Welche Job-App ist die beste für die Schweiz?

Die Schweizer Jobportale auf einen Blick

Bild anklicken für die grosse Ansicht. Was jedes Portal wirklich ist, steht daneben.

1. 

   1. SwissJobs.appUnsere App

   Über 21 000 offene Schweizer Stellen aus ATS-Systemen, Firmenseiten und LinkedIn an einem Ort — und aus jedem Inserat heraus direkt Lebenslauf, Motivationsschreiben, CV-Check und Interviewvorbereitung. Das RAV-Formular für die Arbeitsbemühungen füllt sich aus dem Bewerbungstracker. Kostenlos nutzbar, Konto erst beim Speichern.

   SwissJobs.app →

2. 

   2. jobs.ch

   Die bekannteste Jobbörse der Deutschschweiz und der grösste Index im Land. Gehört zur JobCloud AG — wie jobup.ch und JobScout24.

   jobs.ch →

3. 

   3. jobup.ch

   Der Standard in der Westschweiz. Für die Romandie die erste Adresse, gehört aber derselben JobCloud AG wie jobs.ch.

   jobup.ch →

4. 

   4. JobScout24

   Dritte Marke derselben Firma. Wer alle drei durchsucht, um breiter zu suchen, sucht dreimal beim selben Anbieter.

   JobScout24 →

5. 

   5. Indeed Schweiz

   Die breiteste Aggregation, weil Indeed auch von anderen Portalen einsammelt — dafür mit vielen Doubletten desselben Inserats.

   Indeed Schweiz →

6. 

   6. LinkedIn Jobs

   Der beste Ruf für englischsprachige und internationale Rollen in der Schweiz. Für handwerkliche, pflegerische und kaufmännische Stellen deutlich dünner.

   LinkedIn Jobs →

7. 

   7. jobagent.ch

   Meta-Suche über die Schweizer Jobbörsen, «Alle Jobs der Schweiz auf einen Blick». Stärke ist das Job-Abo: eine gespeicherte Suche, die neue Inserate von allen angeschlossenen Portalen per Mail schickt. Dazu Lohnrechner und Bewerbungs-Ratgeber.

   jobagent.ch →

8. 

   8. SwissDevJobs

   Nur IT und Software, dafür konsequent: «183 IT & Software developer jobs in Switzerland», gefiltert nach Technologie (C#, Java, Python, DevOps, ML) statt nach Branche. Publiziert Lohnstatistiken und führt die Firmen auf, die ihre Bandbreiten offenlegen. Die Seite ist auf Englisch.

   SwissDevJobs →

Die Werkzeuge im direkten Vergleich

Stand 4. September 2026. Jede Angabe zu einem fremden Werkzeug stammt von dessen eigener Seite; «k. A.» heisst, dass sie dort nicht lesbar war — nicht, dass es die Funktion nicht gibt. Unsere Zeile stammt aus dem Code und dem live durchlaufenen Ablauf.

Was auf dem Telefon wirklich anders ist als am Computer

Auf dem Telefon entscheiden drei Dinge, und nur drei: ob du gemeldet wirst, wenn ein passendes Inserat erscheint, ob du dich bewerben kannst, ohne die App zu verlassen, und in welcher Sprache die App überhaupt mit dir spricht. Filter, Merklisten und Lohnrechner gibt es überall.

Beim zweiten Punkt lohnt sich Nüchternheit. «Bewerben mit einem Klick» funktioniert nur bei Inseraten, die eine App selbst hostet. In unserem eigenen Bestand führen 65,8 Prozent der offenen Inserate auf ein Bewerbungsziel, das nur ein oder zwei Arbeitgeber benutzen — auf das Bewerbungssystem des Betriebs also. Bekannte Bewerbungssysteme machen zusammen 37,9 Prozent aus, angeführt von Rocken mit 10,7 Prozent, Workday mit 8,1 und Prospective mit 7,2. Ob ein Inserat auf dem Telefon in zwei Minuten oder in zwanzig erledigt ist, entscheidet also meistens nicht die App, sondern das System dahinter.

