; die Sprache des Inserats ist also nicht die Sprache des Arbeitsplatzes.

Was wir machen und JobScout24 nicht: ein Lebenslauf pro Inserat

Beim Abruf am 25. August 2026 fand sich im Ratgeber von JobScout24 kein Lebenslauf-Generator und keine Lebenslauf-Prüfung — es gibt Vorlagen zum Herunterladen und Artikel zum Lesen. Ein Bewerbungsprofil kann man speichern und damit schneller absenden. Was dabei nicht herauskommt, ist eine Fassung, die auf ein bestimmtes Inserat abgestimmt wäre.

Bei uns ist genau das der Kern. Unser Generator holt das Inserat aus dem eigenen Index und stellt deinen Lebenslauf dessen tatsächlichen Formulierungen gegenüber — den Text selbst irgendwo einzufügen entfällt. Der Mechanismus dahinter ist bescheiden und soll es bleiben: Ein Lebenslauf, der das Vokabular des Inserats aufnimmt, trifft bei stichwortbasierten Filtern besser als ein allgemeiner. Ein Versprechen, einen Filter zu «bestehen», ist das nicht — in fremde Auswahlsysteme sieht niemand hinein, und 29,5 Prozent unserer Inserate führen überhaupt in ein solches System.

Zwei Präzisierungen gehören dazu. Das Zuschneiden auf eine bestimmte Ausschreibung verkaufen andere ebenfalls; bei cvswiss.ch ist es die Hauptfunktion. Was uns davon trennt, ist schmaler, als es in einer Anzeige klingen würde: dort lieferst du den Inseratstext selbst an, hier liegt er bereits vor, weil Stellensuche und Lebenslauf am selben Ort stattfinden. Und wir verlangen dafür Geld, JobScout24 nicht.

Für wen welche Seite die richtige ist

Bleib bei JobScout24, wenn du eine Lehrstelle suchst, wenn dir kostenlose Vorlagen und ein breiter Bewerbungsratgeber reichen, wenn du Firmenbewertungen lesen willst, bevor du dich bewirbst, oder wenn du im Grossraum Zürich, Bern oder Basel suchst und einfach viel Auswahl auf einer Seite willst. Für Stellensuchende ist die Seite gratis, und das bleibt ein Argument.

Nimm SwissJobs.app dazu — oder stattdessen —, wenn du Inserate sehen willst, die nicht über JobCloud laufen: Bei uns führt keines der Bewerbungsziele auf jobscout24.ch, 53,5 Prozent führen direkt zu einer Adresse des Arbeitgebers. Ebenso, wenn du auf Italienisch suchen willst, oder wenn dir pro Bewerbung eine eigens auf die Ausschreibung abgestimmte Fassung lieber ist als ein Einheitsdokument aus einer Vorlage.

Zwei Situationen bleiben ausserhalb unserer Zuständigkeit. Bist du beim RAV angemeldet, gehören deine Arbeitsbemühungen dorthin, wo sie rechtlich anerkannt werden: in den Job-Room von arbeit.swiss oder auf das Formular deines eigenen RAV. Daran führt kein privates Portal vorbei, unseres so wenig wie JobScout24. Und wer selbst ein Inserat schalten statt eine Stelle suchen will, findet das Angebot dazu auf der Arbeitgeberseite von JobScout24; das ist eine andere Frage als diese.