Welches sind die besten Jobbörsen in der Schweiz?

Die Schweizer Jobportale auf einen Blick

Bild anklicken für die grosse Ansicht. Was jedes Portal wirklich ist, steht daneben.

1. 

   1. SwissJobs.appUnsere App

   Über 21 000 offene Schweizer Stellen aus ATS-Systemen, Firmenseiten und LinkedIn an einem Ort — und aus jedem Inserat heraus direkt Lebenslauf, Motivationsschreiben, CV-Check und Interviewvorbereitung. Das RAV-Formular für die Arbeitsbemühungen füllt sich aus dem Bewerbungstracker. Kostenlos nutzbar, Konto erst beim Speichern.

   SwissJobs.app →

2. 

   2. jobs.ch

   Die bekannteste Jobbörse der Deutschschweiz und der grösste Index im Land. Gehört zur JobCloud AG — wie jobup.ch und JobScout24.

   jobs.ch →

3. 

   3. jobup.ch

   Der Standard in der Westschweiz. Für die Romandie die erste Adresse, gehört aber derselben JobCloud AG wie jobs.ch.

   jobup.ch →

4. 

   4. JobScout24

   Dritte Marke derselben Firma. Wer alle drei durchsucht, um breiter zu suchen, sucht dreimal beim selben Anbieter.

   JobScout24 →

5. 

   5. Indeed Schweiz

   Die breiteste Aggregation, weil Indeed auch von anderen Portalen einsammelt — dafür mit vielen Doubletten desselben Inserats.

   Indeed Schweiz →

6. 

   6. LinkedIn Jobs

   Der beste Ruf für englischsprachige und internationale Rollen in der Schweiz. Für handwerkliche, pflegerische und kaufmännische Stellen deutlich dünner.

   LinkedIn Jobs →

7. 

   7. jobagent.ch

   Meta-Suche über die Schweizer Jobbörsen, «Alle Jobs der Schweiz auf einen Blick». Stärke ist das Job-Abo: eine gespeicherte Suche, die neue Inserate von allen angeschlossenen Portalen per Mail schickt. Dazu Lohnrechner und Bewerbungs-Ratgeber.

   jobagent.ch →

8. 

   8. SwissDevJobs

   Nur IT und Software, dafür konsequent: «183 IT & Software developer jobs in Switzerland», gefiltert nach Technologie (C#, Java, Python, DevOps, ML) statt nach Branche. Publiziert Lohnstatistiken und führt die Firmen auf, die ihre Bandbreiten offenlegen. Die Seite ist auf Englisch.

   SwissDevJobs →

Die Werkzeuge im direkten Vergleich

Stand 4. September 2026. Jede Angabe zu einem fremden Werkzeug stammt von dessen eigener Seite; «k. A.» heisst, dass sie dort nicht lesbar war — nicht, dass es die Funktion nicht gibt. Unsere Zeile stammt aus dem Code und dem live durchlaufenen Ablauf.

Wie diese Liste entstanden ist

Am 26. August 2026 haben wir die Startseiten, Ergebnislisten und Arbeitgeberseiten aller acht Portale aufgerufen und aufgeschrieben, was dort steht — nicht, was wir darüber zu wissen glaubten. Dazu kommen zwei eigene Auswertungen: die öffentliche Suchschnittstelle des Job-Room, aus der wir 700 der zuletzt publizierten Inserate ausgewertet haben, und unser eigener offener Bestand.

Was ein Portal über sich schreibt, ist Werbung; was in seiner Ergebnisliste steht, ist eine Tatsache. Beides steht unten getrennt. Wo eine Seite ihre Zahlen nur mit Konto zeigt oder eine Sicherheitsprüfung vor die Ergebnisliste stellt — bei Indeed war das an diesem Tag der Fall —, sagen wir das, statt eine Zahl zu schätzen.

Die Reihenfolge ist eine Empfehlung, keine Rangliste nach Grösse. Nach Grösse geordnet stünde JobScout24 oben und wir kämen weit hinten — was gleichzeitig wahr und für deine Bewerbung fast bedeutungslos ist.