Und ein Warnhinweis, bevor du regional suchst: Regionale Börsen pflegen ihre Apps kaum. Die App von ostjob.ch wurde zuletzt am 1. Oktober 2025 aktualisiert und steht bei 2,25 Sternen aus vier Bewertungen — ihre Website ist deutlich besser als ihre App. Bei kleinen Börsen ist der mobile Browser fast immer die bessere Wahl.

SwissJobs.app

Was es ist: eine Stellensuche mit Bewerbungswerkzeugen, in allen vier Landessprachen plus Englisch, die im Browser läuft. Es gibt uns nicht im App Store und nicht auf Google Play. Auf dem Telefon legst du die Seite über «Zum Home-Bildschirm» ab; sie startet dann im Vollbild wie eine App, weil wir das entsprechende Manifest ausliefern.

Was es kostet: Suchen, Filtern und der tägliche Stellen-Alarm per E-Mail sind gratis und brauchen kein Konto. Die Bewerbungswerkzeuge — Lebenslauf pro Inserat, Abgleich mit einem konkreten Inserat, Motivationsschreiben — kosten CHF 15 im Monat oder CHF 95 im Jahr, sieben Tage gratis.

Für wen es passt: für Leute, die sich laufend bewerben und pro Inserat einen zugeschnittenen Lebenslauf wollen, ohne den Inseratstext irgendwo herauskopieren zu müssen — das Inserat steht bei uns schon da. Und für alle, die in der Romandie oder im Tessin suchen und eine Oberfläche in ihrer Sprache wollen.

Wo es aufhört: keine App im Store, keine Push-Meldung. Unsere Benachrichtigung ist eine E-Mail, und eine E-Mail landet nicht auf dem Sperrbildschirm. Wer den Reiz braucht, sofort zu erfahren, dass ein Inserat aufgeschaltet wurde, ist mit jobs.ch oder Indeed besser bedient. Wir sind auch keine Marke, die ein Personalverantwortlicher kennt — jobs.ch ist in der Deutschschweiz bekannter, und das wird sich nicht über Nacht ändern.

jobs.ch

Was es ist: die grösste Schweizer Stellenbörse, von JobCloud betrieben, mit der ältesten App auf dieser Liste — im App Store seit dem 6. Oktober 2010. In der eigenen Store-Beschreibung nennt sie sich «die Nummer eins unter den Stellenbörsen in der Deutschschweiz», auf der Website «die führende Schweizer Jobbörse».

Was es kostet: gratis. Job-Alerts, Merkliste und Bewerbung über das eigene Profil sind im Gratiskonto enthalten.

Für wen es passt: für alle, die in der Deutschschweiz suchen und eine App wollen, die sich meldet. Auf dem iPhone ist sie die am besten bewertete grosse Stellenbörse der Schweiz — 4,71 von 5 aus über fünftausend Bewertungen. Sie wurde am 22. August 2026 aktualisiert, also vier Tage vor dieser Prüfung.

Wo es aufhört: auf Android ist dieselbe App eine andere Erfahrung. Auf Google Play steht sie bei 2,29 von 5 aus gut dreitausend Bewertungen. Das ist kein Detail, das ist der grösste Unterschied auf dieser ganzen Seite, und wer ein Android-Telefon hat, sollte die App zuerst ausprobieren, bevor er seine Suche darauf aufbaut. Zweitens: kein Italienisch. Der Store-Eintrag führt Deutsch, Französisch und Englisch, der Sprachwähler auf jobs.ch dieselben drei. Für das Tessin ist das eine echte Lücke — 59,5 Prozent der Inserate, die wir dort führen, sind auf Italienisch geschrieben.

Indeed Jobs

Was es ist: die grösste Sammel-App. Indeed führt eigene Inserate und laut eigener Store-Beschreibung auch «Stellenanzeigen von anderen Online-Jobseiten». Die App gibt es in rund dreissig Sprachen, Italienisch eingeschlossen — als einzige auf dieser Liste, die alle vier Landessprachen abdeckt.

Was es kostet: gratis für Stellensuchende.

Für wen es passt: für alle, die zuerst Breite wollen, und für Leute im Tessin oder in der Romandie, die eine App in ihrer Sprache brauchen. 4,65 im Schweizer App Store aus knapp achttausend Bewertungen, 4,60 auf Google Play aus 13,6 Millionen — die einzige App auf dieser Liste, die auf beiden Systemen gleich gut abschneidet.