SwissJobs.app

Schweizer Stellensuche, in der der Lebenslauf mitläuft: Du suchst ein Inserat, und der Lebenslauf wird auf genau dieses Inserat zugeschnitten, ohne dass du den Text irgendwo hineinkopieren musst. Die Oberfläche gibt es auf Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch — als einziges Portal in dieser Liste in allen vier Landesvarianten. Gefiltert wird nach Kanton und Pensum.

Kosten: Suchen und Inserate lesen sind gratis und ohne Konto möglich. Die Lebenslauf- und Bewerbungswerkzeuge kosten CHF 15 im Monat oder CHF 95 im Jahr, die ersten sieben Tage gratis. Platzierung ist nicht käuflich — es gibt keine gesponserten Inserate, sortiert wird nach Passung und Datum.

Passt für alle, die sich laufend bewerben und pro Inserat ein eigenes Dossier wollen. Die echte Grenze: Unser Bestand ist kleiner und nicht der frischeste. Nur 9 Prozent der offenen Inserate sind höchstens eine Woche alt, das Medianalter liegt bei 23 Tagen, und ein einzelner grosser Arbeitgeber stellt 9,8 Prozent aller Inserate. Wer die Menge braucht, sucht zusätzlich anderswo.

jobs.ch

Das bekannteste Schweizer Stellenportal, im eigenen Seitentitel «die führende Schweizer Jobbörse». Die Startseite führt inzwischen mit einer Beschreibungssuche («Beschreibe deine Wunschrolle») statt mit Filtern, dazu kommen Firmenprofile, ein Lohnrechner und ein Job Coach. Die B2B-Seite nennt fünf Millionen Suchvorgänge pro Monat und neunundvierzigtausend Kundenfirmen.

Kosten: Für Stellensuchende gratis. Für Arbeitgeber ist die Publikation seit dem Umbau ebenfalls gratis — «Kostenlos starten» —, Sichtbarkeit gibt es über Werbeprodukte ab CHF 290. Das erklärt, warum auf der Trefferliste nicht alle Inserate gleich behandelt werden.

Passt für die breite deutschsprachige Suche und für alle, die Firmenprofile und Lohnvergleiche an einem Ort wollen. Die Grenze ist die Sprache: jobs.ch läuft auf Deutsch, Französisch und Englisch, und der Aufruf von jobs.ch/it/ landete am 26. August 2026 auf der deutschen Startseite. Für das Tessin gibt es das Portal in der Landessprache schlicht nicht.

Indeed Schweiz

Der globale Aggregator: Indeed sammelt Anzeigen von Karriereseiten und anderen Portalen ein und nennt sich auf der eigenen Über-uns-Seite «die weltweit führende Online-Jobseite», tätig in über 60 Ländern, mit 685 Mio. Profilen von Jobsuchenden und 3.5 Mio. Arbeitgebern. Für die Schweiz heisst das: Vieles, was auf keinem hiesigen Portal steht, taucht hier auf.

Kosten: Für Stellensuchende gratis, für Arbeitgeber im Grundpaket ebenfalls — Indeed wirbt damit, dass Premium-Anzeigen 3.3-mal so viele Bewerbungen erhalten wie kostenlose. Die Arbeitgeberseite gibt es auf Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch, was Indeed zum sprachlich breitesten der grossen internationalen Anbieter macht.

Passt, wenn du die maximale Trefferzahl willst und bereit bist, Duplikate selbst auszusortieren. Zwei echte Grenzen: Dasselbe Inserat erscheint mehrfach, wenn es an mehreren Orten steht, und die Ergebnisliste ist gegen automatisierte Zugriffe abgesichert — am 26. August 2026 antwortete ch.indeed.com auf eine gewöhnliche Anfrage mit einer Sicherheitsprüfung statt mit Stellen, weshalb wir hier keine eigene Trefferzahl nennen.

LinkedIn

Kein Stellenportal, sondern ein Netzwerk mit angehängtem Stellenmarkt — und genau das ist der Unterschied: Hier wirst du gefunden, statt nur zu suchen. Die öffentliche Schweizer Ergebnisliste nannte am 26. August 2026 «mehr als» achtundvierzigtausend Stellen, für das Tessin 831 — und für Zürich wie für Lausanne dieselbe gerundete Obergrenze von elftausend, für Genf eine von fünftausend.

Kosten: Suche und Profil gratis, erweiterte Filter und das Anschreiben von Recruitern gehören zu Premium. Für Arbeitgeber ist eine einfache Anzeige gratis, Reichweite kostet ein Tagesbudget.

Passt für englischsprachige, internationale und Führungsrollen und für alle, die im gesuchten Feld ohnehin ein Profil pflegen müssen. Die Grenze zeigt sich, sobald man die Zahlen ernst nimmt: Zürich und Lausanne mit derselben gerundeten Elftausender-Grenze ist keine Messung, sondern eine Obergrenze der Anzeige. Und die Länderseite ch.linkedin.com/jobs/jobs-in-schweiz zeigte ohne Login zweimal hintereinander eine Liste für die Vereinigten Staaten — wer den Ort nicht selbst im Filter setzt, sucht unter Umständen im falschen Land.

Job-Room (arbeit.swiss)

Das offizielle Portal der Arbeitslosenversicherung, betrieben vom SECO. Am 26. August 2026 standen dort gut fünfundsiebzigtausend öffentliche Inserate, davon gut sechzehntausend im Kanton Zürich, knapp zweitausendsiebenhundert in der Waadt, gut dreizehnhundert in Genf und 414 im Tessin. Der Job-Room ist ausserdem der Ort, an dem Arbeitgeber Stellen in meldepflichtigen Berufsarten melden.

Kosten: gratis, in beide Richtungen. Der eigentliche Vorteil ist aber nicht der Preis, sondern der Zugang: Wer beim RAV gemeldet und registriert ist, profitiert laut arbeit.swiss von einem «Informationsvorsprung von fünf Arbeitstagen» auf gemeldete Stellen. Die Registrierung setzt ein AGOV-Login, die AHV-Nummer und die achtstellige Personennummer vom RAV voraus und steht ausschliesslich beim RAV gemeldeten Stellensuchenden offen.

Wichtig, und keine Geschmacksfrage: Deine Arbeitsbemühungen weist du dem RAV auf dessen Weg nach — über den Job-Room beziehungsweise das kantonale Formular. Kein privates Portal, unseres eingeschlossen, ersetzt diesen Nachweis; wir sind höchstens die Liste, aus der du ihn füllst. Die Grenze des Portals selbst ist die Zusammensetzung: In unserer Stichprobe der 700 zuletzt publizierten öffentlichen Inserate kamen 60,4 Prozent von fünf Personalvermittlern und 96,7 Prozent waren auf Deutsch.

JobScout24

Das dritte Portal der JobCloud AG, neben jobs.ch und jobup.ch — und in der reinen Menge das grösste dieser Liste: gut siebenundachtzigtausend «Jobs online» standen am 26. August 2026 auf der Startseite. Der Regionenfilter kennt elf Schweizer Regionen inklusive Ticino, Wallis und Home Office, dazu einen eigenen Bereich für Lehrstellen.

Kosten: Für Stellensuchende gratis; für Arbeitgeber gilt dasselbe JobCloud-Modell wie bei jobs.ch. Wer dort inseriert, kann dieselbe Anzeige auf den Schwesterportalen ausspielen — der Grund, warum sich die Bestände so stark gleichen.