Wo es aufhört: weil ein Teil der Inserate von anderen Seiten stammt, siehst du dasselbe Inserat über mehrere Apps hinweg mehrfach, und der Weg zur Bewerbung ist länger, wenn Indeed dich auf die Quelle weiterschickt. Die App braucht mindestens iOS 16 und gut 210 MB Platz — mehr als das Fünfundzwanzigfache der App von ostjob.ch. Und Indeed kennt keine Schweizer Eigenheiten: kein Pensum in Prozent als eigenes Feld, keine Zeile für die Bewilligung, keine Sprachniveaus nach GER.

LinkedIn

Was es ist: ein Netzwerk, das auch Stellen zeigt — nicht umgekehrt. Die Stellensuche ist ein Teil der App, der Rest ist Profil und Feed.

Was es kostet: gratis; Premium ist ein Abo, das für die reine Stellensuche selten nötig ist.

Für wen es passt: für englischsprachige, internationale und Kaderrollen, und für alle, die gefunden werden wollen, statt zu suchen — Personalvermittler arbeiten hier. Im Schweizer App Store 4,66 aus über fünfundzwanzigtausend Bewertungen, die am meisten bewertete App auf dieser Liste.

Wo es aufhört: auf Google Play steht LinkedIn bei 3,95 aus 3,5 Millionen Bewertungen.. Für viele Schweizer Rollen im Detailhandel, im Gastgewerbe, in der Pflege und im Gewerbe ist LinkedIn dünn — dort läuft die Suche über die Stellenbörsen oder über den Personalverleih.

Coople Jobs

Was es ist: kein Stelleninserat-Verzeichnis, sondern ein Personalverleiher, der über eine App läuft. Coople schreibt es selbst so: «Arbeitest du über Coople, so werden wir zu deinem gesetzlichen Arbeitgeber» — und «Die App ist also unerlässlich, um mit Coople zu arbeiten». Sektoren sind Gastgewerbe, Detailhandel, Logistik, Gesundheitswesen, Events und Büro.

Was es kostet: gratis. Coople verdient an den Betrieben, nicht an dir; Lohn, Sozialversicherungsbeiträge, Ferienentschädigung und Pensionskasse laufen über Coople.

Für wen es passt: für alle, die stundenweise oder für ein paar Wochen arbeiten wollen — Studierende, Leute mit einem Teilpensum, Wiedereinsteigende. Es ist die meistbewertete Job-App im Schweizer App Store: 4,75 aus über fünfzehntausend Bewertungen, mehr als jobs.ch und jobup.ch zusammen. Das sagt etwas darüber, wie viele Leute in der Schweiz tatsächlich flexibel arbeiten.

Wo es aufhört: für eine Festanstellung ist Coople das falsche Werkzeug. Und die Registrierung ist keine Kleinigkeit: Coople verlangt Lebenslauf, Bankverbindung, AHV-Nummer und eine Prüfung der Arbeitsbewilligung, bevor du dich auf einen Einsatz bewerben kannst. Wer noch nicht in der Schweiz wohnt, kommt hier nicht durch.

Adia

Was es ist: der zweite Personalverleiher mit einer App, betrieben von der Just in time staffing ag. Dasselbe Modell wie Coople, engerer Zuschnitt: Gastronomie, Hotellerie, Catering, Events, Promotion, Logistik und Detailhandel.

Was es kostet: gratis. Adia schreibt auf der eigenen Website, die Sozialversicherung sei während des Einsatzes gedeckt und der Lohn komme «within 2 working days».

Für wen es passt: für kurzfristige Einsätze in genau diesen Branchen, und für alle, denen die Auszahlungsfrist wichtiger ist als die Auswahl. 4,66 im Schweizer App Store aus knapp dreitausend Bewertungen, zuletzt am 13. August 2026 aktualisiert.

Wo es aufhört: ausserhalb dieser Branchen gibt es wenig zu sehen, und ausserhalb der grossen Zentren dünnt das Angebot aus. Wie bei Coople gilt: Das ist Temporärarbeit, keine Stellensuche. Wer beides will, braucht zwei Apps.