Passt, wenn du eine breite Liste ohne Beschreibungssuche willst und Lehrstellen mitsuchst. Die Grenze ist die Eigenständigkeit: Ein grosser Teil des Bestands ist derselbe wie auf jobs.ch, und die Oberfläche gibt es auf Deutsch, Französisch und Englisch — der Aufruf von jobscout24.ch/it/ endete am 26. August 2026 in einem 404, obwohl der Regionenfilter Ticino anbietet.

ostjob.ch

Das regionale Gegenmodell: ostjob.ch führt gut sechstausenddreihundert Jobs für die Ostschweiz und beschreibt sich als «das führende Stellenportal für die Ostschweiz». Es gehört zu CH Media Classifieds und ist Teil eines Netzes gleich gebauter Regionalportale — myjob.ch, zentraljob.ch, jobbasel.ch, jobbern.ch, jobmittelland.ch, jobzüri.ch und ajourjob.ch —, das zusammen einen guten Teil der Deutschschweiz abdeckt.

Kosten: Für Stellensuchende gratis, inklusive Jobabo. Für Arbeitgeber gibt es eine Seite «Preise & Leistungen», auf der am 26. August 2026 allerdings keine Zahl öffentlich stand — anders als bei jobs.ch muss man den Preis erfragen.

Passt für die Suche in St. Gallen, Thurgau, Appenzell und im Rheintal, und besonders für alle, die bei mittelgrossen regionalen Arbeitgebern landen wollen: Auf der Startseite stehen Kantonsspitäler, Industriebetriebe und die kantonale Verwaltung, nicht die üblichen Grosskonzerne. Die Grenze ist offensichtlich: ausserhalb der Ostschweiz nutzlos — dort brauchst du das jeweils andere Portal des Netzes.

Xing

Das deutschsprachige Netzwerk, in der Schweiz vor allem bei Deutschschweizer Fach- und Kaderleuten und bei Zugezogenen aus Deutschland und Österreich verbreitet. Es ist die einzige Adresse in dieser Liste, auf der ein deutscher Arbeitgeber dich ohne Umweg über eine Schweizer Marke ansprechen kann.

Kosten: Suche und Basisprofil gratis; Premium ist ohne Konto nicht einsehbar, weil die Preisseite auf die Anmeldung umleitet. Arbeitgeber schalten Anzeigen kostenpflichtig.

Passt, wenn du zwischen Deutschland und der Schweiz suchst oder in einer Branche arbeitest, in der Xing-Profile noch gepflegt werden. Die Grenzen sind hart und mit blossem Auge sichtbar: Der Zähler bleibt bei «Mehr als 999» stehen, es gibt keinen Kantonsfilter, und die Löhne sind teilweise in Euro angeschrieben — ein Produktionsjob in Köniz stand am 26. August 2026 mit EUR 72'000 bis EUR 78'000 da. Für einen Schweizer Lohn mit 13. Monatslohn ist das die falsche Währung und die falsche Rechnung.

Wer welches Portal nehmen sollte

Wenn du dich laufend bewirbst und pro Inserat ein passendes Dossier willst: SwissJobs.app, ergänzt um ein grosses Portal für die Menge. Wenn du beim RAV gemeldet bist: zuerst Job-Room, wegen der fünf Arbeitstage Vorsprung und weil der Nachweis der Arbeitsbemühungen ohnehin dort hingehört. Wenn du eine möglichst lange Liste willst: JobScout24 oder Indeed, mit der Bereitschaft, Duplikate wegzuklicken.

Wenn dein Feld englischsprachig oder international ist: LinkedIn, und zwar mit gepflegtem Profil, weil dort die Suche in beide Richtungen läuft. Wenn du in der Ostschweiz suchst: ostjob.ch, weil dort Arbeitgeber inserieren, die auf den nationalen Portalen gar nicht erst auftauchen. Wenn du aus Deutschland kommst oder dorthin schaust: Xing, aber rechne die Lohnangaben nach.

Und die unbequeme Regel zum Schluss: Zwei Quellen mit unterschiedlicher Herkunft der Inserate bringen mehr als drei Portale desselben Eigentümers. jobs.ch, jobup.ch und JobScout24 gehören zusammen — wer alle drei durchsucht, hat vor allem dreimal dieselbe Arbeit.