XING

Was es ist: das deutschsprachige Berufsnetzwerk, betrieben von der New Work SE, mit einer Stellensuche darin. Die App wirbt mit «über 1 Million Jobs» und «rund 22 Millionen Mitgliedern».

Was es kostet: gratis; Premium ist ein Abo.

Für wen es passt: für Leute in der Deutschschweiz, die ohnehin ein XING-Profil pflegen, und für Grenzgänger aus Deutschland, die von dort her kommen — dort ist XING verbreiteter als hier.

Wo es aufhört: das ist die schwächste Kombination auf dieser Liste. Im Schweizer App Store 4,22 aus gut fünfzehnhundert Bewertungen, auf Google Play 3,35 aus über fünfzigtausend. Die iPhone-App verlangt mindestens iOS 18 und fällt damit auf älteren Geräten weg. Und der Schwerpunkt liegt auf Deutschland: Die Millionen Stellen, mit denen die App wirbt, sind ganz überwiegend keine Schweizer Stellen.

Job-Room (arbeit.swiss)

Was es ist: die Plattform der öffentlichen Arbeitsvermittlung. Nach Art. 35 Abs. 1 Bst. b des Arbeitsvermittlungsgesetzes dient sie unter anderem dazu, Einsicht in die offenen und in die meldepflichtigen Stellen zu geben. Für alle, die beim RAV angemeldet sind, ist sie deshalb nicht eine Option unter vielen, sondern der Ort, an dem die Sache amtlich wird.

Was es kostet: gratis.

Für wen es passt: für alle beim RAV angemeldeten Stellensuchenden, und für alle anderen als zusätzliche Quelle, weil hier Stellen stehen, die auf den privaten Börsen fehlen.

Wo es aufhört: es gibt keine App. Die Suche nach «Job-Room», «RAV» und «arbeit.swiss» im Schweizer App Store brachte am 26. August 2026 keinen Treffer des Bundes, und auf der Startseite von arbeit.swiss steht kein Verweis auf eine App. Du benutzt die Seite im mobilen Browser.

Und das Wichtigste, weil es hier um Geld geht: Nach Art. 26 Abs. 2 AVIV musst du den Nachweis deiner Arbeitsbemühungen für jede Kontrollperiode spätestens am fünften Tag des folgenden Monats einreichen — über Job-Room oder das Formular deines Kantons; werden sie zu spät eingereicht und liegt kein entschuldbarer Grund vor, werden sie nicht mehr berücksichtigt. Eine Liste in einer anderen App zählt nicht. Das gilt auch für unsere: Unser Bewerbungs-Tracker ist eine Vorstufe, keine Meldung. Im App Store steht dazu eine private App eines einzelnen Entwicklers, «Easy JobRoom», die Bewerbungen sammelt und beim Ausfüllen hilft — 4,22 aus 27 Bewertungen, seit Februar 2025 im Store. Sie ist nicht offiziell, und sie ersetzt die Einreichung nicht. Was in deinem Kanton als Nachweis gilt, sagt dir dein RAV.

Wer welche App nehmen sollte

Du bewirbst dich laufend und willst pro Inserat einen zugeschnittenen Lebenslauf: SwissJobs.app, mit der E-Mail als Benachrichtigung statt einer Push-Meldung. Du willst eine echte App, die sich meldet, und hast ein iPhone: jobs.ch. Du hast ein Android-Telefon: probier jobs.ch aus, aber rechne mit dem, was die 2,29 auf Google Play andeuten, und nimm sonst Indeed. Du suchst auf Italienisch: Indeed, weil jobs.ch kein Italienisch spricht.

Du willst stundenweise oder für ein paar Wochen arbeiten: Coople, sonst Adia. Du willst gefunden werden statt suchen, in einer internationalen oder englischsprachigen Rolle: LinkedIn. Du bist beim RAV angemeldet: Job-Room im Browser, zusätzlich zu allem anderen — und deine Arbeitsbemühungen reichst du dort oder auf dem kantonalen Formular ein, nicht in einer App.

Und der ehrlichste Rat zum Schluss: Zwei Apps reichen fast immer, eine breite und eine, die zu deiner Situation passt. Acht Apps auf dem Telefon bedeuten acht Mal dieselbe Meldung zum selben Inserat.